Stages & Alternances

Stage Développement Front-End / Back-End

ANAKOT •

Hybride3+ moisExpire dans 14 jours

Missions principales Participation au développement et à l’évolution d’applications web (Front & Back). Contribution à l’intégration de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec l’équipe technique. Participation aux phases de tests et d’amélioration continue pour garantir la qualité des livrables. Rédaction de documentation technique simple lorsque nécessaire. Profil recherché Étudiant(e) en développement informatique / génie logiciel. Bonnes bases en développement web (Front ou Back), curiosité technique et rigueur. Sens des responsabilités et engagement réel sur la durée du stage. Conditions et perspectives Stage rémunéré. Perspective de pré-embauche selon résultats et engagement. Importance accordée au sérieux, à l’engagement et à la motivation du/de la stagiaire dans son parcours professionnel. Modalités de candidature Si intéressé(e), contacter par mail à l’adresse fournie ci-dessous pour postuler. Aucune autre modalité (lien de candidature) mentionnée dans l’annonce. 📧 Pour postuler: recrutement@anakot.com

End-of-Studies Internship (PFE) – Marketing

BuzzBip •

Hybride3+ moisExpire dans 13 jours

Overview End-of-Studies Internship (PFE) opportunity for Master’s students in Marketing. Targeted at candidates passionate about Media Buying, Content Generation, Email Marketing, and Digital Marketing. Key Projects & Responsibilities Work on real-world marketing projects providing hands-on experience in a fast-growing startup. Tasks likely include media buying, content generation, email marketing campaigns and broader digital marketing activities. Requirements Must be a Master’s student in Marketing or a related field. Proficiency in French, English, and Arabic; plus traits: curious, creative, eager to learn and ready to take initiative. What BuzzBip Offers Opportunity to work with cutting-edge tools and strategies. Mentorship and guidance to develop professional skills and contribute actively to the team. How to Apply Interested candidates should send their CV and portfolio as specified in the post. The original post encourages candidates to join the team to make an impact. 📧 Pour postuler: people@buzzbip.com

Stagiaire Assistant Marketing & Communication (H/F)

Haier Europe •

Hybride3+ moisExpire dans 13 jours

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ? 🚀 Haier Europe en France, c’est 1 Groupe, 4 marques, 1 vision commune, et 1 culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation, la prise d’initiatives sont clés. Notre équipe Business Partner MARCOM est à la recherche de ses 2 stagiaires : prochain.es Stagiaires, Assistant.es Marketing & Communication, passionné.es et motivé.es, pour une durée de 6 mois. Sous le leadership du Marketing & Communication Manager, rejoignez une équipe où créativité et innovation s’unissent pour atteindre une ambition partagée : hisser nos marques au sommet du marché de l’électroménager ! Votre mission ? Être au cœur de la stratégie Marketing 360° en contribuant à renforcer la visibilité de nos marques — Haier ou le duo de marques Candy et Rosières — sur l’ensemble de nos réseaux de distribution, tout en accompagnant le lancement de nouveaux produits sur le marché Français. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Marketing & Communication Digitale et en synergie avec les équipes Commerce, Marketing Produits, notre siège européen basé en Italie, et nos partenaires externes (agences créatives, médias, etc.). Votre rôle ? Sur le volet Branding et Événementiel (45%) Participer à la mise en œuvre du dispositif de visibilité de la marque Haier lors du tournoi de tennis de Roland-Garros et du sponsoring Paris Saint-Germain dont la marque est partenaire officielle. Accroître la visibilité de nos marques Haier ou Rosières lors du festival Taste of Paris. Sur le volet Activation en magasin (25%) Concevoir des supports de PLV/ILV et coordonner leur réalisation avec nos prestataires (création, impression, façonnage, logistique, etc.). Assurer la coordination de nos besoins locaux avec notre siège européen. Sur le volet Digital (20%) Assurer le suivi du calendrier éditorial des réseaux sociaux (incluant la mise en place de jeux-concours, la traduction et l’adaptation de contenus produits, etc.). Déployer les campagnes média et retail media en collaboration avec les équipes transverses locales et Europe (sélection produit, brief créatif, coordination agences, etc.). Sur le volet Veille marché & Benchmark (10%) Identifier les nouvelles tendances sur le marché et repérer les « best practices » à adopter.

Stage – Assistant Acheteur - Software - H/F - 6 Mois - Mérignac

BNP Paribas • Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Stage – Assistant Acheteur - Software - H/F - 6 Mois – Mérignac Votre rôle au quotidien Procurement & Performance (P&P) compte plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière supervisée par la fonction centrale rassemble plus de 1 000 collaborateurs à l’échelle mondiale. P&P a pour objectif de créer de la valeur tout en maîtrisant les coûts, en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. Elle intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros). Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et les fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées. Les équipes Procurement & Performance associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. Vous intégrerez l’équipe Achats Software, qui prend en charge de nombreux projets liés aux nouvelles technologies, au digital, etc. En tant que stagiaire, votre quotidien se composera, sous la supervision du Global Lead Buyer, des activités suivantes : Acquisition de logiciel (40%) Collaboration avec les acheteurs du groupe pour piloter le cycle de vie des contrats logiciels Suivi des contrats : renouvellements, évolutions, conformité Soutenir les équipes internes Suivi & structuration (60%) Mettre à jour les outils de suivi et de reporting relatifs au périmètre Participer au développement de la fonction P&P au sein des entités Aider à définir et suivre les indicateurs de performance liés aux contrats et fournisseurs En fonction de l’activité, d’autres tâches pourront vous être confiées. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Les équipes de Mérignac sont installées dans un campus situé à moins de 10 km du centre-ville, à proximité de l’aéroport, dans le bâtiment IRIS, récemment rénové et facilement accessible via le réseau TBM (Tramway, Bus). Ce stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Vos perspectives d’évolution ? Cette mission vous permettra d’acquérir une expérience concrète en achats, sur la catégorie particulièrement porteuse qu’est l’IT et plus spécifiquement, des achats de solutions software qui représentent un réel enjeu pour l’ensemble des entreprises, tous secteurs confondus. Si cela vous intéresse, des échanges avec les autres catégories d’achats pourront être organisés afin de vous laisser l’opportunité de les découvrir. Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois Travailler au sein de BNP Paribas, c’est : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain Stagiaire (H/F) ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats. Vous parlez couramment le français et votre niveau d’anglais est avancé. Vous avez des connaissances en Achat / approvisionnement, relations avec les prestataires de services, connaissances informatiques, relations IT / Business. Et vous maîtrisez les outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint, OneNote). De plus, votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur pour nous convaincre. Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez un à deux entretiens avec des managers opérationnels. Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Rejoignez-nous !

Stage - Attaché Commercial H/F - 4 à 6 mois

BNP Paribas • Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Au sein de la Direction Commercial Arval France et, plus précisément sur le segment Mid-Market, vous rejoignez une équipe de six commerciaux conquête. Vos missions seront les suivantes : Gérer les relations quotidiennes avec les gestionnaires de flotte ; Exécuter la stratégie de compte ; Accroître notre part de marché dans la clientèle existante et améliorer constamment la satisfaction de nos clients ; Surveiller le processus de renouvellement de la ligne de crédit en fonction des besoins de l’entreprise et s’assurer que la diligence raisonnable KYC et ESG est valide ; Produire, envoyer et suivre les soumissions, préparer, poursuivre et sécuriser les commandes de véhicules ; Appliquer la politique de prix dans les devis, respecter les règles dérogatoires, alerter les Business Managers & Sales Team Manager si nécessaire ; Gérer les appels entrants, les demandes et les plaintes des clients avec le soutien des membres de l’équipe de compte (conformément aux règles d’or de l’équipe de compte) ; Analyser les opportunités et les saisir pour maximiser la pénétration des clients et les revenus (y compris les ajustements de contrat, le processus EOC, la vente incitative, les nouveaux produits) ; Planifier, réserver et préparer des rendez-vous avec les clients (revues de flotte et d’activité, autres) avec les responsables commerciaux conformément à la stratégie de compte/plan de contact convenu, prendre des rendez-vous et des lettres de confirmation ; Traiter les rapports de visite et assurer le suivi des tâches et actions décidées et convenues lors des visites clients ; Mise à jour des systèmes : enregistrer, mettre à jour et tenir à jour les données sur les clients, les tâches, les activités et les opportunités à l’aide des outils de CRM, tels que définis. Nostuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils méthodologiques, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage, basé à Saint-Grégoire, est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. Vos perspectives d’évolution D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler chez BNP Paribas, c’est : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 850€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +4/5 ; Accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … Rejoindre un groupe engagé et prendre part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société : nos engagements Êtes-vous notre prochain stagiaire attaché Commercial H/F ? Vous préparez un Bachelor ou un Master 1 ou équivalent (≥3 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Relation Client / Commerce. Et vous maîtrisez les outils MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et de satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une solide capacité d’analyse pour nous convaincre. Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Stage – Consultant Sectoriel Hôtellerie, Tourisme, Croisière & Transport Aérien (H/F)

BNP Paribas • Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Stage – Consultant Sectoriel Hôtellerie, Tourisme, Croisière & Transport Aérien (H/F) — Pour une durée de 6 mois à partir de mars 2026. Au sein de la Direction des Risques de BNP Paribas, vous rejoindrez l’équipe des Etudes Industrielles et Sectorielles, l’entité de la Banque en charge du suivi de différents secteurs industriels à l’échelle globale. Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes sur le Campus du Millénaire, Porte d’Aubervilliers à Paris. Le département des Etudes Industrielles et Sectorielles est en relation avec les différents métiers de la banque, et son objectif principal est d’appréhender, sur les secteurs suivis, les enjeux stratégiques, financiers et industriels, puis de restituer les éléments clés dans des supports synthétiques et opérationnels pour soutenir et conseiller les décisions de crédit dans différents types de transactions (revue annuelle client, M&A, financement de projets…). Vos missions Structurer et mettre à jour des bases de données internes (Excel). Participer à la réalisation d’études sectorielles (Benchmarks, études stratégiques, …). Participer à la réalisation de diagnostics stratégiques d’entreprises. Faire évoluer les supports de présentation internes en intégrant des éléments innovants et attractifs (design et contenu). Assurer une veille active sur les évolutions du marché, notamment sur les tendances ESG et géopolitiques. Participer à des évènements professionnels et produire des synthèses à destination des équipes internes. Apporter un support opérationnel aux experts dans leurs missions, notamment en participant à la préparation de documents, d’analyses ou de présentations. Ce stage est basé au Millénaire, Porte d’Aubervilliers à Paris et pourra éventuellement comporter quelques déplacements externes ; il est à pourvoir pour une durée de six mois. Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Et la rémunération ? Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise. Êtes-vous notre prochain(e) Stagiaire Consultant sectoriel F/H ? Vous préparez un Bac+4/5 (reconnu RNCP) dans une école de commerce ou équivalent universitaire avec une éventuelle spécialisation en Hospitality Management, Transport Aérien ou dans un domaine connexe. Vous maîtrisez le français et l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, ce qui vous permet d’évoluer dans des environnements internationaux. Vous maîtrisez les bases de l’analyse financière. Vous êtes à l’aise avec la Suite Office, notamment Excel, Word et PowerPoint. Vos compétences en communication et votre sens de l’organisation vous permettent de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs et de vous intégrer rapidement dans les équipes. Votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie, seront des qualités déterminantes pour réussir à ce poste. Enfin, une première expérience (stages, alternances…) dans le secteur de l’hôtellerie, du transport aérien, ou dans une fonction liée à la gestion, à l’analyse ou au conseil serait un plus. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue par notre équipe de recrutement, vous aurez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. Ces étapes peuvent légèrement varier en fonction des postes. Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? ici Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Durée et disponibilité N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV: La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Stage Bac+5 - Analyste ESG Chargé(e) de mission durable (H/F) - 6 mois

BNP Paribas • Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Stage Bac+5 - Analyste ESG Chargé(e) de mission durable (H/F) - 6 mois - Paris BNP Paribas figure parmi les leaders de la Finance Durable et constitue l’un des trois axes majeurs du plan stratégique 2025. En 2022, la direction Entreprise du réseau France a constitué une équipe dédiée pour accompagner nos clients et prospects corporates dans leurs enjeux RSE, les financer et les inciter à agir sur les leviers environnementaux, sociaux et de gouvernance afin d’assurer pérennité et impact positif. Dans cette équipe, en qualité de Chargé(e) de Mission Développement Durable, vos principales missions seront l’analyse fondamentale et comparative des stratégies RSE des entreprises midcaps couvrant une large palette de secteurs économiques au sein de l’équipe Conseil et Structuration, une veille de marché, réglementaire et normative, et, plus généralement, de l’écosystème ESG (agences de rating ESG, sociétés de conseil et prestataires de services ESG, etc.) dans une optique opérationnelle. Le stagiaire contribuera également au développement et au marketing de l’offre Finance Durable et à son animation auprès des centres d’affaires. Vous intégrerez l’équipe Finance Durable, une nouvelle structure qui accompagne les entreprises et les équipes de la banque dans cette transformation clé. Vous aurez de nombreuses interactions internes (coverage, équipes de financement, etc.) et externes (clients, banques, fonds, etc.). Le stage se déroulera dans le quartier de l’Opéra Garnier à Paris et Boulevard Mac Donald, Paris 19e (RER E arrêt Rosa Parks). Vos perspectives d’évolution Cette mission vous offrira une vision à la fois large et concrète des enjeux du développement durable pour les acteurs économiques, sur une thématique porteuse et incontournable aujourd’hui. Vous travaillerez au sein d’une grande banque tout en évoluant dans une petite équipe très transverse. D’autres opportunités peuvent favoriser votre insertion professionnelle, notamment : Le Graduate Programme qui permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; Le Volontariat International en Entreprise (VIE) qui offre une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler au sein de BNP Paribas, c’est Une rémunération brute mensuelle comprise entre 1250 € et 2100 €, selon le niveau d’études et le diplôme préparé, pour un stage Bac+5, au-delà du minimum légal Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société : nos engagements. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Stagiaire Analyste Mission Finance Durable ESG S(H/F) ? Vous préparez un BAC+5 (reconnu au RNCP) en cursus en institut d’études politiques, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance ou Développement et/ou Finance Durable ? Vous maîtrisez le Pack Office ? Votre niveau d’anglais est avancé ? Vous disposez de connaissances en finance durable, développement durable et/ou RSE ? Vous présentez une bonne capacité à communiquer et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela une bonne capacité d’organisation et de communication qui nous convaincront. Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici : préparer mon recrutement Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. Rejoignez-nous!

Stage - Assistant Chef de Projet Digital H/F - 6 mois

BNP Paribas • Nanterre

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de la Direction Marketing & Digital France, vous travaillerez dans le pôle Digital qui a pour responsabilités la gestion et l’évolution du nouveau parcours Webstore disponible sur le site Arval.fr. Missions Travailler étroitement avec les différents interlocuteurs commerce pour la définition, mise en place et suivi des offres des véhicules disponibles dans la Webstore. Participer à la création et implémentation des supports marketing dans le site internet en étroite collaboration avec les équipes marketing opérationnel (bannières promotionnels, widgets, etc.). Participer à la création, implémentation et suivi des campagnes commerciales spécifiques dans le site arval.fr (offres du moment, offres spéciales, etc.) en étroite collaboration avec les équipes marketing acquisition et commerce. Suivre la performance des offres et campagnes marketing sur le site arval.fr via l’outil web Analytics. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage basé à Rueil-Malmaison est à pourvoir à partir de mai 2026 pour une durée de 6 mois. Perspectives d’évolution D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Travailler chez BNP Paribas c’est : Un package et des avantages : Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +4/5. Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société : nos engagements. Etes-vous notre prochain Stagiaire Assistant Chef de Projet Digital H/F ? Vous préparez un Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Projet Digitaux. Et vous maîtrisez les outils PACK MS OFFICE (Microsoft Excel, Word et PowerPoint). Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre ! Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV : La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités Votre mobilité géographique Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

STAGE - Assistant(e) Marketing Opérationnel Stratégique (International) - Parfum et Beauté H/F

Hermès • Bobigny

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Hermès Parfum et Beauté recherche son futur stagiaire pour une durée de six mois, à pourvoir au second semestre 2026. Le stage est basé à Paris 8e. Intégré(e) à l’équipe Développement Opérationnel International, vous serez rattaché(e) à un Responsable Marketing Opérationnel International (Asie, Moyen-Orient, Europe). Principales missions Compilation et synthèse régulière des différents plans de la zone : vous assurerez, en parfaite autonomie, la mise à jour des plans marketing de la zone et la production d’une synthèse globale régulière. Accompagnement des marchés dans le déploiement du plan marketing : vous serez le contact privilégié des équipes marketing opérationnelles locales et serez en charge de l’implémentation de l’ensemble des opérations trade marketing de la zone (opérations promotionnelles, mailings, recommandations merchandising, etc.). Suivi de la performance des opérations trade marketing et animations : au plus près des marchés, vous identifierez des KPI clés pour analyser les résultats des activations et des lancements. Développement et suivi d’outils marketing : bénéficiant d’un regard neuf et critique sur les projets, vous proposerez des présentations 360° synthétiques des nouveaux lancements. Coordination des retours marchés monde sur les projets référents du responsable marketing : en binôme avec votre manager, analyse et recommandations d’une partie du portefeuille Hermès Parfum Beauté pour nourrir les développements des équipes Métier (Parfums Masculins, Parfums Féminins, Parfums Art de Vivre, Parfums Exclusifs). Veille concurrentielle : curieux, ouvert et attentif, vous assurerez une veille régulière sur les nouveaux lancements, outils trade, dispositifs 360, etc. Analyse et reporting mensuel : rigoureux, vous assurerez synthèse, analyse, recommandation et communication des résultats des panels (Circana, etc.). Organisation d’événements marketing : proactif et organisé, vous interviendrez dans l’organisation logistique (Tax Free, réunions des créations, etc.). Suivi administratif : des factures, aide à la préparation des clôtures, commandes d’incentives, de maquettes retailers, et autres demandes administratives. Cette description est non limitative. Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat. Profil Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, IAE, à l’université ou équivalent (Bac +4/5). Une première expérience réussie de six mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée. Vous avez une forte capacité d’analyse des chiffres, une pensée structurée, une sensibilité esthétique et une curiosité toujours en éveil. Vous avez réussi à gérer des projets différents, en faisant preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés en vous appuyant sur vos qualités relationnelles et votre adaptabilité. Vous maîtrisez couramment l’anglais. Vous avez des compétences avancées en bureautique : Word, Excel, PowerPoint. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons pour l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine d’Hermès. Hermès, créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, est une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprise et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

STAGE - Assistant(e) Formation - Soie H/F

Hermès • Bobigny

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Contexte et positionnement: Rattaché(e) à la Responsable de la formation, votre mission consiste à accompagner l’équipe sur la création de l’ensemble de ses contenus et à jouer un rôle de facilitateur sur les divers projets. L’équipe couvre notamment les projets de Communication, Visual Merchandising, Expérience Client et le Podium (showroom interne). Stage de 6 mois à pourvoir au second semestre 2026. Principales activités: Contenus saisonniers: Aide au développement des supports de formation saisonnière Concevoir des modules e-learning et les intégrer à notre outil auteur Articulate 360° : Storyline, Rise, Quizmaker Créer des animations en motion design et des vidéos interactives Mise à jour de supports sur InDesign Mise en page des différents supports de présentations : catalogues dynamiques, fiches produits, simulation VM Charte graphique: Assurer la cohérence graphique Produire plusieurs propositions graphiques Concevoir en amont la charte graphique des formations, créer des templates Opérationnel: Soutien opérationnel dans l’organisation des sessions de formation Contribution opérationnelle à la préparation du Podium Transverse: Veille concurrentielle Participation aux autres projets de l’équipe IDM Profil: Formation: Bac+3 à Bac+5 en Communication visuelle/Multimédia/Infographie Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent universitaire (Licence, Master), vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle. Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et saurez vous adapter aux diverses missions qui vous seront confiées. Curieux(se) et doté(e) d’un intérêt pour l’univers du textile et de la mode, vous avez une véritable sensibilité produit. Très bonne maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de PowerPoint. Vous êtes à l’aise avec le montage vidéo et le design graphique et la maîtrise du logiciel Articulate 360 serait un plus. Employeur responsable: nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès: Hermès, créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, est une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

STAGE - Assistant(e) formation et visual merchandising Prêt à Porter Homme H/F

Hermès • Bobigny

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Contexte : Rattaché(e) au département Visual Merchandising (VM) et Formation Produits au Prêt-à-Porter Homme, vous contribuerez à la création de guidelines VM et au développement d’outils de formation produits. Stage conventionné de 6 mois, basé à Pantin, à pourvoir au second semestre 2026. Positionnement : Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation & Visual Merchandising Prêt-à-Porter Homme. Vous entretiendrez des relations avec les équipes collection et commerciales du métier PAPH, la Direction de la Formation Produits (DRH Groupe), les Directeurs commerciaux des filiales, les Responsables formations marchés locaux, et les interlocuteurs VM locaux. Principales Missions : Formation : Développer et mettre à jour des outils de formation et d’aide à la vente (PowerPoint, Jeux, Glossaire, Morning briefs, Digital Fabric Book, Kahoot…). Alimenter et challenger la plateforme de formation Hermès MétiersTraining pour la collection Printemps-Été 2026. Assurer le suivi quantitatif des formations. Supporter la création de communications internes (mails informatifs, articles, etc.). Coordonner la logistique autour des formations et les biais de communication avec les différents interlocuteurs. Visual Merchandising : Créer les supports et fournir les outils nécessaires à la compréhension de la collection aux relais locaux. Participer aux shootings photos VM, en s’assurant de la bonne mise en scène de nos produits. Profil : Étudiant en université/école de commerce niveau Bac +4/5 Très bonne maîtrise de PowerPoint (créativité appréciée) Excellente expression orale et écrite Excellent relationnel Esprit entrepreneurial et grande ouverture d’esprit Rigueur et qualités organisationnelles Sensibilité produit Anglais courant Expérience dans le retail appréciée Employeur responsable : nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Hermès, créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT H/F H/F

The Adecco Group •

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Envie de nous rejoindre sans vous promettre monts et merveilles ? Adecco Medical, c’est : Travailler dans un grand groupe tout en restant proche de ses collaborateurs Être le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé Partager une passion commune Adecco Médical recherche pour son agence de Rennes un·e stagiaire chargé·e de recrutement H/F à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois. Attention, les demandes de stage en alternance ne seront pas acceptées. Vos missions Vous intégrerez une équipe dynamique travaillant au service de la qualité et de la satisfaction clients et candidats. Vous serez un·e véritable acteur·trice, au cœur des enjeux du contexte sanitaire, pour aider nos clients à assurer la continuité de leurs activités. Réel pilier au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : Vous effectuerez du sourcing actif Vous rédigerez les offres Vous publierez les annonces Vous présélectionnerez les candidatures Vous trouverez les pépites pour nos clients Vous aimez les challenges ? Pour cela vous devrez être agile, curieux·se, organisé·e et créatif·ve. Vous aurez besoin de toute votre énergie, de votre esprit d’analyse et de synthèse et de vos compétences en orthographe pour mener à bien votre mission. Vous souhaitez faire de cette expérience un véritable challenge humain et professionnel ? Venez nous rejoindre ! Vous bénéficierez d’un accès aux tickets restaurants, au comité d’entreprise sous certaines conditions, à la prise en charge d’une partie de vos déplacements en transports en commun, et d’une gratification selon le niveau d’études. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Stage - Automatisme (H/F)

Hermès • Bobigny

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux fabrique des pièces métalliques haut de gamme pour la maroquinerie. Le poste est à la Fabrique de Roye sous la supervision du Responsable de production. Les heures de travail sont principalement en journée, avec possibilité d’interventions à des horaires décalés selon la disponibilité des équipements. Ce stage vise à améliorer la flexibilité industrielle via la maîtrise des technologies robotiques collaboratives et industrielles. Objectifs : fiabiliser les robots existants (UR COBOT, CRX Fanuc, Fanuc), créer des supports de formation pour opérateurs, et encourager leur utilisation pour renforcer l’autonomie des équipes. L’étude d’un mini centre de formation est envisageable. Les cobots sont couplés à des centres d’usinage CNC FANUC, CHIRON, BUMOTEC, DMG et BROTHER. Une connaissance en méthodes d’usinage est un atout. Poste à pouvoir à Roye. Vos fournisseurs En internes : Responsables de secteurs, chefs d’équipe, artisans, service méthodes, qualité, HSE. En externes : Fournisseurs de robots, intégrateurs … Vos missions Sécurité et conformité Appliquer les consignes de sécurité du site. Participer à l’analyse des risques et à la mise en conformité des installations. Fiabilisation des équipements Réaliser un suivi des pannes/arrêts et gérer un plan d’amélioration continue. Documenter les interventions et les modifications apportées. Développement de formations opérateurs Proposer des modules de formation adaptés aux différents profils des artisans. Tester les supports en situation réelle et ajuster selon les retours. Amélioration continue Participer à l’analyse des causes de pannes récurrentes. Contribuer à la mise à jour des procédures internes liées à la robotique. Proposer des actions pour améliorer l’intégration des robots (caméra…). Profil Connaissance des environnements UR COBOT, CRX Fanuc Notions en programmation robotique (langages URScript, Fanuc TP) Lecture de plans et documentation technique Sensibilité aux problématiques de sécurité en environnement collaboratif Autonomie et esprit d’initiative (en accompagnement avec les techniciens méthodes) Capacité à vulgariser des notions techniques. Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’équipe et engagement dans l’amélioration continue. À propos d’Hermès Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stage - Assistant Développement Matières Cuirs (H/F)

Hermès • Bobigny

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Début du stage : septembre ou octobre 2025. Intégré(e) à l’équipe Matières, ce stage est l’occasion d’être au cœur de l’univers des matières Hermès, de la phase de création/développement à la phase de conservation/archivage. Missions : Suivi des développements: Accompagner la responsable développement sur les projets de nouvelles matières transformées et matières naturelles. Être garant du planning : suivre les jalons des développements en cours du sourcing jusqu’à la mise en production, identifier les étapes clés pour assurer l’avancement (organisation de points de partage, relances des interlocuteurs). Lancer les essais matières dans nos outils informatiques : création du style et de la SKU sur PLM, passage de commande et réception des essais dans notre ERP. Tenir à jour le budget. Réaliser des supports de présentation (sur un thème ou un projet particulier, synthèse par collection). Historiser l’ensemble des essais matières: Prise de photos Constitution de dossier relatifs aux essais, problématiques rencontrées, transcription des avis qualitatif/esthétique Mise à jour de notre base de fournisseurs. Sourcing / veille: Mener des recherches sur le marché, cartographier les savoir-faire existants, identifier les acteurs. Prise de contact, référencement système des nouveaux partenaires (contrats, fiche fournisseur). Elaborer et mettre à jour le planning des salons. Réaliser les fiches récapitulatives sur les sujets ciblés en veille (matières naturelles par exemple). Analyse de données: Collecter les données sur les projets réalisés et les catégoriser. Définir des indicateurs de performance (développement : durée, nombre d’essais ; distribution : ventes, livraisons). Proposer une analyse et des recommandations stratégiques. Réaliser l’inventaire du stock pôle matières: Compter les produits, gérer la liasse dans notre ERP, réaliser le compte rendu d’inventaire, résoudre les écarts. Profil : Étudiant(e) en cursus Bac +5 : type Ecole d’ingénieur, de commerce, de design, IFM. Doté(e) d’une grande sensibilité matières, vous avez un intérêt particulier pour les objets et matières de haute qualité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie, votre sens de la rigueur et de l’organisation et également pour votre bon relationnel. Excellente maîtrise du pack office. Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles requises. Candidature : Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Engagement de l’employeur: nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès ! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.

Internship - Individual Health Pricing

AXA GROUP OPERATIONS •

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Dans le Groupe, vous intégrerez le Group Chief Underwriting Office en tant que stagiaire pricing Santé individuelle. Le nouvel Global Chief Underwriting Office est responsable d’établir, d’autoriser et de conduire la rentabilité et la croissance grâce à la stratégie de souscription produit, à la conception de portefeuille et à l’excellence technique en souscription, en partenariat avec les entités AXA, pour les segments Commercial et Retail, à travers : Pilotage de la conception de portefeuille Stratégie produit de souscription et mesure de rentabilité Orientation technique en souscription Modèles de tarification, plateformes et analyses Au sein de ce département, vous ferez partie de l’équipe LS&H Pricing et plus précisément de l’équipe Retail Health Pricing. Cette équipe garantit un pricing technique de référence sur les produits Santé. Ce que vous ferez: Participer à des projets d’optimisation des prix soutenant les entités AXA (portée internationale) Améliorer le suivi technique des produits de tarification Santé individuels Participer à l’animation du site SharePoint de la communauté pricing Participer à la création de documents de référence sur les techniques de tarification Santé En outre, vous pourriez être pleinement impliqué(e) dans d’autres sujets traités par l’équipe selon les besoins. Pourquoi nous rejoindre ? AXA GIE : vous rejoignez une entreprise responsable envers les personnes et la planète, avec des valeurs fortes, qui encourage la mobilité interne et la formation de ses employés, et qui offre de nombreux avantages (Reward & Benefits - french | AXA Group). Flexible, elle permet le travail hybride, au bureau et à domicile. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA : chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et l’envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au‑delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Développeur Automatisation & Data (F/H) stage

AXA GROUP OPERATIONS •

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Chez AXA, notre mission est claire : agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Nos ingénieurs, au sein de la Direction Transformation et Technologie, conçoivent chaque jour des solutions innovantes pour construire des produits simples, utiles et performants à destination de nos clients, de nos gestionnaires et de nos réseaux de distribution. Notre approche repose sur des pratiques de développement modernes et sur l’utilisation de technologies fullstack. Notre ambition d’automatiser partout où cela est possible, en favorisant la collaboration entre les équipes pluridisciplinaires (test, ops, produit) afin d’accélérer la conception et la mise en production de solutions fiables et durables. Vous serez intégré à l’équipe DBA composée de 11 personnes, et vous participerez au développement d’un outil d’automatisation destiné à optimiser la gestion, la performance et la disponibilité des bases de données d’AXA France. L’objectif du stage est de concevoir un outil capable d’automatiser différentes tâches, notamment sur des environnements PaaS. Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Automatisation des tâches de maintenance des bases de données Collecte et visualisation de métriques à l’aide de Power BI (outil d’asset management, capacity planning, assessment de performance…) Déploiement automatisé des bases de données et objets associés via Azure DevOps Développement de scripts pour le suivi et la supervision des bases de données Participer au cadrage du besoin avec l’équipe technique Concevoir et développer les outils d’automatisation Intervenir sur les pipelines CI/CD pour le déploiement des solutions Contribuer à la mise en place des scénarios de test et de validation

Assistant.e chef.fe de projet Branding HABITAT - Stage (H/F)

Venteuniquecom • Paris

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Descriptif du poste : Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de projet Branding pour accompagner le développement d’Habitat, marque premium e-commerce dans le secteur de la décoration et de l’ameublement 🏠. Au sein de la Direction Branding, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360. Ton objectif : Renforcer l’image de marque et la notoriété d’Habitat à travers différents leviers de communication. À toi de déployer la stratégie de communication Habitat ! Les réseaux sociaux Participer à la création de différents contenus afin de fédérer et animer nos communautés sur l’ensemble de nos réseaux sociaux : Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn et YouTube. Gérer également le calendrier éditorial à travers la rédaction des contenus et programmer l’ensemble des posts. Ta créativité sera sollicitée pour créer des contenus attrayants et engageants ! Assurer la modération sur les différentes plateformes et assister sur les différentes analyses des campagnes. La presse Participer également au suivi et à la coordination des actions de relation presse Produit et Corporate avec notre agence : envoi des photos de presse, suivi des communiqués de presse, bilan mensuel. L'équipe : Aurélie, Cheffe de projet Branding 360 chez nous, sera ta tutrice pour cette nouvelle aventure ! Tu auras aussi l’occasion de travailler avec Laetitia, Head of Brand. Tu intègreras un service d’une quinzaine de personnes, composé du studio graphique et des chefs de projet. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Data analyst - Finance (F/H) stage

AXA GROUP OPERATIONS •

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Nous vous offrons l’opportunité idéale pour développer vos compétences techniques et votre sens de l’analyse dans un environnement exigeant et bienveillant. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participerez activement à la transformation des processus comptables et à la valorisation des données financières d’AXA France. Votre rôle sera de contribuer à la transformation Data de la direction, en participant à la mise en place d’une migration S/4HANA, basculement de SAP ECC/BW vers les données et l’IA. Vos principales missions seront les suivantes : Comprendre et analyser les systèmes financiers utilisés au sein de la direction. Participer à la validation des reportings financiers des contrats d’assurance. Contribuer aux travaux relatifs aux actifs financiers et aux impôts sociaux et différés. Apporter votre aide à la refonte et à l’optimisation des processus de reportings financiers. Manipuler et structurer les données issues de différents systèmes d’information pour fiabiliser les reportings et analyses financières.

Stage - Product owner

Arenametrix • Paris

Hybride3+ moisExpire dans 13 jours

Environnement Projet jeune et innovant, environnement récent, stack technologique attractive Ambiance start-up, humaine et vivante avec de nombreux événements organisés De nombreuses responsabilités sont confiées à tous les postes Méthodes Agile (Scrum) Collaboration étroite avec l’ensemble des équipes (techniques, commerciales, accompagnement client) Challenges et responsabilités Coordonner l’évolution de l’application Arenametrix afin de maximiser la valeur apportée aux utilisateurs Exprimer les besoins d’évolutions fonctionnelles et d’ajout de nouvelles fonctionnalités dans des spécifications Produit Imaginer, designer et spécifier les nouvelles fonctionnalités de l’application Tester et assurer la qualité de chacune des fonctionnalités et des déploiements de l’application Piloter l’amélioration continue de l’expérience utilisateur de l’application Maintenir une collaboration étroite avec les équipes techniques Travailler en très forte collaboration avec l’équipe de Customer Success, soutien dans l’usage des nouvelles fonctionnalités Interaction directe avec certains clients dans l’analyse de bugs et de nouvelles fonctionnalités Communiquer efficacement auprès de la direction et des autres équipes de l’entreprise sur les projets en cours et à venir (objectifs, planning, résultats…) Réaliser une veille stratégique, identifier les innovations et les intégrations à fort potentiel Description détaillée Product Owner/Customer experience : (80%) Aider le Customer Success dans le support Produit : traiter, analyser et prioriser toutes les demandes clients Travailler en très forte collaboration avec l’équipe de Customer Success et les accompagner dans l’usage des nouvelles fonctionnalités Apporter des solutions de contournement sur les bugs Produit et collaborer avec l’équipe technique pour proposer des solutions pérennes à moyen terme Interagir avec certains clients pour l’analyse de bugs et de nouvelles fonctionnalités Tester et assurer la qualité de chacune des fonctionnalités et des déploiements de l’application Project manager BUILD : (20%) Prise en main de sujets type « innovation » et pilotage de ces projets de bout en bout avec l’aide des équipes Tech et Produit Interviews utilisateurs, maquettes et expression de besoins Construire les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Définir la vision long terme de ces projets, ainsi que les étapes de développement Accompagner les devs et structurer les tests Livrer le projet en production avec des processus clairs et une documentation précise Communiquer efficacement auprès de la direction et des autres équipes de l’entreprise sur les projets en cours et à venir (objectifs, planning, résultats…)

Sea / Social Ads Acquisition Manager [Stage de 6 mois] F/H

Strideup •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Chez Stride-up, nous sommes partis d’un constat simple : pour faire de la croissance, il faut maîtriser l’ensemble des leviers d’acquisition. Ta mission sera d’accompagner et de conseiller des marques ambitieuses, issues de divers secteurs d’activités, dans leur croissance. Tu seras en binôme avec un Account Manager Senior qui te formera à notre méthodologie et à nos différents outils. Avec lui, tu proposeras les stratégies data-driven les plus adaptées. À l’aide de notre Studio et de la team Qualité, tu auras toutes les clés en main pour aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs. 💥 Les missions : Comprendre les objectifs du client et lui proposer la stratégie d’acquisition la plus adéquate Créer les campagnes d’acquisition : structure de compte, proposition d’annonces… Piloter les campagnes : gestion et optimisation quotidienne des comptes Analyser les résultats et reporter régulièrement les performances aux clients