Stages & Alternances

Stage - Conception d'Outillage pour les Projets Prototypes H/F

ARaymond Fluid Connection •

Présentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Le stage se déroulera au sein du service Prototype. Vous serez chargé de concevoir les outillages en respectant les exigences des cahiers des charges. Il s'articulera autour de ces axes : Concevoir des outillages en respectant un cahier des charges, analyser les besoins et formuler une solution technique Organiser des revues techniques Suivre les étapes de gestion d'un fournisseur (interne ou externe) : consultation, sélection, réalisation, réception Gérer un projet en lien avec divers services (qualité, achats) Après validation de la conception, vous serez responsable de : Réaliser les plans et planifier leur exécution Suivre la mise au point des outils Coordonner et valider les premières pièces fabriquées en collaboration avec les services qualité et achats Vous gérez le projet en respectant les contraintes de délais et de qualité.

Business Analyst - Business Developer Stage de Fin d'Études - Alternance H/F

Onet Airport Services •

Présentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Vous êtes en dernière année d'école de commerce et recherchez un stage de fin d'études ou une alternance avec de vraies responsabilités ? Rejoignez notre équipe Développement & Commerciale et contribuez à la croissance d'un acteur majeur de l'assistance aéroportuaire, en France et à l'international. Vos missions: Analyse de marché et veille stratégique Étudier le marché de l'assistance en escale en France et à l'international. Identifier de nouveaux relais de croissance : diversification, nouvelles offres, ouverture de bases. Réaliser des benchmarks concurrentiels et identifier des opportunités d'acquisition ou de partenariats. Modélisation et soutien à la stratégie Construire des business plans et modèles financiers. Évaluer les projets : potentiel, risques, faisabilité. Préparer des notes de synthèse et recommandations pour la direction. Participation aux appels d'offres Contribuer à la rédaction des offres techniques et commerciales. Travailler avec les équipes internes pour structurer des réponses complètes et pertinentes.

Stage - Qualité HACCP

Barrière •

Hybride4-6 moisExpire dans 11 jours

Le Resort Barrière de Deauville - Trouville recherche un stagiaire HACCP (H/F). Barrière, c’est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c’est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Barrière, c’est aussi un groupe, une histoire, un esprit. Un employeur engagé, qui place l’humain au cœur de ses priorités. Le Resort Barrière de Deauville, véritable écrin entre mer et prestige, recherche un stagiaire HACCP. Vous souhaitez conjuguer exigence, projets et passion évènementiel dans un cadre unique ? Ce poste est fait pour vous. Au cœur du Resort Barrière Deauville – Trouville, vous travaillerez en binôme avec le Responsable HACCP Station dans le cadre de la restauration commerciale. Vous interviendrez sur les missions suivantes: Effectuer des contrôles HACCP sur le périmètre des différents points de restauration, Station back et front (DLC, contrôles des bonnes pratiques, réception, etc.). Rédiger les comptes rendus de ces contrôles et audits réalisés. Proposer des actions correctives. Suivre la mise en œuvre des actions correctives. Réaliser des audits des pratiques en vigueur sur site. Archiver les documents reçus, etc. Après formation sur le terrain, être autonome lors des audits internes. Former les équipes si nécessaire. Durée: 5 mois à partir de mars 2026 35h / semaine, sous CCN Casino 2 jours repos consécutifs Susceptible de travailler les week-ends et jours fériés Rémunéré selon convention de stage Avantages logement & nourriture

Stage Ouvrier - Ingénieur 1ère année (H/F)

Hermès • Bobigny

Hybride1 moisExpire dans 13 jours

Stage d’un mois débutant le 19 janvier. En tant que stagiaire ouvrier chez Hermès, vous aurez l’opportunité de découvrir un modèle artisanal industriel singulier et de vous imprégner des valeurs d’excellence, de créativité et de savoir-faire qui caractérisent la maison. Vous intégrerez l’une de nos équipes de production ou logistique et pourrez les accompagner sur les missions suivantes: Réceptionner, déballer, trier et dispatcher les articles en utilisant les outils mis à disposition Réaliser un contrôle visuel rigoureux des pièces et produits en suivant un mode opératoire précis Procéder au conditionnement d’articles en respectant les processus internes Préparer les commandes à l’expédition en s’assurant des quantités et des références Acheminer les articles conditionnés vers la zone de stockage Déplacer les produits en utilisant les outils adaptés (chariots) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Contribuer à l’entretien et la maintenance d’équipements de production Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance Assurer un rangement optimal des zones de production et de stockage Profil recherché 1 ère année de cycle ingénieur Curiosité, rigueur, minutie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Respect des beaux objets et du travail de l’artisan. Employeur responsable: nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine d’Hermès. Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stage - Conseil Marché des Particuliers

Société Générale Africa Technologies & Services •

Hybride1-2 moisExpire dans 13 jours

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission. Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études. Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante et solidaire, et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle; Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers; Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque; Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SG. Et si c’était vous ? Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer! Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client. Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients. Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance. Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maîtrisez le pack Office. Durée du stage : 1 à 2 mois. Plus qu’un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo ! Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel. Félicitations ! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe. Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos managers et du responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

STAGE - Méthodes Industrielles (H/F)

Hermès • Bobigny

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Nous recherchons un stagiaire motivé pour renforcer notre équipe méthodes sur notre site de production. Intégré au service Performance Industrielle et Méthodes, vous travaillerez à : L’amélioration des processus de production La mise à disposition de machines et d’outillages adaptés aux besoins des équipes de production L’amélioration de l’ergonomie aux postes de travail des artisans La structuration des modes opératoires et des standards de travail Ce stage offre une immersion complète dans un environnement de production artisanale avec des contraintes qualités exigeantes, des produits diversifiés, et un impact concret sur le terrain. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026. Basé à Champigny-sur-Marne. Missions Principales Sous la supervision du coordinateur Méthodes, vous participerez aux missions suivantes selon les priorités du site: Développement et amélioration des outillages de production Réalisation de plans d’expériences et qualification R&R de machines de production Adaptation et amélioration des postes de travail Consultation fournisseurs Rédaction de fiches de poste, notices et modes opératoire machine, outillage et produit Conception et suivi de réalisation d’outillages Accompagnement au déploiement d’un standard 5S et de gestion des outillages pour les ateliers de production Création de référence et paramétrage d’un robot et d’un programme de vision sur machine Accompagnement des artisans, suivi des indicateurs de performance Profil candidat Autonomie et sens de l’organisation Force de proposition, esprit d’initiative et de service, orienté vers la résolution de problèmes Bon relationnel et esprit d’équipe Goût du terrain et de la production Capacité à faire et rigueur De Formation Bac+4 à Bac+5, vous préparez un diplôme en Ingénierie avec une dominante en génie industriel ou en génie mécanique À l’aise avec les outils informatiques Connaissance de logiciels de CAO / CFAO (SolidWorks, CATIA) et lecture de plans Connaissance des outils d’amélioration continue est un plus (5S, VSM, SMED) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Stage - Assistant(e) Product Owner IT (H/F)

Hermès • Bobigny

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Stage de 6 mois à partir de mars 2026 — Localisation : Pantin (93) Contexte: La Cyberteam est un département de la DSI Groupe, chargé de concevoir, mettre en œuvre, déployer et exploiter des produits et services partagés à l’échelle mondiale dans le domaine de la cybersécurité. Elle est le gardien de l’identité numérique de l’entreprise, veillant à ce que les bonnes personnes aient le bon accès au bon moment. En tant qu’Assistant(e) Product Owner IT, votre objectif principal sera de soutenir les membres de l’équipe Produit, en particulier le Product Owner IAM et le Tech Lead, en coordonnant les parties prenantes clés dans les activités de gestion de produit. Activités principales: Pilotage de la stratégie produit : roadmap, priorisation, portefeuille d’initiatives Responsable d’EPIC : cadrage métier, conception de PoC, pilotage agile du delivery jusqu’au déploiement Amélioration continue : analyse des opportunités, plans d’action, animation d’ateliers Participation aux rituels agiles et animation des revues de backlog Gestion de la documentation produit (Confluence, ServiceNow, SharePoint) Suivi des KPIs et création de reporting produit Participation aux comités projet/produit, recueil et formalisation des besoins métiers et IT Profil souhaité: Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (Bac+4/5) Première expérience en gestion de produits IT ou projets digitaux appréciée. Maîtrise de Microsoft Office (O365) ; connaissances de PowerBI, ServiceNow, Jira et Confluence sont un plus. Bonne compréhension des méthodes agiles (backlog, sprints) et notions de codage appréciées. Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’équipe et excellentes compétences relationnelles. Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, avec un esprit d’initiative et d’innovation. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stage Electronique : développement d'un cœur numérique stratégique F/H

MBDA France •

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrerez le service Conception électronique, chargé de réaliser des cartes électroniques pour toutes les entités d’installations de tirs et de bancs de test. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles ainsi que les équipements associés. Objectif du stage : Participer au développement d’un cœur numérique stratégique. Grâce à vos compétences, vous : Prenez connaissance de l’architecture complexe du cœur numérique Réalisez les simulations des fonctions numériques et des fonctions de puissance Établissez et développez en partie une solution de tests (hardware, FPGA, logiciel) Assurez la saisie des schémas électroniques Réalisez les essais de validation Rédigez la documentation technique associée En transversal, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscrivent dans le cadre innovant de l’entreprise. Notre gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal. De nombreux services et avantages vous seront également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, activités sociales et culturelles du comité d’entreprise (dans les conditions déterminées par ce dernier). Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études. L’objectif : vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

STAGE Business développeur : Chef de projet partenariat (H/F)

Decathlon •

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Le stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Cette politique fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France. Decathlon offre une opportunité vers une première expérience professionnelle. Une ambition forte : 100 % de nos stagiaires satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses stagiaires comme des coéquipiers en CDI. Nous portons un sens fort : être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (occasions, location, réparation, recyclage) et en proposant des produits éco-conçus et en sourçant des énergies renouvelables. Rejoignez Decathlon et intégrez une entreprise où il fait bon vivre. Venez partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Prenez des responsabilités, faites preuve d'initiative et contribuez à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Votre mission : Dans le cadre de la transformation de son modèle économique, Decathlon explore de nouvelles façons de faire du commerce. Véritable chef(fe) de projet, vous aurez la responsabilité d'accompagner le déploiement et l'exploitation de nouveaux points de vente. Vous serez garant(e) des aspects opérationnels : Mise en place et suivi du rétroplanning Préparation, exécution et débrief des implantations, en lien avec les différents services et prestataires supports Vous assurerez le suivi dans le temps de chacun des corners : Suivi du réapprovisionnement Gestion du renouvellement de l’assortiment Reporting des performances Mise en place d’un outil de mesure de la satisfaction client Vous animerez une force de vente chargée d'accompagner mensuellement les équipes de chaque partenaire dans la gestion de ce nouveau processus. Vous proposerez et mettrez en œuvre des plans d’action face à chaque problème concret qui se présentera (ils seront nombreux), en visant notamment à améliorer les processus back-office : logistique, supply, facturation, etc. Vous assurerez la coordination de l'ensemble du projet, en organisant les réunions de suivi et en restant disponible pour toutes les parties prenantes.

Stage - Consultant(e) - Transformation digitale - Espace, Défense et Sécurité - IDF

Sopra Steria Next • Courbevoie

Hybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Au sein de la practice conseil Espace, Défense et Sécurité, nous accompagnons les ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice dans leurs programmes de transformation majeurs. Au service des citoyens et aux côtés des agents de ces trois ministères, nous concevons et déployons la modernisation des chaînes de commandement, le maintien en conditions opérationnelles, la sécurité routière et intérieure, le déploiement de l’identité numérique, la procédure pénale et civile, ainsi que la numérisation des établissements pénitentiaires. Nos consultants contribuent activement aux évolutions sociétales qui améliorent la performance des ministères régaliens et renforcent leur relation avec les citoyens. Votre futur environnement de travail : Intégrer notre marché Espace, Défense et Sécurité, composé d’environ 190 consultants, c’est participer à la transformation digitale du Ministère des Armées, de la Justice et du Ministère de l’Intérieur, et ainsi améliorer leur performance et leur efficacité. Vous contribuerez à un projet portant sur l’une de nos expertises métier (optimisation de la supply chain, urbanisation des systèmes d’information, assistance à maîtrise d’ouvrage, etc.) pour l’un de nos grands comptes. Votre rôle et vos missions : Mise en place et pilotage de solutions innovantes Le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformation L’optimisation des processus et de la fluidification des parcours clients La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT), etc. Les apports du stage : Comprendre les apports d’une équipe de consultants sur un processus de transformation métier de bout en bout Appréhender les outils de base du métier de consultant Être au cœur de l’innovation de grands organismes et des stratégies SI Découvrir l’environnement du conseil et les métiers du secteur Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package d’avantages intéressants : des titres-restaurants, accès aux subventions des activités sociales et culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie via l’app mobile Sopra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi. De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage. En tant qu’employeur inclusif et engagé, nous œuvrons quotidiennement pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Stage - Missions laboratoire microbiologie

LFB •

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Au sein du Laboratoire de Contrôle et rattaché(e) au Responsable du Laboratoire de Contrôle, vous participerez au développement de la méthode microbiologique en profondeur pour l'analyse de la numération bactérienne des gels. À ce titre, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Gérer la recherche des réactifs et des consommables appropriés Être en lien avec le fournisseur Mettre en place un mode opératoire Participer à la formation théorique et pratique de la méthode Gérer la réalisation et la traçabilité d'essais QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? Actuellement titulaire d'un BAC+2/3 en microbiologie ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience. Vous possédez les compétences suivantes : Bonne connaissance de l’outil Excel Organisé(e), bon esprit de synthèse, bonne capacité d’analyse, autonomie, curieux(se), innovant(e), adaptabilité, rigueur QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? Stage rémunéré Durée : 4 mois 35h hebdomadaire Formation BPF prévue QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation Restaurant d’entreprise

Stage - Amélioration continue laboratoire

LFB •

Hybride4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein de la Direction Qualité et Affaires Pharmaceutiques et sous la responsabilité du Responsable d’Unité Laboratoire de Contrôle, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes : Contribuer à la réduction et à l’optimisation de la charge de travail et des coûts associés. Participer aux différents projets d’amélioration continue au sein du laboratoire. Travailler conformément aux requis réglementaires de l’industrie pharmaceutique. Profil recherché: Actuellement en 5e année de pharmacie ou master équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes : Esprit d’équipe, bonne communication, organisation, bonnes connaissances de la gestion de projet, méthodique et rigoureux, bonnes capacités d’analyse. Un anglais professionnel serait un plus. Conditions de travail: Stage rémunéré Durée : 6 mois 35 heures hebdomadaires Formation BPF prévue Avantages: Participation aux frais de transport : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation Restaurant d’entreprise

Stage Analyste Développeur nouvelles technologies (H/F)

Atos •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoignez une aventure qui a du sens. Objectifs pédagogiques : Immersion opérationnelle dans un projet de développement d’application en technologies Java/J2EE, intelligence artificielle ou robotisation RPA. Sous le tutorat d’un chef de projet, vous ferez l'apprentissage des méthodes de travail opérationnelles dans un environnement structuré. Vos missions à nos côtés : Votre mission couvrira la totalité du cycle de vie du projet : conception, spécifications générales et détaillées, développement et paramétrage, tests d’intégration et homologation. Les livrables à produire pour une nouvelle application de gestion Web peuvent inclure : Les spécifications Le développement des composants L’homologation L’automatisation de la recette Le suivi des tâches En fin de stage, vous aurez développé les compétences techniques requises dans le cadre d’un projet en production. Ce stage pourra se dérouler au sein des locaux Atos ou d’un des sites de nos clients, et sera encadré par un tuteur Atos.

STAGE JURIDIQUE / Droit social - Juillet à décembre 2026 et janvier à juin 2027

Dentons •

Hybride4-6 moisExpire dans 11 jours

Le cabinet Dentons Paris propose un stage à plein temps de six mois, de juillet à décembre 2026 et de janvier à juin 2027, au sein de son équipe Droit Social. L’équipe composée de 9 avocats (3 associées, 3 counsels, 3 collaborateurs) travaille sur des dossiers de conseil et de contentieux dans tous les domaines du droit social, à destination d’une clientèle française et internationale. Les stagiaires sont impliqués dans le traitement des dossiers en étroite collaboration avec les associées et les collaborateurs. Ils participent à la réalisation de recherches juridiques, à la rédaction de consultations juridiques, de conclusions et de contrats, en français et en anglais. Les stagiaires font partie intégrante de la vie de l’équipe, notamment en participant activement aux réunions d’équipe mensuelles (présentations de jurisprudence ou sur un thème particulier en droit social). Profil recherché: Avoir une solide formation juridique (Formation supérieure type Master 2 Droit Social - DJCE), idéalement inscrit dans un CRFPA. Avoir effectué un stage en cabinet d’avocats est apprécié. Être curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se). Un bon niveau d’anglais est requis.

Stage Intégrateur en production (H/F)

Atos •

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Rejoignez une aventure qui a du sens Dans le cadre d'un projet d'infogérance pour l'un de nos clients, vous interviendrez au sein du centre de services Atos de Tours, avec le support et la formation des consultants Atos en place. Vos missions à nos côtés Participer à la rédaction de procédures de production et d’exploitation ; Normaliser la base documentaire ; Pratiquer et maîtriser l’ensemble des outils d’exploitation ; Gérer les incidents des environnements et assurer la maintenance ; Assurer la disponibilité et la sécurité de l’exploitation ; Planifier et ordonnancer les travaux d’exploitation ; Superviser et vérifier l’état des ressources informatiques ; Contrôler et analyser le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques ; Résoudre les incidents : identification, diagnostic de la nature et l'origine des incidents et mise en œuvre des mesures correctives ; Participer à l’optimisation des modes opératoires ; Participer à l’automatisation des tâches d’exploitation.

Conformité & Compliance - Filtrage charia et conformité investissement (approfondissement)

UGFS North Africa (United Gulf Financial Services North Africa) •

Présentiel4-6 moisExpire dans 19 jours

Objectif: approfondir le dispositif de filtrage charia et le monitoring continu. Missions: implémentation d’outils de screening, tests/validation, rapports au comité. Livrables: outils, rapport de conformité, guide utilisateur. Profil: Master en finance/finance islamique; rigueur et méthode. Lieu: Tunis, Les Berges du Lac. Durée: 4 à 6 mois. Rémunération: non précisée. 📧 Pour postuler: acherif@ugfsnorthafrica.com.tn

Private Equity & Seed Fund - Sélection et due diligence d’opportunités d’investissement (cadre corporate)

UGFS North Africa (United Gulf Financial Services North Africa) •

Présentiel4-6 moisExpire dans 19 jours

Objectif: mettre en pratique un cadre de sélection et de due diligence pour opportunités corporate. Missions: screening sectoriel, premières analyses, fiches d’investissement, préparation IC. Livrables: fiches d’opportunités, matrices de risque, note IC. Profil: Master en corporate finance; excellente synthèse. Lieu: Tunis, Les Berges du Lac. Durée: 4 à 6 mois. Rémunération: non précisée. 📧 Pour postuler: acherif@ugfsnorthafrica.com.tn

Corporate Advisory - L’optimisation de la performance d’un portefeuille actions/obligations (cas Afrique du Nord)

UGFS North Africa (United Gulf Financial Services North Africa) •

Présentiel4-6 moisExpire dans 19 jours

Objectif: développer un cadre unifié de reporting et d’optimisation pour portefeuilles actions et obligations en Afrique du Nord. Missions: collecte données, mesures de performance/risque, optimisation, attribution, recommandations. Livrables: book de reporting, scripts, dossier de recommandations d’allocation. Profil: Master en finance de marché; Excel/Power BI; Python/R apprécié. Lieu: Tunis, Les Berges du Lac. Durée: 4 à 6 mois. Rémunération: non précisée. 📧 Pour postuler: acherif@ugfsnorthafrica.com.tn

Private Equity & Seed Fund - Intégration de l’ESG dans le capital-investissement (approche stagiaires)

UGFS North Africa (United Gulf Financial Services North Africa) •

Présentiel4-6 moisExpire dans 19 jours

Objectif: cas pratique d’intégration ESG sur un portefeuille PE pilote. Missions: gap analysis, KPI, plan d’action ESG, suivi et reporting. Livrables: tableau de bord ESG, rapport d’implémentation, leçons apprises. Profil: Master en finance; intérêt ESG; bonne communication. Lieu: Tunis, Les Berges du Lac. Durée: 4 à 6 mois. Rémunération: non précisée. 📧 Pour postuler: acherif@ugfsnorthafrica.com.tn

Corporate Advisory - La modélisation et l’optimisation des outils d’analyse financière (approche stagiaires)

UGFS North Africa (United Gulf Financial Services North Africa) •

Présentiel4-6 moisExpire dans 19 jours

Objectif: décliner une approche stagiaire sur l’optimisation d’outils d’analyse financière adaptés aux besoins internes. Missions: recueil besoins, refonte modèles, automatisation reporting, documentation et transfert. Livrables: modèles améliorés, mode opératoire, KPI de qualité. Profil: Master en finance; Excel avancé/VBA; sens pratique. Lieu: Tunis, Les Berges du Lac. Durée: 4 à 6 mois. Rémunération: non précisée. 📧 Pour postuler: acherif@ugfsnorthafrica.com.tn