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Personal Branding Intern

Ox4labs

Hybride4-6 mois

About OX4Labs OX4Labs (www.ox4labs.com) is an AI-first innovation studio helping organizations build intelligent, high-impact digital products. We partner with startups, enterprises, and public institutions across MENA, Europe, and Africa to deliver MVPs, automation pipelines, enterprise AI systems, and full-scale digital platforms. Based in Tunis, we grow fast, work smart, and operate in a hybrid environment built on clarity, ownership, and creativity. About the Role We’re hiring a Personal Branding Intern to work directly with the CEO on building a strong, influential personal brand centered around AI, product innovation, and the OX4Labs mission. Your mission is to help craft content that resonates, refine the CEO’s online presence, and contribute to a consistent narrative that grows reach, trust, and business opportunities. You’ll help plan content, draft posts, structure storytelling, repurpose internal work into powerful public insights, and support viral-ready communication across LinkedIn and other platforms. This is a strategic and creative internship where you’ll be closely involved with messaging, positioning, and the CEO’s day-to-day brand voice. What You Will Do Plan a weekly content calendar tailored to the CEO’s positioning Draft and refine short-form content (LinkedIn posts, threads, thought pieces) Turn internal insights, meetings, and project updates into strong, public-facing storytelling Craft visuals or short clips that support reach and virality Maintain a clean repository of ideas, hooks, angles, and content drafts Track engagement and identify patterns that work Support CEO branding initiatives around AI, product leadership, and entrepreneurship You’ll help translate the CEO’s thinking into clear, consistent messaging that builds authority and drives conversions. Who You Are Strong writer who understands tone, clarity, and storytelling Energetic, curious, and comfortable working closely with leadership Obsessed with content that works — hooks, formats, virality triggers Organized, proactive, and consistent Familiar with social platforms (especially LinkedIn) and personal branding basics Able to create simple visuals or short edits for social media Studying Communications, Marketing, Journalism, Media, or related fields Language Requirements English: Fluent (must be comfortable writing content) French: A plus Arabic: Helpful Work Style & Perks Hybrid work — Lac 2, Tunis Direct collaboration with the CEO Exposure to content strategy, storytelling, and audience psychology Opportunity to help shape a fast-growing personal brand Access to AI content tools, frameworks, and signature OX4Labs workflows A fast-paced, creative environment where ideas become content quickly How to Apply Send your CV and any writing or content samples (if available) to: hello@ox4labs.com

StageRémunéréPartenaire
Publié il y a environ 2 heures
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Business Development Intern

Ox4labs

Hybride4-6 mois

About OX4Labs OX4Labs (www.ox4labs.com) is an AI-first innovation studio that helps organizations build intelligent, high-impact products. We work with startups, enterprises, and public institutions across MENA, Europe, and Africa to deliver MVPs, automation pipelines, enterprise AI systems, and digital platforms. Based in Tunis, we operate in a hybrid, fast-paced environment where clarity, ownership, and creativity matter. About the Role We’re hiring a Business Development Intern to support early-stage client conversations and keep our pipeline organized. Your mission is to help craft clear proposals, maintain clean prospect tracking, and support outreach and follow-ups. This is a structured, communication-driven role — ideal for someone curious, organized, and eager to learn how business development works inside an AI studio. What You Will Do Support proposal drafting and refine key talking points Keep prospects and notes organized in a clean tracker Draft outreach messages and follow-up communication Prepare summaries after meetings and align next steps Coordinate calendars and internal communication Conduct light research on clients, sectors, or opportunities You’ll help maintain clarity and momentum across all BD activities. Who You Are Strong communicator with clear, concise writing Organized, detail-oriented, and proactive Able to structure information and manage multiple threads Curious about AI, startups, and business development Comfortable with tools like Notion, Sheets, or ClickUp Studying Business, Marketing, Communications, or related fields Language Requirements English: Fluent French: Strong plus Arabic: Helpful but not mandatory Work Style & Perks Hybrid work — Lac 2, Tunis High-energy, AI-focused environment Exposure to real BD workflows and client-facing communication Hands-on learning and rapid skill growth

StageRémunéréPartenaire
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Strategic Operations & Executive Support Intern (CEO Office)

Ox4labs

Hybride4-6 mois

About OX4Labs OX4Labs (www.ox4labs.com) is an AI-first innovation studio that partners with startups, enterprises, and public institutions across MENA, Europe, and Africa to build intelligent, high-impact digital products. We operate in a fast-paced, hybrid environment built on clarity, ownership, and creativity. Our work spans AI product development, intelligent automation, and strategic consulting — helping leaders navigate the future with confidence. About the Role We’re hiring a Strategic Operations & Executive Support Associate to work closely with the CEO and help streamline the operational rhythm of the company. This is not a basic assistant role — it is a strategic, high-visibility internship designed for someone sharp, organized, and proactive. You’ll sit at the intersection of operations, communication, planning, and executive support. Your mission is to bring structure to fast-moving information, turn discussions into actions, and help the CEO operate with clarity and momentum. What You Will Do Support the daily coordination of priorities for the CEO Prepare brief notes before key meetings and summarize decisions after Track tasks, follow-ups, and cross-team dependencies Organize documentation, workflows, and internal communication Assist in strategic planning, scheduling, and coordination Translate ideas and discussions into clear, structured formats Help maintain visibility on deadlines, risks, and upcoming initiatives You will be a key driver of the CEO’s operating efficiency and the overall pace of OX4Labs. Who You Are Sharp, structured thinker with strong organization skills Excellent communicator with clear writing and synthesis abilities Calm under pressure, proactive, and resourceful Comfortable juggling multiple priorities with discipline Curious about AI, startups, product innovation, and leadership workflows Able to handle sensitive information with professionalism Studying Business, Management, Strategy, Communication, or a related field This role is ideal for someone aspiring to become a Chief of Staff, Strategy Analyst, or Operations Manager. Language Requirements English: Fluent French/Arabic: Strong plus Work Style & Perks Hybrid work — Lac 2, Tunis Direct exposure to strategic decision-making Hands-on learning across operations, leadership, and communication Fast-paced, modern environment centered on AI innovation Strong career growth potential for future strategy or operations roles How to Apply Send your CV to Hello@ox4labs.com

StagePartenaire
Publié il y a environ 2 heures

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Stagiaire Ressources Humaines

Navinspire IA

Hybride3-6 moisExpire dans 13 jours

Présentation du projet et de l'entreprise Navinspire IA développe Lynara.ai, une solution d’intelligence artificielle pour entreprises (CRM, RH, Finance & Automatisation). L’entreprise recrute des stagiaires RH pour contribuer à la structuration des processus internes. Profils recherchés Étudiants ou jeunes diplômés en Ressources Humaines, motivés et à l’aise avec les outils digitaux. Un intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies est un plus. Missions principales (selon le profil) Contribution à la structuration des processus RH et collaboration directe avec l’équipe fondatrice. Participation aux actions liées à la gestion des talents et au support des équipes Sales & Growth. Appui à la qualification et au suivi des candidatures et à l’amélioration des processus internes. Localisation, durée et conditions Localisation : Tunisie (présentiel ou hybride selon profil) — poste en mode hybride. Durée : 3 à 6 mois. Encadrement réel, formation pratique et opportunités de pré-embauche pour les profils performants. Compétences et bénéfices Montée en compétences en gestion des ressources humaines, structuration de processus et outils digitaux. Expérience au sein d’une startup dynamique axée sur l’IA, avec collaboration directe avec les fondateurs. Processus de candidature Envoyez votre CV pour postuler à l’adresse indiquée ci-dessous en précisant le poste souhaité (Ressources Humaines). 📧 Pour postuler: contact@navinspire.com

StageRessources Humaines (SIRH)Compliance Engineering
Publié il y a environ 21 heures
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Stagiaire Communication

Navinspire IA

Hybride3-6 moisExpire dans 13 jours

Présentation du projet et de l'entreprise Navinspire IA est à l’origine de Lynara.ai, une plateforme d’IA pour entreprises couvrant CRM, RH, Finance & Automatisation. L’équipe recrute des stagiaires en communication pour participer aux actions de visibilité et branding. Profils recherchés Étudiants ou jeunes diplômés en communication, à l’aise avec l’oral et les outils digitaux. Un intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies constitue un atout. Missions principales (selon le profil) Participation aux actions marketing et communication pour promouvoir Lynara. Collaboration à la création de contenus et à la diffusion sur les réseaux sociaux et autres canaux. Appui aux équipes Sales & Growth et contribution à la structuration des processus. Localisation, durée et conditions Localisation : Tunisie (présentiel ou hybride selon profil) — poste en mode hybride. Durée : 3 à 6 mois. Encadrement et formation pratique, environnement startup dynamique et opportunités de pré-embauche. Compétences et bénéfices Développement de compétences en communication digitale, outils digitaux et marketing. Travail en collaboration directe avec l’équipe fondatrice dans un contexte axé IA. Processus de candidature Envoyez votre CV pour postuler à l’adresse indiquée ci-dessous en précisant le poste souhaité (Communication). 📧 Pour postuler: contact@navinspire.com

StageVisual communication & graphic designCompliance Engineering
Publié il y a environ 21 heures
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Stagiaire Commerce / Vente

Navinspire IA

Hybride3-6 moisExpire dans 13 jours

Présentation du projet et de l'entreprise Navinspire IA développe Lynara.ai, une plateforme d’intelligence artificielle dédiée aux entreprises (CRM, RH, Finance & Automatisation). L’entreprise renforce ses équipes Sales & Growth et recrute plusieurs stagiaires pour accélérer le développement commercial. Profils recherchés Étudiants ou jeunes diplômés motivés en commerce / vente. À l’aise à l’oral et avec les outils digitaux ; un intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies est un plus. Missions principales (selon le profil) Prospection commerciale B2B et qualification de leads (email, téléphone, réseaux sociaux). Présentation et démonstration de la solution Lynara auprès de prospects. Participation à la structuration des processus Sales et collaboration directe avec l’équipe fondatrice. Localisation, durée et conditions Localisation : Tunisie (présentiel ou hybride selon profil) — poste en mode hybride. Durée : 3 à 6 mois. Encadrement réel, formation pratique et opportunités de pré-embauche pour les profils performants. Compétences et bénéfices Développement de compétences en vente B2B, qualification de leads et démonstration produit. Expérience au sein d’une startup dynamique axée sur l’IA et les outils digitaux. Processus de candidature Envoyez votre CV pour postuler à l’adresse indiquée ci-dessous en précisant le poste souhaité (Commerce / Vente). 📧 Pour postuler: contact@navinspire.com

StageBusiness administration / Commercial (Sales)E-commerce GrowthCompliance Engineering
Publié il y a environ 21 heures
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Stagiaire Marketing

Navinspire IA

Hybride3-6 moisExpire dans 13 jours

Présentation du projet et de l'entreprise Navinspire IA développe Lynara.ai, une plateforme d’intelligence artificielle dédiée aux entreprises (CRM, RH, Finance & Automatisation). L’équipe recherche des stagiaires pour contribuer au développement produit et à la croissance, avec un encadrement réel et formation pratique. Profils recherchés Étudiants ou jeunes diplômés motivés en marketing digital. À l’aise à l’oral et avec les outils digitaux ; un intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies est un plus. Missions principales (selon le profil) Participation aux actions marketing et communication pour promouvoir Lynara.ai. Contribution à la structuration des processus Sales & RH en collaboration avec l’équipe fondatrice. Appui à la qualification de leads et aux campagnes digitales (email, réseaux sociaux). Localisation, durée et conditions Localisation : Tunisie (présentiel ou hybride selon profil) — poste proposé en mode hybride. Durée : 3 à 6 mois. Opportunités de pré-embauche pour les profils performants et environnement startup dynamique. Compétences et bénéfices Montée en compétences en marketing digital, vente, IA et outils digitaux. Travail direct avec l’équipe fondatrice et possibilité de formation pratique sur des outils réels. Processus de candidature Envoyez votre CV pour postuler à l’adresse indiquée ci-dessous en précisant le poste souhaité (Marketing). 📧 Pour postuler: contact@navinspire.com

StageBranding and Event MarketingCompliance Engineering
Publié il y a environ 21 heures
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Stagiaire Assistant Marketing & Communication (H/F)

Haier Europe

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ? 🚀 Haier Europe en France, c’est 1 Groupe, 4 marques, 1 vision commune, et 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés. Notre équipe Business Partner MARCOM est à la recherche de ses 2 stagiaires : prochain.es Stagiaires, Assistant.es Marketing & Communication, passionné.es et motivé.es, pour une durée de 6 mois. Sous le leadership du Marketing & Communication Manager, rejoignez une équipe où créativité et innovation s’unissent pour atteindre une ambition partagée : hisser nos marques au sommet du marché de l’électroménager ! Votre mission ? Être au cœur de la stratégie Marketing 360° en contribuant à renforcer la visibilité de nos marques — Haier ou le duo de marques Candy et Rosières — sur l’ensemble de nos réseaux de distribution, tout en accompagnant le lancement de nouveaux produits sur le marché Français. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Marketing & Communication Digitale et en synergie avec les équipes Commerce, Marketing Produits, notre siège européen basé en Italie, et nos partenaires externes (agences créatives, médias, etc.). Votre rôle ? Sur le volet Branding et Événementiel (45%) Participer à la mise en œuvre du dispositif de visibilité de la marque Haier lors du tournoi de tennis de Roland-Garros et du sponsoring Paris Saint-Germain dont la marque est partenaire officielle. Accroître la visibilité de nos marques Haier ou Rosières lors du festival Taste of Paris. Sur le volet Activation en magasin (25%) Concevoir des supports de PLV/ILV et coordonner leur réalisation avec nos prestataires (création, impression, façonnage, logistique, etc.). Assurer la coordination de nos besoins locaux avec notre siège européen. Sur le volet Digital (20%) Assurer le suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux (incluant la mise en place de jeux-concours, la traduction et l’adaptation de contenus produits, etc.). Déployer les campagnes média et retail media en collaboration avec les équipes transverses locales et Europe (sélection produit, brief créatif, coordination agences, etc.). Sur le volet Veille marché & Benchmark (10%) Identifier les nouvelles tendances sur le marché et repérer les « best practices » à adopter.

StageDigital marketing & communicationBranding and Event MarketingDigital & Social Media Marketing
Publié il y a 1 jour
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Stage – Assistant Acheteur - Software - H/F - 6 Mois - Mérignac

BNP Paribas Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Stage – Assistant Acheteur - Software - H/F - 6 Mois – Mérignac Votre rôle au quotidien Procurement & Performance (P&P) compte plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière supervisée par la fonction centrale rassemble plus de 1 000 collaborateurs à l’échelle mondiale. P&P a pour objectif de créer de la valeur tout en maîtrisant les coûts, en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. Elle intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros). Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et les fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées. Les équipes Procurement & Performance associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous intégrerez l’équipe Achats Software, qui prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au digital, etc. En tant que stagiaire, votre quotidien se composera, sous la supervision du Global Lead Buyer, des activités suivantes : Acquisition de logiciel (40%) Collaboration avec les acheteurs du groupe pour piloter le cycle de vie des contrats logiciels Suivi des contrats : renouvellements, évolutions, conformité Soutenir les équipes internes Suivi & structuration (60%) Mettre à jour les outils de suivi et de reporting relatifs au périmètre Participer au développement de la fonction P&P au sein des entités Aider à définir et suivre les indicateurs de performance liés aux contrats et fournisseurs En fonction de l’activité, d’autres tâches pourront vous être confiées. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Les équipes de Mérignac sont installées dans un campus situé à moins de 10 km du centre-ville, à proximité de l’aéroport, dans le bâtiment IRIS, récemment rénové et facilement accessible via le réseau TBM (Tramway, Bus). Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Vos perspectives d’évolution ? Cette mission vous permettra d’acquérir une expérience concrète en achats, sur la catégorie particulièrement porteuse qu’est l’IT et plus spécifiquement, des achats de solutions software qui représentent un réel enjeu pour l’ensemble des entreprises, tous secteurs confondus. Si cela vous intéresse, des échanges avec les autres catégories d’achats pourront être organisés afin de vous laisser l’opportunité de les découvrir. Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois Travailler au sein de BNP Paribas, c’est : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain Stagiaire (H/F) ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats. Vous parlez couramment le français et votre niveau d’anglais est avancé. Vous avez des connaissances en Achat / approvisionnement, relations avec les prestataires de services, connaissances informatiques, relations IT / Business. Et vous maîtrisez les outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint, OneNote). De plus, votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour nous convaincre. Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez un à deux entretiens avec des managers opérationnels. Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Rejoignez-nous !

StageProcurement / PurchasingInformation Technology (Software)
Publié il y a 1 jour
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Stage - Attaché Commercial H/F - 4 à 6 mois

BNP Paribas Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein de la Direction Commercial Arval France et, plus précisément sur le segment Mid-Market, vous rejoignez une équipe de six commerciaux conquête. Vos missions seront les suivantes : Gérer les relations quotidiennes avec les gestionnaires de flotte ; Exécuter la stratégie de compte ; Accroître notre part de marché dans la clientèle existante et améliorer constamment la satisfaction de nos clients ; Surveiller le processus de renouvellement de la ligne de crédit en fonction des besoins de l’entreprise et s’assurer que la diligence raisonnable KYC et ESG est valide ; Produire, envoyer et suivre les soumissions, préparer, poursuivre et sécuriser les commandes de véhicules ; Appliquer la politique de prix dans les devis, respecter les règles dérogatoires, alerter les Business Managers & Sales Team Manager si nécessaire ; Gérer les appels entrants, les demandes et les plaintes des clients avec le soutien des membres de l’équipe de compte (conformément aux règles d’or de l’équipe de compte) ; Analyser les opportunités et les saisir pour maximiser la pénétration des clients et les revenus (y compris les ajustements de contrat, le processus EOC, la vente incitative, les nouveaux produits) ; Planifier, réserver et préparer des rendez-vous avec les clients (revues de flotte et d’activité, autres) avec les responsables commerciaux conformément à la stratégie de compte/plan de contact convenu, prendre des rendez-vous et des lettres de confirmation ; Traiter les rapports de visite et assurer le suivi des tâches et actions décidées et convenues lors des visites clients ; Mise à jour des systèmes : enregistrer, mettre à jour et tenir à jour les données sur les clients, les tâches, les activités et les opportunités à l’aide des outils de CRM, tels que définis. Nostuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils méthodologiques, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage, basé à Saint-Grégoire, est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. Vos perspectives d’évolution D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler chez BNP Paribas, c’est : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 850€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +4/5 ; Accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … Rejoindre un groupe engagé et prendre part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société : nos engagements Êtes-vous notre prochain stagiaire attaché Commercial H/F ? Vous préparez un Bachelor ou un Master 1 ou équivalent (≥3 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Relation Client / Commerce. Et vous maîtrisez les outils MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et de satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une solide capacité d’analyse pour nous convaincre. Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

StageSales / Business DevelopmentFleet Management & Automotive LeasingBanking / Financial Services
Publié il y a 1 jour
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Stage – Consultant Sectoriel Hôtellerie, Tourisme, Croisière & Transport Aérien (H/F)

BNP Paribas Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Stage – Consultant Sectoriel Hôtellerie, Tourisme, Croisière & Transport Aérien (H/F) — Pour une durée de 6 mois à partir de mars 2026. Au sein de la Direction des Risques de BNP Paribas, vous rejoindrez l’équipe des Etudes Industrielles et Sectorielles, l’entité de la Banque en charge du suivi de différents secteurs industriels à l’échelle globale. Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes sur le Campus du Millénaire, Porte d’Aubervilliers à Paris. Le département des Etudes Industrielles et Sectorielles est en relation avec les différents métiers de la banque, et son objectif principal est d’appréhender, sur les secteurs suivis, les enjeux stratégiques, financiers et industriels, puis de restituer les éléments clés dans des supports synthétiques et opérationnels pour soutenir et conseiller les décisions de crédit dans différents types de transactions (revue annuelle client, M&A, financement de projets…). Vos missions Structurer et mettre à jour des bases de données internes (Excel). Participer à la réalisation d’études sectorielles (Benchmarks, études stratégiques, …). Participer à la réalisation de diagnostics stratégiques d’entreprises. Faire évoluer les supports de présentation internes en intégrant des éléments innovants et attractifs (design et contenu). Assurer une veille active sur les évolutions du marché, notamment sur les tendances ESG et géopolitiques. Participer à des évènements professionnels et produire des synthèses à destination des équipes internes. Apporter un support opérationnel aux experts dans leurs missions, notamment en participant à la préparation de documents, d’analyses ou de présentations. Ce stage est basé au Millénaire, Porte d’Aubervilliers à Paris et pourra éventuellement comporter quelques déplacements externes ; il est à pourvoir pour une durée de six mois. Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Et la rémunération ? Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise. Êtes-vous notre prochain(e) Stagiaire Consultant sectoriel F/H ? Vous préparez un Bac+4/5 (reconnu RNCP) dans une école de commerce ou équivalent universitaire avec une éventuelle spécialisation en Hospitality Management, Transport Aérien ou dans un domaine connexe. Vous maîtrisez le français et l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, ce qui vous permet d’évoluer dans des environnements internationaux. Vous maîtrisez les bases de l’analyse financière. Vous êtes à l’aise avec la Suite Office, notamment Excel, Word et PowerPoint. Vos compétences en communication et votre sens de l’organisation vous permettent de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs et de vous intégrer rapidement dans les équipes. Votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie, seront des qualités déterminantes pour réussir à ce poste. Enfin, une première expérience (stages, alternances…) dans le secteur de l’hôtellerie, du transport aérien, ou dans une fonction liée à la gestion, à l’analyse ou au conseil serait un plus. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue par notre équipe de recrutement, vous aurez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. Ces étapes peuvent légèrement varier en fonction des postes. Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? ici Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Durée et disponibilité N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV: La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

AlternanceHospitality & Tourism (including Cruise)Aviation / Air TransportFinancial Services – Risk & Sector Analysis
Publié il y a 1 jour
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Stage Bac+5 - Analyste ESG Chargé(e) de mission durable (H/F) - 6 mois

BNP Paribas Nanterre

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Stage Bac+5 - Analyste ESG Chargé(e) de mission durable (H/F) - 6 mois - Paris BNP Paribas figure parmi les leaders de la Finance Durable et constitue l’un des trois axes majeurs du plan stratégique 2025. En 2022, la direction Entreprise du réseau France a constitué une équipe dédiée pour accompagner nos clients et prospects corporates dans leurs enjeux RSE, les financer et les inciter à agir sur les leviers environnementaux, sociaux et de gouvernance afin d’assurer pérennité et impact positif. Dans cette équipe, en qualité de Chargé(e) de Mission Développement Durable, vos principales missions seront l’analyse fondamentale et comparative des stratégies RSE des entreprises midcaps couvrant une large palette de secteurs économiques au sein de l’équipe Conseil et Structuration, une veille de marché, réglementaire et normative, et, plus généralement, de l’écosystème ESG (agences de rating ESG, sociétés de conseil et prestataires de services ESG, etc.) dans une optique opérationnelle. Le stagiaire contribuera également au développement et au marketing de l’offre Finance Durable et à son animation auprès des centres d’affaires. Vous intégrerez l’équipe Finance Durable, une nouvelle structure qui accompagne les entreprises et les équipes de la banque dans cette transformation clé. Vous aurez de nombreuses interactions internes (coverage, équipes de financement, etc.) et externes (clients, banques, fonds, etc.). Le stage se déroulera dans le quartier de l’Opéra Garnier à Paris et Boulevard Mac Donald, Paris 19e (RER E arrêt Rosa Parks). Vos perspectives d’évolution Cette mission vous offrira une vision à la fois large et concrète des enjeux du développement durable pour les acteurs économiques, sur une thématique porteuse et incontournable aujourd’hui. Vous travaillerez au sein d’une grande banque tout en évoluant dans une petite équipe très transverse. D’autres opportunités peuvent favoriser votre insertion professionnelle, notamment : Le Graduate Programme qui permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; Le Volontariat International en Entreprise (VIE) qui offre une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler au sein de BNP Paribas, c’est Une rémunération brute mensuelle comprise entre 1250 € et 2100 €, selon le niveau d’études et le diplôme préparé, pour un stage Bac+5, au-delà du minimum légal Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société : nos engagements. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Stagiaire Analyste Mission Finance Durable ESG S(H/F) ? Vous préparez un BAC+5 (reconnu au RNCP) en cursus en institut d’études politiques, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance ou Développement et/ou Finance Durable ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Votre niveau d’anglais est avancé ? Vous disposez de connaissances en finance durable, développement durable et/ou RSE ? Vous présentez une bonne capacité à communiquer et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela une bonne capacité d’organisation et de communication qui nous convaincront. Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici : préparer mon recrutement Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Rejoignez-nous!

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Publié il y a 1 jour