Stages & Alternances

Stagiaire PFE — UI/UX Designer

Wodcs AI •

Hybride3+ moisExpire dans 13 jours

Opportunité Poste : Stagiaire PFE en UI/UX Design au sein d'une entreprise implantée au Parc d’Activités Économiques de Zarzis (ZARZIS PARK, TUNISIA). Mission : belle opportunité pour développer vos compétences et travailler sur des projets concrets. Modalité : possibilité de travailler à distance (télétravail possible). Profil recherché Bonne maîtrise des principes UI/UX. Sens du détail et de l’ergonomie. Capacité à transformer les besoins utilisateurs en interfaces efficaces. Créatif(ve), autonome et force de proposition. Ce que l'on attend / Activités attendues Participer à la conception d'interfaces en respectant les principes d'ergonomie et d'expérience utilisateur. Traduire les besoins utilisateurs en maquettes et interfaces efficaces et utilisables. Travailler sur des projets concrets permettant le développement des compétences UI/UX. Candidature Type : stage PFE (projet de fin d'études). Modalité de candidature : envoyer votre CV à l'adresse indiquée ci-dessous. 📧 Pour postuler: wael@alliance-distribution.com

Stage - Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Magellan Partners •

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Bienvenue dans l’ère de la Transformation Augmentée au sein de Magellan Partners. Magellan Partners est un Groupe de Conseil et Technologies en Transformation Augmentée qui accompagne les entreprises et acteurs publics dans le changement profond de leurs métiers et de leurs socles technologiques. Face à l’avènement de l’IA Générative et agentique, des plateformes intelligentes, l’impératif du développement durable et la nouvelle donne humaine et sociale, nous sommes convaincus que la Transformation Augmentée est l’avenir de toutes les organisations. Nos 2700 consultants deviennent eux aussi « augmentés ». À l'intersection de la technologie, du métier et de l'éthique, ils deviennent les pionniers d'un changement profond, guidant les entreprises vers un avenir plus intelligent, plus durable et plus humain. Magellan Partners classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer votre carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025). Description du poste Nous recrutons un Stagiaire Chargé des Ressources Humaines pour gérer un périmètre d’environ 600 collaborateurs. Sous la supervision de la Senior HRBP et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous agirez comme partenaire opérationnel et stratégique auprès des DG et des managers, autour de trois missions centrales : le recrutement, l’administration RH et le développement RH. Vous travaillerez en lien étroit avec les centres d’expertise (Learning & Development, Administration RH et Paie, Affaires juridiques et sociales). Vous interviendrez plus précisément sur les missions suivantes : Recrutement Participer au processus complet de recrutement pour différents métiers : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, organisation des entretiens et suivi administratif. Assurer l’onboarding administratif des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, intégration RH, suivi des entrées. Contribuer à la promotion de la marque employeur et à l’engagement des candidats. Collaborer avec l’équipe Talent Acquisition et les managers pour détecter et attirer les meilleurs talents. Administration RH Préparer et assurer le suivi de tableaux de bord sociaux et reporting RH de tous types (absentéisme, masse salariale, turnover, suivi de l’index égalité, etc.). Veiller à la qualité et la fiabilité des données sociales en respectant les process internes et réglementaires. Préparer et organiser les réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE) : élaboration des ordres du jour, rassemblement des documents et présentations nécessaires, rédaction des supports administratifs. Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs questions administratives : contrat de travail, dossiers individuels, attestations, gestion des absences/congés, mutuelle et prévoyance, suivi des entrées et sorties. Développement RH Participer activement à l’organisation et au suivi des évaluations annuelles et des People Reviews, en coordonnant le déroulement et le suivi des entretiens de fin de mission, entretiens professionnels et de départ. Contribuer à la mise en place du plan de formation avec les différents intervenants RH et le business. Appuyer le développement des parcours de carrière des collaborateurs, identifier les besoins et chantiers RH (mobilité interne, gestion des compétences, projets transverses liés au développement des talents). Être force de proposition et participer à divers chantiers RH favorisant l’amélioration continue des pratiques et des outils RH du périmètre. Qualifications Vous préparez une formation Bac+4/5 (Université, École de Commerce, IAE…) avec une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études, de 6 mois ou plus. Vous aimez travailler en équipe, dans un esprit collaboratif et de co-construction pour imaginer le futur des RH avec toutes les parties prenantes de l’entreprise, dans un écosystème stimulant et avant-gardiste où l’humain et la technologie cohabitent pour établir les meilleures pratiques. Vous souhaitez acquérir une première expérience sur un poste RH généraliste au sein d’un environnement dynamique, challengeant et en transformation. Compétences clés Maîtrise des fondamentaux des RH, suivi des indicateurs sociaux, reporting. Intérêt pour les sujets de recrutement et développement RH. Organisation, rigueur, sens du service, capacité à travailler en équipe. Anglais professionnel apprécié. Qualités personnelles Aisance relationnelle et intelligence situationnelle. Proactivité, esprit d’initiative et orientation résultats. Sens du collectif, force de proposition, énergie positive. Informations complémentaires Intégrer une équipe RH engagée et dynamique Être accompagné(e) et formé(e) sur des sujets RH variés Collaborer avec des managers et des experts métiers Participer à la transformation humaine et technologique de nos clients Découvrir un métier au contact de l’innovation et de la dimension humaine

Stage développement d'un outil d'évaluation des risques climatiques

Groupe CNPP •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Dans le cadre de son développement fort sur les risques climatiques et afin d’enrichir son offre en conseil et formation, CNPP propose un stage au sein de sa BU gestion des risques et des crises et plus précisément au sein de l’équipe risques climatiques. Notre futur(e) stagiaire aura pour mission de : Développer un outil (tableur) permettant l’automatisation de la cotation du risque selon le référentiel 5011. Cet outil sera enrichi par la modélisation de projections climatiques selon la TRACC 2023. Basé sur les données des scénarios du GIEC, modéliser sous forme de courbes et graphiques les différents scénarios TRACC 2023 susceptibles d’impacter un site ou un territoire; réfléchir également à l’intégration méthodologique des données TRACC 2023 dans le référentiel 5011. L’outil devra pouvoir être testé sur un site et être modifié pour répondre aux attentes des clients CNPP. Pour ce stage, nous vous accueillons à partir de mars 2026, pour une durée de 6 mois, dans nos locaux de Champagne-au-Mont-d’Or (69) ou Clichy (92).

Stage en droit social - F/H

bdo france • Paris

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Bannière JURIDIQUE ET FISCAL.jpg Evoluez aux côtés de talents passionnés ! BDO Avocats est membre du groupe BDO, le 5ème cabinet mondial d’audit et de conseil. Situé à Lyon (Villeurbanne), notre bureau est spécialisé en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Dans le cadre d’une approche différenciée du conseil et du contentieux (deux pôles de compétences), grâce à ses équipes spécialisées où se côtoient expérience et dynamisme, nous conseillons et accompagnons une clientèle composée majoritairement de groupes nationaux et internationaux, mais aussi des PME/PMI françaises ou étrangères. Rejoignez-nous ! Vos missions : Audit juridique des dossiers avec recherche de pistes de contestation Contestations des accidents du travail et maladies professionnelles, contentieux du taux d’incapacité, faute inexcusable de l’employeur… Rédaction des recours CRA/CMRA, requête, conclusions… Stage à pourvoir à partir de mars ou septembre 2026. Votre futur environnement de travail : 2 associés, 30 collaborateurs, 1 pôle contentieux et 1 pôle conseil ; Bureau situé à proximité des transports en commun - Lyon – Villeurbanne (Boulevard Stalingrad) ; Afterworks réguliers, partenariat avec le club de rugby d’Oyonnax ; Un package intéressant : gratification, tickets restaurant… Votre Profil : Vous êtes titulaire d’un troisième cycle en droit social ou droit des affaires avec spécialité droit social; Vous êtes inscrit au CRFPA; Vous êtes motivé, rigoureux et doté d’excellentes qualités rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c’est: Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L’entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide…). Intégrer le 1er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu Entreprise à mission. Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref’. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d’écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Conseiller(e) de vente en alternance

Amantys •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Principales missions: Visuel Merchandising Animation commerciale Accueil physique et téléphonique des clients Identification de leurs besoins Conseil sur les produits Gestion autonome de vos collections Participation aux différents inventaires Suivre et contrôler la bonne transmission des commandes vers la production Contribuer à la réalisation des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) Saisie dans notre logiciel de gestion Sellsy (devis, lien de paiement, opportunités)

Alternance - ​Ingénieur Responsable de sous projet F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 11 jours

Rejoindre EDF, c'est intégrer un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vous pouvez en apprendre plus sur le métier de Responsable de sous-projet en cliquant ICI. Vos missions Au sein du CNPE du Blayais et sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez principalement aux missions suivantes: Pilotage de projet simple Assistant/Assistante pilote de projet complexe Traitement de données et analyse Optimisation de processus et méthodes Gestion de planning Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Stage - Ingénieur Qualité H/F

Elis • Villiers-le-Bel

Hybride3+ moisExpire dans 11 jours

Ne venez pas chez Elis si vous pensez que l’économie circulaire n’est qu’un effet de mode. Mais si vous aimez travailler en équipe et souhaitez vivre une expérience riche au sein d’un site industriel qui vous permettra d’apprendre le métier de responsable qualité… et bien d’autres encore, nous vous attendons. Chez Elis, nos stagiaires sont rapidement responsabilisés et mis au vif du sujet. Accompagné(e) par la référente ISO 14001 siège, vous serez chargé(e) de déployer le système de management de l’environnement sur l’usine de Sens, via les missions suivantes : Formation au système de management de l’environnement ELIS et déploiement d’un site Déploiement du système sur le centre, incluant : Adaptation des consignes au centre et rédaction des instructions Identification des situations d’urgence potentielles: rédaction des consignes et formation du personnel, réalisation d’exercices de réaction aux situations d’urgence Réalisation de l’analyse environnementale: identification des aspects environnementaux significatifs du centre Évaluation de la conformité réglementaire Établissement des plans d’actions pour travailler sur la performance environnementale et la mise en conformité Audit terrain (Rondes HSE) Animation des premiers comités de pilotage Suivi du déploiement via un questionnaire d’autopositionnement Formation du centre au SME mis en place Oui ? Alors c’est par ici : Une période d’intégration afin de découvrir Elis, ses services et le métier Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et acquérir une autonomie dans vos missions et votre métier Et d’autres avantages : restaurant d’entreprise, parking, remboursement des titres de transport (50%) Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un ou deux entretiens avec le manager et une réponse garantie.

STAGE A TEMPS PLEIN - Appui Formation RH Bac + 4/5 F/H

Edflex •

Hybride4-6 moisExpire dans 11 jours

La Direction Commerce recherche un/une stagiaire qui intégrera l’équipe formation de la DRH afin de contribuer aux missions suivantes : Structurer l’offre de formation destinée aux salariés et aux managers via notre outil interne (catalogue, parcours, etc.), en analysant l’historique et en sollicitant les acteurs métier concernés. Développer la communication interne autour des dispositifs de développement des compétences. Apporter un soutien au projet d’évolution de la filière formation, comprenant l’analyse des besoins, la participation aux ateliers de réflexion et la formalisation des propositions. Participer au pilotage du plan de développement des compétences. Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les tendances en formation professionnelle.

Chargé(e) de projet RSE - Alternance H/F

Elis • Villiers-le-Bel

Hybride3+ moisExpire dans 11 jours

Ne venez pas chez Elis, si vous pensez que l’économie circulaire n’est qu’un effet de mode! Mais si vous aimez travailler en équipe et souhaitez réaliser une alternance riche au sein du Département RSE, vous permettant d’apprendre le métier de chargé(e) de projet RSE, mais pas que… on vous attend! Car chez Elis, nos alternants sont rapidement responsabilisés et dans le vif du sujet. Au sein de l’équipe RSE, vous intervenez sur les missions suivantes: Le soutien au reporting Climat des émissions Scope 3 du Groupe (participation à la collecte, au traitement et à l’analyse des données) Le soutien à la réalisation de certaines communications réglementées ou volontaires (CSRD, rapport de développement durable, réponses aux agences de notation) La préparation de la Semaine du Développement Durable du Groupe, qui réunit l’ensemble des salariés pendant une semaine Le soutien au pilotage d’études ou projets spécifiques complexes (exemple en lien avec la stratégie RSE du Groupe, le développement d’outils internes d’engagement des salariés) La réalisation de benchmarks ou de notes de positionnement (revue des cadres de reporting, réglementations, certifications produits) L’organisation d’animations internes ou de formations afin d’engager les salariés La participation à l’élaboration de présentations et supports de communication internes et externes Oui ? Alors c’est par ici. Une période d’intégration afin de découvrir Elis, ses services et le métier. Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et acquérir une certaine autonomie dans vos missions et votre métier. De multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste. Et d’autres avantages : restaurant d’entreprise, parking, salle de sport, remboursement des titres de transport (50%), mutuelle, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…). Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un ou deux entretien(s) manager et une réponse garantie.

Alternance - Rondier/ Rondière F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 11 jours

Un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité d’embauche. En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés provenaient de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vous pouvez en apprendre davantage sur le métier de Rondier en cliquant ici. Vous serez impliqué dans les missions suivantes: Au sein du service Conduite, dont les missions principales sont la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production dans le respect des règles de sûreté et en service continu (24 h/24). Vous ferez partie d'une équipe de 365 professionnels et participerez aux missions suivantes : Travailler en équipe de quart, composée d'une vingtaine de personnes. Surveiller les installations (locaux nucléaires, salle des machines, etc.) et, en lien avec les opérateurs de la salle de commande, réaliser des manœuvres d'exploitation courantes. Réaliser des mesures physiques (pression, température, débit, etc.) et des essais périodiques. Conduire des installations à commandes décentralisées. Participer au suivi et à l'optimisation des caractéristiques chimiques des circuits et du traitement des effluents liquides et gazeux. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Chargé / Chargée d'affaires en prévention des risques F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 11 jours

Rejoindre EDF, c'est intégrer un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. EDF est une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vous pouvez en apprendre plus sur le métier de Technicien.ne en Prévention des Risques en cliquant ICI. Vos missions Au sein du service qualité sûreté prévention des risques (QSPR) et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes: Animation et optimisation du pôle Accidentologie (PDA) du QSPR Pilotage et amélioration des actions liées à l'accidentologie Appui au pôle pluriannuel QSPR pour la réduction des points chauds radiologiques Contribution aux plans d'action pour diminuer les zones à risque Appui à la validation des analyses de risques métier Procédés (RP) : avec les RTR Sécurité : avec les ADR MRI : pré-validation des Plans de Formation (PDF) Vous pouvez en apprendre plus sur le métier de Technicien.ne en Prévention des Risques en cliquant ICI

Alternance - Chargé/Chargée de communication F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 11 jours

Rejoindre EDF, c'est intégrer un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés provenaient de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vos missions: Au sein du service Communication et d'une équipe de 7 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes: Participation à la mise en œuvre du plan de communication. Rédaction de contenus pour les différents supports de communication de la centrale : newsletter interne et externe, journal interne, intranet. Élaboration et mise en forme de supports de communication : infographie, affiche, web. Participation à la conception et à l'organisation d'événements internes et externes. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Manager Commerce en stage F/H

Auchan • Bessoncourt

Hybride3+ moisExpire dans 11 jours

✨Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. 📌Vous avez envie de… Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences à travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité des produits, balisage) et en proposant un accueil de qualité. Dynamiser votre commerce, en mettant en place, avec vos équipes, un projet commercial adapté (partenariats, animations commerciales) et en ajustant les gammes aux évolutions du marché. Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et piloter vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes. 🎯Vous êtes… En formation, de type Licence ou Master (école de commerce, école d'ingénieurs ou université) en lien avec le commerce et/ou le management. Passionné.e par les produits et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d’un rayon. Le poste de Manager Commerce F/H en stage est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Stage - Appui / Appuie au Recrutement et Préqualification des Candidats F/H

Edflex •

Hybride3 moisExpire dans 12 jours

Rejoindre EDF, c'est intégrer un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. C'est une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe EDF SA, la DRH Siège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des directions du Siège, réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2 000 salariés. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l'alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes et alternants pour la rentrée de septembre 2026. Dans le cadre de ce stage, vos missions : Publier les offres d'alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures. Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers. Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d'évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation). Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi. Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires. Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu'à la validation des contrats.

Chargé/Chargée de Missions Ressources Humaines F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoindre EDF c'est intégrer: Un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche: En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés provenaient de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Description du service: Le Service Conduite a pour missions principales la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production, dans le respect des règles de sûreté, en fonctionnement continu 24h/24. Cette équipe regroupe 365 professionnels qui assurent la performance et la sécurité des installations. En appui à l'équipe RH dédiée au Service Conduite, vous participerez à des activités variées. Vos missions: Recrutement: Sourcing des candidats pour les besoins spécifiques du service. Participation au processus d'intégration (onboarding) des nouveaux arrivants. Suivi RH et administration: Mise à jour des notes RH et des documents internes. Contribution au suivi des arrêts maladie et de l'absentéisme. Appui à la préparation des revues de direction (DIR). Formation: Suivi des plans de formation et des inscriptions pour les équipes en service continu. Projets transverses: Participation à des chantiers RH tels que la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et la Reconnaissance. Accompagnement: Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, envies et idées, en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Alternance - Technicien/Technicienne d'exploitation F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoindre EDF c'est intégrer : un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité d'embauche. En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vous pouvez en apprendre plus sur le métier de Technicien d'Exploitation en cliquant ici. Vos missions: Au sein du service Conduite, dont les missions principales sont la surveillance, la conduite et l'optimisation des installations de production dans le respect des règles de sûreté et tout ceci en service continu (24h/24), il s'agit d'une équipe de 365 professionnels et vous participerez aux principales missions suivantes: Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation. Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation. Mobiliser l'ensemble de vos sens pour détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, s'interroger, identifier les anomalies et évaluer leur gravité. Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en compte dans vos activités quotidiennes. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées, en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Alternance - ​Ingénieur/Ingénieure PUI F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vos missions Au sein du service qualité sûreté prévention des risques (QSPR) et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes: Organisation et industrialisation du maintien à jour de la documentation sur les matériels de crise. Suivi de l'état des matériels de crise sur le terrain. Suivi et animation des entraînements. Réorganisation et dimensionnement des Locaux de Regroupement. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Chargé/Chargée de Missions Ressources Humaines F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoindre EDF c'est intégrer : Un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vos missions Vous serez amené/amenée à intervenir au sein du service MRH et/ou au SCF sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice. Vous participerez aux principales missions suivantes au service MRH : Superviser l'ensemble du processus de recrutement des alternants et des stagiaires (interventions dans des salons et centres de formations, récolte des besoins, rédaction d'offres, présélections, entretiens, intégration). Superviser le suivi des alternants et stagiaires (contrats, suivis de l'évaluation des alternants, veille réglementaire, veille sociale). Vous pourrez être amené à travailler sur la politique de GPEC. Vous participerez aux principales missions suivantes au service commun de formation (SCF) : Animer le développement du compagnonnage sur le site. Prendre en main et déployer des outils de gestion de la formation et des compétences. Appuyer les managers du site sur le pilotage des dispositifs et parcours de professionnalisation portés par le SCF. Vous serez accompagné/accompagnée par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Alternance - ​Ingénieur/Ingénieure Sureté F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoindre EDF, c’est intégrer : Un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants Plus de 90 % des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage. Source : enquête Happy Trainees 2024. Une opportunité vers une embauche En 2024, 56 % des recrutements de jeunes diplômés provenaient de l’alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Vos missions Au sein du service qualité sûreté prévention des risques (QSPR) et d’une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes : Intégration et étude du prescriptif Analyse et optimisation du processus d’intégration documentaire Pilotage du suivi d’intégration documentaire intercampagne Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, de vos envies et de vos idées, en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Alternance - Logisticien/Logisticienne F/H

Edflex •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoindre EDF c'est intégrer: un groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents, il y en a forcément un pour vous. Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. Plus de 90% des étudiants recommandent EDF à lissue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024). Une opportunité vers une embauche. En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF. Tu seras intégré au sein du service Logistique qui est composé de 4 sections: Combustible Logistique de Chantier Réactive/Déchets Stocks Tu intègreras la section stocks, composée de 12 personnes. Tu seras associé à l'équipe de chargés d'affaires travaillant dans open-space au RDC du magasin général et travailleras en collaboration directe avec notre prestataire ONET Logistique. Tu seras en charge de différentes missions: Aider l'équipe STOCKS à garantir une réponse logistique adaptée à toute expression de besoin en consommables et articles banalisés émis par les métiers de la maintenance. Saisir des commandes simples d'approvisionnement sous le pilotage de notre technicienne d'approvisionnement banalisé. Veiller à la cohérence du catalogue, porté par le SI local et SAP concernant la centrale nucléaire de Blayais (recherches documentaires, incrémentation photos, descriptions des articles et MAJ du catalogue). Réaliser l'analyse 1er niveau des litiges de commandes fournisseurs en écart et traitement de ceux-ci. Réaliser quelques manutentions (rangements, stockage, relocalisations colis). Aider à réaliser l'inventaire avec nos partenaires magasinier. Participer et/ou piloter un projet d'optimisation de stockage dans le magasin général avec nos chargés d'affaires magasin. Prise du BIP dépannage pour commander des pièces de rechanges en urgence et répondre aux besoins métiers sur les fortuits (réacteur en fonctionnement et non à l'arrêt pour maintenance).