Stages, Alternances & Premier Job

Développeur Web Symfony (H/F)

EDICOM •

StageHybride4-6 moisExpire dans 28 jours

Développeur Web Symfony (H/F) Passionné par le développement web ? Relevez des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique ! Nous recherchons un développeur Web Symfony talentueux pour contribuer à nos projets innovants. Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives en utilisant le framework Symfony. Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la conception à la mise en production. Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et des analyses de performance. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés. Compétences requises: Maîtrise avancée du framework Symfony (bundles, services, Doctrine, sécurité). Solide expérience en PHP, HTML, CSS, JavaScript et bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL). Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler efficacement en équipe. Passion pour l'apprentissage continu et la veille technologique. Qualifications additionnelles (un atout): Expérience avec les services web RESTful et les architectures orientées API. Connaissance des bibliothèques JavaScript modernes telles que React, Angular, Vue.js. Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum. Avantages: Environnement de travail stimulant favorisant la créativité et l'innovation. Projets variés et passionnants dans différents secteurs d'activité.

Stage d'Installateur·rice Thermique et Sanitaire Niv.3 H/F

SPIE Building Solutions •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

Vous cherchez un stage dans le cadre de votre formation titre professionnel « Installateur(rice) thermique et sanitaire, niv.3 » ? Venez réaliser vos périodes en entreprise (stages) au sein de SPIE Building Solutions en occupant la fonction de monteur génie climatique. Vous pourrez intégrer l'une de nos agences présentes sur l'ensemble du territoire national afin de mettre en œuvre votre formation théorique. Vous serez intégré à une équipe spécialisée en travaux de génie climatique. Ces chantiers seront dans le domaine des bâtiments tertiaires ou industriels. Nos activités comprennent à la fois des travaux de chauffage, ventilation, mais aussi sanitaire et plomberie avec une grande diversité de technologies. Les tâches qui vous seront confiées seront l'installation et/ou le remplacement des installations et des équipements de génie climatique, l'utilisation des plans d'implantations et schémas préparés par nos équipes d'encadrement. Notre entreprise accorde une importance primordiale à la sécurité. Vous réaliserez votre stage avec des moyens à la hauteur de cette ambition.

Charge d'Experience Client - Stage H/F

Brand Sisters (Tara Jarmon Zapa) •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

Vous rejoignez le Département Marketing & Digital, au sein de l'équipe Expérience Client. Vous assurez la relation client des e-shops ZAPA et TARA JARMON (France et International). Vous apportez des solutions adaptées et personnalisées à chaque demande et visez l’excellence dans vos réponses. Écouter, comprendre et satisfaire nos clients est votre priorité. Nous recherchons notre prochain stagiaire, à compter du 22 décembre 2025, pour une durée de 6 mois. Vos missions, en vue d’assurer la gestion opérationnelle de la relation client, sont les suivantes: Répondre aux appels, mails, chats, WhatsApp et courriers des clients, en collaboration avec les différents services internes. Suivre les commandes e-commerce (livraison, retours, remboursements, ship from store, click and collect, marketplaces). Garantir un reporting des retours, réclamations et autres KPIs pertinents. Gérer les litiges web et boutique. Garantir le clienteling (fidélisation des clientes) : concevoir des campagnes, identifier les meilleures clientes à contacter, réaliser des phoning et des envois WhatsApp.

STAGE - Assistant(e) formation et visual merchandising Prêt à Porter Homme H/F

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Contexte : Rattaché(e) au département Visual Merchandising (VM) et à la Formation Produits du Prêt-à-Porter Homme, vous contribuerez à la création de guidelines VM et au développement d’outils de formation produits. Stage conventionné de six mois, basé à Pantin, à pourvoir au second semestre 2026. Positionnement : Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation & Visual Merchandising Prêt-à-Porter Homme. Vous entretiendrez des relations avec les équipes collection et commerciales du métier PAPH, la Direction de la Formation Produits (DRH Groupe), les Directeurs commerciaux des filiales, les Responsables formations marchés locaux, et les interlocuteurs VM locaux. Principales missions : Formation Développer et mettre à jour des outils de formation et d’aide à la vente (PowerPoint, jeux, glossaire, morning briefs, Digital Fabric Book, Kahoot…). Alimenter et challenger la plateforme de formation Hermès MétiersTraining pour la collection Printemps-Été 2026. Assurer le suivi quantitatif des formations. Soutenir la création de communications internes (mails informatifs, articles, etc.). Coordonner la logistique autour des formations et les biais de communication avec les différents interlocuteurs. Visual Merchandising Créer les supports et fournir les outils nécessaires à la compréhension de la collection pour les relais locaux. Participer aux shootings VM, en veillant à la bonne mise en scène de nos produits. Profil : Étudiant en université/école de commerce niveau Bac +4/5. Très bonne maîtrise de PowerPoint (créativité appréciée). Excellente expression orale et écrite. Excellent relationnel. Esprit entrepreneurial et grande ouverture d’esprit. Rigueur et qualités organisationnelles. Sensibilité produit. Anglais courant. Expérience dans le retail appréciée. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre constant et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stage - Assistant Développement Matières Cuirs (H/F)

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Début du stage : septembre ou octobre 2025. Intégré(e) à l’équipe Matières, ce stage est l’opportunité d’être au cœur de l’univers des matières Hermès, de la phase de création/développement à la phase de conservation/archivage. Missions : Suivi des développements: Accompagner la responsable développement sur les projets de nouvelles matières transformées / matières naturelles Être garant du planning : suivre les jalons des développements en cours du sourcing jusqu’à la mise en production, identifier les étapes-clés pour assurer l’avancement (organisation de points de partage, relances des interlocuteurs) Lancer les essais matières dans nos outils informatiques : création du style et de la SKU sur PLM, passage de commande et réception des essais dans notre ERP Tenir à jour le budget Réaliser des supports de présentation (sur un thème ou un projet particulier, synthèse par collection) Historiser l’ensemble des essais matières Prise de photos Constitution de dossiers relatifs aux essais, problématiques rencontrées, transcription des avis qualitatif/esthétique Mise à jour de notre base de fournisseurs Sourcing / veille: Mener des recherches sur le marché, cartographier les savoir-faire existants, identifier les acteurs Prise de contact, référencement systématique des nouveaux partenaires (contrats, fiche fournisseur) Élaborer et mettre à jour le planning des salons Réaliser les fiches récapitulatives sur les sujets ciblés en veille (matières naturelles par exemple) Analyse de données: Collecter les données sur les projets réalisés et les catégoriser Définir des indicateurs de performance (développement : durée, nombre d’essais ; distribution : ventes, livraisons) Proposer une analyse et des recommandations stratégiques Réaliser l’inventaire du stock pôle matières: Compter les produits, gérer la liasse dans notre ERP, réaliser le compte rendu d’inventaire, résoudre les écarts Profil : Étudiant(e) en cursus Bac +5 : type École d’ingénieur, de commerce, de design, IFM Doté(e) d’une grande sensibilité matières, vous avez un intérêt particulier pour les objets et matières de haute qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie, votre sens de la rigueur et de l’organisation et également pour votre bon relationnel. Excellente maîtrise du Pack Office. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles requises. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, Hermès s’engage dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! Hermès est une maison française, familiale et indépendante fondée en 1837. Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animée par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

ALTERNANCE - Assistant(e) des projets immobiliers H/F

Hermès •

AlternanceHybrideExpire dans 14 jours

Présentation de la société Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d’Hermès au service de nos clients, est une division d’Hermès Sellier constituée d’un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (17 succursales et 5 concessionnaires) et d’un site e-commerce Hermès.fr. Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l’ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l’horlogerie et la bijouterie, tout en restant fidèle à son premier client : le cheval. Chez Hermès, artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité et innovation. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! Mission générale Le service Immobilier et Maintenance assure, par délégation, la maîtrise d’ouvrage des chantiers d’ouverture, de rénovation ou d’agrandissement des magasins qui lui sont confiés, et assure la maintenance des 17 succursales. Élément de contexte Le service Immobilier et Maintenance dépend de la Direction des Opérations d’Hermès Distribution France. Il se compose d’une équipe de deux personnes pour les projets immobiliers et d’une équipe de cinq personnes pour la maintenance. L’assistant(e) est rattaché(e) au responsable Immobilier et Maintenance. Ses missions visent à apporter assistance et soutien au département Immobilier du service. Alternance basée à Paris, à pourvoir dès septembre 2025. Principales activités Assistanat En collaboration avec le département maintenance, travailler à la refonte de la gestion documentaire du service, puis en assurer la bonne mise en œuvre et le suivi. Transmission des autorisations administratives aux différents organismes (Mairie, OPPBTP, …). Recueil des documents obligatoires pour les assurances (PV de réception, assurances décennales, RICT, RFCT, …). Recueil des DOE, contrôle de leur complétude en collaboration avec le chef d’opération, puis archivage sur la plateforme immobilière. Création des guides utilisateurs après chaque rénovation et agrandissement de magasin, en s’appuyant sur les DOE. Organisation de réunions avec les différentes parties prenantes, internes ou externes, des projets immobiliers. Suivi et organisation des interventions des entreprises sur les sites parisiens en liaison avec le service de sécurité. Suivi des commandes de mobilier. Gestion et suivi du stock de mobilier Hermès Distribution France. Suivi en assistance du responsable d’opérations immobilières des interventions de travaux au sein du magasin du 24 Faubourg. Gestion financière des projets Key User de la plateforme interne d’achats. Recueil des documents officiels fournisseurs et ouverture des comptes. Renseigner l’analyse de risque fournisseurs chaque année en collaboration avec les responsables d’opérations immobilières. Rédaction des demandes d’achats immobiliers. Suivi des commandes et des facturations de chaque opération. Validation des factures visées par les architectes / responsables de projets. Consolidation des différents tableaux de suivi financier des opérations édités par les architectes et les responsables d’opérations immobilières. Profil du candidat Licence/Bachelor ou Master immobilier. Expérience d’assistanat de direction de travaux, idéalement en entreprise de bâtiment, en agence immobilière ou en cabinet d’architecte. Maîtrise du Pack Office. Excellentes capacités relationnelles. Organisation, rigueur, sens du détail. Très bon niveau de communication écrite et orale. Grande discrétion et respect de la confidentialité.

ALTERNANCE - Analyste Avantages Sociaux (C&B) H/F

Hermès •

AlternanceHybrideExpire dans 14 jours

Rejoindre Hermès, une maison d’excellence et d’engagement. Hermès est une maison française, familiale et indépendante, fondée en 1837. Depuis près de deux siècles, elle perpétue un artisanat d’exception, mettant à l’honneur la maîtrise du geste, la créativité et l’innovation. À travers ses 16 métiers, Hermès conçoit et fabrique des objets qui accompagnent le quotidien avec élégance et exigence. Chaque création s’inscrit dans un équilibre entre savoir-faire traditionnel et modernité, témoignant d’un attachement profond aux matières et au travail des mains. Entreprise à taille humaine et à dimension internationale, Hermès réunit aujourd’hui 22 000 collaboratrices et collaborateurs dans plus de 45 pays, animés par des valeurs de respect, de transmission et de liberté d’entreprendre. Engagée pour le développement de ses talents, la maison s’attache à offrir un environnement de travail bienveillant, exigeant et inspirant, où l’excellence et l’attention portée aux détails sont au cœur de chaque projet. Au sein des Ressources Humaines Groupe, la Direction Compensation & Benefits joue un rôle clé dans l’accompagnement des talents Hermès. Elle veille à concevoir et à piloter des dispositifs structurants et innovants en matière de rémunération et d’avantages sociaux, contribuant ainsi à l’attractivité et à la fidélisation des collaboratrices et collaborateurs de la maison. Un rôle au cœur des enjeux RH et sociaux. Intégré•e à l’équipe Avantages sociaux, au sein du département Rémunération et Avantages Sociaux, vous contribuerez à la gestion, à l’analyse et au développement des dispositifs correspondants proposés aux collaboratrices et collaborateurs Hermès en France et à l’international. Vous interviendrez sur un périmètre large et stratégique, ce poste vous permettra d’explorer les enjeux de protection sociale, d’épargne salariale et d’actionnariat salarié, tout en développant une expertise approfondie sur ces sujets. Vos missions Analyse et structuration des avantages sociaux Contribuer à la mise en œuvre de la politique Benefits Groupe Contribuer à la mise à jour et à l’analyse de la cartographie mondiale des dispositifs de protection sociale (parentalité, santé, prévoyance, retraite, invalidité) Réaliser des études comparatives et benchmarks pour assurer la compétitivité et la cohérence des dispositifs à l’international Suivre et analyser les indicateurs clés (KPI) pour consolider les tableaux de bord stratégiques et aider à la prise de décision Travailler sur des études ad-hoc dans le domaine de la protection sociale, en France et à l’international Accompagnement et communication auprès des équipes RH Participer à la création de supports de communication et de formation à destination des collaboratrices et collaborateurs ainsi que des équipes RH locales, y compris épargne salariale et actionnariat salarié Répondre aux demandes des équipes RH internationales sur les avantages sociaux et participer à l’accompagnement de la mise en œuvre des dispositifs Participer à une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les évolutions et proposer des ajustements pertinents Profil Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et force de proposition, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et exigeant et appréciant le travail en équipe. Formation : Master 2 en école de commerce, université ou formation spécialisée en protection sociale, ressources humaines, ou gestion, avec un intérêt marqué pour les avantages sociaux et la rémunération Compétences analytiques : Aisance avec les chiffres, capacité à interpréter des données et à produire des analyses claires et pertinentes. Esprit de synthèse Esprit structuré et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec une attention particulière aux détails Aptitudes relationnelles et sens du service : Goût pour le travail en équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (RH, finance, prestataires) Maîtrise des outils : Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint et outils de création de contenu vid Langues : Anglais courant indispensable à l’écrit et à l’oral Pourquoi rejoindre Hermès ? Une expérience immersive au sein d’une maison qui conjugue excellence, transmission et innovation Un poste responsabilisant avec une exposition internationale et une forte dimension analytique Une opportunité d’apprendre aux côtés d’experts en avantages sociaux et rémunération Une équipe dynamique et bienveillante, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées Candidature Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation - 12 ou 24 mois Poste basé à Paris (75008) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant le rythme de votre alternance Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Stagiaire Expertise Comptable F/H

Deloitte Afrique SAS •

StageHybride4-6 moisExpire dans 28 jours

Quel sera votre rôle dans la Team Deloitte ? Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain, notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone, et met son expertise au service de ses clients en Afrique. En Afrique francophone, Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale et dispose de 19 bureaux dans 12 pays, avec une capacité d'intervention sur 19 pays. Deloitte mobilise plus de 1 600 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’audit et d’assurance, de conseil juridique et fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing. En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias Télécoms, Santé, Consumer Business, Energie...). Deloitte collabore aussi avec les grands bailleurs de fonds internationaux pour fournir une assistance stratégique, opérationnelle et technique afin de soutenir des projets et des initiatives de développement dans différentes régions du monde. En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de premier plan dans tous les secteurs d’activités. Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos compétences. Pour faire face à son fort développement, l’équipe Expertise comptable de Deloitte Maroc vous propose un stage de 6 mois. En tant que Stagiaire en Expertise Comptable, vous participerez aux missions suivantes : Tenue de la comptabilité Préparation des situations comptables mensuelles Préparation des états de synthèse annuels Établissement des déclarations fiscales Tenue de la paie et préparation des déclarations sociales et fiscales y afférentes Et si c’était vous ? Vous êtes de formation supérieure (diplôme Bac+5 d’une grande école de commerce ou université), vous disposez de solides connaissances en comptabilité, fiscalité et paie. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez le français et l'anglais à l’écrit et à l’oral. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, passionnée et en pleine expansion. ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans distinction; nous croyons en un environnement inclusif.

Stage / PFE – PMO & Structuration SharePoint

INEOS •

StageHybride4-6 moisExpire dans 28 jours

Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance projets et de la mise en place d’un espace PMO centralisé, nous recherchons un(e) stagiaire / PFE pour accompagner la structuration et l’organisation de notre espace SharePoint dédié au pilotage des projets. Missions: Structurer l’espace PMO sur SharePoint (bibliothèques, dossiers, pages) Mettre en place une arborescence documentaire claire Définir les règles de nommage et de gestion des versions Créer des templates de livrables projets (CR, planning, RACI, risques, PV…) Organiser et classer les documents projets Mettre en place des métadonnées et vues de tri Rédiger un guide utilisateur simple Préparer une courte session de passation pour les équipes Profil recherché: Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 Formation en Informatique, Management des Systèmes d’Information, MIAGE ou équivalent À l’aise avec les outils Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Excel, Word) Profil organisé, rigoureux et méthodique Intérêt pour la gestion de projet et la structuration des processus Durée: Stage / PFE : 4 à 6 mois

Stage Pfe - Ingénieur en Gestion d'Affaires et Industrialisation des Processus H/F

SPIE Industrie •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

Intégrez SPIE pour votre stage de fin d'études et préparez votre avenir professionnel. Vous cherchez un stage de fin d'études (PFE) pour parfaire votre formation, relever des défis passionnants et contribuer à des projets concrets ? Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, ambitieuse et innovante au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Ne cherchez plus: votre aventure professionnelle commence ici. Devenez notre prochain(e) stagiaire PFE Ingénieur en Gestion d'Affaires et industrialisation des processus - H/F. Où cela se passe-t-il ? Vous intégrerez notre département Postes HTB, situé à Nantes (Saint-Herblain), sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre mission. Vous découvrirez la vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière de la gestion de projets techniques, tout en contribuant activement à l'amélioration des processus avec les équipes opérationnelles. Rejoindre l'univers des postes haute tension, c'est plonger au cœur des infrastructures vitales qui alimentent notre quotidien. Ce domaine stratégique, au service de clients majeurs comme ENEDIS, RTE, SNCF et de grands industriels, allie technicité, innovation et enjeux énergétiques. Au sein du département Postes Haute Tension de SPIE INDUSTRIE, vous contribuerez à sécuriser et moderniser le réseau électrique français. Un PFE ici, c'est une immersion dans un secteur d'avenir, au croisement de l'ingénierie et de la transition énergétique. Votre mission Nous vous confierons des missions concrètes et valorisantes, en lien direct avec votre projet professionnel. Vous interviendrez sur des sujets clés tels que : Pilotage, management visuel et amélioration continue: test et déploiement d'outils innovants de gestion de projet, planification et qualité, en réponse aux besoins identifiés avec les équipes terrain. Outils de pilotage et d'aide à la décision: définition et mise en oeuvre de solutions type Business Intelligence pour optimiser la performance opérationnelle. Industrialisation du processus de gestion d'affaires: participation active aux projets pour détecter les leviers d'amélioration, proposer des solutions concrètes et les mettre en oeuvre, de la phase de consultation jusqu'à la clôture des dossiers. Aide à la gestion d'affaire: vous assisterez un responsable d'affaire dans sa gestion afin de faciliter votre intégration, contribuer au succès de l'entreprise et avoir une vision pleinement opérationnelle des problématiques du quotidien. Vous deviendrez référent sur le processus affaire, avec un impact durable et positif sur les équipes. Cette mission vous amènera à vous déplacer sur nos chantiers et agences nationales (Nantes, Arras, Metz, Holtzheim, Lyon, Toulouse), en lien étroit avec les équipes Devis, Bureau d'Études, Affaires, Chantiers et Transformation Durable.

ALTERNANCE - Chargé(e) de formation H/F

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Au sein de la Maison Hermès, Hermès Services Groupe est une entité d’environ 400 collaborateurs qui rassemble une variété d’expertises au service de l’ensemble du groupe : comptabilité, paie, achats indirects, conseil interne, services généraux et sécurité… mais aussi un pôle formation ! Le pôle formation d’Hermès Services Groupe recherche un alternant chargé de formation, afin de renforcer son équipe, actuellement composée de : 2 responsables formation 3 chefs de projet formation Sous la responsabilité des responsables formation, l’alternant interviendra sur diverses missions du pôle : Organisation des formations du Campus Hermes : Gestion de programmes de formations (organisation logistique, introduction et conclusion de sessions, gestion sur le SIRH…) Entretenir la relation de partenariat avec nos organismes de formation partenaires et les formateurs Produire un reporting régulier, fiable et pertinent Participer au développement de nouveaux modules et réviser les programmes existants Déploiement du plan de formation d’Hermes Services Groupe : Déployer les actions de formation (internes et externes) Assurer le suivi des inscriptions et du plan de formation sur Excel et le SIRH Finalités du poste : Au sein d’une équipe dynamique et en croissance, ce poste vous apportera une vision à 360° de l’univers de la formation. Vous découvrirez le fonctionnement d’une université d’entreprise interne ainsi que le pilotage d’un plan de formation local. Vous participerez ainsi : Proposer aux collaborateurs une expérience formation innovante et de qualité Assurer un service optimal à destination des clients internes Assurer la fiabilité des données, dans le respect des procédures internes et des processus RH Profil du candidat : Actuellement en Master RH (université, école spécialisée ou école de commerce avec spécialisation RH), vous cherchez à approfondir vos connaissances et votre maîtrise de la formation en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, ainsi que pour votre esprit d’équipe. Votre écoute, votre curiosité, votre sens du service seront de réels atouts pour cette alternance. Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine des ressources humaines vous a permis de développer votre autonomie et votre capacité à vous investir sur plusieurs dossiers à la fois. Bonne maîtrise du Pack Office et en particulier d’Excel Affinité avec les systèmes d’information Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

STAGE - Assistant(e) Marketing Opérationnel Stratégique (International) - Parfum et Beauté H/F

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Hermès Parfum et Beauté est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à pouvoir au second semestre 2026. Le stage est basé à Paris 8e. Intégré(e) à l’équipe Développement Opérationnel (International), vous serez rattaché(e) à un Responsable Marketing Opérationnel International (ASIE, MIDDLE EAST, EUROPE). Compilation et synthèse régulière des différents plans de la zone: en parfaite autonomie, vous serez garant de la mise à jour des plans marketing de la zone et de la production d’une synthèse globale régulière. Accompagnement des marchés dans le déploiement du plan marketing: contact privilégié des équipes marketing opérationnelles locales, vous serez en charge de l’implémentation de l’ensemble des opérations trade marketing de la zone (opérations promotionnelles, mailings, recommandations merchandising…). Suivi de la performance des opérations trade marketing et animations: au plus près des marchés, vous identifierez des KPI clés pour analyser les résultats des différentes activations et lancements. Développement et suivi d’outils marketing: bénéficiant d’un véritable regard neuf et critique sur les projets, vous proposerez des présentations 360° synthétiques des nouveaux lancements. Coordination des retours marchés monde sur les projets référents du responsable marketing: en binôme avec son manager, analyse et recommandations d’une partie du portefeuille d’Hermès Parfum Beauté pour nourrir les développements des équipes Métier (Parfums Masculins ou Parfums Féminins ou Parfums Art de Vivre ou Parfums Exclusifs). Veille concurrentielle: curieux, ouvert et attentif, vous serez responsable de la constitution d’une veille régulière quant aux nouveaux lancements, outils trade, dispositifs 360, … Analyse et reporting mensuel: rigoureux, vous assurerez synthèse, analyse, recommandation et communication des résultats des panels (Circana, …) Organisation d’événements marketing: proactif et organisé vous interviendrez dans l’organisation logistique (Tax free, réunion des créations, …) Suivi administratif: des factures, aide à la préparation des clôtures, commandes d’incentives, de maquettes Retailers… : précis et fiable vous suivrez quelques demandes administratives. Cette description est non limitative. Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat. Profil Vous êtes étudiant(e) en École de Commerce, IAE, à l’Université ou équivalent (Bac +4/5) Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée Vous avez une forte capacité d’analyse des chiffres, une pensée structurée, une sensibilité esthétique et une curiosité toujours en éveil Vous avez réussi à gérer des projets différents, en faisant preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés en vous appuyant sur vos qualités relationnelles et votre adaptabilité Vous maîtrisez couramment l’anglais Vous avez des compétences avancées en bureautique: Word, Excel, PowerPoint Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stagiaire Technico-Fonctionnel Odoo ERP

MSINVEST •

StageHybride4-6 moisExpire dans 28 jours

Stagiaire Technico-Fonctionnel Odoo ERP: vous assisterez dans la configuration et l’optimisation de l’ERP Odoo de l’entreprise, en participant à la gestion des droits d’accès des utilisateurs, aux automatisations, au projet intranet interne et à certaines modifications légères de code si nécessaire. Missions Assistance à la gestion des utilisateurs Créer et modifier les comptes utilisateurs sous supervision. Participer à l’attribution des droits d’accès selon les besoins métiers. Support aux automatisations Mettre en place des actions planifiées et assister dans les workflows existants. Tester les processus automatisés et signaler les anomalies. Aide au projet intranet Participer à la centralisation des documents et informations internes sur l’intranet Odoo. Aider à la formation et au support des utilisateurs. Assistance technique / code léger Avoir des notions de Python, HTML, CSS, XML pour pouvoir modifier ou créer de petites fonctionnalités dans Odoo. Participer à la personnalisation des modules sous supervision. Documentation et suivi Documenter les configurations et procédures. Assister le responsable ERP dans le suivi des incidents et des améliorations. Profil recherché Type de profil: Étudiant Bac +3 en informatique, développement web, systèmes d’information ou équivalent. Compétences fonctionnelles: Intérêt pour les ERP et les processus métiers, rigueur et organisation. Compétences techniques: Notions de Python, HTML, CSS, XML et curiosité pour le code. Curieux, motivé et capable d’apprendre rapidement. Atouts Notions d’Odoo (même via Odoo Studio ou modules gratuits). Connaissances bureautiques (Excel, Word, Google Workspace). Informations complémentaires Type d'emploi: Stage Durée du contrat: 3-6 mois Lieu du poste: Travail hybride (Casablanca)

Stage Pré-embauche Vidéographe/Photographe – Monteur Créatif

Sensei Prod •

StageHybride4-6 moisExpire dans 28 jours

Stage pré-embauche Photographe/Vidéographe Créatif(ve) Vous avez l'œil, des idées et un esprit créatif ? Rejoignez notre équipe passionnée pour filmer, monter et créer des contenus originaux et percutants. Nous vous offrons un véritable terrain de jeu créatif avec des projets variés. Comment postuler: Envoyez votre CV et votre portfolio avec l'objet "Stage Photo/Video".

Stage de Technicien d'Intervention en Froid Commercial et Climatisation H/F

SPIE Building Solutions •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

Vous cherchez un stage dans le cadre de votre formation titre professionnel « Technicien(ne) d'intervention en froid commercial et climatisation, niv.3 » ? Venez réaliser vos périodes en entreprise (stages) au sein de SPIE Building Solutions, en occupant la fonction de monteur génie climatique. Vous pourrez intégrer l'une de nos nombreuses agences présentes sur l'ensemble du territoire national afin de mettre en œuvre votre formation théorique. Vous serez intégré(e) à une équipe spécialisée en travaux de génie climatique. Ces chantiers viseront le domaine des bâtiments tertiaires ou industriels. Nos activités couvrent à la fois des travaux en climatisation, froid et ventilation, avec une grande diversité de technologies. Les tâches qui vous seront confiées seront l'installation et/ou le remplacement des installations et des équipements de génie climatique, ainsi que l'utilisation des plans d'implantation et des schémas préparés par nos équipes d'encadrement. Notre entreprise accorde une importance primordiale à la sécurité. Vous réaliserez votre stage avec des moyens à la hauteur de cette ambition.

ALTERNANCE - Assistant Ingénieur data et chimie (H/F)

Hermès •

AlternanceHybrideExpire dans 14 jours

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Localisation : Pantin (93500) Contexte L’alternance sera réalisée au sein du laboratoire chimie, de l’équipe Expertises Scientifiques et Réglementation d’Hermès Maroquinerie-Sellerie. La connaissance de la composition chimique des matières est un enjeu majeur du laboratoire d’expertises scientifiques afin de mieux comprendre les phénomènes chimiques et de résoudre des alertes qualité. Sous la responsabilité de l’Ingénieur data et matériaux, l’étudiant interviendra sur diverses missions pour développer et mettre en place des outils d’analyse statistique sur des données physico-chimiques des matières de la maroquinerie. Missions Développer une approche statistique permettant de comparer les empreintes de cuirs afin d’identifier des profils communs et différenciants selon les échantillons. Appliquer des modèles d’équations structurelles sur les données de différentes caractérisations chimiques pour expliquer des comportements physiques. Des analyses pourront être menées au laboratoire par l’étudiant afin de générer en autonomie les jeux de résultats. Profil du candidat Niveau de formation : Bac+5 en traitement de données scientifiques / data scientist, ou Bac+5 en Chimie analytique, spécialisation chimiométrie / data. Bonne maîtrise des outils statistiques pour le traitement de données scientifiques (R, Python…) La connaissance des techniques de chimie analytique (GC-MS, LC-MS) serait un atout Appétence pour le traitement de données scientifiques Sens du détail, précision Capacité de synthèse Autonomie et esprit critique Employeur responsable Nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! À propos d’Hermès Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entrepreneuriat continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

STAGE - Assistant Contrôle de Gestion - HMM (H/F)

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Stage conventionné de 6 mois à partir du second semestre 2026, basé à Fontenay-Sous-Bois (94). Hermès Manufacture de Métaux (HMM) - anciennement J3L - développe et fabrique des pièces métalliques pour les accessoires de marques de luxe. Le groupe souhaite mettre en place une solution permettant aux différents sites qui le composent, de partager une vision commune, de faciliter les échanges à partir d’un seul point d’entrée et de favoriser le travail en groupe. Cette démarche va également permettre au groupe de répondre plus efficacement et de manière proactive aux besoins de leurs clients en traitant au mieux les problèmes à la cause racine et les non-conformités. Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, le/la stagiaire contrôleur de gestion endossera les responsabilités suivantes: Contrôle de Gestion Participation au reporting / Clôtures Définir et communiquer le planning Vérifier les écritures comptables et valider leur cohérence analytique, via un contrôle des factures Elaborer le reporting du chiffre d’affaires mensuel Calculer et contrôler les provisions, suivant des arbitrages comptables Valoriser les stocks (MP et PF) et dépréciations de stock Participer aux inventaires physiques des stocks Participation au suivi de la marge Participer à la construction et au suivi des prix de revient et des prix de vente Analyser les marges et participer à la gestion des tarifs Réaliser des études ad hoc Participation au Reporting budgétaire Définir les budgets annuels et réestimés Suivre et analyser les écarts budget/réel sur les différents postes du P&L Elaborer les états de synthèse correspondants et participer à la construction des notes de synthèse & présentations budgétaires Investissements Elaborer une synthèse des données budgétaires Valider les engagements Analyser les données réelles Profil recherché Issu d’un parcours Grande École (Commerce ou Ingénieur) Bac +5 ou équivalent Forte appétence pour les systèmes d’information Excellente maîtrise du Pack Office, et particulièrement d’Excel (ex : TCD, Recherche/V, etc). Une connaissance VBA / Query serait un plus Excellentes capacités d’analyse et grande aisance avec les chiffres Qualités relationnelles Sens du résultat, organisation Capacité de synthèse Rigueur Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! Hermès, créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entrepreneuriat continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un fort ancrage territorial dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stagiaire Superviseur de Travaux H/F

suez • Île-de-France

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

Contribuez à construire l'avenir en rejoignant SUEZ. Vous recherchez un stage dans le cadre de vos études et souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Rejoignez l'aventure SUEZ. En rejoignant SUEZ, vous contribuez à votre échelle à la protection des ressources et des milieux naturels. Vous rejoindrez l'équipe travaux de la station Haliotis 2, complexe de traitement et de valorisation des eaux usées de la métropole Nice Côte d'Azur (06). Vous travaillerez avec le Project Manager et l'équipe de supervision de travaux et vous participerez à la préparation et à la coordination des travaux de montage. Pendant votre stage, vous aurez l'opportunité de réaliser les missions suivantes: Participer à la coordination des intervenants internes et externes afin de garantir le respect du planning de montage et la disponibilité des équipements. Sous la supervision du Responsable Supervision des Travaux et en étroite collaboration avec celui-ci ainsi que le responsable sécurité du site, veiller au respect des règles de santé et sécurité par les parties prenantes; alerter la hiérarchie et le référent sécurité si nécessaire. En collaboration avec le reste de l'équipe travaux, préparer et consolider les dossiers de contrôle et de conformité (essais, épreuves, conformité). Assurer la qualité des prestations des sous-traitants: suivi et vérification de leurs études avec l'appui des ressources d'ingénierie, suivi et contrôle de la fabrication en usine, suivi et contrôle de la qualité sur site, rédaction des procès-verbaux associés. Participer au suivi de l'avancement du planning des sous-traitants. Identifier les modifications ou non-conformités, les enregistrer dans le journal des événements et les transmettre au Project Manager. Participer à la consultation des sous-traitants à venir (rédaction de spécifications de consultation, analyses d'offres). Votre profil Profil et compétences recherchés: Vous recherchez un stage de fin d'études de six mois et préparez une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent avec une orientation génie mécanique ou génie civil. Dans un environnement technique exigeant, votre prise d'initiatives, votre rigueur et votre organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions confiées. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe faciliteront vos échanges avec vos différents interlocuteurs. De plus, dans un contexte où la sécurité est une priorité absolue, une vigilance permanente et un comportement exemplaire sont attendus sur tous les aspects liés à la santé, la sécurité et l'environnement. Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous! Les + en intégrant SUEZ: Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre stage. Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l'aise pour réaliser vos missions. Votre indemnité de stage sera calculée sur la base de la grille du groupe SUEZ, plus avantageuse que l'indemnité légale et en fonction de votre parcours d'études. Le process de recrutement: Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ et si votre candidature est retenue, vous aurez l'occasion d'échanger avec un référent population jeune de l'équipe RH. Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre futur tuteur avec qui vous pourrez davantage échanger techniquement sur le poste et le fonctionnement de l'équipe. Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ, alors déposez votre CV. SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France! Révélez vos talents dès aujourd'hui pour qu'ensemble, nous allions plus loin! SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ. SUEZ préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Stagiaire Maintenance Industrielle Loulans 70 H/F

Lactalis • Pays de la Loire

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

Vous recherchez un stage dans le domaine de la maintenance industrielle, avec de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre Lactalis Experience au sein du site de Loulans (70, à proximité de Besançon et Vesoul) et rejoignez une équipe de 5 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous veillez au bon fonctionnement des équipements en limitant les défaillances systèmes, afin d'assurer la sécurité des opérateurs et la performance globale du site. Sous l'accompagnement de votre tuteur Jean-Baptiste, Responsable Maintenance, vous mettrez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et, au quotidien, vous : Construire et développer la maintenance préventive sur les lignes de conditionnement en rédigeant les plans de maintenance, les modes opératoires et les gammes de maintenance préventive. Participer et accompagner les équipes sur les démarches d'amélioration continue (5S, Pareto, magasin de pièces détachées, etc.). Piloter des indicateurs de performance sur les lignes de conditionnement. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois dès début 2026. Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise qui a à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie. Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre expérience Lactalis, comme pour la majorité de nos stagiaires. Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement: entre 1200 et 1400 €/mois. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Loulans, à seulement 30 minutes des grandes villes comme Besançon ou Vesoul ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en cycle ingénieur et vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Vous maîtrisez Excel. Et surtout, si vous êtes curieux, impliqué et rigoureux, vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant ». Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Stage Chef de Chantier Decouverte des TP 64 H/F

VCSP ROUTE FRANCE DELEGATION SUD OUEST •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

L'une de nos agences travaux, située dans le Sud-Ouest, vous propose un stage pour découvrir les métiers de chef de chantier et d'ingénieur travaux. À quoi allez-vous être formé pendant votre stage ? Dans un premier temps, vous serez formé aux fonctions de chef de chantier : savoir concrètement comment organiser un chantier, planifier les travaux, coordonner les moyens (matériel et approvisionnement) et animer les équipes ; vous apprendrez également à respecter les délais et à appliquer les normes de qualité et de sécurité. Dans un second temps, vous assisterez un conducteur de travaux confirmé. Vous travaillerez à la gestion de plusieurs chantiers, définirez le calendrier d'exécution des travaux et suivrez l'avancement tant sur le plan technique que budgétaire. Vous découvrirez également les aspects commerciaux, juridiques et humains du métier d'ingénieur travaux. Avec qui allez-vous travailler ? Profitez d'une expérience en stage rattaché(e) à votre tuteur ou tutrice chef de chantier et/ou conducteur de travaux. Vous travaillerez avec nos collaborateurs et collaboratrices passionnés par les Travaux Publics. Où allez-vous travailler ? Stage basé dans notre agence Eurovia Aquitaine, soit à Oloron, soit à Anglet.