Stages & Alternances

CEOʼs Right Hand — Founder Associate @ Hi Interns

Hi Interns •

Télétravail4-6 mois

🚀 Join one of the fastest-growing EdTech startups in Africa & Europe and work directly with the CEO on strategic projects, fundraising, international expansion, and ecosystem positioning. A rare opportunity to learn everything about startup building, from 0 to 1. 🎯 Mission Support the CEO across strategic, operational, and ecosystem-driven projects, helping Hi Interns accelerate growth, structure fundraising materials, and apply to top incubation & acceleration programs. You will not do “assistant tasks.” You will learn to think and execute like an operator inside a real startup. 🧩 Key Responsibilities 1 — CEO Support (Strategic Execution) Follow up on priorities and project deadlines. Prepare briefs, meeting notes, and executive documents. Conduct research to support CEO decisions. ➡️ You help the CEO stay informed, structured, and always ahead. 2 — Fundraising Support (Africa + Europe) (Under CEO direction, you won’t own fundraising strategy alone) Identify and map potential investors (VCs, angels, programs). Manage and update our investor pipeline (CRM). Assist in preparing documents: metrics, summaries, pitch drafts. Consolidate investor feedback into recommendations. ➡️ High exposure to fundraising without unrealistic expectations. 3 — Incubators & Accelerators Applications Identify the best programs in Africa & France. Understand eligibility requirements. Prepare and submit applications. Create pitch templates for selection interviews. ➡️ You will learn exactly how startups get selected by top programs. 4 — Sales & Marketing Support Assist the CEO in building B2B outreach lists (universities, schools). Help coordinate email campaigns and follow-ups. Prepare sales materials and light competitor analyses. ➡️ Hands-on exposure to early-stage startup growth. 5 — Strategic Research & Operations Market research (Europe, Africa, MENA). Benchmark EdTech & career platforms. Prepare internal reports and insights. ➡️ You become the CEO’s “radar”. 🎓 Ideal Profile We are not looking for a classic intern. We are looking for someone curious, proactive, and hungry to learn. Must-Haves Strong interest in startups, tech, or the innovation ecosystem. Excellent writing skills (French + English). Organized, reliable, structured thinker. Ability to learn fast and adapt to different topics. Nice-to-Haves Prior exposure to incubators, VC, or startup events. Experience with pitch decks, slide design, or project research. Knowledge of EdTech, SaaS, or African tech landscape. Soft Skills Extreme ownership mentality. Fast execution & autonomy. Curiosity + proactivity. Comfort with ambiguity. Ability to work closely with the CEO and handle responsibility. 📌 Internship Conditions Full remote 6-month internship Starting February Working hours: 9 AM — 5 PM Non-paid internship (high learning experience + strong recommendations + direct startup exposure) 🚀 Why Join Hi Interns? You will: Work directly with the CEO of a fast-growing EdTech startup. Learn about fundraising, sales, marketing, strategy, and operations. Get real exposure to African & French startup ecosystems. Build a portfolio of real, high-impact projects.

Stage Chargé de Communication (F/H)

Groupe SII • Nantes

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein de l’équipe Communication, vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360 de l’agence SII Sophia Antipolis. Vos missions seront variées et transverses. Création et mise à jour des divers supports de communication : e-mailing, affiches, PowerPoint, écran TV, etc. Animation des réseaux sociaux : veille et mise en place d’un calendrier éditorial LinkedIn. Mise à jour de contenus sur les différents canaux internes et externes en respectant la charte graphique et éditoriale. Soutien à l’organisation d’événements (recherche et coordination de prestataires). Participation au suivi du plan de communication 360° et à l’amélioration continue des actions menées. Profil Recherché Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en école de communication, commerce, ou université, avec spécialisation en communication ou événementiel. Bonne maîtrise de Microsoft 365 et Illustrator. Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable. En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, initiative, pugnacité, réactivité, et bien sûr qualités relationnelles, esprit d’équipe et enthousiasme seront la clé de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

STAGE : Assistant(e) Communication Digitale et Editoriale F/H

EDF R&D •

Hybride4-6 moisExpire dans 11 jours

Rejoindre EDF, c'est intégrer un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche. En 2023, 38 % des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Votre environnement: Au sein de l'équipe de la Délégation Communication Nucléaire et Thermique de la Direction de la Communication Groupe, composée de 13 personnes, vous serez en appui de l'équipe et sous la responsabilité d'un chef de projet pour les missions de communication liées à l'attractivité des métiers du nucléaire. Vos missions: Dans ce cadre, vos principales missions seront notamment: La communication interne sur les initiatives de la Direction de la Production Nucléaire et Thermique pour augmenter l'attractivité envers les jeunes et les personnes en recherche d'emploi: reportage photo lors d'une learning expédition, benchmark interne dans le Groupe, présentation des métiers. Appui à l'organisation de l'événement Journée d'Intégration (500 participants). Production de contenus (éditorial, audiovisuel…) en lien avec des portraits et les métiers pour l'intranet.

STAGE - Ingénieur IA & Data (F/H)

Groupe SII • Nantes

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Contexte: La maintenance prédictive détecte les anomalies pour anticiper les pannes. Trois approches existent : guidées par les données (apprentissage profond), par la connaissance (règles expertes) ou par les modèles physiques. Les méthodes basées sur les données sont les plus performantes. Des défis subsistent, tels que le manque de données réelles, la rareté des pannes et l’évolution des défaillances. Objectif de la mission: Le projet PETRI vise à développer des modèles d’IA génériques pour la maintenance prédictive, en se concentrant sur la prédiction de la durée de vie résiduelle (RUL) et l’amélioration des performances actuelles mesurées par le RMSE. L’apprentissage par transfert sera exploré pour valider la généralisation, et un axe portera sur l’explicabilité des modèles profonds (XAI) afin de fournir des conseils de maintenance clairs. Stage portera sur: l’état de l’art des modèles de deep learning pour la maintenance prédictive l’entraînement et l’optimisation de réseaux de neurones adaptés à la classification et à la détection précoce d’anomalies l’exploration de l’apprentissage par transfert le développement de méthodes d’IA explicables (XAI) pour produire des conseils de maintenance clairs et pertinents Profil recherché: Tu es issu·e d’une école d’ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac+5 et recherches ton stage de fin d’études, en vue de valider ton diplôme. Tu disposes d’une bonne communication écrite et tu es à l’aise avec la rédaction de documents techniques. Tu as également une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Tu maîtrises le développement logiciel en Python. Qui sommes-nous ?: Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la huitième année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes fiers car nous sommes la première ESN de ce classement à être reconnue par ses salariés. Ce succès reflète notre culture fondée sur le cadre de travail épanouissant pour le développement des compétences et des carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together. Cette promesse incarne notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où l’innovation est au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together ! Pauline, Margaux ou Pierre seront ravis de te rencontrer et de t’en dire plus. Et qui de mieux qu’un collaborateur pour en parler ? C’est ici que ça se passe ! Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter et Instagram. Tu peux aussi regarder ici.

Manager Relation Client en Alternance F/H

Auchan Retail Côte d'Ivoire • abidjan

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

✨ Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. 📌 Vous avez envie de… Animer la satisfaction liée à l'attente client en parcours d'encaissement, en donnant le sens aux actions et en vous assurant de la mobilisation de l'ensemble des équipes pour faciliter la fluidité client sur l'ensemble des points d'interaction. Vous facilitez la prise en charge du besoin client en un seul contact dans son expérience phygitale sur l'ensemble du parcours encaissement. Vous faites en sorte que l'ensemble des solutions d'encaissement du site soit opérationnel à 100% durant l'amplitude d'ouverture client. Accompagner les collaborateurs sur le métier "parcours d'encaissement", vous développez, encouragez, mesurez l'efficacité collective et la posture de service en développant l'autonomie et la prise de décision au plus près du besoin client. Vous animez, stimulez les équipes pour rendre visible le style relationnel de la Marque. Développer les talents de votre équipe, vous animez la transmission des savoir-faire vis à vis des nouvelles technologies. Vous développez l'excellence opérationnelle des collaborateurs dans toutes les activités liées au parcours d'encaissement ainsi que le professionnalisme dans l'évolution du parcours d'encaissement. Contribuer aux résultats de l'entreprise et de votre site, en garantissant le zéro attente, vous animez la réactivité des opérationnels sur l'ensemble des points d'interaction pouvant générer de l'attente jusqu'à allouer des ressources. Vous pilotez le budget d'heures utiles au client et contrôlez le respect des procédures en matière de paiement, gestion de l'activité coffre, de lutte contre la démarque. Vous contribuez à la collecte, la remontée et le traitement des demandes clients dans l'outil associé et garantissez les délais de prise en charge client fixés par l'entreprise. 🎯 Vous êtes… En formation de niveau Bac+3 en lien avec la relation clients et/ou le management, vous serez accompagné.e par un manager ou responsable relation client tout au long de votre parcours. Le poste de Manager de la Relation Client en Alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Stage - Ingénieur Conception outillage F/H

Framatome • Lyon

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein du département Conception et Réalisation de Systèmes Électromécaniques, la section Manutention et Levage conçoit, spécifie et réalise, ou suit la réalisation d'équipements et outils de manutention complexes pour nos clients, sur des projets couvrant tous types d'installations nucléaires (R&D, constructions neuves, démantèlement, modification d'équipements du parc ou extension de nos usines). Dans ce cadre, et dans l’optique de fiabiliser la sécurité des opérations de manutention, l’équipe recherche un stagiaire pour développer un dispositif capable de délimiter la zone d exclusion définie au cours des opérations de manutention. Le stage se déroulera en plusieurs phases, dont les principales missions sont: Bornage et définition du besoin Conception et spécification de la solution imaginée (optique, électricité, mécanique, entreposage) — plusieurs options envisagées Prototypage des différents modules développés Test et sélection de la meilleure solution Réalisation d'un prototype POC (Proof Of Concept) fonctionnel sur la partie optique / visualisation Réalisation d'un prototype fonctionnel, incluant: Fabrication du module optique Suivi du BE pour la mise en plan des modules mécaniques et stockage Suivi de la phase d'offre avec les fournisseurs Réalisation de la documentation réglementaire (Directive Machine 2006/42/CE) Suivi des fournisseurs (Fabrication / Montage / Réception en usine) Développement de solutions d'optimisation (ergonomie, contrôle à distance, etc.) Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

AMOA logiciel - Création d’une plateforme de formation digitale avec intégration de contenus interactifs Genially (H/F)

Groupe SII • Nantes

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Imaginez-vous plongé.e dans un projet stratégique où la formation et le maintien en compétence de nos collaborateurs dans les domaines de l'aéronautique et de la défense sont essentiels à notre succès. Dans le cadre d'un contrat en France et à l'international, nous mettons en œuvre une plateforme de formation digitale avec des contenus interactifs en anglais, hébergée sur la plateforme de formation 360Learning et utilisant l'outil Genially. Votre mission consistera à : Analyser le besoin et identifier l'existant Choisir ou installer la plateforme Concevoir des contenus interactifs avec Genially Intégrer et mettre en ligne les contenus Tester et améliorer les contenus Documenter et transférer les connaissances Vous êtes issu.e d'une école d'ingénieur en dernière année d'études ou d'une formation universitaire de niveau Bac +5. Vous possédez une bonne communication écrite et êtes à l'aise avec la rédaction de documents techniques. Vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés : profils techniques, commerciaux et managers. Vous faites preuve de capacité d’analyse et de force de proposition. Vous avez une connaissance générale des systèmes aéronautiques et de défense, ainsi que des métiers liés à l’ingénierie système, au logiciel, à l'électronique, à la cybersécurité, à la data et à l'IA. En tant que stagiaire, vous serez accompagné.e par Patrice, une personne passionnée par le développement de solutions de formation, et bénéficierez d'un environnement stimulant et innovant. Vous utiliserez des technologies telles que le Web, le Cloud et Genially pour mener à bien votre mission. Rejoindre le groupe SII, c'est intégrer une entreprise où l'innovation et la technologie sont au cœur de notre ADN. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, de développer vos compétences et de contribuer à des solutions qui feront la différence. Prêt.e à relever le défi ? N'attendez plus : postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !

Stage Chef de projet IA & Expérience Utilisateur H/F

Groupe SII • Nantes

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Le Groupe SII recrute son/sa futur(e) stagiaire Chef de projet IA & Expérience Utilisateur (H/F). Stage de 6 mois, à pourvoir dès que possible ou à partir de juin 2026. Localisation : notre agence de Rennes, à Cesson-Sévigné (35). Vous participerez activement à la mise en œuvre de la roadmap applicative et à l’amélioration de l’expérience utilisateur. Vous interviendrez sur des projets innovants liés à l’IA et à la gestion de produits digitaux. Participer à la mise en œuvre de la roadmap applicative, en lien avec les équipes techniques et métiers. Implémenter et entraîner un agent IA destiné au support utilisateur. Assurer la mise à disposition des guides utilisateurs (rédaction, mise à jour, diffusion). Créer des tutoriels vidéo pour faciliter la prise en main des solutions. Gérer des projets d’acquisition, de développement et de maintenance des solutions. Collaborer avec les prestataires pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Notions en IA (création et entraînement d’un agent) Maîtrise des outils de création vidéo (ex. screencast, montage) Connaissance des outils collaboratifs (GitLab) Vous êtes titulaire d’un bac+4/5 en gestion de projet, digital product management, marketing digital Anglais courant (C1) Bonne capacité rédactionnelle et sens de la pédagogie Esprit d’équipe, autonomie et curiosité Initiative et capacité à proposer des solutions Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs Écoute active pour comprendre les besoins des utilisateurs et des équipes Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2025, pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès reflète notre culture fondée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Finance Operations Intern

Greenly •

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

🌱 About us Greenly was founded in 2019 by Alexis, Matthieu, and Arnaud, with one mission: make carbon management as essential as financial management. Today, we are a global leader in carbon accounting, proudly B-Corp certified and part of the French Tech 120. Our climate suite combines smart data collection with intuitive automation, helping companies measure, reduce, and report their emissions with ease — supported at every step by our in-house climate experts. 💚 More than 3,500 companies in 20+ countries use Greenly to manage their climate strategy, from carbon assessments and life-cycle analyses to SBTi trajectories and compliance with CSRD and CBAM. We are now a team of 200+ people from 40+ nationalities, based in Paris, London, Barcelona, and New York. 🌎 To date, we’ve tracked over 200 million tons of CO₂ through our platform. Our next milestone: 10,000 clients and one billion tons of CO2 under management. 🌱 Our Values Ambition for climate: Minimize GHG emissions, maximize climate impact Deliver with agility: Work in small increments; fail fast, learn fast, win fast Own your opportunities: Achieve outstanding results by showing initiative and accountability Feedback paves the way: Succeed as a team by helping others progress Curious to know more? Check out our Culture Book, blog, and YouTube channel: Culture Book: https://docs.google.com/presentation/d/1O7ofQ7PHxUr\_ItjKGGWt6yY3-NcpGDVnFyai0o0OJWQ/edit?usp=sharing Blog: https://greenly.earth/en-gb/leaf-media YouTube: https://www.youtube.com/@leafmedia-greenly 🎥 🌱 Overview As a Billing and Collection Intern, you will gain hands-on experience in managing billing processes, assisting with collections, and supporting financial reporting. This is a great opportunity to learn in a fast-paced professional environment, develop your skills, and gain insight into the financial operations of a business. 🌱 Key Responsibilities Support the monitoring of outstanding receivables and implement cash collection procedures to minimize receivables Assist in the preparation and issuance of customer invoices Optimize existing processes to facilitate cash collection Help follow up with clients regarding unpaid invoices and resolve discrepancies Maintain accurate billing records and update customer account details Assist in preparing reports, including aging reports and account reconciliations Collaborate with the finance team on various administrative and accounting tasks 🌱 Skills to succeed Currently pursuing a relevant degree, such as Accounting, Finance, or Business Administration Foundational knowledge of billing and accounting principles Proficient in Microsoft Office, particularly Excel Strong organizational and communication skills Detail-oriented and proactive with a willingness to learn Fluency in English (written and spoken) is required 🌱 Perks & benefits 📍 Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵗʰ arrondissement) 🏠 Flexible remote work options ⚒️ Top-notch tools to help you do your best work 🩺 Private medical insurance with Alan (including mental health support), 100% covered (Alan) 🚅 50% Navigo reimbursement for public transport 🥗 Sustainable lunch vouchers via Ekip 🤸 Partial coverage of your Gymlib subscription 🤝 A culture of autonomy, transparency, and collaboration — with a team of highly talented, committed people 🌱 The recruitment process Meet our Team Lead for an introduction to the role Prepare and present a case study exercise Get to know a member of your future team Provide us with 1–2 references to complete the recruitment process We welcome you during our onboarding week! 🥳 We’re a team shaped by diverse experiences and ideas. If you’re excited about the role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply—you may be the right fit for the team.

STAGE - Etude du comportement de lubrifiants de laminage F/H

Framatome • Lyon

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Le Centre de recherche Composant (CRC) de Framatome recherche un stagiaire dans le cadre de sa mission de soutien aux sites industriels de la Direction des Opérations Composants (DOC). Ce stage vous permettra de mettre en place et de réaliser des essais tribologiques afin de qualifier des lubrifiants. Vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur des aspects théoriques et pratiques, en utilisant des équipements tels que le tribomètre, ainsi que des outils de caractérisation comme le MEB, la dureté et la rugosité.

Stage développement Fullstack Equipe R&D (F/H)

Groupe SII • Nantes

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Et si ton code pouvait transformer la formation médicale ? Tu es en dernière année d’école à l'EFREI et tu veux que ton stage ait un vrai impact ? Tu veux travailler sur un projet tech qui a du sens, avec de l’IA, des avatars et du médical ? Stoppe ton scroll. Ce stage est peut-être ton prochain défi. Le pôle R&D de SII IDF, en collaboration avec l'EFREI Research Lab et l'hôpital Antoine Béclère, t’invite à rejoindre une mission unique : créer une plateforme d’entraînement immersive pour les étudiant·e·s en médecine, centrée sur les examens cliniques ECOS. L’objectif ? Rendre la formation plus équitable, plus réaliste, et plus engageante grâce à l’IA générative, la voix et les avatars virtuels. Accompagné·e par Asma, la tutrice de stage, tu vas : Développer le frontend et le backend d’une application intuitive et fluide (HTML, Angular, Python, SQL) Intégrer les premiers modules existants, dont un chatbot médical basé sur LLM + RAG Mettre en place la pipeline complète : connexion frontend-backend, gestion des données, conteneurisation avec Docker Participer à la création d’un MVP fonctionnel prêt à être testé par les étudiant·e·s dès l’été 2026 Tu vas devoir jongler entre plusieurs technos, comprendre les besoins des futur·e·s utilisateur·trice·s, et collaborer avec des expert·e·s du médical et de la tech. Mais tu ne seras jamais seul·e : Asma et l’équipe R&D seront là pour te guider, t’encourager et te challenger. À la fin de ton stage, tu auras : Contribué à un projet à fort impact social Développé une solution innovante mêlant IA, UX et santé Acquis une expérience concrète en développement fullstack et en conteneurisation Participé à une aventure humaine et technologique qui fera la différence sur ton CV… et dans la vie des étudiant·e·s en médecine Et après ? Ce stage peut être le début d’une belle histoire avec SII. Si l’alchimie est là, pourquoi ne pas continuer l’aventure ensemble ? Prêt·e à coder pour une cause qui compte ? Envoie-nous ton profil, et viens discuter avec Asma et l’équipe. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best WorkPlaces 2025 (catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés) Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

STAGE : RH - Mobilité interne F/H

EDF R&D •

Hybride3+ moisExpire dans 13 jours

Rejoindre EDF c'est intégrer: Un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Votre environnement: Vous souhaitez développer vos compétences RH et vivre une expérience concrète avec de vraies responsabilités ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante de 10 personnes, en lien avec tous les acteurs RH du groupe EDF en Île-de-France. Au cœur d'un groupe engagé dans la transition énergétique, vous participerez à un projet à forts enjeux : faciliter la mobilité interne en créant des passerelles métiers via la reconversion de métiers supports vers des métiers techniques et via des transitions entre différents métiers techniques. Votre mission: Cartographier les compétences clés des métiers supports et techniques et anticiper leurs besoins de redéploiement dans les années à venir. Identifier les passerelles possibles entre métiers et les différentes directions et filiales du groupe, avec changement fonctionnel ou changement organisationnel. Définir des parcours de reconversion et tester des expérimentations avec quelques métiers prioritaires. En transversal: Contribuer à l’animation des acteurs RH de la région (RH, conseillers parcours pro, recruteurs) et à la mise en œuvre de la feuille de route « emploi-compétences » du groupe en Île-de-France.

Ingénieur procédé REUSE (Stage) F/H

EDF R&D •

Hybride3+ moisExpire dans 13 jours

Stage d’ingénieur procédés REUSE de l’eau et du suivi du parc thermique de production d’électricité, sur le site EDF Cap Ampère à Saint-Denis. Cadre et objectifs: au sein du pôle Technologies de Décarbonation et Chimie, ce stage comprend plusieurs volets. Mission 1: ingénierie de préparation de l’avenir sur les procédés de REUSE de l’eau des centrales thermiques décarbonées. L’objectif est de rassembler et synthétiser, dans un livrable, les études bibliographiques et les retours d’expérience des projets du CI2T. Mission 2: intégrer et appuyer l’équipe de suivi de l’exploitation des procédés chimiques des centrales thermiques du parc EDF. Mission 3: participation à la mission de résolution des problèmes techniques de la station de dessalement de Flamanville. Objectifs de la première mission REUSE: réaliser des études de cas pour les procédés identifiés; dimensionner les installations; caractériser les paramètres de fonctionnement; évaluer leurs caractéristiques pour de futurs projets (coûts, empreinte au sol, puissance électrique, etc.). Selon l’avancement, prise de contact avec des fournisseurs identifiés par le CI2T et production d’un livrable. Impact et organisation: ce travail contribuera à l’amélioration de l’expertise technique d’EDF; vous organiserez un planning de mise en œuvre et reporterez vos avancées hebdomadairement à votre tuteur de stage; vous participerez aux réunions techniques en chimie et traitement de l’eau et pourrez effectuer des déplacements opérationnels sur site. Durée et rémunération: 5 à 6 mois, rémunéré.

Ingénieur.e développement fullstack (F/H)

Groupe SII • Nantes

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Rejoignez notre équipe R&D et développez des démonstrateurs innovants ! Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou en formation universitaire Bac +5 ? Vous maîtrisez Java, Spring Boot, Angular et avez des connaissances en Docker et déploiement cloud (AWS) ? Ce stage est fait pour vous ! Vous êtes en quête d'une opportunité qui vous permettra de sortir de la monotonie des cours théoriques et de plonger dans des projets concrets et stimulants. Rejoignez notre équipe en charge du développement des démonstrateurs pour nos laboratoires R&D, répartis sur plusieurs agences de SII. Ces démonstrateurs illustrent des travaux de recherche sur des sujets variés : IoT, interfaces, systèmes embarqués, sécurité, etc. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer des applications de démonstration pour nos projets de R&D. Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects (back end, front end, système) et dans un cadre méthodologique agile. Vous serez amené.e à : Comprendre les besoins des démonstrateurs R&D Concevoir des interfaces web et mobiles claires Utiliser Java, Spring Boot, Angular, React, Docker et Git pour développer des solutions innovantes Vous ne serez pas seul.e dans cette aventure. Accompagné.e par Benoit, vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts passionnés et bénéficierez du soutien de toute l'équipe pour surmonter les défis techniques. À la fin de ce stage, vous aurez contribué à des projets de recherche de pointe et développé des compétences précieuses en développement logiciel. Votre travail sera reconnu et valorisé au sein de notre entreprise. Ce stage est une opportunité unique de vous immerger dans le monde de la recherche et de l'innovation. Vous développerez des compétences techniques et humaines qui vous accompagneront tout au long de votre carrière. Ne manquez pas cette chance de rejoindre notre équipe et de participer à des projets passionnants. Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante !

STAGE - Bureau d'étude - Amélioration d'outil de capitalisation / d'analyse

Groupe SII • Nantes

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Intégré au département Bureau d’études Systèmes aéronautiques de SII, vous rejoignez une équipe projet responsable des activités de support en service des systèmes avioniques. Vous serez encadré par un référent, membre de l'équipe projet, qui assure votre intégration et vous accompagnera tout au long du stage. Un outil est utilisé pour la gestion et la capitalisation de certaines activités, et une migration vers Python a été initiée. L’objectif de ce stage est : Continuer le développement des fonctions sur Python. Migrer la base de données vers un format plus performant (SQL ou autre). Ajouter des fonctions ou des améliorations par rapport à l’outil existant (outil de macro-analyse, etc). Organiser des workshops avec différentes équipes pour identifier les besoins supplémentaires concernant cet outil. Le stagiaire pourra également proposer des fonctions ou outils additionnels. Profil recherché Issu(e) d'une école d'ingénieurs en dernière année ou d'une formation universitaire Bac +5. Bonne capacité de communication et aisance relationnelle. Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Bonne connaissance des technologies informatiques (Python). Des connaissances en aéronautique et en bases de données seraient un plus. Rigueur, autonomie, curiosité et capacité à proposer des solutions. Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la huitième année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers, car nous sommes la première ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à chacun un cadre de travail épanouissant pour le développement de ses compétences et de sa carrière. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse reflète notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où l’innovation est au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

STAGE - Ingénieur système (F/H)

Groupe SII • Nantes

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🚀 Contexte: Tu rêves d’un stage où tu peux monter en compétences sur diverses technologies, en étant accompagné par un collègue Senior et rejoindre une communauté conviviale de stagiaires. Intégré(e) au pôle infrastructure et cloud chez SII Nord et au sein d’une mission client, tu interviendras sur des projets techniques concrets, en ayant une réelle place et une contribution au projet. 🎯 Objectifs de la mission Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolutivité de l’infrastructure informatique de l’entreprise. Intervenir sur l’AD (gestion de comptes utilisateurs, GPO, LDC, SSO, LDAP…) Administrer des clusters VMware (création, déploiement, sauvegarde) Mettre en place et gérer les sauvegardes Intervenir sur du support de niveau 2 et 3 sur les incidents systèmes Environnement technique : Windows Server / VMware / PowerShell / Centreon / Nagios / Veeam 💼 Profil recherché Tu es issu(e) d'une école d'ingénieur ou d’une formation universitaire Bac +5. Tu as découvert l’univers système et réseaux à travers un stage ou un projet scolaire. Au-delà des compétences techniques, tu es : Rigoureux : chaque détail a son importance. Curieux : désireux de connaître le pourquoi et le comment. 🤝 Accompagnement Chef(fe) de projet / Tuteur(rice) : suivi et coordination du stage. Communauté d’experts techniques : mentorat et soutien sur les choix technologiques. Et SII dans tout ça ? Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Le groupe SII emploie plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la huitième année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s’est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

P26-16 Plateforme intelligente d’extraction et de qualification de bases clients multi-sources (Mail, LinkedIn) avec synchronisation CRM Boond PFE

Numeryx Tunisie •

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Contexte et objectif Données clients dispersées, hétérogènes et peu qualifiées : le commercial perd du temps à rechercher et enrichir les leads. Objectif : mettre en place une plateforme IA capable d'extraire automatiquement des leads depuis plusieurs sources, qualifier/enrichir les données clients et synchroniser celles-ci avec le CRM Boond. Sources de données et fonctionnalités clés Sources : Emails professionnels, LinkedIn (données publiques), fichiers structurés (CSV, Excel). Fonctionnalités : extraction automatique des informations (nom, poste, société, email), déduplication et nettoyage, scoring des leads (qualité, potentiel) et synchronisation automatique avec Boond. Approche IA et planning détaillé (6 mois) Approche IA : NLP pour extraction d’informations (NER, parsing), classification et scoring IA, matching intelligent avec le CRM existant. Planning sur 6 mois : M1 : Analyse des sources et contraintes légales M2 : Extraction et nettoyage des données M3 : Qualification et scoring IA M4 : Déduplication et enrichissement M5 : Synchronisation CRM Boond M6 : Tests, sécurité et documentation Livrables et critères d’évaluation Livrables attendus : plateforme d’extraction intelligente, modèle de qualification IA, interface de synchronisation CRM, documentation, rapport PFE. Critères d’évaluation : qualité de l’extraction des données, précision du scoring, gain de temps commercial, conformité et sécurité des données. Rôles proposés et compétences recherchées Data Engineer / Intégration : connexion aux sources (emails, LinkedIn public, fichiers), pipelines d’extraction/normalisation, synchronisation technique avec Boond. Compétences : Python, APIs REST, ETL / Data pipelines, traitement CSV/Excel. Data Scientist / IA (NLP) : extraction via NLP (NER, parsing), modélisation du scoring, matching avec CRM. Compétences : NLP, classification, Python, Scikit-learn, feature engineering. Développeur Backend / CRM : implémentation logique métier, règles de déduplication, sécurisation et synchronisation Boond. Compétences : Node.js ou Java/Spring Boot, APIs REST, sécurité applicative. Analyste Métier / UX Data : définition critères de qualification commerciale, conception interface de suivi, mesure du gain de temps. Compétences : analyse métier vente/prospection, UX/UI, data visualisation, documentation fonctionnelle. Informations complémentaires Nombre de stagiaires : 4 Responsable projet : Hamza Riabi, Ahlem Barhoumi 📧 Pour postuler: jobs@numeryx.fr

P26-14 Plateforme IA pour la génération automatique de code (Backend & Frontend) PFE

Numeryx Tunisie •

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Contexte Les équipes techniques passent un temps important à développer des briques standards (CRUD, APIs, formulaires, écrans Angular/React). L'objectif est d'accélérer cette phase grâce à une plateforme IA tout en respectant les standards internes de l'entreprise. Nombre de stagiaires : 4. Responsable projet : Omar Turki. Objectif du projet Concevoir une plateforme IA capable de générer automatiquement du code backend (Spring Boot / Node) et frontend (Angular / React). Imposer une architecture industrielle, sécurisée et maintenable (clean architecture, naming, sécurité) et produire du code exploitable. Périmètre fonctionnel Entrée : description fonctionnelle (user stories, schéma entité, règles métier). Sortie : APIs REST (CRUD, validation, sécurité) et interfaces UI (forms, tables, dashboards). Génération automatique : modèles de données, contrôleurs/services, composants frontend. Approche IA et technique Utilisation de LLM (prompt engineering + fine-tuning léger) et génération guidée par templates et règles internes. Validation syntaxique et évaluation automatique de la qualité du code généré. Planning (sur 6 mois) et livrables M1 : Analyse des standards de code et cas d’usage ; M2 : Conception de l’architecture de la plateforme. M3 : Intégration du moteur IA (backend) ; M4 : Génération automatique backend ; M5 : Génération frontend + UI ; M6 : Tests, documentation et démonstration. Livrables : cahier des charges, POC, plateforme IA fonctionnelle, code généré backend & frontend, documentation technique/utilisateur, rapport de PFE. Critères d’évaluation Qualité et lisibilité du code généré ; respect des standards d’architecture. Gain de productivité mesurable, robustesse et architecture globale de la plateforme. Profils recherchés & rôles Ingénieur IA / LLM : intégration et pilotage du moteur LLM, conception de prompts, contrôle qualité (compétences en IA générative, Python, prompt engineering). Ingénieur Backend : définition des standards backend, génération automatique des APIs REST, sécurité (Spring Boot ou Node.js, Clean Architecture, JWT). Ingénieur Frontend : génération des interfaces utilisateur (Angular ou React), formulaires, tables, dashboards, respect des standards UI. Architecte logiciel / Qualité : définition de l’architecture globale, mise en place des templates et règles, validation conformité et robustesse (UML, qualité logicielle, CI/CD). 📧 Pour postuler: jobs@numeryx.fr

P26-15 Tableau de Bord BI intelligent pour la génération automatique de données financières depuis Boond PFE

Numeryx Tunisie •

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Contexte et objectif Les données financières issues de Boond sont riches mais peu exploitables en temps réel pour la direction. Objectif : automatiser l’analyse et la restitution financière via un tableau de bord BI intelligent capable de collecter, normaliser, analyser et alerter automatiquement. Périmètre fonctionnel Intégration avec Boond via API pour collecte automatique des données financières. Normalisation et agrégation des données pour produire des indicateurs (CA, marge, facturation, rentabilité par projet/client/période) et dashboards interactifs. Approche IA et techniques Combinaison moteur de règles + machine learning pour détection d’anomalies et génération d’alertes intelligentes. Modélisation prédictive des tendances financières (CA, marges, facturation) et génération automatique d’indicateurs pertinents. Planning (6 mois) M1 : Analyse des données Boond et définition du modèle de données financier. M2 : Modélisation des indicateurs financiers et définition des KPI (CA, marge, rentabilité). M3 : Mise en place du pipeline de données (ETL/ingestion, normalisation, qualité). M4 : Conception et développement des dashboards BI interactifs. M5 : Développement des composants IA (détection d’anomalies, prévisions). M6 : Validation, tests, documentation et restitution au management. Livrables et critères d’évaluation Livrables attendus : modèle de données financier, dashboards BI, moteur d’analyse IA, documentation et rapport final. Critères d’évaluation : pertinence des indicateurs, fiabilité des données, valeur décisionnelle pour le management, qualité des visualisations et architecture globale. Profils recherchés / compétences souhaitées Data Engineer / BI Engineer : intégration API Boond, pipelines ETL, SQL, Python, modélisation de données et qualité des données. Data Analyst / BI Analyst : définition KPI, analyse financière, outils BI (Power BI / Tableau / Looker) et data storytelling. Data Scientist / IA : ML pour séries temporelles, détection d’anomalies, Python, scikit-learn et évaluation de modèles. Développeur BI / UX Data : conception UX/UI pour dashboards, visualisation avancée, Power BI / Tableau / Dash. 📧 Pour postuler: jobs@numeryx.fr

P26-13 Prévision IA du trafic et revenus PFE

Numeryx Tunisie •

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Contexte & Objectif Challenge : prévoir trafic et revenus pour aide à la décision afin d'alimenter scénarios décisionnels. Objectif final : fournir un modèle prévisionnel exploitable, des visualisations et un rapport détaillé pour appuyer les décisions opérationnelles et stratégiques. Planning détaillé (6 mois) & Livrables Mois 1 : Analyse & cadrage du périmètre, définition des KPI, identification des sources de données. Mois 2 : Collecte, nettoyage et préparation des données historiques pour apprentissage. Mois 3 : Conception du modèle IA (sélection d'algorithmes séries temporelles / ML / régression). Mois 4 : Entraînement, validation et tests (évaluation MAE, RMSE, etc.). Mois 5 : Intégration du modèle et création des visualisations / tableaux de bord. Mois 6 : Validation finale, documentation et soutenance. Livrables : modèle prévisionnel, visualisations et dashboards, scénarios d'usage, rapport final. Critères d'évaluation & Encadrement Critères : exactitude des prévisions, utilité décisionnelle, qualité de la présentation et qualité globale du travail. Encadrement : Responsable projet : Omar Turki. Nombre de stagiaires recherchés : 4. Rôles attendus et compétences requises Data Scientist / IA : conception du modèle de prévision trafic & revenus, choix d'algorithmes (séries temporelles, régression, ML). Compétences : Python, Pandas, Scikit-learn, séries temporelles (ARIMA, Prophet, LSTM), évaluation de modèles (MAE, RMSE). Data Engineer / Data Analyst : collecte, nettoyage et structuration des données, préparation des jeux de données pour l'IA. Compétences : SQL, Python, data cleaning, feature engineering, gestion de données historiques. Développeur BI / Data Visualisation : création de tableaux de bord décisionnels, visualisation des prévisions et scénarios. Compétences : Power BI / Tableau / Dash / Angular, data storytelling, UX orientée décision. Analyste Métier / Fonctionnel : définition des indicateurs clés (KPI), construction des scénarios d'aide à la décision, rédaction fonctionnelle. Compétences : connaissance métier transport/trafic/revenus, modélisation de scénarios. Aspects techniques & attendu en fin de stage Intégration : mise en place d'une chaîne de prévision reproductible (prétraitement, entraînement, scoring, export de résultats). Visualisation : dashboards interactifs pour explorer scénarios et KPI, avec focus décisionnel. 📧 Pour postuler: jobs@numeryx.fr