Stages, Alternances & Premier Job

Junior Sales Manager (Commercial) - CDI - Full remote

Hi Interns •

Premier jobTélétravailExpire dans 4 jours

🔥 Nous recrutons ! 🚀 Junior Sales Executive – CDI (100% Remote) 🗓 Démarrage : As soon as possible.  ⏳ Deadline candidature : 17 Mars 2025 à 23:59.   Hi Interns est une plateforme carrière qui accompagne les étudiants dans leurs premiers pas professionnels. Notre mission : aider les étudiants à passer du monde académique au monde professionnel grâce à une combinaison unique de technologie, d’IA et d’accompagnement humain.   Avec plus de 10000 comptes étudiants créés, 2000 opportunités de stages disponibles et un lancement officiel en septembre 2025, nous accélérons notre croissance et recherchons un Sales Executive motivé pour rejoindre l’aventure. Tu veux jouer un rôle clé dans une startup EdTech en pleine croissance ? Tu crois qu’on peut transformer l’accès au monde pro pour les étudiants grâce à la tech, l’IA et l’accompagnement humain ? Ce job est pour toi. 🧭 Tes missions chez Hi Interns : En tant que Junior Sales Manager, tu seras rattaché(e) directement au CEO et tu feras partie de l'equipe Revenue (Sales & Marketing)  Tes missions seront:  🎯 Accompagner nos prospects Freemium vers l’offre Premium 📞 Relancer les prospects existants + Réserver des démos.  🎥 Animer des démos individuelles ou collectives 🎓 Participer à nos événements et jobfairs 🤝 Collaborer avec le marketing pour optimiser notre tunnel de conversion 📢 Remonter les feedbacks pour améliorer l’expérience utilisateur 🧠 Profil recherché : ✅ Tu sais convaincre, inspirer confiance, et gérer les objections ✅ Tu es ultra organisé(e) et orienté(e) résultats ✅ Tu n'as pas peur d'appeler les prospects (une grande partie de ton travail)  ✅ Tu es à l’aise à l’écrit, à l’oral, en visio comme en présentiel ✅ Tu vibres pour l’univers startup, l’EdTech et la réussite des jeunes 💼 Ce qu’on t’offre : 🔗 CDI 100% remote (sauf salons & events) 💰 Fixe + variable sur tes résultats 🚀 Une équipe ambitieuse, jeune et internationale 🌍 Un vrai impact sur l’insertion pro de milliers d’étudiants.

Assistant(e) Exécutif(ve) (Full remote)

hazemhamrouni.com •

Premier jobTélétravailExpire dans 2 jours

Hello!  Je recherche un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) organisé(e), autonome et rigoureux(se) pour m’accompagner dans la gestion et l’organisation de plusieurs projets entrepreneuriaux. Le rôle consiste à soutenir les opérations quotidiennes, structurer l’information, effectuer des recherches et faciliter l’exécution de différentes initiatives. Vous travaillerez directement avec moi sur plusieurs projets opérant entre l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient, dans les domaines des startups, du consulting et de l’éducation digitale. Le poste peut être à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Missions Recherche & préparation stratégique Effectuer des recherches sur des entreprises, startups, incubateurs et partenaires potentiels Construire et maintenir des listes de prospects et de partenaires Réaliser du scraping et de l’enrichissement de données Préparer des bases de données structurées pour la prospection et les collaborations Organisation & opérations M’aider à organiser mon agenda et mes priorités Structurer et maintenir des documents et bases de données Assister dans la gestion de certaines tâches opérationnelles Participer à l’organisation de déplacements ou de logistique (HomeExchange, Leboncoin, etc.) Support contenu & communication Préparer des brouillons pour une newsletter hebdomadaire Mettre en forme et programmer des publications sur les réseaux sociaux Organiser les contenus et ressources utilisés dans mes différents projets Je cherche également une personne passionnée par l’entrepreneuriat, le sales et le marketing, curieuse de comprendre comment se développent les projets, comment on trouve des clients et comment on construit une stratégie de croissance. Je recherche une personne : Très organisée et attentive aux détails À l’aise avec la recherche en ligne et les outils numériques Autonome, proactive et structurée Curieuse de l’univers des startups et de l’entrepreneuriat Capable de travailler à distance avec une communication claire La maîtrise de l’anglais et le français est requise. Organisation du travail Poste 100 % remote Temps plein ou temps partiel, selon votre préférence La rémunération dépendra de votre expérience et de votre disponibilité. Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature.  Deadline de candidature : Dimanche 15/03/2026 à 23:59

Stage Pré-embauche Rémunéré - Commercial Junior

Talent Hunter Ma •

StageHybride3 moisExpire dans 30 jours

Stagiaire Commercial(H) – Création de LLC USA & Payment Gateways (E-commerce / Dropshipping) Nous recherchons un(e) stagiaire commercial ambitieux pour prospecter et vendre nos services de création de sociétés LLC aux USA et d’ouverture de passerelles de paiement pour e-commerce et dropshipping. Ce stage offre une réelle opportunité d’évolution vers un poste confirmé avec commissions selon performance. Missions principales Prospecter des entrepreneurs e-commerce et dropshipping Présenter nos services et suivre les prospects jusqu’au closing Expliquer les étapes de création d’une LLC et gérer le suivi administratif Atteindre les objectifs commerciaux mensuels Profil recherché Formation en commerce, gestion ou marketing Une première expérience (stage ou emploi) dans un poste commercial est souhaitée et sera fortement appréciée Intérêt pour l’e-commerce et dropshipping Bonnes capacités de communication et persuasion Sérieux(se), discipliné(e) et motivé(e) par les résultats et commissions Connaissance des business models e-commerce USA est un grand atout Ce que nous offrons Salaire : 1 500 DH / mois (3 premiers mois) Après confirmation : 3 500 DH / mois, Avec un contrat ANAPEC Bonus attractifs jusqu’à 30 000 DH Type de contrat : Stage pré-embauche Formation interne complète et évolution rapide vers un poste confirmé Lieu Casablanca, Bd Abdelmoumne

Assistant RH et Administration du Personnel (H/F)

Agh Data Agency Holding SA •

StageHybride3 moisExpire dans 29 jours

Assistant RH et Administration du Personnel (H/F) - Stage Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une entreprise tech innovante ? Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant RH pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, administration du personnel, onboarding et événementiel interne. Ce stage offre une vision 360° de la fonction RH dans un environnement dynamique et bienveillant. Vos missions Recrutement Participer à la diffusion des offres de stage et d'alternance sur les plateformes d'emploi. Assurer le tri des CV et la présélection des candidatures. Planifier et organiser les entretiens avec les responsables concernés. Administration du personnel Gérer l'intégration administrative des nouveaux arrivants (onboarding : constitution des dossiers, établissement des conventions de stage). Contribuer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données RH et des dossiers du personnel. Se familiariser avec les outils SIRH et les processus de gestion administrative. Expérience collaborateur et événementiel Participer à l'organisation d'événements internes (team buildings, temps forts de la vie d'entreprise). Proposer des idées pour améliorer la communication interne et le bien-être des équipes. Profil recherché Formation : Étudiant(e) en Licence ou Master RH, Droit Social, Gestion des ressources humaines ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace / Microsoft Office). Connaissances de base en droit du travail (appréciées). Une première expérience ou connaissance d'un outil ATS (Applicant Tracking System) est un plus. Qualités personnelles : Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives. Excellent relationnel et aisance à communiquer. Esprit d'équipe et envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Polyvalence : Vous toucherez à tous les aspects des RH dans une entreprise en croissance. Environnement stimulant : Immersion dans une équipe tech innovante, avec des méthodes de travail modernes. Autonomie encadrée : Vous serez accompagné(e) tout en ayant des responsabilités concrètes. Perspectives : Possibilité de poursuivre sur un poste d'Assistant RH Junior à l'issue du stage (selon performances) ou attestation de stage valorisante. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation optionnelle) à : Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous nous engageons à répondre dans les meilleurs délais. Type de contrat : Stage Durée : 3 mois Lieu : Télétravail total (Remote) Date de début : Flexible / Dès que possible

Stage PFE - Traffic Manager / Media Buyer (Marketing Digital)

Fgmed •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

FGMED est une entreprise marocaine spécialisée dans la distribution de compléments alimentaires naturels et de dispositifs médicaux au Maroc et en Afrique (Angola, Mali, Sénégal, Gabon, Congo). Dans le cadre de notre développement digital, nous recherchons un(e) stagiaire PFE passionné(e) par le marketing digital et l'achat média pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Missions : Créer et gérer des campagnes Meta Ads (Facebook / Instagram) sur plusieurs marchés africains Analyser les performances quotidiennes : coût par lead (CPL), taux de clics (CTR) et taux de conversion Tester différents angles créatifs, audiences et placements Installer et configurer le Meta Pixel et les événements de conversion sur nos sites Collaborer avec l'équipe technique pour automatiser les workflows marketing (outils d'IA, n8n) Créer et optimiser des landing pages et des formulaires de commande sur WordPress Profil recherché : Étudiant(e) en marketing digital, commerce, communication ou école de commerce (Bac+3 à Bac+5) Passionné(e) par la publicité en ligne et le marketing digital Connaissance du Facebook Ads Manager, même au niveau débutant Capacité d'apprentissage rapide et autonomie Maîtrise du français; l'anglais et le portugais sont des atouts Ce que nous offrons : Formation complète sur Meta Ads, le SEO, l'automatisation marketing et les outils d'IA Travail sur des marchés réels dans plus de cinq pays africains Environnement startup dynamique avec un accès direct à la direction Possibilité d'embauche à l'issue du stage selon les performances

Conseiller Commercial - Stage Rémunéré

Nearya express •

StageHybride3 moisExpire dans 30 jours

Offre de Stage Rémunéré – Conseiller Commercial (H/F) Nous recherchons un(e) stagiaire conseiller commercial motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nos activités commerciales. Missions principales Prospecter et identifier de nouveaux clients Présenter nos produits/services aux prospects Assurer l’accompagnement et le suivi des clients Gérer le service après-vente Fidéliser les clients et développer une relation commerciale durable Profil recherché Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en commerce, gestion ou domaine similaire Bon sens de la communication et du relationnel Motivation, dynamisme et esprit commercial Capacité à convaincre et à négocier Conditions Stage rémunéré Commissions attractives sur les ventes réalisées Formation et accompagnement assurés Possibilité de recrutement à la fin du stage selon l’atteinte des objectifs fixés et la motivation démontrée Lieu : Casablanca Durée du stage : 3 mois Si vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences commerciales, envoyez votre CV. Type d'emploi : Temps plein, Stage, Apprentissage / Alternance Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1.000,00DH à 2.500,00DH par mois

Stagiaire Achats ( H/F ) - Stage Rémunéré

Armonia facilities •

StageHybride3-6 moisExpire dans 30 jours

Nous souhaitons renforcer l’équipe d’achats avec deux stagiaires motivé(e)s pour rejoindre notre département Achats. Durée : 3 à 6 mois. Stage rémunéré. Missions principales Mettre en place et structurer une base fournisseurs Participer à la recherche et à la sélection de fournisseurs Évaluer les offres et analyser les devis ainsi que les propositions commerciales Assurer la gestion de la relation fournisseurs Suivre les approvisionnements et la logistique (délais de livraison, suivi des commandes…) Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes Profil recherché Bac +2 / Bac +3 (Achats, Gestion, Logistique, Commerce ou équivalent) Bon sens de l’organisation et esprit d’analyse Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.) Type d'emploi : Stage

Stage Développeur Odoo (100% Distanciel)

Agh Data Agency Holding SA •

StageHybride2-3 moisExpire dans 30 jours

Stage Développeur Odoo Nous recherchons un stagiaire Développeur Odoo motivé pour rejoindre notre équipe technique. Le stagiaire participera activement au développement, à la personnalisation et à l’intégration de modules au sein de notre système ERP Odoo. Ce stage constitue une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique dans le développement d’applications d’entreprise et de se familiariser avec l’architecture technique d’Odoo. Missions Développer de nouveaux modules et fonctionnalités Odoo en Python selon les besoins fonctionnels. Maintenir, corriger et optimiser les modules existants. Participer à la collecte et à l’analyse des besoins des utilisateurs pour la personnalisation de l’ERP. Réaliser des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des développements. Rédiger et maintenir la documentation technique des modules développés. Contribuer à l’amélioration continue des processus métier via l’ERP Odoo. Profil recherché Étudiant(e) ou diplômé(e) en Informatique, Génie Logiciel ou domaine équivalent. Fort intérêt pour le développement d’applications d’entreprise et les systèmes ERP. Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Compétences Compétences techniques Bonne connaissance du langage Python. Connaissances de base en bases de données (idéalement PostgreSQL). Compréhension du fonctionnement des systèmes ERP (une connaissance d’Odoo est un plus). Notions de Git pour le contrôle de version. Compétences personnelles Rigueur et sens de l’organisation. Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques. Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe. Outils et technologies Odoo Python PostgreSQL Git IDE (PyCharm, VS Code) Type de contrat Stage de 2 à 3 mois. Type d'emploi : Stage, Apprentissage / Alternance Avantages Expérience pratique dans le développement ERP. Encadrement par une équipe technique expérimentée. Possibilité d’évolution après le stage. Perspectives après le stage Une attestation de stage, ou Une opportunité d’embauche en tant que Développeur Odoo Junior, selon les performances et les besoins de l’entreprise.

Stagiaire Graphiste (Pré-embauche)

Groupe Africancy •

StageHybride3 moisExpire dans 30 jours

Dans le cadre du développement de nos activités de communication et marketing digital, nous recherchons un stagiaire créatif et motivé maîtrisant les outils de la suite Adobe pour rejoindre notre équipe. Le stagiaire participera à la création de contenus visuels et audiovisuels destinés à nos supports de communication (réseaux sociaux, campagnes marketing, supports de formation, etc.). Missions principales Création de visuels pour les réseaux sociaux et supports marketing Conception de supports graphiques (brochures, flyers, présentations) Montage et édition de vidéos promotionnelles Création de contenus animés et motion design Participation à la stratégie visuelle et digitale de l’entreprise Compétences requises Maîtrise des outils Adobe: Adobe InDesign Adobe Photoshop Adobe Illustrator Adobe After Effects Adobe Premiere Pro Profil recherché Formation en design graphique, communication visuelle ou multimédia Créatif(ve), rigoureux(se) et force de proposition Bonne sensibilité artistique et digitale L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour la création de contenu est un plus (Midjourney, ChatGPT, Firefly, etc.) Ce que nous offrons Une expérience pratique sur des projets réels Encadrement et montée en compétences Possibilité de pré-embauche à l’issue du stage selon performance Merci d’envoyer votre CV + portfolio. Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 2.000,00DH par mois Lieu du poste : En présentiel

Stagiaire PHP (F/H)

SOFRECOM MAROC •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Stage PHP (F/H) Ce stage s’inscrit dans un projet de refonte complète de l’application Hermes 2, afin de la moderniser avec les nouvelles versions PHP/Symfony et de la rendre compatible avec une architecture Cloud Ready. Missions Au sein de l’équipe technique, le stagiaire participera aux activités suivantes : Découverte de l’environnement Sofrecom et de l’entité TMA Montée en compétence technico-fonctionnelle sur l’application Hermes 2 (PHP) Découverte et utilisation de Copilot IA dans le développement Participation au développement from scratch de la nouvelle version de l’application Réalisation des tests techniques et validation des développements Livrables attendus Packages de développement Rapports de tests et documentation technique Profil recherché Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent (PFE) Bonnes connaissances en PHP Connaissances en Symfony et Java appréciées Intérêt pour les architectures modernes et le Cloud

Stage PFE : Analyste Support (F/H)

CGI •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Stage PFE – Analyste Support (F/H) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Analystes support EDI en Stage PFE Bac+3 qui auront pour missions: Fonctions et responsabilités Réaliser, maintenir et tester, en toute autonomie, les programmes qui vous sont confiés en respectant les spécifications détaillées fournies, les délais et les différentes normes qualité. Contribuer à la dynamique de l’équipe. Maîtriser vos charges, votre reste à faire et les délais. Appliquer les processus du projet. Qualités requises pour réussir dans ce rôle Actuellement en dernière année bac+3 et vous êtes à la recherche d'un stage PFE. Vous avez accumulé des connaissances à travers vos stages. Maîtrise du Français. Une bonne culture technologique. Une bonne maîtrise d'outils de gestion de tickets. Autonomie. Transparence. Curiosité / force de proposition et d'anticipation. Esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel et bonnes qualités d'écoute. Autres informations CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Stage en Ressources Humaines

ENOSIS GROUP •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire RH qui participera aux différentes activités liées au recrutement et à la gestion administrative du personnel. Missions principales Participer au processus de recrutement Assister dans l’intégration des nouveaux collaborateurs Participer à la gestion administrative RH (classement des dossiers, suivi des documents RH) Contribuer à différents projets RH selon les besoins du département Profil recherché Étudiant(e) en Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Informatique ou équivalent Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel Intérêt pour les métiers des Ressources Humaines Ce que nous offrons Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique Une immersion dans les différentes missions RH Encadrement et accompagnement tout au long du stage Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1.600,00 DH par mois

Stage PFE Marketing & Communication H/F

DXC CDG •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Missions Contribution aux actions de communication interne et externe Participation à la création de contenus marketing et digitaux Support aux campagnes de communication et initiatives de marque Participation à l’organisation d’événements ou d’actions de visibilité Veille sur les tendances marketing et communication digitale Profil recherché Étudiant(e) en dernière année Bac+4 / Bac+5 en Marketing, Communication, Digital ou équivalent À la recherche d’un stage de fin d’études (PFE) Bon niveau de communication en français et/ou en anglais Intérêt pour le marketing digital et la communication Créativité, esprit d’analyse et sens de l’initiative Pourquoi rejoindre DXC ? Intégrer un leader mondial des services IT Évoluer dans un environnement international et dynamique Participer à des projets concrets à forte valeur ajoutée Localisation : Casablanca À propos de DXC Technology DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT. Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients. DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG (Caisse de Dépôt et de Gestion). Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l’Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobility Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.

Business Developer / Commercial (H/F)

Adoxy •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Business Developer / Commercial (H/F) À propos de nous : Adoxy est une agence de marketing digital en pleine accélération. Spécialisés dans la création de sites web, d'applications, le SEO et la gestion publicitaire, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons des tempéraments de « chasseurs » prêts à transformer des opportunités en succès. Votre Mission : Directement rattaché à la direction, votre rôle est d'identifier et de conquérir de nouveaux clients (PME, grands comptes, hôtellerie, services) à Marrakech et partout au Maroc. Prospection active (terrain et digital). Analyse des besoins clients et présentation de nos solutions digitales. Négociation et closing des contrats. Le Profil Recherché : Autonome et déterminé : vous n’avez pas peur du "non" et vous savez rebondir. Maîtrise du français (l'anglais ou l'arabe sont des plus). Pourquoi nous rejoindre ? (Avantages & Rémunération) Nous ne proposons pas de salaire fixe, mais un partenariat où votre revenu n’a aucun plafond. Commission exceptionnelle : un pourcentage attractif sur chaque contrat signé (le plus haut du marché). Des primes de performance sur les objectifs trimestriels. Flexibilité totale : gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. Télétravail possible, vous êtes jugé sur vos résultats, pas sur vos heures. Évolution : l'agence grandit vite. Les premiers arrivés auront l'opportunité d’évoluer vers des postes de Team Leader ou Key Account Manager. Type d'emploi : Temps plein, Profession libérale, Stage

Stage RH - Casablanca

EXTREME AGENCY •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Nous recherchons un(e) stagiaire RH pour notre cabinet, spécialisé en outsourcing RH pour le compte de nos partenaires B2B. Le/La stagiaire interviendra de manière transversale sur le volet développement RH tout comme le suivi administratif, en sa qualité de Chargé(e) de Projets RH. Softskills recherchés : Personne dynamique, engagée, avec une réelle volonté d'apprendre Dotée d'un bon relationnel et du sens de la communication Multitâche, capable de gérer le stress ainsi qu'un rythme de travail soutenu Langue : Français Maîtrise d'Office Type d'emploi : Stage, Apprentissage / Alternance Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 500,00 DH par mois

Stagiaire Graphiste Designer

locamed •

StageHybride3 moisExpire dans 30 jours

Stagiaire Graphiste Designer (H/F) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un stagiaire graphiste créatif et motivé pour rejoindre notre équipe marketing et contribuer à la conception de supports visuels. Missions Participer à la création de supports de communication visuelle (affiches, flyers, bannières, visuels réseaux sociaux, etc.). Concevoir et décliner des visuels pour les campagnes marketing et digitales. Assurer la cohérence graphique de la marque sur l’ensemble des supports. Collaborer avec les équipes marketing et communication sur différents projets. Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration des contenus visuels. Participer à la création de contenus pour le site web et les réseaux sociaux. Profil Recherché Étudiant(e) en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent. Bonne maîtrise des outils de création graphique (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou équivalents). Créativité, sens du détail et sens esthétique développé. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une première expérience en stage ou projets académiques est un atout. Informations sur le Stage Type de contrat : Stage pré-embauche Durée : 3 mois Disponibilité : immédiate Lieu : Rabat À propos de LOCAMED Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population.

Assistant Technicien Terrain

Klarket™ •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Assistant Technicien Terrain - Stage Rémunéré À propos de MAXIMMO Immobilier MAXIMMO Immobilier est une agence spécialisée dans les biens de caractère et les riads dans la médina de Marrakech. Elle propose un stage rémunéré avec possibilité de pré-embauche. Nous recherchons un stagiaire motivé pour découvrir le fonctionnement d’une agence immobilière active sur le marché de Marrakech. Missions Étude de marché immobilier Participation à la réalisation d’études de marché sur les zones typiques de Marrakech et de la médina. Collecte et analyse d’informations sur les prix, les types de biens et les tendances du marché. Contribution à la rédaction de synthèses et rapports d’analyse. Suivi et supervision de chantiers Participation au suivi de chantiers de rénovation de riads dans la médina. Communication avec les différents intervenants. Suivi de l’avancement des travaux. Rédaction de rapports et comptes rendus. Assistance lors des visites immobilières Accompagnement lors des visites clients et propriétaires. Prise de photos et vidéos des biens. Participation à la présentation des biens. Déplacements ponctuels auprès des administrations ou partenaires. Création de contenu immobilier Participation à la réalisation de fiches techniques de biens. Contribution à la préparation des rapports immobiliers. Participation à la réalisation de visites virtuelles (tours 360°). Ce que vous allez apprendre Comprendre le marché immobilier de Marrakech, notamment celui des riads dans la médina. Apprendre à analyser un bien immobilier et à évaluer son potentiel. Découvrir le suivi de projets de rénovation immobilière. Comprendre le processus de vente d’un bien immobilier. Développer des compétences en relation client. Apprendre les techniques de présentation et valorisation de biens immobiliers. Réaliser des supports professionnels : fiches techniques, rapports, contenu visuel. Découvrir les outils de visites virtuelles et marketing immobilier. Développer des compétences en organisation, communication et gestion de projet. Profil recherché Niveau Bac à Bac+2 (management, commerce ou domaine similaire) Étudiant de préférence ou fraîchement diplômé Personne motivée, sérieuse et rigoureuse Intérêt pour l’immobilier et l’architecture Capacité à se déplacer à moto Habiter à Marrakech (exigé) Ce que nous offrons Stage à mi-temps rémunéré Expérience terrain concrète dans l’immobilier et la rénovation de riads Encadrement et accompagnement par une équipe expérimentée Possibilité d’évolution vers un stage longue durée ou une collaboration future Immersion réelle dans des projets immobiliers à forte valeur patrimoniale Possibilité de pré-embauche à l’issue du stage selon les performances. Expérience concrète au sein d’une agence immobilière active sur le marché de Marrakech. Merci d’envoyer votre candidature directement via LinkedIn.

Stagiaire Conseiller(ère) Commercial(e) - Études à l'étranger

Neba consulting •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Offre de Stage : Stagiaire Conseiller(ère) Commercial(e) – Études à l’étranger Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un(e) stagiaire Conseiller(ère) Commercial(e) pour accompagner les étudiants souhaitant poursuivre leurs études à l’étranger. Le/la stagiaire participera activement à l’accompagnement des étudiants, depuis la prise de contact jusqu’au suivi de leur dossier. Missions principales: Accueillir et orienter les étudiants intéressés par les études à l’étranger Informer et conseiller sur les destinations, universités et programmes disponibles Participer à l’identification des besoins des étudiants et proposer des projets d’études adaptés Contribuer au suivi des dossiers (admission, préparation des documents, démarches administratives, visa) Participer aux actions de prospection commerciale et au développement de l’agence Aider à la coordination avec les partenaires et établissements d’enseignement Contribuer à l’organisation d’événements (salons étudiants, journées portes ouvertes, webinaires) Profil recherché: Étudiant(e) en Bac+2 ou plus en commerce, gestion, communication ou domaine similaire Intérêt pour le secteur de l’éducation internationale Bon sens de la communication et de l’écoute Dynamique, organisé(e) et motivé(e) à apprendre Ce que nous offrons: Une expérience pratique dans le domaine du conseil en études à l’étranger Un encadrement et une formation sur les universités et les procédures Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe motivée Possibilité d’évolution après le stage selon les performances Type d'emploi : Temps plein Formation: Bac + 2 (BTS, DUT) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Stagiaire Juriste

Regmant •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Nous recrutons des stagiaires en droit à Casablanca. Vous êtes étudiant(e) en droit et souhaitez acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel dynamique ? Nous proposons une opportunité de stage destinée à des candidat(e)s motivé(e)s souhaitant développer leurs compétences juridiques et découvrir le fonctionnement juridique au sein d’une entreprise. Profil recherché Étudiant(e) en droit (droit des affaires, droit privé ou domaine similaire) Rigoureux(se), organisé(e) et ayant un bon esprit d’analyse Missions principales Participation à la recherche juridique Assistance dans la préparation de documents juridiques Suivi de certains dossiers administratifs et juridiques Contribution à l’analyse des contrats et au respect des procédures légales de l’entreprise Informations sur le stage Lieu : Casablanca Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 4-6 mois Rejoignez notre équipe et développez votre expérience professionnelle dans le domaine juridique.

Stage Commerce & Marketing Digital

HR SKILLS MAROC •

StageHybride4-6 moisExpire dans 30 jours

Nous recherchons des stagiaires motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que stagiaire en Commerce & Marketing Digital, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets de grande envergure en marketing digital et de contribuer à l’élaboration de stratégies de communication en ligne. Missions Participer à la création et à la gestion de campagnes marketing digital. Analyser les performances des campagnes publicitaires et proposer des optimisations. Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.). Contribuer à la création de contenus visuels et rédactionnels pour les supports numériques. Assurer le suivi des prospects et clients, en collaboration avec l’équipe commerciale. Participer à l’élaboration de stratégies pour accroître la visibilité en ligne. Compétences recherchées Bonne maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads, etc.). Créativité, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Bonne capacité de rédaction en français et/ou anglais. Intérêt pour les nouvelles tendances du marketing digital et de la communication en ligne. Niveau d’études Bac +3 minimum en Marketing, Commerce, Communication ou domaine connexe.