Stages, Alternances & Premier Job

Stage Fin d'Etude Copacking H/F

FM Logistic France •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Dans le cadre de l'optimisation de nos outils, nous étudions une question stratégique : peut-on utiliser REFLEX (module conditionnement) à la place de CIMSUP (outil actuel) ? Votre mission sera de réaliser une étude complète sur cette problématique. Cette étude comprendra : l'analyse fonctionnelle détaillée des deux solutions. la comparaison des performances, des fonctionnalités et des coûts associés. l'évaluation de la compatibilité et des synergies potentielles entre REFLEX et notre écosystème informatique existant. la proposition d'un plan d'action argumenté pour le remplacement ou le maintien de CIMSUP. Début du projet : fin 2025, au plus tard février 2026.

Stage - Marketing Opcvm H/F

groupe apicil • Île-de-France

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Stage - marketing OPCVM (F/H) - req2699 Référence: req2699 Entité: Distribution commerciale Type de contrat: Stage Durée (en mois): Rémunération: Avantages: Localisation du poste: 20, rue de la Baume, Paris, 75008, FRA Poste à pourvoir à partir du: 02/02/2026 Finalités: Apicil AM est une société de gestion de portefeuille filiale du Groupe Apicil, 3e groupe de protection sociale en France. La société gère plus de 9 milliards d'euros, développe et gère des OPC et des mandats avec trois expertises principales: la gestion actions, la gestion crédit et la gestion diversifiée. Activités principales: L'équipe Distribution est à la recherche d'une personne pour assurer le marketing, sur les missions suivantes: Prise en charge de certaines productions périodiques (reportings client, lettres des marchés, etc.) Proposer une refonte des supports (format et contenu) Animer la communication externe (réseaux, mailing, événements particuliers, etc.) Préparer les présentations pour des rendez-vous externes Accompagner la Gestion ou la Distribution à certains rendez-vous et assurer le suivi Contribuer à l'élaboration des présentations périodiques sur le scénario macroéconomique, les allocations, les push de fonds Profil: Actuellement en formation Bac +5 en Finance de marché et/ou Marketing, vous recherchez un stage de 6 mois. Grande réactivité Forte sensibilité pour les sujets marketing Justifier d'un premier stage similaire Maîtriser parfaitement le pack Office Dynamisme, curiosité, bonne capacité d'adaptation sont des qualités attendues pour la réussite sur ce poste Le poste est ouvert en stage pour 6 mois Conditions particulières d'exercice: Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL accompagne 50 400 entreprises clientes et assure 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie: santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde! Mais ce n'est pas tout! APICIL veut être la référence en matière d'inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique. Et notre Raison d'être? Elle nous guide au quotidien: Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens!

Chargé de Mission RSE - Environnement Stage H/F

Groupe ONET •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Onet recrute dans le cadre d'un stage de 6 mois un Chargé de mission RSE - Environnement F/H. Nous recherchons un stagiaire passionné par les enjeux environnementaux, avec l'envie de faire bouger les lignes et de contribuer à des projets à impact concret au sein d'un grand groupe. Vous intégrerez la Direction RSE du Groupe Onet, au sein de la cellule de la Transition Environnementale (3 personnes), en charge du déploiement de projets environnementaux opérationnels sur le terrain: réduction des émissions de GES, limitation des pollutions, réduction des déchets, amélioration des mobilités, etc. Le stage se déroulera au siège social d'Onet à Marseille, un site entièrement repensé pour favoriser les échanges et la qualité de vie au travail: espaces de convivialité, coworking, salles de réunion connectées, cafétéria, salle de sport. Nous attendons de vous un regard neuf, de la curiosité et une capacité à proposer de nouvelles idées. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes: Déchets & économie circulaire Identifier des solutions opérationnelles de collecte et de recyclage des déchets pour les agences Coordonner des tests pilotes Identifier des pistes d'amélioration des dispositifs existants au siège Participer à la sensibilisation des collaborateurs Recenser les initiatives environnementales portées par le réseau Décarbonation des modes de mobilité Identifier des alternatives aux véhicules de la flotte (ex. : vélo de fonction) Contribuer au développement de l'écomobilité : vélo, transports en commun, covoiturage Participer à la création de fiches thématiques et supports de déploiement Suivi des outils et indicateurs Contribuer aux bilans carbone du Groupe Participer aux tests du nouvel outil Datamart ESG, en lien avec le Responsable ESG Animation & communication interne Contribution à la rédaction de newsletters internes Participation à l'organisation d'événements de communication Création de visuels et supports de communication Benchmark & veille environnementale Contribution aux benchmarks sectoriels Veille réglementaire et fiscale sur les sujets environnementaux En fonction de l'avancement des projets, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions transverses.

Stagiaire Commercial H/F

La compagnie des Lavandières •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Votre rôle dans l'aventure ? La compagnie des Lavandières recherche son futur stagiaire commercial (H/F), avec pour mission : Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, BAL, ...) Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique, ...) Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse...) Aider à la mise en place d'événementiels dans le cadre de l'animation des lavandiers Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients Observer les visites commerciales chez des prospects D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation ! Ce que nous vous garantissons de trouver ? Une nouvelle aventure humaine et enrichissante ! Des opportunités au sein de l'entreprise et du groupe ! Gratification : selon la législation en vigueur Durée du stage : à définir Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien.

STAGE - Assistant Chef de Produit (H/F) - Parfum & Beauté, Bijouterie, Chaussures

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Contexte Au sein de la Direction des Collections, vous travaillez en étroite collaboration avec le Studio de Création ainsi que les équipes du Développement Technique et Commerciales et suivez ainsi le cycle de développement d’un produit. Nous recrutons pour nos différents métiers : Parfum & Beauté Bijouterie Chaussures Prêt-à-porter masculin et féminin Accessoires de mode Soie & Textiles Univers Maison Stages de 6 mois conventionnés à temps plein, à pourvoir à partir de juillet ou septembre 2026. Ces offres de stages sont basées à Pantin (accessible Métro Ligne 5 et RER) et à Paris 75008. Principales missions Votre mission principale consiste à assister le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections. COLLECTION Participer au brief Collection et préparer les réunions mensuelles avec la Direction Artistique (PLV, boards & prototypes) Contribuer à la création et au suivi des outils internes (fiches produits, contenus savoir-faire, briefs vendeurs, gamme matières, films de collection) et externes (écrins, coffrets, catalogues…) Mettre à jour les documents de collection (plan de collection, photothèque, fichiers de pilotage, présentations annexes…) Constituer la base de données des références en collection. Travailler le conditionnement et les notices produits. Supporter le gestionnaire de stock : demandes de prêts, participation aux inventaires, préparation des déstockages (pour envoi aux soldes et mises en archives). Mettre à jour et optimiser les tableaux de suivis de la performance métier et post Showroom Réaliser la veille marché: visites terrain, Internet, Presse… et participer à la rédaction de la newsletter collection du métier. SHOWROOM - Temps fort présentation des nouvelles Collections Lancer, suivre et réceptionner les commandes de prototypes dans le respect des délais. Gérer les produits tout au long de la période du Podium: mise en place des produits (kits vendeurs, stand, scénographie), désinstallation post podium (inventaire & rapatriement des produits) Réaliser le Brief Shooting et suivre les retouches photos S’assurer de la bonne tenue du stand Profil du candidat Étudiant(e) de niveau Master, vous êtes dynamique, organisé, fiable et rigoureux. Vous avez, idéalement, une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Produit. Vous faite preuve d’une forte sensibilité pour les métiers de l’artisanat Haut-de-Gamme. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs grâce à vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office & InDesign) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Stage Pfe - Chargé - Chargée Matériel - Création d'Un Plateau Lorry H/F

ETF •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF compte 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous proposons tout au long du stage un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. Notre Agence Nord recherche son stagiaire Ingénieur(e) pour concevoir un plateau lorry pour appliquer du dégrippant sur les attaches. Ce PFE a pour objectif de vous faire découvrir nos métiers ferroviaires au sein de nos équipes. Vous serez encadré par le Chef d'agence et l'Ingénieur Régional Matériel. Votre rattachement géographique se situera dans les locaux ETF basés à Petit-Quevilly, en Seine-Maritime (76). La réalisation de ce projet permettra à l'Agence de sécuriser nos matériels et de mécaniser certaines tâches sur les chantiers. Vos missions: Découvrir et s'imprégner du monde ferroviaire et de ses contraintes Développer des outils et/ou fichiers de travail pertinent pour mener à bien le projet S'approprier l'organisation de notre entreprise et s'intégrer au sein de l'équipe Comprendre et analyser les attentes de nos clients et de nos partenaires Appréhender l'environnement ferroviaire dans sa globalité: hygiène, sécurité, matériel, études, etc.

ALTERNANCE - Assistant(e) Communication Interne et Projets RH - Europe & Moyen-Orient H/F

Hermès •

StageHybride3 moisExpire dans 12 jours

Présentation de la société Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui produit et vend des objets de haute qualité. Elle emploie près de 27 000 collaborateurs dans le monde. Animée par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès favorise la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue un savoir-faire d’exception via un ancrage territorial fort, dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Contexte La région Europe & Moyen-Orient est une zone Retail composée de 9 grandes filiales réparties dans 23 pays, avec 56 magasins et un site e-commerce. Cette zone représente un chiffre d’affaires de plus de 3 milliards d’euros et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, à 89 % présents dans nos magasins. La Direction Europe & Moyen-Orient supervise et accompagne des filiales de distribution (hors France). Elle est composée des équipes suivantes : Direction Générale, Finance (Contrôle de Gestion et IT), Activités Retail & Opérations (Offre Produit, Opérations, Logistique et Expérience Client), RH (Formation, Communication Interne, Compensation & Benefits), Projets Immobiliers. Missions Rattaché(e) à la Responsable Communication Interne et Projets RH de la région Europe & Moyen-Orient, vous l’assisterez dans la circulation fluide et efficace de l’information au sein de la région, dans la coordination des activations de communication interne et vous apporterez votre soutien opérationnel dans le pilotage des projets RH et la valorisation des initiatives locales. Dans ce rôle opérationnel à la croisée des enjeux RH et de l’expression de la culture de la maison, vous contribuerez aux volets suivants: Communication Interne Participer à la conception et à la diffusion des communications internes (newsletters, contenus pour l’intranet groupe, création de contenus) destinées aux collaborateurs de la région Assister à l’organisation d’événements internes (séminaires régionaux, journées collaborateurs, conférences) et en assurer le suivi administratif et opérationnel Participer à la valorisation des initiatives locales des filiales Coordonner le déploiement des programmes de maillage Groupe Contribuer à l’animation de la Direction Régionale Projets RH stratégiques transverses Apporter un soutien opérationnel aux projets RH groupe et régionaux (projets Diversité et Inclusion ; Projet bien-être et engagement des collaborateurs) Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets RH Contribuer au reporting et à la communication des projets Profil Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et agile, appréciant le travail en équipe, et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. En préparation d’une formation Bac+4/5 en communication d’entreprise ou RH Première expérience (stage ou projet académique) en communication et/ou RH appréciée Excellentes qualités rédactionnelles Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) indispensable Bon relationnel et aisance dans les interactions avec de multiples interlocuteurs Sens aigu de l’organisation, permettant de gérer plusieurs sujets simultanément Curiosité, créativité et sens du détail Agilité et capacité d’adaptation dans un environnement international et multiculturel Sensibilité à la culture d’entreprise Maîtrise des outils digitaux Sens de la confidentialité et de la diplomatie Durée et conditions Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 Merci d’indiquer votre rythme d’alternance et la durée du contrat recherché sur votre CV Poste basé à Paris Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

STAGE - Assistant(e) Designer Accessoires - Studio Maroquinerie (H/F)

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formés aux savoir-faire d’excellence du métier. Hermès Maroquinerie-sellerie emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France. La division Maroquinerie & Sellerie est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire pour une durée de six mois, à pourvoir à partir de mars 2026. Le stage est basé à Pantin, accessible via la ligne 5 du métro. La division Maroquinerie & Sellerie est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire pour une durée de six mois, à pourvoir à partir de mars 2026. Le stage est basé à Pantin (métro ligne 5). Principales missions Apporter le support infographiste nécessaire à l’étude d’un projet. Réaliser des simulations sur Photoshop de matières, couleurs et autres animations sur les pièces de la collection. Créer des documents techniques sur Illustrator utilisables par les équipes de développement. Réaliser la recherche et la mise au point des premiers volumes. Soumettre des propositions créatives. Aider à l’organisation générale du studio (commandes de matériel et mise à jour des panneaux de collection). Profil Étudiant(e) en stage de césure ou de fin d’études en école d’art, de design ou de mode, vous avez une forte sensibilité à l’univers de la maroquinerie. Vous êtes curieux, autonome, créatif et force de proposition et vous souhaitez vous investir dans une mission passionnante au sein d’un studio de création. Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur. Nous apprécions votre esprit d’équipe. Une excellente maîtrise des logiciels Photoshop, InDesign et Illustrator est requise pour ce stage. Merci d’envoyer votre candidature (CV, portfolio et lettre de motivation), en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l’éthique, de la diversité et de l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Stage Dernière Année École Ingé Eau - Coordination du Suivi des Demandes des Collectivités Clientes et Participation au Reporting Contractuelh - F H/F

Veolia Eau •

AlternancePrésentielExpire dans 13 jours

Au sein de la Région Sud de Veolia Eau France, la société Eau de Nîmes Métropole exploite les contrats d'eau potable et d'assainissement de la Communauté d'Agglomération de Nîmes Métropole. Le Pôle Gouvernance recherche un(e) stagiaire ingénieur pour une période minimale de 5 mois. Ce stage est à pourvoir à partir du mois de février 2026. Au sein du service, vos principales missions seront les suivantes : Coordination du suivi des demandes des collectivités clientes. Découverte de l'ensemble des métiers d'Eau de Nîmes Métropole en accompagnant les équipes sur le terrain. Application des standards de sécurité de l'entreprise. Prise en main de l'application de suivi des demandes clients et des outils digitaux permettant la traçabilité des interventions. Compréhension des attentes de la collectivité et proposition de solutions adaptées. Coordination des interventions entre les différents services de la société. Rendre compte de l'avancement du traitement des demandes et production de comptes rendus. Participation au reporting contractuel (rapports annuels du délégataire, réunions techniques...) : Prendre en main les standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement. Réaliser des échanges avec les exploitants de nos installations et de nos réseaux, et les experts techniques de la Région. Recueil des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2025, via notamment les outils métiers déployés chez Veolia. Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle. Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les responsables de service. À l’issue de ce stage, un contrat en alternance dans le cadre d'un Master Veolia de 15 mois peut être proposé en vue d'une intégration dans l'entreprise.

STAGE - Assistant(e) Chef de Produit Chaussure (H/F)

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Au sein du pôle Hermès Femme, les équipes Chaussures développent des collections de Chaussures Homme qui accompagnent les client(e)s Hermès dans les différentes occasions de leur vie. La Direction de Collection travaille en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et commerciales afin de créer une offre désirable qui répond aux enjeux stratégiques. Votre mission principale consiste à aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections. Missions: Collection Mise à jour des outils de suivi de collection : plans de collections, mappings prix, photos… Aide à la préparation et au suivi de la collection à la suite des réunions de collection (mises en couleurs, gammes…) Assister les chefs de produit dans le référencement des produits : élaborer la base de données des références en collection, participer à la codification des fiches articles dans RCS Assister les chefs de produit dans le brief de collection Gérer les mises à jour des articles sur M3, assurer l’interface avec le service des douanes et s’assurer du chargement des croquis/photos dans l’outil DAM Mise à jour et optimisation des tableaux de suivis de chiffres (modelarios avec résultats des ventes, bible Métier…) Accompagner les chefs de produit dans le suivi de la facturation des collections Réaliser les prises de vue des prototypes et les retouches avant chaque réunion de collection Aide à l’archivage des collections Preview/Podium Aider à la formalisation des commandes d’échantillons (intégration des mises à la couleur) Contrôler la bonne mise à jour du document de suivi des échantillons Participer à la réalisation des outils d’aide à la vente : brief vendeurs, modelarios Aider à l’installation du Stand Preview et Podium (emballage, étiquetage, réception et mise en place des produits sur le show-room), réaliser un doc pour le suivi du merchandising ainsi que le contrôle/comptage des contre-pieds en stock Suivi des échanges avec le PAP Femme en amont du défilé (mises en couleur, préparation de la commande, envoi des chaussures) Analyses Analyses sell-in/sell-out des ventes, suivi de la performance Mise à jour des tableaux de suivi métier Analyses de la concurrence et des tendances de marché Stock Être le support au gestionnaire de stock : demandes de prêts, participation aux inventaires, préparation des déstockages (pour envoi aux soldes, mises en archives et destructions) Candidat recherché: Vous êtes étudiant en BAC+2 minimum dans le domaine de la mode ou du marketing et vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois. Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, flexible et vous avez le sens du détail. Vous avez un intérêt particulier pour les accessoires de mode. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Hermès, Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, est une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

ALTERNANCE - Assistant Achats IT (H/F)

Hermès •

AlternanceHybrideExpire dans 12 jours

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matière d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Vous portez les valeurs d’Hermès d’exemplarité et d’excellence, de bienveillance et de solidarité, d’enthousiasme, de loyauté et discrétion en ayant le sens du collectif. Les Achats IT, sous la responsabilité de la Direction Performance, Services et Architecture (DPSA) au sein d’Hermès Data, Technologie et Innovation (HDTI), pilotent l’ensemble des catégories achats prestations intellectuelles IT, logiciels et matériels IT. Les Achats IT ont pour objectif de répondre au mieux aux besoins dans le cadre d’une forte croissance de ses engagements Achats, principalement constitués de prestations intellectuelles IT. HDTI recherche pour son service Achats IT un(e) Acheteur IT, pour une alternance située à Pantin - Île-de-France. Missions: Participer aux consultations (sourcing, analyse, négociations, rédaction des contrats) et aux référencements de fournisseurs; Participer aux projets transverses du service; Accompagner et conseiller les clients internes dans leurs processus d’achat et l’utilisation des outils Achats; Alimenter, analyser et maintenir les bases de données contractuelles; Participer à la mise en place de bonnes pratiques Achats et d’outils Achats; Créer et maintenir les supports Achats (Process Achat, Kits de communication, supports de présentation…); Collecter et analyser les données Achats. Profil: Formation école de commerce, 2e cycle en cours avec une spécialité Achats; Vous avez une appétence pour l’IT. Si vous avez des connaissances juridiques, elles seront appréciées; Rigueur, curiosité, efficacité et autonomie; Capacité à gérer les priorités; Très bon relationnel, capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes; Aisance avec les chiffres et bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint notamment); Capacité à appréhender des contrats d’achats; Anglais courant. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Stage Assistant Chargé d'Affaires Travaux - Caen H/F

Atlantique Automatismes Incendie •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Missions Être l'interlocuteur privilégié du client. Aider à vérifier les données techniques de l'affaire; tu récupères et transmets les données nécessaires aux différents services concernés. Participer aux réunions de chantier. Suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage et études techniques). Aider à la gestion et au suivi de la sous-traitance. Suivi des chantiers. Profil Tu es un(e) étudiant(e) en Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent dans les domaines du Bâtiment / Industrie / Génie civil. Tu as une première expérience dans le domaine du BTP ou de l'industrie. Tes points forts sont le sens du relationnel, la rigueur, l'organisation et un excellent esprit d'analyse. Tu es titulaire du permis B.

Stage Assistant Social Media H/F

Oui Care •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voilà notre ambition. C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe. Pour soutenir le développement du Groupe et du service communication, nous recrutons activement un Assistant Social Média (H/F) en stage pour une durée de 6 mois à pourvoir immédiatement à Le Mans (possibilité de bénéficier de la colocation mise à disposition de nos collaborateurs au centre ville à 10 min du siège). Sous la responsabilité de la Social Media Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion des réseaux sociaux Animation des réseaux sociaux O2 et Oui Care à destination des franchisés, collaborateurs, salariés, futurs collaborateurs et agences Moderation : réponse aux commentaires et messages Veille et animation de la communauté (suivi des prises de parole des agences sur les réseaux sociaux) Création de contenus Création de visuels sur Canva Montage vidéo sur CapCut Participation à la réflexion créative et proposition de formats innovants TikTok Accompagnement de la marque sur TikTok Apport d'un regard neuf, veille tendances et recommandations de contenus Rédaction & programmation Rédaction des wordings (textes accompagnant les vidéos et visuels) Programmation des publications via Meta Utilisation des plateformes : Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok Profil Facebook certifié apprécié Événementiel Déplacements à prévoir lors de salons et événements majeurs (couverture social media) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

ALTERNANCE - Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Hermès •

StageHybride3 moisExpire dans 12 jours

Contexte Le groupe Hermès est un créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité. Depuis 1837, Hermès est une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception grâce à un ancrage territorial fort, dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Notre entité Hermès Parfum et Beauté Notre métier : la création, la production et la distribution des parfums, des produits dérivés parfumés et de la beauté. Plus de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (dont Paris et le site industriel du Vaudreuil) et à l’international. Une distribution déployée au travers de 15 000 points de vente dans le monde, dont 450 magasins Hermès et Espaces Personnalisés Hermès Parfum et Beauté. Une stratégie ambitieuse de croissance avec le développement de la beauté, la mise en place de nouveaux modèles de distribution et de nouveaux schémas industriels. Le site industriel du Vaudreuil (27) assure, depuis sa création en 1977, le développement des packs, la formulation, la production et le conditionnement des parfums et produits dérivés d’Hermès Parfum et Beauté, ainsi que le management de la qualité et l’ensemble des étapes de la chaîne d’approvisionnement jusqu’à la livraison chez nos clients. Plus de 350 collaborateurs y travaillent aujourd’hui. L’établissement de Paris regroupe environ 240 collaborateurs (y compris les chefs de secteurs en régions et les équipes de vente des Espaces personnalisés) : développement des collections, communication, direction internationale et développement opérationnel, visual merchandising, merchandising, animations, formation internationale, opérations, e-commerce, finance, informatique et ressources humaines. À ce jour, environ 130 salariés sont répartis à l’international : Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Royaume-Uni, Italie, Espagne, États-Unis, Canada, Hong Kong, Chine, Émirats arabes unis. Missions principales Vous serez rattaché(e) à l’une des Responsables Ressources Humaines et en lien avec l’équipe Ressources Humaines. Gestion du personnel intérimaire, en étant garant de l’application de la législation du travail et de la politique RH interne : Recensement des besoins en lien avec les managers Contact avec les agences de travail temporaire Contrôles hebdomadaires des contrats et des heures dans un outil dématérialisé Suivi du personnel intérimaire durant toute la période de mission Suivi de la facturation dans l’outil comptable Préparation et contrôle du reporting Possibilité de réaliser les entretiens de recrutement pour des missions en intérim Mise à jour de la procédure de gestion du personnel intérimaire Participation aux projets de développement RH : Actions en lien avec les écoles (gestion stages non rémunérés, événements en lien avec les écoles…) Actions de communication interne/événementiel (mise à jour de la communication digitale; relais de la responsable communication interne, …) Support entretiens annuels pour les collaborateurs Organisation et animation des journées d’accueil pour les nouveaux arrivants Participation au processus de recrutement : Participation à la vie du service Traitement des candidatures Suivi administratif Profil Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’alternance de niveau Master 1 ou Master 2, pour 1 an ou 2 ans. Vous êtes dynamique, proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste et vous avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre forte discrétion, votre sens de la confidentialité et pour vos qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et vous avez des connaissances en matière de droit du Travail. Un rythme d’alternance privilégiant la présence de l’alternant(e) en début de mois est souhaité, de préférence 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école. Localisation : Le Vaudreuil (27) – Date : septembre 2026 Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Stage - Juriste Compliance Hermès International (H/F)

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 12 jours

La Direction Juridique d’Hermès International constitue le pôle de compétences juridiques du groupe Hermès. Elle intervient sur tous les domaines du droit (à l’exception du droit fiscal et du droit social), auprès de toutes les entités du groupe (fabrication et distribution) et dans l’ensemble des pays du monde. Elle est composée de différentes directions, dont la Direction Juridique Conformité qui accompagne l’ensemble des métiers (Digital, distribution, IT, production, et fonctions supports) sur les sujets de conformité ayant trait notamment à la lutte anti-corruption, le droit de la concurrence, le devoir de vigilance, la lutte contre le blanchiment d’argent, les sanctions économiques internationales et le respect des données personnelles. Rattaché à un responsable juridique Conformité, vous serez pleinement intégré au sein de l’équipe Compliance de la Direction Juridique du groupe Hermès. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026. Basé à Paris. Missions principales: De façon générale, vous assisterez l’équipe Compliance dans ses missions d’identification, d’évaluation, d’analyse et de contrôle des différents risques auxquels le groupe est exposé afin de s’assurer de la conformité aux différentes législations. Vous serez également amené à intervenir dans la conception, la supervision et l’animation des programmes de conformité du groupe. Plus précisément, vous aurez pour mission de: Participer à la mise en œuvre, à l’actualisation et au déploiement des programmes de conformité dans les domaines suivants: Prévention et lutte anti-corruption en travaillant notamment à l’actualisation des procédures groupe, Lutte anti-blanchiment, Devoir de vigilance: vous participez activement à l’actualisation du plan de vigilance du groupe Hermès ainsi qu’au suivi des plans d’actions établis, Mesures restrictives, sanctions internationales, embargos, Droit de la concurrence. Aider à l’accompagnement du suivi des plans d’actions dans les différentes entités opérationnelles; Aider à la mise en œuvre des programmes de contrôles et dans l’analyse des retours sur les actions de contrôles réalisées; Participer à la conception des formations pour diffuser la culture de la Compliance. Aider à assurer une veille législative et réglementaire. Opérationnellement, vous participerez en particulier à l’élaboration de procédures, lignes directrices, à l’actualisation, à des projets de chartes, codes, à l’organisation de formations avec la préparation des supports correspondants, à la veille juridique compliance des réglementations en France et à l’étranger. Profil du candidat: Titulaire d’une formation supérieure en compliance, éthique des affaires / gouvernance ou droit des affaires (Bac +5). Vous avez une appétence pour la Compliance et les sujets relatifs aux droits humains. Vous pratiquez l’anglais couramment (écrit/oral), notamment pour échanger avec nos équipes à l’international. Vous estimez être reconnu pour votre: Dynamisme Curiosité Rigueur, qualité rédactionnelle Proactivité Pragmatisme Une expérience enrichissante au cœur des enjeux de la conformité juridique et de l’actualité. Vous serez encadré par une équipe de personnes engagées et désireuses de transmettre leurs connaissances et savoir-faire. Vos missions seront variées et en lien avec l’actualité. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

STAGE - Juriste Droit des Affaires Hermès International (H/F)

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 12 jours

La Direction Juridique d’Hermès International intervient auprès de toutes les filiales et marques du Groupe dans l’ensemble des pays du monde. Elle est composée de différentes directions et pôles, dont le Pôle Holding, qui accompagne dans leurs stratégies et projets, notamment la Direction Artistique, la Direction de la Communication, la Direction des Systèmes d’Information, le Métier Hermès Soie et Textiles, le Métier Petit h, mais aussi la Direction des Achats, les Services Généraux, la Direction Développement Durable ainsi que la Fondation d’entreprise Hermès. Eléments de contexte : Hermès International, Holding du groupe, recherche un(e) stagiaire pour sa Direction juridique pour le second semestre 2026. Principales activités : Au sein du Pôle Holding, vous serez amené(e) à travailler avec l’équipe juridique et les équipes opérationnelles sur divers sujets, notamment : Droit des Affaires/Contrats: rédaction, négociation, validation de différents types de contrats (contrats informatiques : SaaS, intégration, traitement de données personnelles ; contrats de prestations de services ; contrats d’achats d’équipements ; de fabrication, etc.) Propriété intellectuelle: revue juridique de projets artistiques, culturels et évènementiels ; rédaction, négociation de contrats événementiels, contrats de mécénat et partenariat, contrats de cession de droits ; recherches d’antériorité etc. En binôme avec les juristes du Pôles Holding, vous exercerez une mission de conseil auprès des opérationnels ainsi qu’une mission de veille réglementaire et jurisprudentielle. Dans le cadre de votre activité, vous veillerez au respect des politiques du groupe notamment en matière de confidentialité, de compliance et de protection de données personnelles. Ce poste généraliste vous permettra d’acquérir une réelle expérience en droit des contrats et de vous investir dans des projets intéressants et très variés. Profil : Titulaire ou en cours d’obtention d’un 3ème cycle IP/IT ou Droit des Affaires (Master 2 ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d’une expérience réussie en qualité de stagiaire, d’au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, notamment en droit des contrats. Vous êtes dynamique, pragmatique et très organisé(e), vous désirez vous investir dans ce poste où vous saurez démontrer des qualités d’adaptation, de réactivité et de rigueur. Vous avez un fort esprit d’équipe et vous êtes en mesure de devenir rapidement autonome et de respecter la confidentialité inhérente aux missions qui vous seront confiées. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, bases de données juridiques) et vous pratiquez l’anglais écrit et oral couramment. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

STAGE - Assistant RH (H/F)

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026. Localisation: Pantin, Bobigny ou Paris en fonction de l’offre. Plusieurs stages sont à pourvoir. Société: Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Créateur, fabricant et marchand d’objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d’un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d’objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie. L’âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France. Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous accompagnez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Principales missions Intégration des collaborateurs Préparer l’arrivée de tous les nouveaux collaborateurs (suivi des contrats, gestion des dossiers d’embauche, alimentation du SIRH, gestion et suivi de l’Onboarding, préparation du parcours d’intégration) Organiser et faire vivre le programme d’intégration Mettre à jour les tableaux de bord Suivi des stagiaires, alternants: en charge de manière autonome de l’intégration et du suivi de nos stagiaires et alternants (accueil, relations tuteurs, rdv de suivi des missions, suivi contact école…) Administration du personnel et gestion des temps Préparer les contrats de travail et les avenants en lien avec le service dédié Gérer les absences en lien avec le service paie Formation Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation (gestion des inscriptions, lien avec nos interlocuteurs, organisation logistique des sessions) Effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le plan de formation Animation interne & support à l’équipe Participer activement au développement et à l’organisation des actions d’animation interne (événement division, rédaction des notes d’organisation…) Participer aux divers projets RH avec l’Assistant RH et la Chargée RH Profil du candidat De formation supérieure Bac +5 ou équivalent, vous avez déjà réalisé un premier stage en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH généralistes. Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif. On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l’écoute, intuitive, orientée vers l’action, curieuse. Vous êtes dotée d’une bonne culture générale et connectée au monde qui vous entoure. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, méthodique, et vous avez la capacité de gérer simultanément plusieurs sujets. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!

Stage en Marketing Digital & Création de Contenu

Automize Technology •

StageHybride4-6 moisExpire dans 27 jours

Stage en Marketing Digital et Création de Contenu Entreprise: Automize Technology Nous sommes une entreprise spécialisée dans les services de livraison basée à Salé - Karia. Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par le Marketing Digital et les Médias Sociaux pour rejoindre notre équipe. Missions: Création de contenu pour Facebook / TikTok / Instagram Tournage et montage de vidéos courtes (Reels / TikTok) Utilisation d'outils d'IA pour la création de vidéos et de contenu Lancement et gestion de publicités Ads sur les réseaux sociaux Suivi et analyse des performances des campagnes et des publicités Profil Recherché: Intérêt pour le Marketing Digital / Médias Sociaux Créativité pour la création de contenu Connaissance de base en design ou montage vidéo Motivation pour apprendre et se développer Ce que nous offrons: Expérience pratique réelle dans le marketing numérique Apprentissage de la gestion des campagnes publicitaires et du contenu Possibilité d'embauche après la fin du stage selon les compétences Lieu: Karia – Salé (Présentiel) Durée: 6 mois (Stage Pré-embauche) Rémunération: 1000 DH / mois 🚀 Démarrez votre parcours dans le Marketing Digital avec nous!

Stagiaire en Comptabilité

FIDUCIAIRE HT •

StageHybride4-6 moisExpire dans 27 jours

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre cabinet d’expertise comptable agréé recrute un stagiaire en comptabilité. Profil recherché : Bac+2 ou Bac+3 ou plus en comptabilité, gestion ou finance Connaissances de base en comptabilité Maîtrise des outils informatiques (Excel souhaité) Sérieux, organisé et motivé Missions : Saisie comptable Classement et archivage des pièces comptables Participation aux déclarations fiscales Assistance aux travaux comptables et fiscaux Lieu : Témara Stage : Stage rémunéré Disponibilité : Immédiate souhaitée

Stage Pfe - Chargé - Chargée Matériel - Equipements de Sécurité Embarqués du Parc Existant H/F

ETF •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF compte 3 300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Ce que nous proposons : Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. Notre Agence Travaux Mécanisés Nationaux recherche son stagiaire ingénieur(e) Matériel. Ce PFE a pour objectif de vous faire découvrir nos métiers ferroviaires et plus précisément la conduite de travaux au sein de nos équipes. Vous serez rattaché à l'Ingénieur Matériel Régional, au sein de l'agence ETF Travaux Mécanisés Nationaux basée à Beauchamp (95). La réalisation de ce projet vous donnera l'opportunité de comprendre, préparer et réaliser une opération jusqu'à sa clôture. Vos missions: Évaluer les impacts de la migration vers la signalisation 2030, notamment en lien avec le système ERTMS, Identifier les contraintes et opportunités techniques, financières et stratégiques liées à cette transition, Proposer des scénarios de migration adaptés aux différents types de machines, Contribuer à la définition d'une feuille de route pour la mise en conformité du Parc, Analyser les caractéristiques techniques du parc actuel (locomotives, bourreuses, régaleuses, etc.) des activités régionales, composé d'environ 50 machines.