Stages, Alternances & Premier Job

Ingénieur Industriel Junior

Reflexallen Tunisia •

Premier jobPrésentielExpire dans environ 1 mois

À propos du poste Poste basé à Hammamet chez Reflexallen Tunisia, acteur international dans l’automobile et l’industrie. Recrutement d'un Ingénieur Industriel Junior pour accompagner l’optimisation des processus sur site. Missions principales Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de production et méthodes industrielles. Analyser les performances, proposer des axes d’amélioration et collaborer avec les équipes techniques et production. Contribuer aux projets techniques et industriels tout en assurant le respect des standards qualité et sécurité. Profil recherché Diplôme d’ingénieur en génie industriel ou spécialité similaire. Profil junior (débutant accepté ; stage ou PFE apprécié) avec bonnes capacités d’analyse et résolution de problèmes. Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et anglais indispensable. Pourquoi rejoindre Reflexallen ? Groupe international en pleine croissance offrant un environnement industriel formateur. Excellente opportunité de démarrage de carrière et d’évolution rapide. 📧 Pour postuler: khalil.benthaieur@reflexallen.com

Ingénieur Mécatronique Junior

Reflexallen Tunisia •

Premier jobPrésentielExpire dans environ 1 mois

À propos du poste Poste basé à Hammamet au sein de Reflexallen Tunisia, groupe international opérant dans le secteur automobile et industriel. Recrutement d'un Ingénieur Mécatronique Junior pour participer aux projets techniques du site. Missions principales Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des systèmes mêlant mécanique, électronique et contrôle. Analyser les performances, proposer des améliorations et collaborer avec les équipes techniques et de production. Contribuer aux projets industriels et veiller au respect des standards qualité et sécurité. Profil recherché Diplôme d’ingénieur en mécatronique ou domaine connexe. Profil junior (débutant accepté ; stage ou PFE apprécié) avec sens de l’analyse et résolution de problèmes. Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et maîtrise de l’anglais requise. Pourquoi rejoindre Reflexallen ? Environnement industriel formateur au sein d’un groupe international en pleine croissance. Belle opportunité pour démarrer et évoluer rapidement dans sa carrière. 📧 Pour postuler: khalil.benthaieur@reflexallen.com

Ingénieur Électromécanique Junior

Reflexallen Tunisia •

Premier jobPrésentielExpire dans environ 1 mois

À propos du poste Poste basé à Hammamet au sein de Reflexallen Tunisia, acteur international dans le secteur automobile et industriel. Recrutement d'un Ingénieur Électromécanique Junior pour renforcer les équipes techniques du site. Missions principales Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de production impliquant des systèmes électromécaniques. Analyser les performances, proposer des axes d’amélioration et collaborer avec les équipes production. Contribuer aux projets techniques et industriels tout en garantissant les standards qualité et sécurité. Profil recherché Diplôme d’ingénieur en électromécanique ou spécialité équivalente. Profil junior (débutant accepté ; stage ou PFE apprécié) avec capacité d’analyse et résolution de problèmes. Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et anglais indispensable. Pourquoi rejoindre Reflexallen ? Groupe international en croissance offrant un environnement industriel formateur. Opportunité pour démarrer sa carrière et évoluer rapidement dans le secteur automobile et industriel. 📧 Pour postuler: khalil.benthaieur@reflexallen.com

Ingénieur Mécanique Junior

Reflexallen Tunisia •

Premier jobPrésentielExpire dans environ 1 mois

À propos du poste Poste basé à Hammamet au sein de Reflexallen Tunisia, acteur international dans le secteur automobile et industriel. Recrutement d'un Ingénieur Mécanique Junior pour accompagner la croissance du groupe sur le site. Missions principales Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de production. Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration en collaboration avec les équipes techniques et production. Contribuer aux projets techniques et industriels du site et assurer le respect des standards qualité et sécurité. Profil recherché Diplôme d’ingénieur en mécanique ou spécialité équivalente. Profil junior (débutant accepté ; stage ou PFE apprécié) avec bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et maîtrise de l’anglais indispensable. Pourquoi rejoindre Reflexallen ? Groupe international en pleine croissance offrant un environnement industriel formateur. Excellente opportunité pour démarrer et évoluer rapidement dans le secteur automobile et industriel. 📧 Pour postuler: khalil.benthaieur@reflexallen.com

Chargé d'opérations de financement F/H

Bpifrance •

Premier jobHybrideNon spécifiéExpire dans environ 1 mois

Au sein de la Direction de l’Expertise et du Service Client du réseau Ouest à Nantes, deux postes sont à pourvoir dans les domaines de l’Équipement ou de l’Innovation, Immatériel et International. Vos missions seront les suivantes: À l’Équipement: Rattaché au Responsable du Domaine, en relation étroite avec les chargés d’affaires du Réseau et de nos partenaires, vous assurerez la gestion des opérations de crédit-bail, de location financière ou de crédit, depuis la décision jusqu’à la mise en place. Rédiger les documents contractuels, des actes de garantie, la commande des équipements aux fournisseurs et en assurer la saisie sur l’outil de traitement de l’information CASSIOPEE. Prendre les garanties nécessaires dans le respect des délais. Effectuer le règlement des acomptes et des factures aux fournisseurs. Assurer le suivi du risque opérationnel par tous moyens. Assurer le service après-vente (sorties anticipées, radiation de gages, renouvellement publicités, gestion des sinistres, gestion des impayés, réaménagement, cessions, transferts…). Développer la qualité du service attendu par nos interlocuteurs du Réseau, nos partenaires, et nos clients (notamment la relation téléphonique, réactivité et aptitude à gérer les priorités). À l’Innovation, Immatériel et International: Vous rédigerez les contrats et actes de garanties et vous assurerez la mise à disposition des fonds. Vous interviendrez dans le suivi des programmes de développement à l’international. Vous analyserez les demandes d’événements au cours de la vie d’un contrat (cession de titres, TUP, fusion, calcul d’indemnités de remboursement anticipé…); vous rédigerez un rapport d’études (économique et financière) se concluant par un avis motivé pour présentation à la décision. Vous serez le contact privilégié du client ou de son conseil afin d’assurer l’instruction des demandes en étroite collaboration avec les chargé(e)s d’affaires. Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste, mais elle n’est pas limitative…

Alternance - Analyste financement de fonds Private Equity H/F

Groupe Crédit Agricole • Paris

AlternancePrésentielNon spécifiéExpire dans 8 jours

CACEIS France vous propose une alternance en tant qu’Analyste financement de fonds Private Equity au sein de la Direction PERES, afin d’acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international. Votre direction PERES (Private Equity Real Estate Securitization) assure dans les différentes localités du Groupe la relation commerciale ainsi que la production d’une gamme de prestations à destination des Fonds de Private Capital. Votre équipe Au sein du pôle Financement, PERES est en charge de l’offre dédiée aux fonds d’investissement sur l’ensemble de leurs besoins financiers et bancaires, en particulier de financement de fonds. Vos missions Vous rejoignez l’équipe PERES en France qui a également des ramifications dans plusieurs succursales du Groupe CACEIS (Luxembourg principalement). Participation au monitoring de l’activité avec en particulier le suivi de l’enveloppe de crédit et les projections d’encours et de revenus Participation à la préparation des éléments destinés à la tenue des Comités de la Filière et des présentations idoines Participation à l’analyse des dossiers de financement Réalisation de recherches Simulations financières Participation à la rédaction des dossiers de présentation au Comité des Risques et de Conformité Groupe Participation à la mise en place et au suivi des financements Rédaction de présentations commerciales et mémos internes Développement de solutions Excel de modélisation financière Apport de l’alternance Cette expérience vous permet d’être en contact avec de nombreux interlocuteurs et de renforcer vos connaissances en fonds de private equity, real estate, infrastructure, dette privée et fonds de fonds, et en structuration de financements. Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur alternance WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport.

Stage - Ecommerce Marketing Manager

OVHcloud •

StageHybride4-6 moisNon spécifiéExpire dans 11 jours

Stage - Ecommerce Marketing Manager Opportunité de stage de 5,6 mois basé à Roubaix. Au sein de votre équipe OneTeam Au sein de l’équipe Digital Marketing, le/la stagiaire E-commerce Marketing contribuera aux objectifs business globaux de l’entreprise, en priorité la croissance du chiffre d’affaires et l’acquisition de nouveaux clients. Sur des périmètres définis, il/elle interviendra de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle des actions, tout en apportant son soutien aux Ecommerce Marketing Managers corporate (siège). Il/Elle contribuera également aux actions collectives de l’équipe et à des missions transverses dans un contexte international. Vos principales responsabilités Contribuer aux priorités business de l’entreprise, la croissance du chiffre d’affaires et l’acquisition de nouveaux clients, en définissant, déployant et optimisant des actions e-commerce (acquisition, farming, rétention) sur des périmètres définis. Collaborer avec nos pairs à l’international pour adapter les actions aux spécificités locales et partager les bonnes pratiques. Suivre et analyser les performances (KPIs, reportings) et proposer des recommandations pour améliorer les résultats. Participer aux projets transverses et à l’amélioration des outils et process (benchmarks, audits, documentation). Travailler avec les équipes transverses (paid media, SEO, content, product marketing, design) sur des projets opérationnels. Compétences requises : Maîtrise des fondamentaux du marketing digital et e-commerce Intérêt marqué pour la performance, les chiffres et l’analyse. Bonne capacité d’organisation et de priorisation. Esprit d’équipe et bon relationnel. Bon niveau d’anglais (environnement international). Connaissance du monde de l’hébergement informatique (cloud) est un plus. C’est un + Une première expérience (stage ou alternance) en marketing digital ou e-commerce est un plus. À l’aise avec les environnements digitaux et orienté(e) data et performance. Candidatez malgré tout ! C’est l’occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité. Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l’une de nos équipes ! L’occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.

Machine Learning Engineer Intern - July 2026

Pernod Ricard • Paris

StageRémunéréPrésentiel3-6 moisGross salary from €1,410 (Bac +4 and gap year) to €1,550 (Bac +5) per month.Expiré il y a 24 jours

Want to join the world's No. 2 in wines and spirits and work among convivial teams? Pernod Ricard is seeking a Machine Learning / MLOps Intern for six months starting July 2026. You will be based at the Island, our office in central Paris near Saint-Lazare Station (Paris 8). In this role, you will have the opportunity to scale our data science models. Successful candidates are intellectually curious builders who are action-oriented, resourceful, and communicative. Key missions include: Contribute to the MLOps process implementation to maintain ML models in production. Collaborate with the team to deploy or improve scalable and efficient pipelines using best MLOps practices. Collaborate with the team on production-quality service development with unit and integration testing, CI/CD, and DevOps for these services. Maintain and contribute to the API serving our web application. Identify new opportunities to improve go-to-production, MLOps processes and end-to-end experiences. Apply software development practices and standards to enhance and ensure the code quality of our applications. Maintain an active role in every part of the software development life cycle. Actively contribute to Data Platform Community. If you recognize yourself in the description below, don’t wait to apply! You are pursuing a BS/MS in Computer Science, Computer Engineering, or quantitative science fields; a PhD is a plus. You have implementation experience with high-level languages, such as Python, Scala, Java, C/C++. You have experience in building or improving CI/CD pipelines and in machine learning. You have knowledge and experience with container tools such as Docker. You are familiar with MLOps frameworks (Azure ML Studio, MLFlow, Kubeflow…). You are fluent in English; speaking French is a plus. Please note: to apply, you must be able to complete 6 months of internship and have an agreement issued by your school/university. And you’ll benefit from these advantages: Gross salary from €1,410 (Bac +4 and gap year) to €1,550 (Bac +5) per month. Possibility to work from home up to 2 days a week. On-site company restaurant. Unlimited access to the Coursera training platform to enhance your experience. Employee events (Masterclasses, conferences, etc.). All in a friendly, supportive environment that will help you progress and build a solid professional network: 90.4% of our interns and alternates recommend us as an employer (Happy Trainees 2024)! Pernod Ricard is committed to diversity and inclusion: we are a disability-friendly company, one of France's Top 10 companies for gender equality, and we work with associations to promote social inclusion. Our recruitment methods focus on competencies to ensure equal opportunities.

Alternance - Assistant Chef de Produits Marketing et Evènementiel- F/H

Groupe Roullier •

AlternanceHybrideNon spécifiéExpire dans 11 jours

Au sein du service Marketing Marques, composé de 13 personnes, vous participez activement aux différentes missions du service sur les marques LE GUILLOU et MAITRE LOUIS. Vos missions: Accompagner le Chef de Produit Senior au quotidien dans la réflexion et la mise en œuvre produit Réaliser des études de marché et veilles concurrentielles Analyser les performances des marques via les panels Nielsen et le suivi des ventes internes Participer au développement de projets d’innovations et rénovations produits en collaboration avec les différents services internes (R&D, Achats, Qualité, Finance, Production, Logistique, ADV, etc.) et entreprises/agences extérieures Participer au développement de packagings et suivre la chaîne graphique et d’impression Participer à la réflexion globale autour de la théâtralisation en magasin (merchandising et PLV) Accompagner le Chef de Produit Senior dans l’organisation des partenariats estivaux (Festival Interceltique de Lorient, fêtes maritimes de Brest…): Planification de l’organisation des événements Recherche et suivi de prestataires / Faire le lien avec les partenaires et l’organisation des manifestations Pilotage, participation aux événements / Débrief et évaluation des événements Suivi des actions de communication en lien avec le service dédié

Strategy & Finance Analyst (H/F)

Hello Watt • Amiens

StageRémunéréPrésentiel3-6 mois1K à 1,6K € par moisExpire dans 7 jours

Au sein de l’équipe Stratégie et Finance d’Hello Watt, tu travailleras en étroite collaboration avec l’Analyste Financier et le DAF Adjoint du groupe. Ce stage de six mois te permettra d’obtenir une vision à 360 degrés de la fonction finance et de la stratégie au sein d’une start-up en pleine croissance. Tes missions seront responsabilisantes et variées, avec une forte dimension analytique. Elles nécessitent un investissement important et te permettront d’apprendre énormément à nos côtés. En fonction de tes compétences et de tes appétences, tu seras amené·e à travailler sur les projets suivants: Strategy Mise à jour, construction et suivi du business plan à 5 ans, et du P&L et des cash-flows. Analyses stratégiques et financières des différentes business units du groupe. Corporate finance Élaboration et mise à jour des reportings mensuels et de l’ensemble des tableaux de suivi de la performance de l’entreprise (qualité, volume, produits, prix, etc.). Suivi de la facturation clients/fournisseurs et pilotage du BFR (besoin en fonds de roulement). Préparation mensuelle de la revue d’activité et des estimations. Recherche de financement : dossiers et présentations pour subventions, prêts et investisseurs. Selon les besoins d’Hello Watt et tes envies, tu pourras également être amené·e à travailler sur d’autres sujets à forts enjeux.

Alternance - Développeur/se vérification de logiciel d'un calculateur embarqué - Aeroline - Toulouse

Sopra Steria • Paris

AlternanceHybrideNon spécifiéExpire dans 8 jours

Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un grand client du secteur aéronautique. L'équipe est composée de 5 à 10 personnes, dont le chef de projet et le responsable qualité. Vous pourriez être amené(e) à collaborer avec nos équipes indiennes. Vous serez intégré(e) aux ingénieurs travaillant dans ce contexte et maîtrisant l'environnement aéronautique ainsi que les contraintes de développement des logiciels embarqués. Vos missions : En étroite collaboration avec nos architectes, vous participez aux projets de développement et de vérification de logiciels pour des équipements embarqués critiques, soit dans la partie applicative, soit dans la partie OS temps réel (gestion des ressources processeur, communication, application). Vous intervenez sur les phases de spécification, développement et vérification : Spécification, Design et Architecture Codage d’évolutions dans le cadre de la maintenance des logiciels (applications, gestion des ressources tâches, sémaphore, mutex, port et protocole de communication, etc.) Spécification des tests, preuve de programme, réalisation des scripts de tests Exécution des tests d’intégration et de validation, caractérisation des problèmes rencontrés Les apports de l'alternance : Apprendre la méthodologie de mise en œuvre d'un projet industriel en mode forfait Découvrir une expérience professionnelle en équipe mutualisée onshore/offshore Découvrir les normes aéronautiques sur les différentes phases de réalisation d’un logiciel embarqué Appréhender les différentes briques logicielles d’un OS multicœurs Apprentissage des protocoles avioniques Mise en place de fonctionnalités avionniques via des systèmes embarqués Technologies utilisées : Langages : C, C++, ASM, PowerPC, Python, JAVA, KSH/SH, SCADE Méthodologie : UML, HOOD, Architecture de systèmes en temps réel, contraintes temps réel Protocoles : CAN, AFDX, RS 232, ARINC429, ETHERNET, AUDIO Outils : GIT, ROBOT Framework, Visual Studio Code, Jenkins, Reqtify, Gradle, bancs de test, RTRT, Clearcase, DOORS Systèmes d'exploitation : UNIX, WINDOWS Environnement technique et normes : Normes : DO178C, certification du logiciel auprès de l’agence européenne de la sécurité aérienne (EASA) Informations supplémentaires : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres-restaurant, accord d’intéressement et primes vacances Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l’alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Pour en savoir plus, consultez Nos engagements.

Alternance – Développeur logiciel embarqué réseaux industriel F/H

Schneider Electric • Dijon

AlternanceHybrideNon spécifiéExpiré il y a 5 jours

Et si votre alternance avait de l’impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2e au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international ! Contexte : Vous serez basé à Carros, situé à 20 km de Nice. Nous sommes spécialisés dans la conception et l’industrialisation des systèmes d’automatismes industriels : automates programmables, systèmes d’entrées/sorties, coupleurs réseaux. Vous intégrerez une équipe d’une dizaine d’ingénieurs spécialisés en développement de logiciel embarqué. Vos missions : Vous aurez pour mission l’intégration d’EtherCAT pour Edge IO (un système d’entrée/sortie pour automate programmable). À ce jour, il intègre trois protocoles (Modbus, EtherNet/IP, Sercos III) et l’objectif de l’alternant sera d’ajouter le protocole EtherCAT pour répondre aux besoins du marché. Comprendre et analyser le système d’entrée/sortie Edge IO. Monter en compétence sur le réseau industriel EtherCAT. Intégrer la pile protocolaire dans le coupleur réseau Edge IO. Mise en place des tests et moyens de vérifications. Votre profil : Formation souhaitée : BAC+5 Spécialités : Logiciels embarqués Compétences recherchées : Appétence pour le développement embarqué Être familier avec les systèmes d’exploitation temps réels embarqués Bonne connaissance des couches basses d’Ethernet (utilisation de Wireshark) Chaînes de compilation croisées Débogage JTAG Langues : Français et Anglais Outils : VxWorks, langage C et Python, débogage Lauterbach, outils d’intégration continue Des connaissances ou une première expérience dans les milieux des automatismes industriels sont un plus. Informations supplémentaires : Localisation : Carros (Alpes-Maritimes) Durée : 1 an Démarrage souhaité : Septembre 2026 Télétravail possible : Oui, limité à 2 jours par semaine Horaires : journée Déplacements : Oui / Non Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide “double résidence” D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus 5 jours de congés “préparation aux examens” rémunérés pour tous des activités culturelles et sportives des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd’hui ! 36 milliards d’euros de chiffre d’affaires global +13 % de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Diversité et Inclusion France Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Assistant Ressources Humaines F/H

VINCI Energies en France • Saint-Etienne

AlternancePrésentiel700 à 1 500 € par moisExpire dans 7 jours

xxxxxxx Vous recherchez une alternance pour la rentrée scolaire 2025 et vous former au métier de : Assistant(e) RH - Alternant(e) MASTER RH. Notre entreprise Omexom Mulhouse est spécialisée dans le secteur de l'industrie nucléaire (EDF) et intervient dans la maintenance et l'entretien des équipements nucléaires ou des travaux neufs d'ordre électrique. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative d'Entreprise qui vous accompagnera tout au long de votre formation et qui sera votre tutrice. Vos futures missions chez nous : Participation au processus de recrutement. Participation à la gestion administrative du personnel. Préparation de l'intégration des nouveaux arrivants. Participation au déploiement de la GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels). Animation et collaboration avec écoles/universités pour les partenariats écoles (développement de notre marque employeur, participation à des salons de l'emploi, salons étudiants…) Participation à des projets RH transverses (communication interne, projets d'engagement, RSE, etc.)

Ingénieure / Ingénieur Systèmes-Alternance

Capgemini • Toulouse

AlternancePrésentielNon spécifiéExpiré il y a 3 jours

Vos missions : Le PFS est responsable de définir et structurer les différentes architectures du système, ainsi que les exigences associées, afin de garantir la cohérence globale et la conformité aux besoins métiers et techniques. Ses missions principales se déclinent comme suit : Analyser les besoins sur les nouvelles fonctions. Décrire les fonctions nécessaires au système et spécifier les interactions et les dépendances entre ces fonctions. Garantir la traçabilité entre les besoins métiers et les solutions techniques. Définir l’infrastructure matérielle et logicielle. Recueillir et formaliser les exigences fonctionnelles, de sécurité, de performance et de fiabilité, en intégrant les contraintes réglementaires et normatives. Définir et analyser les cas d’utilisation associés au système, afin de s’assurer que les scénarios d’utilisation couvrent l’ensemble des besoins fonctionnels et opérationnels. Élaborer le SCDR (System Concept Design Review).

Chargé de mission Finance Durable en alternance - H/F

SERVIER •

AlternanceHybrideNon spécifiéExpire dans 8 jours

Au sein de la direction financière, un département Finance Durable a été constitué il y a deux ans. Sa mission est de mesurer la performance économique du Groupe tout en intégrant les facteurs Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance (ESG). Au sein de cette équipe, vous serez impliqué dans les travaux de la feuille de route financière et dans nos initiatives stratégiques de RSE, qui s’articulent autour de trois piliers : Patients, Personnes et Planète. Nous vous proposons les conditions suivantes : Intégration à une équipe fraîchement constituée et hyper dynamique Durée de l’alternance : 12 à 24 mois Début du contrat : septembre 2026 Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu : Suresnes et télétravail

STAGE - Réalisation d'un algorithme de détection feu sur un calculateur moteur embarqué F/H

Safran Aircraft Engines •

StagePrésentiel4-6 moisNon spécifiéExpiré il y a 20 jours

Dans le cadre des activités de conception du système de régulation des moteurs du futur, vous serez amené à développer un algorithme de détection feu sur une nouvelle architecture de calculateur moteur. Le travail consistera donc à : Prendre en main l'architecture du système de régulation du moteur concerné Prendre en main l'architecture du calculateur moteur embarqué Vous serez ensuite amené à : Développer une logique de détection feu Intégrer cette logique au sein de ce calculateur Intégrer dans un banc HIL la solution proposée et vérifier la solution proposée. Elève-ingénieur-e en dernière année de cycle ingénieur de formation généraliste ou système. La maîtrise des outils MATLAB/Simulink et SCADE est indispensable. Des connaissances dans les turbomachines et l'aéronautique en général seront appréciées.

STAGE - Marketing et Communication (H/F) - Paris 17 ème

Rexel France •

StageHybride3+ moisNon spécifiéExpire dans 10 jours

REXEL: Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise. À ce titre, nous recherchons un(e) Stagiaire Marketing et Communication pour une durée de 6 mois, idéalement pour un Master 1 ou 2 en communication, marketing et digital. Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel. Missions: Optimiser l’animation e-commerce et piloter la performance. Réalisation des opérations commerciales web et du contenu digital des différentes pages d'accueil de rexel.fr. Intégration des assets web (bannières et pages dédiées) sur les CMS Smart Edit et Amplience. Création de pages pour les marques, gammes et solutions. Digitalisation des différents supports marketing pour diffusion sur le web. Piloter et coordonner les ressources (agences de communication, webmaster) en charge de la mise en œuvre des actions web. Animer les shop-in-shop et contribuer à l’évolution de leur contenu, visibilité et usages par nos clients. Garantir le suivi et l’analyse des performances (analytics).

Chargé(e) de Communication et Marketing

Axys •

Premier jobPrésentielNon spécifiéExpire dans environ 1 mois

Votre terrain de jeu 🎯. Votre mission ? Au sein du Pôle Croissance, vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing et Communication et travaillerez également en collaboration avec l’équipe Business Development. Vous aurez plusieurs casquettes : Digital Content Conception et rédaction du contenu digital (Post LinkedIn, Carrousels, Emailing, Publicités) avec Canva Réalisation de montages vidéo ponctuels Marketing Digital Animation du site internet Optimisation du parcours utilisateur Amélioration du SEO Ajout d’articles et création de pages Benchmark et suggestions d’amélioration dans l’obtention des leads Force de proposition sur le Marketing Automation (mise en place de scénario et workflow) sur notre CRM (Hubspot) Conception, réalisation et suivi des campagnes marketing sur notre CRM (Hubspot) Mise à jour et suivi des indicateurs marketing (KPI : performance du site, des réseaux sociaux, des emailings, et des leads) Marque Employeur Participation à l’animation des campagnes Marque Employeur (Welcome to the Jungle, campagnes publicitaires) Communication de marque Participation au développement de la notoriété du cabinet Communication interne Animation des canaux Teams dédiés Publication de contenus sur les écrans internes Animation de notre intranet Événementiel Organisation des webinaires + participations à l’organisation de certains événements internes Maximisation des inscrits aux événements marketing Axys (avec focus prioritaire sur les événements en présentiel) : prise de contacts téléphoniques pour maximiser le volume des inscriptions, suite à l’envoi des emailings marketing d’invitation Administration de base CRM (Hubspot) Mise en qualité et extension en volume de la base CRM Mise à jour des contacts suite aux campagnes commerciales et marketing Recherche d’informations sur les Hard-Bounced Recherche d’informations complémentaires sur les contacts (téléphone, fonction, email, etc.) Nettoyage des doublons Imports et exports Exploration des possibilités apportées par l’IA (IA Hubspot, IA Axys Cominty)

Stage Conseil en transformation numérique - Banque Finance et Assurance H/F

mc2i •

StagePrésentiel4-6 moisNon spécifiéExpire dans 8 jours

Après une période de formation, vous rejoindrez une équipe de consultants encadrée par un manager auprès de nos clients grands comptes du secteur de la Banque, Finance et Assurance : BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Groupe BPCE, Caisse des Dépôts, Orange Bank, AFD, Natixis, AXA, Amundi, Lyf Pay, CNP Assurances, La Banque Postale, Bpifrance, Groupama, et d’autres, afin de les accompagner dans leur transformation numérique et le développement de leurs nouvelles offres. Vous accompagnerez un secteur en pleine mutation dans sa transformation numérique en répondant aux enjeux structurants des institutions financières (open banking, NZBA, gestion des risques, aide à la décision, KYC, chatbot, reporting réglementaire). Votre arrivée est une contribution essentielle à l'accomplissement des défis suivants : À l’écoute, vous accompagnez le client dans la phase de conception du projet, en recueillant et analysant son besoin et en le traduisant ensuite par la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou d’un cahier des charges. Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution, notamment le plan de bascule et la mise en place d’un support. Coordinateur, vous accompagnez votre client dans le pilotage du projet et des différents acteurs, et vous assurez l’animation des comités de pilotage (pilotage budgétaire et suivi du projet). Collaboratif, vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier. Rigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution lors de la phase de recette, en effectuant des tests pour valider ce qui a été développé (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette). Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l’assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d’accompagnement au changement efficiente par une communication ciblée et un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs. Curieux, vous identifierez les dernières tendances du marché et de nouvelles solutions. Rejoignez le pôle Banque Finance Assurance, dans les équipes de Lorenzo Bertola. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination constituent des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Chargé d'Affaires Financements spécialisés junior H/F-Stage

Banque Palatine •

StagePrésentiel3+ moisNon spécifiéExpire dans 8 jours

La Direction Finance Durable et Spécialisée recherche, pour son Département Financements spécialisés, un Chargé d’Affaires Financements spécialisés junior (H/F) en stage, pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2026. Le poste est basé à Paris 17e arrondissement. Au sein d'une équipe dynamique et performante, vous accompagnerez les Chargés d’Affaires Financements spécialisés sur l'ensemble des activités du Département : financements de projets (énergies renouvelables), financements d'actifs et d'infrastructures, et autres opérations complexes. Pour ce faire, vos missions porteront essentiellement: Rédaction de notes d'analyse destinées au Comité de crédit. Réalisation de modélisations financières. Appui à la mise en place et au suivi des financements (lien avec les back-offices, suivi des décaissements, traitement des demandes de « waivers »). Reporting de l'activité.