Stages & Alternances

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2065 résultats

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Software Engineer Intern

Novacture

Hybride3-6 moisExpire dans 14 jours

Company Description Novacture Conseil is a global actuarial consulting firm with offices in France and Tunisia, dedicated to serving the insurance industry. The company specializes in actuarial innovation and process transformation, providing advanced solutions using Python, cloud computing, and modern technologies. Novacture offers comprehensive actuarial and IT support for implementing international accounting standards and regulations, such as IFRS 9, IFRS 17, and Risk-Based Solvency. Committed to efficiency and innovation, Novacture partners with insurance companies and actuarial software providers around the world to drive organizational success. Technical objectives User management: authentication, RBAC (Admin/Analyst/Reader), collaborative workspaces Subscription management: rights, usage tracking, plan quotas/limits Multi-tenant architecture: data isolation, invitations, permissions, configurations Security & compliance: audit logging, rate limiting, 2FA, GDPR (export, right to erasure) Application infrastructure: real-time notifications, dashboards, webhooks, admin panels Plugin system: extensible architecture for SaaS modules Tech stack Frontend: React/Next.js, TypeScript, Tailwind CSS Backend: FastAPI (Python), PostgreSQL, Redis, Firebase Infra: Docker, Kubernetes, Scalingo, CI/CD (GitHub Actions, SonarCloud) Required skills Python/FastAPI, REST APIs Relational SQL modeling Git, software testing, maintainable & documented code Nice-to-have skills DDD, Clean Architecture, CQRS Front-end & back-end TDD DevOps & Cloud, containerization API security (JWT, OAuth, RBAC) Multi-tenant SaaS, modular systems Mission workflow Functional analysis & DDD design Iterative development, code reviews, pair programming CI/CD setup & continuous deployment (Scalingo) TDD, refactoring, documentation User acceptance testing, production deployment, knowledge transfer Desired profile Final-year engineering school or Master’s in Computer Science Strong interest in SaaS and product-oriented development Autonomy, rigor, end-to-end ownership Perspectives: distributed computing, ML/AI integration Event-driven architecture, cloud-native migration New analytical components Conditions Compensation depending on profile Partial remote work possible Individual technical mentoring Possibility of full-time hiring Application CV, GitHub/portfolio, short cover letter Interview: show and explain the code of a project

StageRémunéréActuarial consultingAgricultural Economics / InsuranceSaaS / Software engineering
Publié il y a environ 3 heures
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Communication & Partnerships Manager H/F

EPSA Dev Lyon

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

EPSA Innovation est l'alliance entre l'agilité d'une structure experte en financement de l'innovation et la force d'un groupe international leader de la performance durable. Autrefois connue sous le nom de Sogedev by EPSA, l'entreprise devient aujourd'hui EPSA Innovation : une nouvelle identité qui reflète notre volonté de proposer une offre plus complète, plus cohérente et plus visible au sein du groupe EPSA. Nous accompagnons les entreprises, de la start-up à la PME jusqu’au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d'innovation : le crédit d'impôt recherche (CIR), l'IP Box, les aides publiques, les financements européens et l'accompagnement en fiscalité. Dans le cadre de notre développement stratégique en France et à l'international, nous recherchons un(e) Digital Communication & Partnerships Manager (H/F) pour renforcer notre équipe marketing et communication. Rattaché(e) à notre Directrice Marketing, vous serez en charge de : Déployer la stratégie de marketing digital sur l’ensemble de nos cibles (générer des leads, renforcer notre visibilité, créer des contenus engageants) en adaptant la stratégie pour chaque offre. Piloter et coordonner l’organisation de nos évènements physiques et digitaux, en France et à l’international (qualification des évènements à potentiel, consultations et coordination des prestataires, suivi des retombées et évaluation des performances) Développer notre réseau de partenaires : animer notre écosystème partenarial pour favoriser des synergies efficaces sales & marketing sur l’ensemble de nos marchés cibles (events, newsletter..) Communiquer autour de nos marques dans un contexte international de communauté web (réseaux sociaux, blog, forum…) par la conception de contenu interactif et l’animation des communautés et des outils relatifs à ces réseaux sociaux (en collaboration étroite avec l’équipe), Gérer nos actions de cohésion d’équipes, de type séminaire, dans le cadre de notre plan de communication interne Assurer une veille constante du marché et de la concurrence sur l’ensemble de nos cibles, suivi des tendances Reporting régulier : analyse des performances, suivi KPI pertinents pour ajuster les stratégies. Manager une équipe de 2 collaborateurs pour vous aider dans vos missions : encadrement, accompagnement et développement des compétences pour garantir la réussite collective. Informations supplémentaires Chez EPSA Innovation tu bénéficies de : une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM) une diversité de missions des outils digitaux pour faciliter ton travail, un statut cadre avec fixe + variable + prime de participation TR + mutuelle 2 jours de télétravail/semaine Des locaux agréables et clairs,

StageDigital marketing & communicationPartnerships / Business developmentevent management
Publié il y a environ 3 heures
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STAGE 2026 - Génie logiciel - Infrastructures Cloud & Simulation énergétique - F/H

BergerLevrault Limonest

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

🔍 Sujet : Développement d’un simulateur pour le dimensionnement optimal des infrastructures cloud et la consommation énergétique 🧩 Contexte : Dans le cadre de sa démarche de Green IT et de numérique responsable, la DRIT de Berger-Levrault étudie l’empreinte énergétique des applications logicielles. Les infrastructures peuvent être souvent sur-dimensionnées par rapport aux besoins réels : certaines applications reçoivent plus de ressources que nécessaire, générant une consommation énergétique inutile, tandis que d’autres sont sous-dimensionnées, ce qui allonge leur temps d’exécution. Ces situations concernent aussi bien des applications legacy que des projets récents. 🎯 Objectif : Concevoir un simulateur de consommation énergétique d’applications web, capable de dimensionner les infrastructures cloud ou serveurs selon les besoins réels et les contraintes énergétiques. Le simulateur exploitera les données Green IT issues d’expérimentations pour prévoir la consommation en kWh, l’empreinte carbone, la puissance utilisée, la charge CPU et mémoire, la cible cloud adaptée ainsi que le code Terraform associé. Vous devrez analyser les données techniques du projet et déterminer les ressources optimales afin d’adapter le dimensionnement, optimiser les coûts et améliorer l’efficacité énergétique. Ce simulateur permettra d’anticiper les besoins en infrastructure, de fournir des solutions sobres et efficaces, et de contribuer à la conception d’environnements cloud et serveurs durables et économes en énergie, quel que soit le type d’application. 🛠️ Missions : Étudier les données issues des expérimentations Green IT précédentes et identifier les métriques clés pour la simulation. Définir un modèle de simulation capable d’estimer consommation, puissance et empreinte carbone à partir de paramètres applicatifs et d’infrastructure. Développer un prototype de simulateur capable de prédire la charge CPU, la mémoire, la consommation énergétique et l’empreinte carbone selon différents scénarios. Valider le simulateur sur des applications réelles ou prototypes représentatifs. Développer une interface de visualisation permettant de comparer différents scénarios d’infrastructure et de générer des recommandations de dimensionnement.

StageCloud computing (GCP)Green IT / Sustainable ComputingIT & Software Engineering
Publié il y a environ 3 heures
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Stage Bac+4/5 – Chargé(e) de communication junior H/F - 6 mois

BNP Paribas Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Stage Bac+4/5 – Chargé(e) de communication junior H/F - 6 mois Les missions sont importantes, tout autant que l’équipe et l’environnement. Au sein de la « Communication Groupe » du Groupe BNP Paribas, le pôle « Communication des Fonctions Groupe & TOP » a pour mission principale d’élaborer les plans de communication qui accompagnent la stratégie et la transformation de chaque fonction du Groupe, ainsi que la définition des besoins de communication, en lien avec les Directions et/ou les responsables de départements. Le pôle leur apporte expertise, conseil, coordination et mise en œuvre des projets, en collaboration avec les équipes Editoriales, Evénementielles et Graphiques. Le poste est à pourvoir pour février - début mars. Concrètement, votre quotidien sera : Appuyer chaque responsable communication de fonction dans ses missions : Editoriales (intranet, actualités, newsletter, etc…) Graphiques Evénementielles (webinaires, conférences, séminaires, soirée annuelle, etc…) Social Media (rédaction de contenu à destination de LinkedIn) Participer à la réflexion et à l’organisation d’événements de proximité mutualisés pour les fonctions du Groupe Fédérer et engager les collaborateurs des fonctions du Groupe à travers des initiatives communes (RSE, programmes solidaires, etc…) Être force de proposition pour renforcer la visibilité et l’attractivité des fonctions au sein du Groupe Aider à l’optimisation des moyens et des outils inhérents au service communication Appuyer les projets de communications internes et événementiels du pôle « Technology & Operational Performance » Vos perspectives d’évolution Expérience dans un grand groupe : Travailler avec des partenaires de renommée mondiale/nationale vous permettra d’acquérir une expérience précieuse et de développer une perspective globale. Ambiance positive : Nous privilégions une atmosphère harmonieuse pour assurer la meilleure expérience professionnelle possible. Développement personnel : Vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un environnement qui Encourage la créativité et la prise d’initiative. Mentorat et apprentissage : Profitez de l’accompagnement de professionnels expérimentés qui vous guideront et vous aideront à développer vos compétences. Travailler chez BNP Paribas, c’est : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Et après… ? Enrichie par la diversité de ces missions, cette expérience au sein de l’équipe Communication d’un groupe du CAC40, leader en Europe et largement présent à l’international, viendra compléter votre parcours. Et la rémunération ? Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d’études. Pourquoi BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com Etes-vous notre prochain(e) stagiaire ? Nombre d’années d’expérience dans le domaine du poste : Débutant Niveau d’études souhaité : BAC+4/5 Spécialité du diplôme : Communication/Commerce Français : Courant Anglais : Courant Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre. Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! https://group.bnpparibas/emploi-carriere/preparer-mon-recrutement Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Rejoignez-nous !

StageCorporate CommunicationInternal Communicationsevent management
Publié il y a environ 4 heures