Stages & Alternances

Recherchez et affinez pour trouver l'opportunité qui vous convient.

2001 résultats

Logo Orange

Stage - Product Owner expérience digitale client Livebox F/H

Orange

Hybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Ce stage de 6 mois vise à accompagner Orange dans la refonte de l’expérience utilisateur de plusieurs services télécom actuellement en place. L’objectif est d’améliorer l’ergonomie en s’appuyant sur une compréhension approfondie des services, l’observation des réactions des clients, ainsi que l’analyse des approches proposées par les acteurs externes, qu’il s’agisse de concurrents directs ou indirects. Prêt(e) à révolutionner l’expérience digitale de la Livebox ? Votre mission commence ici. Innover dans l’utilisation digitale de la Livebox en analysant les comportements utilisateurs et en proposant des améliorations concrètes. Participer à la conception et au test de nouvelles fonctionnalités digitales pour enrichir l’expérience client. Collaborer avec les équipes produit, design et technique pour assurer la cohérence et la qualité des solutions proposées. Suivre les tendances du marché et les attentes des clients pour anticiper les évolutions à venir. Améliorer l’expérience client existante en identifiant les points de friction et en proposant des solutions innovantes. Concevoir une vision stratégique pour renforcer l’attractivité des parcours d’utilisation digitaux (application mobile, site web, etc.). Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets visant à optimiser l’engagement et la satisfaction des utilisateurs.

StageUser Experience (UX) DesignProduct management / AgileTelecommunications
Publié il y a environ 3 heures
Logo Elevate

Talent Acquisition Associate - Alternance

Elevate Paris

Hybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Dans le cadre du développement d’Elevate, nous recrutons un.e Talent Acquisition pour assurer le recrutement, l’onboarding et le développement de meilleurs profils sur le marché concurrentiel de la data et de l’IA ! Tu dirigeras l’ensemble du processus de recrutement de nos futures consultantes et consultants, avec pour objectif constant d’offrir la meilleure expérience possible aux candidats. En collaboration avec l’équipe Talent, les associés et les managers, tu participeras activement à des projets internes liés au Talent Acquisition : développement de la marque employeur, organisation de l’onboarding des nouvelles recrues, participation à des salons et forums des écoles de commerce et d’ingénieurs. Parmi tes missions 🛠 En tant que Talent Acquisition Specialist, tes missions seront les suivantes: Le recrutement de profils data et IA (\~90%) Prise de brief auprès des managers et élaboration d’une stratégie de sourcing de profils variés de tous niveaux d’expérience (juniors à managers) Sourcing sur les différents job boards et divers outils de recrutement Préqualifications Suivi du processus de recrutement du candidat et organisation des rendez-vous avec les parties prenantes Closing Construction et développement d’un vivier de talents Piloter l’onboarding de nos nouveaux Elevaters (\~10%) Qui pourrait t’accompagner ? 🤝 Léo, Head of Talent Talent : après une expérience chez Decathlon de deux ans sur le poste de Sales Manager où il découvre les challenges du recrutement, il s’oriente à 100% vers le recrutement dans le sud de la France pendant un an. Il rejoint Elevate à la fin de l’été 2021. Aujourd’hui il pilote la stratégie People du cabinet et gère l’équipe Talent Acquisition. Si tu cherches un fan de Nadal, passionné du Seigneur des Anneaux et un cuisinier talentueux (mais qui rate beaucoup), Léo est la bonne personne 🦹‍♂️

AlternanceTalent Acquisition / RecruitmentHuman Resources (Employer Branding & Onboarding)Data & AI (recruitment focus)
Publié il y a environ 3 heures
Logo Pearls Consulting

10 MANAGEMENT CONSULTING PFE

Pearls Consulting

Hybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Overview: Join a diverse and motivated team working on client projects across strategy, operations and digital transformation. Projects include strategy definition, process re-engineering, operations optimization, digital transformation and systems implementation follow-up. Main Responsibilities: Assist in strategy definition and analysis for client engagements. Conduct data gathering and analysis to support decision-making and help develop recommendations and solutions. Perform research and benchmarks related to international standards and best practices (e.g., IFRS, GAAP, CIPS, IFMA). Participate in the development of project deliverables, including reports, presentations and recommendations. Work collaboratively with the team to understand project requirements and deliver effective solutions. Requirements: Currently pursuing a degree from a business or engineering school with a strong academic record. Strong analytical and communication skills, with proficiency in Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint). Familiarity with international standards and regulations relevant to the functions is a plus (IFRS/GAAP, CIPS, IFMA). Functions Covered: Projects may cover one or more of the following functions: Supply chain, Procurement, Facility Management, HR, IT, Finance, Project Management. Opportunity to gain exposure to multiple business functions and cross-functional problem solving. Languages, Duration & How to Apply: Languages: English and Arabic are mandatory. Internship duration: 4-6 months. To apply, send your CV and a brief motivation to hr@pearls.consulting using the email subject: "Application — PFE 10 MANAGEMENT CONSULTING".

StageContent StrategyOperations AnalyticsDigital Transformation / IT consulting
Publié il y a environ 3 heures
Logo Venteuniquecom

Chargé.e de recrutement & RH - Stage (H/F)

Venteuniquecom Paris

Hybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement et RH en stage afin de participer au fort développement du service en raison de la croissance de l’entreprise. Au sein de la direction RH, vous serez rattaché.e à notre Responsable recrutement. Votre objectif : recruter les pépites et futurs collaborateurs, pour soutenir notre croissance et être un élément fort de la stratégie. Tâches principales: Participer à la mise en place de notre stratégie de recrutement et l’attraction de talents Collaborer avec les Hiring Managers pour identifier leurs besoins et mettre en place une stratégie adaptée (chasse, relations écoles, annonces, cooptation… toutes les nouvelles idées sont à prendre) Créer et diffuser les fiches de postes sur nos job boards, puis gérer les candidatures entrantes Identifier et approcher directement les A-players dans différents domaines (Marketing, achats, tech, branding, supply chain…) Réaliser les calls de screening et les entretiens Suivre les candidats et s’assurer du respect du processus de recrutement avec les Hiring Managers Réaliser un reporting hebdomadaire sur vos KPIs afin d’optimiser vos résultats Assurer une expérience candidat optimale via un processus efficace et personnalisé de suivi du candidat Participer à des projets transverses (marque employeur, forums…) et réaliser des tâches liées à l’administration du personnel Votre équipe: Jennifer, Responsable recrutement depuis 3 ans chez nous, sera votre tutrice pour cette nouvelle aventure. Vous aurez aussi l’occasion de travailler avec Oscar, notre Talent Acquisition Specialist, et Carolina, notre Responsable RH. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

StageRémunéréHuman Resources TechnologyRecruitment / Talent Acquisition
Publié il y a environ 3 heures
Logo Venteuniquecom

Business Developer - Stage (H/F)

Venteuniquecom Paris

Hybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Descriptif du poste : Nous recherchons un.e Business Developer en stage, afin de développer et piloter le portefeuille de marchands pour notre Marketplace 🛒. Au sein du service Marketplace, tu seras rattaché.e à l’une de nos Business Developers. Ton objectif : dénicher des marchands, avec des produits de qualité pour agrandir notre offre client ! Tes missions seront les suivantes : Identifier les meilleurs vendeurs potentiels, par catégorie de produit ou par pays pour la Marketplace. Qualifier les contacts clés chez les vendeurs afin de les contacter pour une présentation de notre marketplace. Effectuer une veille concurrentielle pour contrôler la compétitivité des prix des produits proposés par nos vendeurs. Établir des stratégies pour augmenter les performances des vendeurs et faire décoller leurs ventes ! Saisir et suivre avec rigueur toutes les informations pertinentes dans notre CRM (Hubspot), assurant ainsi la qualité des données. Valider et enrichir les catalogues produits de nos partenaires vendeurs pour assurer une bonne expérience d’achat sur la plateforme. Suivre et analyser les KPIs des vendeurs, notamment en vue de gérer la réouverture de boutiques suspendues ou en difficulté. Produire du contenu informatif et pédagogique à destination des vendeurs (présentations, tutoriels, guides pratiques sur l’utilisation de la marketplace). Réaliser des reportings réguliers et ad-hoc pour suivre l’évolution des performances et fournir des recommandations. Accompagner ponctuellement l’équipe Account Manager dans des tâches opérationnelles. Accompagner quotidiennement l’équipe Business Developer dans des tâches opérationnelles. L’équipe t’accompagnera : Emillie, Business Developer Marketplace, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure ! Le reste de l’équipe est composé de 6 personnes sur la partie business development, 6 personnes en account management et sales Ops. Grâce à eux, tu auras toutes les cordes à ton arc pour connaître le monde du e-commerce, des outils incontournables comme Mirakl et Hubspot et évidemment, devenir un chasseur hors pair ! Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

StageRémunéréE-commerce platformsBusiness Development / Pre-salesSales / Account Management
Publié il y a environ 3 heures
Logo Venteuniquecom

Assistant.e Chef.fe de Produit & CRM - Stage (H/F)

Venteuniquecom Paris

Hybride4-6 moisExpire dans 14 jours

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit & CRM en stage afin de développer la gamme Habitat. Au sein du service Marketing d’Habitat, vous serez rattaché(e) à la Cheffe de Produit et interviendrez sur des missions opérationnelles et transversales pour assurer le développement et la mise en avant de notre gamme de produits. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en ligne nos nouveautés : création des fiches produits, rédaction d’argumentaires, définition des prix Assurer le suivi du stock et alerter en cas de ruptures Contribuer à la création des newsletters et assurer une mise en avant pertinente des produits Participer à la mise en place d’animations sur le site Optimiser la navigation et le parcours client, mettre en valeur les produits sur les pages produits et les catalogues, repérer et traiter les anomalies Rester en veille sur notre offre et sur le marché Votre équipe sera composée de Lou, Cheffe de Produit, qui vous accompagnera en tant que manager pour cette aventure. Vous travaillerez également avec Laura, Alternante Cheffe de Produit, et Daphnée, Cheffe de Produit Senior, sur la marque Habitat. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

StageRémunéréMarketing AutomationE-commerce platformsProduct management / Agile
Publié il y a environ 3 heures
Logo expleo

Stagiaire - Ingénieur Développeur CAO H/F

expleo Gières

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Description du poste: Au sein de l’équipe Project Management, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Stagiaire - Ingénieur Développeur CAO H/F. Rattaché à un tuteur expérimenté, vous contribuerez à la digitalisation du pilotage projet en développant des outils connectés et efficaces dans le secteur industriel automobile. Vous optimiserez les processus et les moyens de communication digitale pour fluidifier la gestion des activités. Un stage concret, technique et stratégique, avec un impact direct sur la performance projet. Missions: Analyse du contexte industriel et des outils de pilotage existants dans le domaine du câblage automobile Benchmark interne et collaboration avec les équipes digitales sur les pratiques de gestion de projet (planning, coût, délais, qualité) Cartographie des solutions techniques utilisées dans le groupe et sur le projet, en lien avec la conception et le design véhicule Développement de scripts d’automatisation liés aux environnements et outils métiers (VB.net, VBA, C#) et utilisation d’outils de codage (C++, Python, Java…) Conception et déploiement de tableaux de bord automatisés pour le suivi technique et financier Rédaction de procédures, formalisation des bonnes pratiques et reporting vers votre hiérarchie Profil: Vous préparez un BAC+5 en école d’ingénieur ou en université avec une orientation mécanique Vous maîtrisez des outils de codage (VBA, C++, Python, Java) Vous avez une curiosité sur le secteur industriel automobile Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 (documentation technique, participation à des réunions à l’international) Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’une aisance relationnelle et vous appréciez travailler en équipe Les connaissances d’outils tels que Office 365, Excel VBA, Microsoft Project, Power BI, ERP, IA seraient un plus Rémunération et avantages: Politique interne sur le télétravail CSE Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre process de recrutement: Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. Options: Postuler maintenant Partager Recommander un(e) ami(e) Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Partager sur les réseaux sociaux Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ? Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.

StageAutomotive IndustryMechanical/CAD engineeringSoftware development & automation
Publié il y a environ 3 heures
Logo Leafine

Product Designer

Leafine

Télétravail3+ mois

We’re Leafine, a small, fast team building AI-native tools for food wholesalers and restaurants. We ship quickly, keep the team tight, and focus on high-impact work over busywork. We’re looking for a Product Designer who loves crafting clean interfaces, iterating fast, and shaping real product experiences from day one. 🎨 What you’ll work on Design core features end-to-end across web and mobile. Collaborate closely with founders and engineers to turn ideas into polished product flows. Own UX from wireframes to final UI, with a strong eye for clarity and simplicity. Contribute to design systems, patterns, and components. Bring structure to early, ambiguous product questions. 📚 What you’ll learn How to design inside a real startup: fast cycles, tight feedback loops, and real user needs. Building AI-native experiences (conversational flows, automation UX, etc.). How product, engineering, and design collaborate in a high-ownership team. Designing for complex workflows (ordering, inventory, B2B messaging). 🏡 You’re a good fit if You care about usability, not just aesthetics. You’ve designed real interfaces (Figma familiarity is a must). You enjoy simplifying messy workflows into elegant, intuitive screens. You’re curious, self-driven, and comfortable iterating quickly. You want to build product that ships not endless mockups. If you want a role where your work shapes the product directly and you enjoy designing with a small, ambitious team, we’d love to talk. ✌️

StageRémunéréPartenaireFigmaProduct DesignDesign SystemsDesign Engineering
Publié il y a environ 20 heures