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Data Scientist - Actuaire - Stages - Offre groupée - (F/H)

AXA Nanterre

StageHybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Direct Assurance, leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992 et entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd’hui, plus d’un million de clients nous font confiance grâce à des tarifs adaptés et à une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat. Nous faisons de l’expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l’innovation, au sein d’une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. Votre rôle et vos missions La direction technique de Direct Assurance est chargée de déterminer le tarif auquel l’ensemble des clients peut souscrire. Ce tarif se base sur des modèles statistiques et de machine learning pour prédire la sinistralité, la compétitivité, la sensibilité au prix des clients, etc. Ce travail se répartit entre les équipes de la direction technique. En postulant à cette offre, vous aurez l’occasion de rencontrer les membres de ces équipes afin de comprendre leurs enjeux et trouver l’équipe et la mission qui vous correspondra le mieux parmi les offres suivantes: Pôle Actuariat Auto / MRH – Prime Pure Pôle Prime Commerciale – Acquisition Auto / MRH Pôle Stratégie Commerciale – Pilotage & Optimisation Pôle Actuariat Auto / MRH – Réserving Stage 1 – Data Scientist (F/H) – Approches innovantes pour la modélisation des sinistres graves Contexte: Au sein de l’équipe Prime Pure, vous contribuerez à la sophistication des modèles de risque. Une part majeure des risques est liée aux sinistres graves, rares et complexes à modéliser. Ce stage vous amènera à explorer des approches innovantes (transfer learning, deep learning, simulation Monte Carlo, etc.) et à intégrer les meilleures solutions dans les pipelines de production. Missions: Étudier différentes approches pour la modélisation des sinistres graves Explorer l’apport potentiel de données externes Intégrer les meilleures méthodes dans les pipelines cloud (Databricks, MLFlow, CI/CD) Réaliser des analyses d’impact et de cohérence Stage 2 – Data Scientist (F/H) – Modélisation avancée du risque : du nouveau client au portefeuille existant Contexte: Au sein de l’équipe Prime Pure, vous participerez à l’optimisation des modèles tarifaires pour améliorer la précision entre nouveaux clients et portefeuille existant, tout en maintenant leur stabilité et leur maintenabilité. Missions: Développer un POC pour tester différentes architectures de modèles selon les cas d’usage Réaliser une étude comparative des approches Mettre en œuvre des techniques avancées de feature engineering Intégrer les modèles dans les pipelines de production Réaliser des analyses d’impact Stage 3, 4 – Data Scientist (F/H) – Prime commerciale auto AN Contexte: Au sein du pôle Prime Commerciale – Acquisition Auto, vous participerez à des projets data à fort impact business. Missions: Développer des modèles de classification, d’élasticité et de prédiction des prix concurrents Travailler sur la modélisation de la valeur client et le comportement de conversion Industrialiser les modèles avec MLFlow et CI/CD Monitorer les performances et le drift des modèles Créer des dashboards d’analyse Stage 5 – Data Scientist (F/H) – Algorithme de recommandation des formules d’assurance Contexte: Vous contribuerez à la refonte de l’algorithme de recommandation des formules et options, afin d’aider les clients à choisir la couverture la plus adaptée à leurs besoins. Missions: Analyser le modèle actuel et ses performances Créer une base de données client-formule Mettre en place un nouvel algorithme de recommandation en Machine Learning Simplifier les résultats en règles interprétables Mesurer l’impact sur la conversion et la rentabilité Stage 6 – Data Scientist (F/H) – Fonction de valeur sur YouDrive Contexte: Vous travaillerez sur YouDrive, l’assurance auto connectée de Direct Assurance, afin de développer une fonction de valeur combinant conversion, rentabilité et sinistralité. Missions: Analyser le produit YouDrive et ses données Créer une base de données pour la modélisation Développer une fonction de valeur via Machine Learning Simplifier les résultats en règles techniques Mesurer l’impact du modèle sur la performance business Stage 7 – Actuaire / Data Scientist (F/H) – Modélisation de sinistres prématurés post-souscription Contexte: Vous développerez un modèle prédictif pour estimer la probabilité de sinistre dans les 3 mois suivant la souscription, dans un objectif de lutte contre la fraude. Missions: Construire une base de données en Python/Spark Développer un algorithme de score de probabilité de sinistre Réduire le taux de faux positifs Identifier les populations à cibler pour l’examen visuel des véhicules Stage 8 – Actuaire / Data Scientist (F/H) – R&D ML/DL appliqué aux séries temporelles Contexte: Au sein de l’équipe Réserving, vous travaillerez sur la prédiction de la sinistralité ultime via des modèles ML/DL appliqués aux séries temporelles, pour renforcer la robustesse et l’explicabilité des estimations. Missions: Développer et benchmarker des modèles (Gradient Boosting, LSTM, TFT, etc.) Mettre en place le suivi du cycle de vie via MLflow Analyser et documenter les modèles développés Participer à la mise en production Vous pouvez candidater à une ou plusieurs de ces offres : nous étudierons ensuite le meilleur fit entre votre choix et ceux des managers. Votre profil Profil recherché pour tous les stages: Formation: Étudiant(e) en dernière année d’une école d’ingénieur ou ayant suivi une formation en Data Science, Actuariat, Statistique ou Économie. Compétences techniques: Bonnes connaissances en probabilités, statistiques et Machine Learning Maîtrise de la programmation en Python, SQL, et outils connexes (R, Spark selon les stages) Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel et des outils MLOps (Git, CI/CD, MLFlow) Compétences personnelles: Autonomie, rigueur, et force de proposition Goût pour le travail en équipe, avec un bon sens de la communication Motivation et implication dans un environnement dynamique et innovant Le poste est basé à Suresnes, à proximité de La Défense (92). Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier: D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou d’un fauteuil ergonomique D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité. Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l’égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

Data Analysis / Data ScienceReinsuranceActuarial Science
Publié il y a environ 10 heures
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Ingénieur.e R&D - Architecte IA Data (F/H)

Groupe SII Nantes

StageRémunéréHybride4-6 mois16.8K - 16.8K EUR annuelExpire dans 12 jours

Rejoignez notre équipe R&D et révolutionnez le deep learning. Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur et vous cherchez un stage qui vous permettra de sortir de la routine et de vous plonger dans des projets passionnants et innovants ? Ne cherchez plus. Au sein du laboratoire R&D de SII Research, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de travailler sur des projets de deep learning à fort impact industriel. Imaginez-vous au cœur de notre laboratoire R&D, entouré·e de docteurs et de data scientists, prêt·e à relever des défis stimulants. Vous serez chargé·e de: Analyser la structuration de la donnée actuellement mise en place. Proposer une solution ETL pour la gestion de la donnée partagée entre les différents projets. Gérer une équipe composée de spécialistes afin de produire des données d'entraînement. Vous serez confronté·e à des problématiques complexes, mais vous bénéficierez du soutien d'une équipe d'experts qui vous accompagnera tout au long de votre mission. Vous aurez l'occasion de travailler avec des technologies de pointe telles que Python, OSINT, Selenium et Playwright. À l’issue de votre stage, vous aurez acquis des compétences précieuses et aurez contribué à des projets innovants qui auront un impact réel sur l'industrie. Vous serez reconnu·e pour votre rigueur, votre capacité à résoudre les problèmes et votre force de proposition. Rejoindre SII Research, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe, l'innovation et le développement personnel. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à faire partie de notre aventure, n'hésitez plus et postulez dès maintenant!

Data Analysis / Data ScienceData Science & Machine LearningData Analytics / Data Engineering
Publié il y a environ 10 heures
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Ingénieur·e logiciel C++ - développement d'une plateforme de monter en compétences (F/H)

Groupe SII Nantes

Premier jobHybride16.8K - 16.8K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Vous en avez assez de la monotonie et de l'ennui des cours ? Vous cherchez une opportunité passionnante et stimulante ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Chez SII, nous mettons en place un ensemble d'outils et de logiciels pour former nos équipes aux technologies et techniques utilisées par nos clients dans les secteurs de l'Aéronautique et de la Défense. Imaginez une plateforme qui vous permet de vous entraîner et d'être opérationnel dès votre démarrage chez nos clients, malgré les contraintes et les délais d'obtention des autorisations et accès. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer et de faire évoluer l'ensemble des logiciels et librairies constituant le système d'entraînement InSkEP (Increased Skills and Expertise Project). Ce projet sera piloté selon la méthode Agile SCRUM. Vous serez au cœur de l'action, prêt à relever des défis et à avoir un impact significatif. Comprendre les enjeux et les objectifs du projet. Participer aux rituels de l’Agilité : intégrer les pratiques SCRUM pour une gestion de projet efficace. Prise en main des spécifications des différents composants du système : analyser et comprendre les besoins techniques. Participer à la conception et à l'architecture du système : contribuer à la création d'une solution robuste et innovante. Développement des logiciels, IHM et librairies : utiliser vos compétences en C++, Qt, Linux et Ethernet pour coder des solutions performantes. Développement de tests unitaires : assurer la qualité et la fiabilité du code. Rédaction et passage de tests fonctionnels : valider les fonctionnalités développées. Correction de bugs : améliorer continuellement le système. Utilisation de l’IA Générative avec l’environnement COPILOT : exploiter les technologies de pointe pour optimiser le développement. Vous êtes en dernière année d'une École d'Ingénieur ou d'une formation universitaire Bac +5. Vous avez une excellente communication écrite et êtes à l'aise avec la rédaction de documents techniques. Vous disposez également d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez le développement en C++ et avez des connaissances en Qt, Linux et protocole Ethernet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous serez soutenu par une équipe d'experts, notamment votre tuteur Jean-Baptiste, et aurez la possibilité de faire une réelle différence. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante et passionnante !

Aerospace / AvionicsFood Safety / Food DefenseSoftware Engineering (Full-stack Development)
Publié il y a environ 10 heures
Logo Framatome

Ingénieur R&D - Fabrication Céramiques F/H

Framatome Lyon

Premier jobHybride40K - 55K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

La Direction des Opérations Fuel (DOF) reconnue pour son expertise, conçoit et fabrique le combustible destiné aux centrales nucléaires dans ses 4 usines : Romans-sur-Isère (France) Lingen et Karlstein (Allemagne) Richland (USA) La R&D de la DOF, intégrée à la Direction Technique et Qualité (DOF-DTQ), intervient de façon transversale sur l'ensemble de nos sites pour soutenir l'innovation et l'excellence industrielle. Dans le cadre du développement de notre expertise et du soutien à nos usines, nous recherchons un/une ingénieur(e) R&D spécialisé(e) en fabrication des céramiques. Au sein d'une équipe dynamique de six personnes basée à Romans-sur-Isère, vous serez rattaché(e) au Responsable R&D de la DOF-DTQ. Vous piloterez des projets et des feuilles de route technologiques dans un contexte international, en lien avec les spécialistes et experts des usines. Vos principales responsabilités : Réaliser et coordonner des actions et essais de R&D en lien avec les usines de la DOF (France, Allemagne et USA), Collecter et structurer les besoins et les idées R&D des usines et des clients potentiels, Identifier les idées pouvant être valorisées voire brevetées, Apporter une expertise technique aux différentes usines notamment dans le cadre d'événements qualité, mais également à l'occasion de missions hors de Framatome, Rédiger des notes techniques en anglais et alimenter le Process book commun aux 4 sites, Réaliser et partager la veille technologique sur les procédés et les équipements, Orienter et contribuer au développement et à la qualification de nouveaux procédés de fabrication et de caractérisation de pastilles céramiques, Effectuer des formations et développer le Knowledge Management des compétences en fabrication des céramiques, afin d'assurer la pérennité des connaissances (maintenir, développer, capitaliser, transmettre), Participer activement à des communautés d'experts au sein de Framatome ou à l'extérieur du groupe. Vous serez en interface avec : La Direction Technique et Qualité, les équipes méthodes des usines, L'ingénierie combustible et l'équipe Product and Technologies, Les clients dans le cadre des qualifications et du traitement des événements qualité. Selon votre niveau d'expérience et vos aspirations, les compétences acquises dans ce poste vous permettront d'évoluer au sein de Framatome vers des missions d'expertise. Le poste peut être basé sur les différents sites de la DOF si besoin: Romans-sur-Isère, France; Lingen, Allemagne; Richland, USA.

Nuclear energy / Nuclear engineeringMaterials Science / Mechanical EngineeringLeather Manufacturing
Publié il y a environ 10 heures
Logo PROMES–CNRS & IUT UPVD (Perpignan)

Stage — Diagnostic intelligent et fiabilité des réseaux de capteurs IoT pour la Maintenance 5.0

PROMES–CNRS & IUT UPVD (Perpignan)

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Contexte et objectifs Stage rattaché au projet INFINITY (AIRE) et réalisé en collaboration entre le laboratoire PROMES–CNRS et l'IUT UPVD (Perpignan). Objectif principal : développer des méthodes de diagnostic intelligent, frugal et explicable pour évaluer la fiabilité des réseaux de capteurs IoT bas débit (LoRa) destinés à la Maintenance 5.0. Missions et activités Analyser et qualifier la qualité, la cohérence et la robustesse des données issues des capteurs (pertes, dérives, incohérences inter-capteurs). Concevoir et implémenter des outils statistiques de détection précoce et des indicateurs explicables, compatibles avec des ressources de calcul limitées. Valider expérimentalement les méthodes proposées sur des dispositifs instrumentés déployés à l'IUT de Perpignan et sur les plateformes du PROMES CNRS. Profil recherché et niveau Cible : étudiant(e) Niveau Master 2 ou en école d’ingénieur (parcours EEA, data-science, énergie, automatique). Compétences attendues (implicites dans l'intitulé) : traitement de données capteurs/IoT, méthodes statistiques, approches explicables / frugales, intérêt pour systèmes embarqués et réseaux LoRa. Modalités pratiques Durée : 6 mois (début mars 2026) — classé ici comme 4-6 mois. Lieux : IUT de Perpignan et plateformes expérimentales du PROMES–CNRS (travail expérimental sur dispositifs instrumentés). Aucun lien de candidature ni adresse e-mail fournis dans l'annonce. Pour toute candidature par e-mail, utiliser l'objet indiqué ci-dessous. 📧 Pour postuler: Aucun e-mail fourni dans l'annonce.

EEAdata-sciencestockage d’énergie+2 autres
Publié il y a 1 jour
Logo agap2IT

Business Manager H/F

agap2IT

Premier jobHybride30.5K - 50K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au cœur du développement d'Agap2. Vos missions principales Développement commercial & stratégie Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. Créer une culture d'excellence technique et humaine. Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. Développez des compétences entrepreneuriales fortes. Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous: Un parcours de formation structuré dès votre arrivée Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe Et côté conditions ? Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) Contrat Cadre CDI - 39h/semaine 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an Titres-restaurant Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ \*Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.\* Le profil recherché Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Marketing & business developmentRisk management / consultingContent Engineering
Publié il y a 1 jour