Stages & Alternances

Design - Developing a Cohesive Brand Experience Across Touchpoints

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Objective: Strengthen brand consistency and clarity by designing a unified visual system that connects packaging, website graphic design, and digital brand assets. Translate brand values (quality, authenticity, modern elegance) into a coherent design language that performs consistently across physical and digital touchpoints. Key focus areas: Brand Identity: Apply and strengthen the brand’s visual identity across all touchpoints Packaging Design: Improve label clarity and visual differentiation across product ranges Website Graphic Design: Design key website pages aligned with the brand identity Digital Brand Assets: Develop consistent visual templates and lifestyle content for digital platforms Profile we are looking for: Student or recent graduate in Graphic Design, Visual Communication, or Branding Basic understanding of web and digital design principles Strong interest in branding and packaging design Proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) and Figma Attention to detail, composition, and visual coherence Interest in premium, lifestyle, or food brands Learning outcomes: Build and apply a brand system across multiple touchpoints Design for consistency between physical and digital products Develop strategic thinking alongside visual execution Gain experience in real-world packaging and branding projects Additional details: Type: Pre-employment, paid internship Duration: 6 months Work mode: Hybrid 📧 Pour postuler: info@great-lines.com

Production / Amélioration continue - ProdS11 - Digitalisation du suivi de production et des indicateurs de performance

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Objectif: Mettre en place un système digital de suivi de la production pour une meilleure visibilité et une prise de décision rapide. Outils: Excel avancé, Power BI, ERP, tableaux de bord digitaux Profil: Bac+3 en Génie industriel ou Systèmes d’information industriels

Environnement / Production - ProdS10 - Analyse énergétique et environnementale des processus de production

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Objectif: Évaluer la consommation énergétique et l’impact environnemental des activités industrielles et proposer des actions d’optimisation durables. Outils: Bilan énergétique, indicateurs environnementaux, ISO 14001 Profil: Bac+3 en Génie environnement ou Génie industriel

Maintenance - MaintS09 - Mise en place d’un plan de maintenance préventive et suivi de la fiabilité

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Objectif: Structurer la maintenance préventive pour réduire les pannes, améliorer la disponibilité des machines et optimiser les coûts. Outils: GMAO, MTBF, MTTR, plans de maintenance Profil: Bac+3 en Génie mécanique ou Maintenance industrielle

Production / Qualité - ProdS08 - Démarche « zéro perte d’huile » en production

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Objectif: Analyser les pertes d’huile sur l’ensemble du processus et mettre en place une démarche structurée pour les réduire significativement. Outils: Analyse de flux, Lean, indicateurs de pertes, audits terrain Profil: Bac+3 en Génie des procédés ou Agroalimentaire

Production / Méthodes - ProdS07 - Mise en place et suivi des indicateurs de performance industrielle (TRS)

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Objectif: Déployer un système de mesure de la performance des équipements (TRS) pour identifier les leviers d’amélioration de l’efficacité industrielle. Outils: TRS, KPI, tableaux de bord, Excel/Power BI Profil: Bac+3 en Génie industriel

Production - ProdS06 - Réduction des pertes de production et amélioration du rendement matière

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Objectif: Identifier les sources de pertes matières et mettre en œuvre des solutions techniques et organisationnelles pour améliorer le rendement global. Outils: Analyse des pertes, indicateurs de rendement, Lean Manufacturing Profil: Bac+5 en Génie des procédés ou Génie industriel

Production - ProdS05 - Augmentation de la productivité des lignes par l’analyse des temps et méthodes

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Objectif: Optimiser les opérations de production via l’analyse des temps de travail et des méthodes, et proposer des améliorations organisationnelles. Outils: Chronométrage, VSM, diagramme spaghetti, méthodes MTM Profil: Bac+3 en Génie industriel

Qualité - QS04 - Analyse des causes des réclamations clients et plan d’amélioration

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Objectif: Étudier les réclamations clients, identifier leurs origines internes et définir un plan d’amélioration pour renforcer la satisfaction client. Outils: Analyse de données, 8D, Ishikawa, indicateurs satisfaction client Profil: Bac+3 en Qualité, Management industriel

Qualité / Production - QS03 - Mise en place d’une démarche « zéro défaut » sur les lignes de conditionnement

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Objectif: Déployer une approche préventive visant à éliminer les défauts à la source et renforcer la fiabilité des lignes de conditionnement. Outils: Poka-Yoke, standards de travail, audits terrain, indicateurs qualité Profil: Bac+3 en Génie industriel, Management de la qualité

Qualité - QS02 - Amélioration du contrôle qualité en production par les outils SPC

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Objectif: Mettre en place un système de maîtrise statistique des procédés (SPC) pour détecter les dérives, stabiliser les processus et réduire les variations. Outils: SPC, cartes de contrôle, capabilité (Cp, Cpk), Excel/Minitab Profil: Bac+3 en Génie industriel, Qualité, Agroalimentaire

Qualité / Production - QS01 - Analyse et réduction des non-conformités produits en cours de production

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Objectif: Identifier les principales non-conformités en production, analyser leurs causes racines et mettre en place des actions correctives durables pour améliorer la conformité des produits. Outils: Pareto, Ishikawa, 5 Pourquoi, AMDEC process, plans d’actions Profil: Bac+3 en Génie industriel, Qualité, Agroalimentaire

Sales - & Business Development Internship

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PFE Sales Internship within the Sales Department to support international business development. Responsibilities Categorize leads by similarity and campaign priority Market and competitor analysis by assigned regions Customized outreach to leads and key decision-makers Funnel management and prioritization to meet KPIs and build healthy accounts Assist account management: follow-ups, opportunity tracking, basic reporting Sales operations support: CRM updates, pipeline structuring, performance tracking Retailer research, outreach preparation, and pitch customization Profile Final-year student in Marketing, Management, or equivalent Proactive, resilient, hardworking, and results-driven Strong research, analytical, and synthesis skills Excellent organization and time management Strong professional communication and relationship-building abilities Fluent/professional English is a must Learning outcomes Practical exposure to international sales and business development Development of prospecting, negotiation, and commercial analysis skills Experience with CRM tools and sales performance tracking Hands-on exposure to real markets, distributors, and retailers Strong employment potential based on performance

SEO - Strategy & Organic Growth Infrastructure

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This internship focuses on designing and stabilizing SEO as part of a broader e-commerce growth strategy. The intern will analyze organic performance, site structure, and content foundations to identify sustainable growth levers and support data-driven decisions. Responsibilities Organic performance & visibility analysis: analyze traffic, rankings, and search demand to uncover growth opportunities SEO structure & content foundations: evaluate site architecture, content hierarchy, and internal linking logic Technical SEO readiness: assess crawlability, speed, and mobile performance Measurement & learning: translate SEO data into insights that inform prioritization and optimization What you’ll learn How SEO performance is built as a system, not a checklist How to connect SEO strategy with content and UX decisions How to turn analysis into clear, strategic recommendations How to diagnose and prioritize SEO growth levers Profile we’re looking for Strong interest in SEO, digital strategy, and organic growth Comfortable with data, analysis, and structured frameworks Curiosity about how content, UX, and technical decisions interact

Marketing - Retail - The Role of In-Store Merchandising Systems in Onboarding and Early Sales Performance

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Pre-employment, paid internship (hybrid). Number of interns: 3. Duration: 6 months. Objective Examine how structured in-store merchandising systems influence retail onboarding, shopper behavior, and early sales velocity. Key focus areas In-store merchandising as a component of retail onboarding strategy Impact of physical shelf communication on shopper attention and understanding Role of in-store activation (e.g., demos, sampling) in early performance and learning Design of reusable, scalable merchandising systems versus one-off executions Profile we are looking for Interest in retail onboarding and shopper marketing Awareness of physical shelf communication and point-of-sale activation Analytical, structured thinking applied to retail environments Learning outcomes Ability to analyze physical retail environments through a strategic lens Exposure to research methods applied to retail and shopper marketing Development of structured insights linking physical assets to performance outcomes Understanding how in-store merchandising influences consumer behavior 📧 Pour postuler: info@great-lines.com

Marketing - E-commerce - Performance & Growth Strategy

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Pre-employment, paid internship (hybrid). Number of interns: 3. Duration: 6 months. Objective Explore how e-commerce performance is built and optimized across owned channels (website) and marketplace channels (Amazon) to identify growth levers and support data-driven decisions. Key focus areas E-commerce performance analysis: traffic, visibility, conversion, and trust signals across website and Amazon Content and listing optimization logic: website content structure and Amazon listing optimization as growth drivers Measurement and strategic insights: translate performance data into prioritized optimization recommendations Profile we are looking for Interest in e-commerce, marketplaces, and digital strategy Comfort with data analysis and structured thinking Curiosity about how content, platforms, and consumer behavior interact Learning outcomes Understanding how website and Amazon performance levers differ and connect Ability to turn performance data into strategic recommendations Experience analyzing and optimizing listings and digital content 📧 Pour postuler: info@great-lines.com

Core 3D Engine

Otravers •

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Vous contribuerez au développement du moteur 3D cœur et à la R&D autour de la vision par ordinateur et du machine learning. Missions et stack technique: Core ML: Python & PyTorch pour le développement et l’entraînement de modèles GPU training: gestion de l’environnement Linux/CUDA Computer Vision & 3D: concepts 3D (meshes, UVs, textures, PBR) Dataset engineering: nettoyage et préparation des données Critères de sélection: Qualité du code: architecture propre, documentation claire, utilisation professionnelle de Git Profondeur technique: compréhension des concepts sous-jacents (WebGL, EVM, Diffusion Models), pas seulement l’utilisation d’outils Programmatisme: capacité à livrer une application fonctionnelle, performante et exploitable en production Innovation: aptitude à proposer des solutions créatives aux problèmes techniques 📧 Pour postuler: RH@Otravers.com

PFE 03 - Customizable 3D Asset Generation via AI

Otravers •

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Mission - Generative 3D: Pipeline engineering: reproduire une baseline de génération 3D et documenter le processus de bout en bout (préprocessing, inference). Fine-tuning: entraîner le modèle sur un dataset custom pour améliorer la fidélité et couvrir des cas d’usage spécifiques. Usability: créer une interface (Web/Desktop) pour l’upload d’images, le contrôle de la génération et l’export de fichiers 3D (GLB/GLTF). Livrables attendus: Pipeline reproductible de génération 3D. Modèle affiné avec métriques et comparatifs. Interface utilisateur avec export 3D opérationnel.

PFE 02 - ERC20, NFTs, Collections & Cross-Chain Interoperability

Otravers •

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Mission - Protocol Level: Tokenomics: déployer un contrat ERC20 complet (mint, transfer, balance) et le vérifier sur un testnet public. NFT Marketplace: gérer ERC721 (uniques) et ERC1155 (semi-fongibles), créer les fonctions de test, d’achat et de transfert de propriété. Cross-Chain: recherche et implémentation d’un pont inter-chaînes pour Token/NFT entre testnets (interopérabilité). Stack technique: Smart contracts: Solidity, Hardhat/Foundry, standards de sécurité OpenZeppelin. DApp integration: Ethers.js/Web3.js, IPFS/Arweave pour le stockage décentralisé des métadonnées. Livrables attendus: Suite de contrats sécurisés, testés et vérifiés on-chain. DApp de démonstration (achat/transfert NFT, gestion ERC20). Prototype de bridging cross-chain documenté.

PFE 01 - Interactive Custom 3D Environment with MAPS GL JS

Otravers •

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Mission - Core 3D Engine: Visualisation avancée: implémenter un environnement 3D interactif (Map GL JS) incluant bâtiments, élévation de terrain et couches vectorielles. Custom layers: développer des couches non standard (bâtiments, marqueurs réactifs, zones dynamiques) basées sur des données backend. Interactions: outils de dessin (polygones, lignes), sélection d’objets et transitions fluides (60 FPS). Stack technique: Frontend & 3D: TypeScript (typage strict), React/Next.js (architecture moderne), Map GL JS (maîtrise de l’API et du rendu WebGL). Backend & Data: Node.js/NestJS pour les APIs, GeoJSON, gestion et optimisation de données spatiales. Livrables attendus: PoC d’un viewer 3D performant avec couches personnalisées. Outils d’édition et d’interaction répondant en temps réel. API de données géospatiales prête à la production.