Stages, Alternances & Premier Job

Video Creation & Editing Intern

BTT Group •

StageHybride3-6 moisExpire dans 13 jours

About the role Position: Video Creation & Editing Intern (PFE or professional internship) Objective: Bring the BTT Group brand to life through motion and short-form video content Key responsibilities Capture and edit engaging short-form video content (Reels, Interviews, Events). Manage the post-production process (color grading, sound design, transitions). Assist in storytelling and scriptwriting for BTT Group's digital platforms. Candidate profile / Qualifications Student in Audiovisual Production, Cinema, or Multimedia (PFE accepted). Skilled in Premiere Pro, After Effects, or CapCut. A storyteller who understands rhythm, lighting, and sound; motivated and creative. Application instructions Apply by sending your resume and showreel/portfolio to the provided email. Use the email subject: "Video Intern" when applying. 📧 Pour postuler: digital@btt.tn

NLP - Développement d’un système Speech-to-Text pour le dialecte tunisien arabe dans un système de dialogue

Data2Innov •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Projet: Mettre en place un pipeline complet de reconnaissance vocale pour le dialecte tunisien (collecte/prétraitement audio, entraînement et intégration d’un modèle ASR) et l’intégrer à un système de dialogue pour des cas d’usage en santé. Missions principales: Collecter, annoter et prétraiter des données audio en dialecte tunisien Entraîner/affiner un modèle ASR (PyTorch/TensorFlow), évaluer WER/CER Intégrer le modèle ASR au système de dialogue et optimiser l’inférence Adapter le système aux contraintes du domaine médical Compétences requises: NLP, deep learning (PyTorch ou TensorFlow) Connaissance des modèles de reconnaissance vocale (ASR) Python et gestion de données audio Autonomie, curiosité, travail sur dialecte peu documenté Lieu: Présentiel au Technopôle El Ghazala (Tunis) ou au Technopole de Sousse 📧 Pour postuler: contact@data2innov.fr

Data - Module Intelligent de Mapping Terminologique pour l’Amélioration des Données Médicales

Data2Innov •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Projet: Développer un module d’alignement et de normalisation terminologique pour harmoniser les termes médicaux issus de différentes sources en s’appuyant sur des bases terminologiques et des algorithmes d’IA. Objectif: améliorer la qualité, la cohérence et l’interopérabilité des données pour des analyses et décisions cliniques fiables. Missions principales: Collecter/normaliser des vocabulaires médicaux (ontologies/terminologies) Concevoir des algorithmes de mapping sémantique (règles + ML/NLP) Évaluer la précision/recall du mapping et itérer sur les modèles Intégrer le module dans la chaîne de traitement des données de santé Compétences requises: Python et Java Traitement de données et NLP Bases de données relationnelles et NoSQL Autonomie Lieu: Présentiel au Technopôle El Ghazala (Tunis) ou au Technopole de Sousse 📧 Pour postuler: contact@data2innov.fr

Data Engineering - Conception et Implémentation d’un Pipeline FHIR

Data2Innov •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Projet: Concevoir et automatiser un pipeline de données de santé conforme au standard FHIR, depuis la collecte (dispositifs/applications) jusqu’au stockage et l’accès sécurisé. Objectifs: assurer l’interopérabilité, la qualité et la conformité des données pour les usages cliniques et analytiques. Missions principales: Modéliser les ressources FHIR pertinentes et définir le schéma de données cible Développer les connecteurs d’ingestion (JSON/XML) et les transformations nécessaires Mettre en place le stockage (SQL/NoSQL) et les APIs d’accès sécurisé Conteneuriser et orchestrer le pipeline (Docker) avec des bonnes pratiques CI/CD Compétences requises: Python et Java Manipulation de données JSON, XML Bases de données relationnelles et NoSQL Docker, bonnes pratiques d’industrialisation Autonomie Lieu: Présentiel au Technopôle El Ghazala (Tunis) ou au Technopole de Sousse 📧 Pour postuler: contact@data2innov.fr

Stage PFE — Conception pédagogique / e-learning

Akkodis Morocco •

StageHybride3-6 moisExpire dans 13 jours

À propos du stage Offre de stage PFE proposée par Akkodis Morocco destinée aux étudiants souhaitant acquérir une expérience professionnelle concrète. L'environnement de travail est décrit comme dynamique et innovant. Profil recherché / Prérequis Niveau académique : étudiants disposant d’un background pertinent, notamment un niveau BAC+5. Domaines demandés : e-learning, ingénierie de la formation et conception pédagogique. Objectifs et activités attendues Développer des compétences professionnelles en conception pédagogique et en ingénierie de la formation. Participation à des projets concrets au sein de l'équipe pour appliquer les connaissances théoriques. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse indiquée ci-dessous. Indiquer dans l’objet du mail : "Stage Conception". 📧 Pour postuler: kaouthar.khlifa@akkodis.com

Stage PFE Marketing Digital

Readdly •

StageHybride3 moisExpire dans 13 jours

Présentation Offre de stage PFE au sein de la startup Readdly. Domaine : Marketing Digital, contenu, stratégie et lancement de produit. Missions principales Création de contenus visuels et éducatifs pour les supports digitaux. Gestion du calendrier éditorial et planification des publications. Pilotage et participation à la stratégie marketing et au lancement de produit. Profil recherché Étudiant(e) en Master Marketing / Marketing Digital / Master créatif. Maîtrise des outils de design : Canva, Suite Adobe, etc. Qualités recherchées : créativité, autonomie, curiosité et force de proposition. Lieu et organisation Lieu : Pépinière des Entreprises, Mahdia / possibilité de travail à distance. Organisation : mode hybride (présence à Mahdia et travail à distance selon besoin). Modalités de candidature Envoyez votre CV à l'adresse indiquée ci-dessous pour postuler.

Stage — Diagnostic intelligent et fiabilité des réseaux de capteurs IoT pour la Maintenance 5.0

PROMES–CNRS & IUT UPVD (Perpignan) •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Contexte et objectifs Stage rattaché au projet INFINITY (AIRE) et réalisé en collaboration entre le laboratoire PROMES–CNRS et l'IUT UPVD (Perpignan). Objectif principal : développer des méthodes de diagnostic intelligent, frugal et explicable pour évaluer la fiabilité des réseaux de capteurs IoT bas débit (LoRa) destinés à la Maintenance 5.0. Missions et activités Analyser et qualifier la qualité, la cohérence et la robustesse des données issues des capteurs (pertes, dérives, incohérences inter-capteurs). Concevoir et implémenter des outils statistiques de détection précoce et des indicateurs explicables, compatibles avec des ressources de calcul limitées. Valider expérimentalement les méthodes proposées sur des dispositifs instrumentés déployés à l'IUT de Perpignan et sur les plateformes du PROMES CNRS. Profil recherché et niveau Cible : étudiant(e) Niveau Master 2 ou en école d’ingénieur (parcours EEA, data-science, énergie, automatique). Compétences attendues (implicites dans l'intitulé) : traitement de données capteurs/IoT, méthodes statistiques, approches explicables / frugales, intérêt pour systèmes embarqués et réseaux LoRa. Modalités pratiques Durée : 6 mois (début mars 2026) — classé ici comme 4-6 mois. Lieux : IUT de Perpignan et plateformes expérimentales du PROMES–CNRS (travail expérimental sur dispositifs instrumentés). Aucun lien de candidature ni adresse e-mail fournis dans l'annonce. Pour toute candidature par e-mail, utiliser l'objet indiqué ci-dessous. 📧 Pour postuler: Aucun e-mail fourni dans l'annonce.

Juriste Acheteur(se) marchés publics - Loos

Etablissement français du sang •

Premier jobHybride30K - 40K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

🌟 Devenez Acheteur(se) au sein de l’Établissement Français du Sang Hauts-de-France – Normandie ! 🌟 Vous cherchez un environnement où vos compétences en achats publics contribuent directement à une mission de santé publique ? Rejoignez une équipe engagée qui place l’humain au cœur de ses priorités, dans un cadre stimulant et porteur de sens. Le rôle stratégique des achats à l’EFS : notre service Achats et Marchés Publics est l’acteur central du bon fonctionnement de nos activités. Il pilote les acquisitions de biens, de services et de travaux indispensables à notre mission de santé publique. En tant qu’Acheteur(se), vous garantissez la performance des achats tout en assurant la conformité réglementaire.

Consultant.e QA Fonctionnel (H/F)

eXalt •

Premier jobHybride39K - 45K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Contexte : Nous recherchons un(e) QA Fonctionnel(le) pour rejoindre une équipe projet dans le domaine des assurances de personnes (santé, prévoyance, …). L’objectif : garantir la qualité fonctionnelle des livrables dans un environnement à forte exigence métier. Ta mission : Participer à la rédaction et à la revue des cas de tests fonctionnels Exécuter les campagnes de tests manuels et assurer le suivi des anomalies Collaborer avec les équipes produit et développement pour fiabiliser les releases Contribuer à la mise en place de la démarche qualité et à l’amélioration continue des process de test

Business Manager H/F

agap2IT •

Premier jobHybride30.5K - 50K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au cœur du développement d'Agap2. Vos missions principales Développement commercial & stratégie Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. Créer une culture d'excellence technique et humaine. Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. Développez des compétences entrepreneuriales fortes. Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous: Un parcours de formation structuré dès votre arrivée Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe Et côté conditions ? Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) Contrat Cadre CDI - 39h/semaine 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an Titres-restaurant Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ \*Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.\* Le profil recherché Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Comptable Junior

Seyna •

Premier jobHybride40K - 45K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

La team Comptabilité, composée de Rool et Berthie, pilote la gestion financière au quotidien: établissement des comptes, relation avec les CAC, enregistrement des flux, établissement des bordereaux courtiers, gestion des fournisseurs et suivi du cash. Elle réalise les clôtures trimestrielles, les comptes de réassurance pour nos partenaires, ainsi que les reportings réglementaires. Chaque année, elle produit les rapports annuels et établit les états financiers. Elle est également le point de contact clé pour les banques et les commissaires aux comptes. En tant que comptable, tu prendras en charge le périmètre des frais généraux (factures, fournisseurs, paiements, suivi). La trajectoire du poste est également de monter en compétence sur la partie assurance : en comprendre les mécanismes et contribuer progressivement à la comptabilisation de la partie business. Concrètement, tu seras en charge de: Frais généraux Gérer la comptabilité fournisseurs : compléter, vérifier et valider les factures (avec appui d’un pré-enregistrement automatique) Contrôler les notes de frais et garantir la conformité des justificatifs Intégrer et vérifier les écritures de paie Garantir la bonne intégration des frais généraux dans les outils comptables et de reporting Piloter les campagnes de FNP (Factures Non Parvenues) avec les équipes internes Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, e-invoicing, DAS2, etc.) Lettrage, rapprochements & trésorerie Être le référent trésorerie : suivi des flux et fiabilisation des données bancaires Réaliser le lettrage des comptes et assurer le suivi des paiements Produire et analyser le dashboard des paiements, et proposer des axes d’amélioration Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi des impayés et la résolution des écarts Clôtures Contribuer aux travaux de clôture (mensuelle/trimestrielle selon calendrier) et à l’établissement des comptes Participer aux revues et justifier les comptes ; préparer les éléments pour les déclarations annuelles Projets Participer aux projets d’évolution du périmètre comptable (process, outils, amélioration continue)

Customer Care Specialist

Napta •

Premier jobHybride36K - 40K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Encadré par le Team Lead CSM/Care, tu contribueras activement à renforcer le pôle Care tout en veillant à maximiser la satisfaction de nos clients. Un bon niveau d’anglais est requis puisque la proportion des clients internationaux est de plus en plus importante 🗺️ Ta mission : contribuer à la performance du pôle Care et garantir la satisfaction client ⭐ Service client Recueillir, qualifier et prioriser toutes les demandes de support de nos clients par e-mail via notre outil de ticketing Zendesk (bugs, demande d’évolution produit, questions d’usage). Accompagner et conseiller les clients dans le traitement de leurs problématiques techniques sur leurs intégrations des données. Suivre les indicateurs de performance (CSAT et SLA) et contribuer à l’amélioration de la prise en charge des demandes de support. Mise à jour et dynamisation de toute la documentation client dans notre Helpcenter (vidéos, articles…). Communication interne Travailler main dans la main en interne avec toutes les équipes : Account Manager pour assurer un suivi client fluide, Produit & Tech pour la gestion de bugs et remontée de feedbacks produits… Contribuer au développement produit de Napta en faisant remonter les éventuels bugs et en proposant des améliorations : tu seras au cœur de notre produit, et donc le mieux placé pour suggérer des optimisations. Pourquoi nous rejoindre ? 🍻 Avec Lorena, notre Référente du pôle Care, nous sommes au début de la construction du pôle : si tu as des idées et que tu es problem solver, le poste est pour toi ! Tes missions seront aussi riches que variées : entre le suivi des demandes client, l’amélioration de notre Help Center, tes journées ne se ressembleront pas. Nous avons une équipe extrêmement soudée, autant bienveillante que déterminée. Nous mettons l’accent sur l’apprentissage en accéléré de nos équipes (programme d’onboarding bien rôdé, feedbacks réguliers…) avec des objectifs quantitatifs réellement identifiés. Comment prendrons-nous soin de toi ? 💙 Locaux très confortables en plein cœur de Paris : métro Chaussée D’Antin La Fayette, locaux à nous, avec évènements réguliers avec les Napters. Carte Benefiz (9,5€/jour). Abonnement GymLib. Une super politique de télétravail qui te donne un max de libertés. Mutuelle au top avec Alan. 5 semaines de congés payés et de 8 à 10 jours de RTT Café Joyeux solidaire et fraichement moulu & chocolatines ☺

Business Developer B2B F/H

Walter Learning •

Premier jobHybride31K - 45K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Notre bureau situé au Tholonet, à 15 minutes d'Aix-en-Provence se développe et nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire. En tant que Commercial(e) / Conseiller(ère) en formation chez Walter Learning, vous contribuez directement à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de notre offre de formation. Votre mission est d’identifier, convaincre et accompagner nos prospects en vous appuyant sur une organisation commerciale structurée, des outils performants et des objectifs clairs. Votre activité s’inscrit pleinement dans un métier commercial, centré sur la vente par téléphone. Vous intervenez tout au long du cycle de vente, en vous adaptant aux interlocuteurs et à l’offre concernée (formations Santé ou généralistes, courtes, longues ou en alternance). Vos missions principales sont les suivantes: Qualifier et traiter des leads (entrant ou via des campagnes de prospection ciblées) Comprendre les besoins des prospects (particuliers, professionnels de santé, entreprises, etc.) Présenter nos offres de formation de manière claire, convaincante et personnalisée grâce au discours et consignes de vente Accompagner la décision d’achat, y compris sur les aspects administratifs et de financement Utiliser quotidiennement les outils commerciaux à disposition (CRM, téléphonie…) Atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de performance Pour l'heure, le bureau du Tholonet est dédié à notre offre de formations en Alternance et les processus de vente auxquels nos commerciaux sont rattachés sont prioritaires: la prospection de nos entreprises partenaires le suivi et le placement de nos élèves dans les entreprises en question : imposer un cadre, convaincre les entreprises, négocier le reste à charge... Postes synonymes: Sales Business Developer BDR BtoC B2C BtoB B2B Téléopérateur Sédentaire Télévendeur Téléprospecteur Téléconseiller

Assistant Technique Prestations H/F

La Sécurité Sociale •

Premier jobHybride30.894K - 30.895K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Au sein de la Direction des Prestations, vous intègrerez le Département Amiante en qualité d’Assistant Technique. A ce titre, vous serez chargé : d’assurer le relais en matière de formation et perfectionnement des techniciens d’analyser les situations de non-qualité (fiches d’anomalies, réclamations, contestations, médiations, etc.) et de proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées à titre curatif et préventif d’élaborer des supports à l’usage des techniciens (modes opératoires, fiches de calcul, fiche d’auto-contrôle, etc.) de participer aux réunions de service en apportant son expertise de participer à des groupes de travail en tant qu’expert et représentant du service de seconder la responsable de service et le conseiller technique dans les aspects techniques de leur mission

Manager de proximité H/F

Generali Concierge Services •

Premier jobHybride36K - 42K EUR annuelExpire dans 11 jours

Rejoignez notre équipe en tant que Manager de Proximité H/F et pilotez l’excellence opérationnelle ! Vous avez le sens du leadership, l’esprit d’équipe, le souci de l’excellence du service client et une passion pour le coaching ? Nous recherchons un Manager de Proximité H/F pour diriger et encadrer une équipe de conseillers lifestyle talentueux. Si vous êtes prêt à inspirer, fédérer et motiver tout en assurant une gestion efficace des opérations, ce poste est fait pour vous ! Management d’équipe : Fixer des objectifs clairs, évaluer les performances et organiser le travail au quotidien. Animer des réunions collectives et individuelles pour renforcer l'engagement de votre équipe. Être le premier point de référence, guider et accompagner chaque collaborateur vers l’excellence. Formation et Coaching : Partager vos connaissances, assurer l’assimilation des formations et identifier les besoins d’apprentissage. En tant que coach, aider vos collaborateurs à trouver des solutions par eux-mêmes et encourager leur autonomie. Fédérer l’équipe en créant une atmosphère de confiance et de cohésion, tout en maintenant leur motivation. Leadership : Être un modèle inspirant, un leader charismatique, qui donne du sens aux missions de chacun. Contribuer à l'attraction et la rétention des talents, en transmettant les informations entre votre équipe et les échelons supérieurs. Supervision de l'activité : Superviser l’activité du centre de contact, organiser les tâches et s'assurer du respect des niveaux de service (canal téléphonique et écrit) et des processus, pour garantir une satisfaction client optimale. Identifier et résoudre les dysfonctionnements, anticiper et désamorcer les litiges clients pour éviter tout conflit. Contribution aux projets de l'entreprise : Proposer des améliorations basées sur votre expérience terrain et participer aux projets de transformation de l’entreprise. Collaborer activement aux initiatives stratégiques, y compris en tant que membre d’équipe ou chef de projet. Participer aux séminaires annuels de direction et contribuer à l’évolution de l’entreprise. Conditions du poste : Horaires variables du lundi au dimanche (Période de travail de 8 heures) / 2 jours de repos Type de contrat proposé : CDI, temps plein

Product Owner / PO (F/H)

WeFiiT •

Premier jobHybride40K - 60K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Être Product Owner chez WeFiiT, c’est être en immersion chez nos partenaires acteurs majeurs de la communauté produit et les accompagner dans la construction des meilleurs produits Tech’ de demain autour des trois axes majeurs : Strategy, Discovery et Delivery. Tes missions Product Strategy Contribuer à la création de la vision produit pour créer de la valeur business Contribuer à la définition de la roadmap produit Product Discovery Participer à la recherche utilisateur, dans une logique user centric Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des interfaces produit, en collaboration avec les équipes UX/UI Suivre la performance du produit, en analysant les rapports des outils analytics Product Delivery Organiser et animer les rituels agiles Constituer et prioriser le backlog produit, rédiger les user stories Tester les fonctionnalités avec les utilisateurs, en mode test & learn Gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités, et suivre les bugs éventuels D’ailleurs, tu peux trouver ta mission idéale ici : https://www.wefiit.com/decouvre-ta-mission Ce que t’offre WeFiiT ✨ Environnement de travail Des collègues bienveillants avec qui tu prendras plaisir à travailler ; des événements et moments d’échange réguliers entre WeFiiTers ; de super locaux dans Paris ; l’option télétravail partiel accessible dès ton arrivée 🎓 L’opportunité d’apprendre Un programme de formation à la carte et facilement accessible avec des coaches référents dans le domaine du produit ; des moments d’échange réguliers (WeFiiT Talks) ; des communautés d’entraide entre WeFiiTers (We’re a team!) 🌱 Impact Une diversité de clients et de secteurs pour travailler sur des produits à fort impact ; un grand nombre de projets internes pour aider WeFiiT à aller toujours plus loin (sky’s the limit!) 🤝 Transparence Des processus de réflexion et de décisions partagés à l’ensemble des collaborateurs pour faire grandir WeFiiT avec ses collaborateurs ; une remise en question constante de notre fonctionnement en mode #test&learn (une piste d’amélioration ? Dis-le-nous !) Et pleins d’autres avantages Carte Swile pour le déjeuner (10€ par jour) 🍔 532€ de subvention mobilité durable ou 600€ si tu hybrides métro & vélo 🚲 100€ de subvention Sport & Loisirs 🎸⚽️ et 150€ à dépenser sur notre plateforme CE (via Swile) 🎁 Prime vacances (1% du salaire brut) 🌴 60% de ta mutuelle prise en charge (avec Alan 🐻‍❄️) Dans une logique de transparence, il est important pour nous de vous partager les facteurs qui définissent la rémunération de nos consultants : L’expérience dans le Product Ownership sur des produits a fort impact utilisateurs. La capacité à accompagner durablement nos clients dans un rôle de conseil. La capacité à grandir et à faire grandir l’équipe WeFiiT.

Business Developer - Expansion Géographique

Extracadabra •

Premier jobHybrideExpire dans environ 1 mois

Chez Extracadabra, notre mission est claire : révolutionner l’emploi dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration, du retail et de la logistique. Suite à notre levée de fonds en avril 2025, nous entamons un nouveau chapitre de notre croissance avec une expansion géographique de notre activité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Business Developer, basé(e) à Paris, pour développer le marché lyonnais. Ton objectif est d’identifier et d’approcher nos futurs clients à Lyon, de comprendre leurs besoins, de faire rayonner Extracadabra et de commercialiser notre solution de recrutement. Quelles seront tes missions ? Identifier et qualifier des prospects en construisant des listes de leads stratégiques adaptées à notre cible. Mettre en place une approche commerciale ciblée en mettant l’accent sur les grands comptes de nos secteurs (hôtellerie-restauration, retail, logistique). Prospecter activement via différents canaux : téléphone, email, réseaux sociaux, terrain, etc. Obtenir et organiser des rendez-vous qualifiés avec les interlocuteurs identifiés. Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la découverte du besoin à la signature du contrat. Analyser et piloter ton pipeline commercial, en lien avec les capacités opérationnelles de l’entreprise. Participer activement à l’orientation stratégique liée à l’expansion du marché lyonnais. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Customer Success et les autres pôles de l’entreprise. T’adapter rapidement aux ajustements de stratégie liés à l’ouverture d’un nouveau marché, avec agilité et réactivité.

📌 Internship Offer – Backend Developer (PHP Laravel) – Remote

RED DIAMOND •

StagePartenaireTélétravail3-6 mois

Position: Backend Developer Intern – PHP Laravel Type: Internship (PFE / Academic Internship accepted) Location: Remote (Work from anywhere) Duration: 2 to 6 months (flexible) Company Description Red Diamond is a music label and technology-driven company developing scalable backend systems and internal platforms for the music industry. We focus on building reliable APIs, secure services, and data-driven applications to support our digital ecosystem. Internship Responsibilities Develop and maintain backend services using PHP & Laravel Design, implement, and maintain RESTful APIs Work with MySQL databases (schema design, queries, optimization) Implement business logic, validation, and backend security best practices Collaborate using GitHub (branches, pull requests, code reviews) Debug, test, and document backend features Work closely with the technical team in a remote environment Required Profile Student in Computer Science, Software Engineering, or a related field Good understanding of PHP and Laravel (MVC) Basic knowledge of MySQL and relational databases Familiarity with Git / GitHub workflows Strong problem-solving skills and attention to detail Ability to work independently and communicate clearly while remote Internship Details 100% Remote internship Internship agreement / PFE accepted Real-world backend projects with production-level code Contributions visible on GitHub Potential opportunity for long-term collaboration How to Apply Send the following to: 📩 jobs@reddiamond.tn CV Short motivation letter GitHub profile or backend project samples (if available) Subject: Application – Backend Developer Internship (PHP Laravel) – Remote

Pfe 2026 Gérer Efficacement les Chantiers en Tant que Conducteur·rice de Travaux Stap 46 H/F

VCSP ROUTE FRANCE DELEGATION SUD OUEST •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Tu recherches un PFE pour découvrir et te former aux métiers du chantier de A à Z ? Tu souhaites être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes les clés pour réussir et monter rapidement en compétences ? Rejoins l'aventure au sein de notre agence STAP à Montet-et-Bouxal dans le Lot (46). Mes missions durant le PFE: Réaliser la préparation de chantier avec l'analyse du dossier, la définition des modes opératoires et la consultation des fournisseurs et sous-traitants; Suivre l'avancement des travaux par l'analyse des écarts par rapport aux objectifs fixés; Assurer la gestion et la facturation, suivre le budget; Clôturer le chantier en réalisant la réception des travaux et le dossier des ouvrages exécutés (DOE). Ce projet te donnera l'opportunité de comprendre, préparer et réaliser des travaux de A à Z ! Avec qui vais-je travailler ? Un chef d'agence, des chefs de secteur et des conducteurs de travaux ; l'un d'entre eux sera ton tuteur. Tu seras intégré(e) à une équipe projet ou sur le chantier. Où vais-je travailler ? Au sein de notre agence STAP dans le Lot à Montet-et-Bouxal (46). Indemnité de stage : 1700 euros / mois. Permis B indispensable pour tes déplacements sur le terrain ! Et après ? Une fois formé(e) au métier, tu pourras progressivement mener des projets à responsabilité, en toute autonomie !

Stagiaire RH H/F

Financière Groupe Cair • Auvergne-Rhône-Alpes

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

L'Entreprise. FINANCIERE GROUPE CAIR est la société tête du Groupe I-CAIR GROUP, groupe industriel français à dimension internationale qui regroupe deux activités principales: CAIR LGL est l'un des principaux leaders dans la conception, la fabrication, la stérilisation et la commercialisation de matériel médical stérile dans les domaines de la perfusion, la nutrition, l'aspiration et la ventilation. Reconnus pour notre savoir-faire et notre expertise, nous proposons une offre diversifiée de produits novateurs garantissant une qualité de soins au patient. L'Institut Georges Lopez (IGL) est spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de produits améliorant les conditions de prélèvement, de conservation et de transport des organes avant leur transplantation. Dans le cadre de l'accélération de développement, nous recherchons notre stagiaire RH qui saura apporter son énergie et son enthousiasme tout au long de ce projet de croissance ambitieux, au sein d'une activité passionnante, au service des malades et du corps médical. Vos missions: Rattachée à la Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes: Formation Organisation des sessions de formation interne Gestion logistique (réservation de salle, envoi des invitations…) Organisation des sessions de formation externe Commande des plateaux-repas Reporting et suivi régulier des formations Enregistrer les actions dans le suivi individuel de chaque collaborateur Administration du personnel et projets RH Créer et mettre à jour les dossiers du personnel Renseigner les tableaux de suivi d'entrée et de sortie Contribuer à la digitalisation des documents