Stages, Alternances & Premier Job

Digital Marketing Intern

EasyBank •

StageRémunéréHybride3+ moisExpire dans 13 jours

Responsibilities Create and publish digital content for EasyBank’s social media channels. Design visuals and graphics to communicate the brand effectively. Develop digital content using Canva or Adobe Photoshop. Produce short animated videos based on provided scripts. Assist the team with daily digital tasks and projects. Who We’re Looking For You are studying marketing, communication, media, or a related field and want to gain hands-on experience in a dynamic digital environment. You enjoy creating and refining content using AI tools, including social media posts, visuals, short animated videos, and infographics. You are creative, detail-oriented, and motivated to contribute to EasyBank’s digital presence. You enjoy collaborating with others, sharing ideas, and contributing to a supportive and innovative team environment. What We Offer Gain practical experience in a dynamic digital marketing environment. Work alongside a supportive and innovative team. Flexible working hours tailored to your schedule. Paid internship with the possibility of joining EasyBank full-time after proving your abilities.

ALTERNANCE - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Hermès •

AlternancePrésentielNon spécifiéExpire dans 12 jours

CONTEXTE L’Ecole Hermès des Savoir-Faire Paris-Pantin compte 80 salariés et accueille des apprenants issus de formations en maroquinerie qui bénéficient d’apports complémentaires à leur savoir-faire, mais aussi des apprenants en reconversion qui viennent se former à la maroquinerie. Rattaché(e) au responsable des ressources humaines de l’école, vous l’accompagnerez dans la gestion opérationnelle de ses missions. Ce poste en alternance est dynamique, polyvalent et très terrain; vous serez amené(e) à échanger avec de multiples interlocuteurs. MISSION I. Recrutement et Intégration : Organiser, participer à l’intégralité du processus de recrutement d’artisans en lien avec France Travail et les écoles partenaires. Publier les offres, gérer la réception des candidatures, l’organisation des entretiens, le vivier. Participation aux entretiens. Effectuer le suivi des candidatures. Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs : suivi des contrats, dossiers d’embauche. Lien avec la paie ; effectuer le classement et l’archivage des dossiers du personnel. II. Missions généralistes : Accompagnement et centralisation des entretiens annuels et entretiens professionnels dans l’outil SIRH. Support sur la communication du site. Support sur l’organisation des événements/vie du site. Fournir des études ponctuelles à destination de la Direction, des managers opérationnels et des partenaires sur des données de contrôle de gestion sociale. Assister l’équipe RH sur divers projets RH. PROFIL Étudiant(e) spécialisé(e) en Ressources Humaines (niveau Licence ou Master), vous justifiez d’une première expérience significative en gestion des ressources humaines. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle et votre sens du service et de la confidentialité. Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition. Curieux(se), réactif(ve) et flexible, vous disposez d’une réelle aisance opérationnelle. Par ailleurs, vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment). Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

STAGE - Assistant(e) Devops OS & Conteneurs (H/F)

Hermès •

StageHybride3+ moisNon spécifiéExpire dans 12 jours

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Localisation : Pantin (93). Contexte: Au sein du pôle Hermès Data, Technologie & Innovation (HDTI), la Direction des Services d’Infrastructure et Technologiques (DSIT) a pour mission de fournir et maintenir les services d’infrastructure, de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des plateformes applicatives, afin d’offrir une infrastructure stable et performante aux clients internes, à la fois au niveau du groupe et localement. L’OS Factory, fondée sur une pipeline CI/CD GitLab et l’outil Packer, automatise la construction de masters OS (Windows/Linux) pour notre infrastructure on-premises et cloud. Elle génère, configure et sécurise les images templatisées de VM / AMI, qui sont ensuite utilisés lors du déploiement d’instance virtuelle, pour garantir une plateforme stable et sécurisée pour l’installation d’application. De la même manière, la Container Factory construit des images de conteneurs standardisées, sécurisées et signées à destination des développeurs et intégrateurs applicatifs. Activités principales: Au sein de notre équipe OS Factory & Container Factory, vous serez amené à évoluer en tant qu’Assistant DevOps OS & Conteneurs sur les missions suivantes: Mise en place du déploiement automatique des templates OS on-premises pour les filiales rattachées à l’infrastructure centrale (vCenter): Automatisation du déploiement des templates sur les content libraries dans VMWare Modification des workflows de déploiement de VM pour récupérer les templates depuis la source choisie Le tout sur un périmètre international. Automatisation du partage des templates sur l’artifactory manager (JFrog) pour les filiales autonomes: Déploiement des templates sur une bibliothèque JFrog dédiée Plan de communication et d’acculturation pour les équipes locales afin qu’elles consomment ces images Construction du site vitrine de l’OS Factory et de la Container Factory: Création des guides utilisateurs en fonction du profil des utilisateurs Affichage des changelogs sur le site Plan de communication pour visibiliser les deux produits à l’ensemble des clients potentiels Création de divers supports à destination de la communication et de la visibilité des activités de la DSIO pour le groupe. Profil souhaité: Étudiant(e) en formation informatique niveau Bac +4/5 Connaissances en scripting (Python/Bash) et en Infrastructure as Code Notions en CI/CD, Linux, Windows, VMWare et VSphere Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) Autonomie, curiosité et esprit d’analyse, bonnes capacités de communication avec les équipes techniques Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Stage: candidature spontanée

Cercle •

StagePrésentiel4-6 moisNon spécifiéExpire dans 1 jour

Cercle est un producteur d’expériences (One Way), de livestreams (Cercle Show), de festivals (Cercle Festival), de musique (Cercle Records) et un créateur de voyages immersifs d’exception (Cercle Moment). Sa singularité réside dans sa capacité à lier musique, esthétique, art, patrimoine et découverte. À travers des concerts et des festivals aux quatre coins du monde réunissant musique électronique et néo-classique, Cercle met en valeur et démocratise les patrimoines culturels et naturels en les rendant accessibles à son public physiquement, mais aussi via des diffusions en ligne. À ce jour, Cercle a produit plus de 240 événements à travers le monde, dont une trentaine dans des sites classés au patrimoine mondial de l’UNESCO. Parmi les shows emblématiques: Ben Böhmer à bord d’une montgolfière survolant Cappadoce (Turquie) Adriatique au Temple d’Hatchepsout (Égypte) Nina Kraviz sur la Tour Eiffel (France) Sofiane Pamart sous les aurores boréales (Finlande) FKJ au Salar de Uyuni (Bolivie) Chez Cercle, nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés et créatifs pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes étudiant.e ou jeune diplômé.e et que vous cherchez une opportunité de stage dans les domaines de la communication, l’événementiel, des partenariats, ou d’autres secteurs liés à notre activité, nous vous invitons à soumettre votre candidature spontanée. Nous ne répondrons pas à votre candidature immédiatement, mais nous pourrons vous contacter à l’ouverture de nouvelles offres de stages. A propos du stage Nous sommes à l’écoute de stages longs de 4 mois minimum Les stages sont conçus pour vous fournir une expérience pratique et enrichissante, tout en contribuant activement aux projets de Cercle Vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de participer à des projets passionnants qui façonnent l’avenir de l’industrie de la musique et de l’événementiel Ce que nous recherchons: Un intérêt marqué pour la musique, la culture, les arts et l’événementiel Capacité à travailler en équipe Excellentes compétences en communication, en français et en anglais Comment postuler: Envoyez votre CV et une lettre de motivation, expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Cercle et comment vous pouvez contribuer à notre entreprise Indiquez clairement vos domaines d’intérêt et la période de stage souhaitée Nous pouvons avoir des délais de réponses longs sur ces candidatures, merci d’avance pour votre patience

Consultant AMOA en Projets Numériques H/F

Nantes Métropole •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Dans le cadre du plan projet numérique, le service ressources et territoire accompagne l'ensemble des directions métiers dans la mise en œuvre et la maintenance de nouvelles applications. Le stagiaire sera intégré à la nouvelle unité Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (unité AMOA). Elle est constituée de deux consultants AMOA qui accompagnent les maîtrises d’ouvrage à la définition de leurs besoins, la conduite du changement et l’assurance qualité (recette) dans le cadre de projets numériques. Une nouvelle offre de service est en cours de construction. Après une période d’immersion avec nos consultants, le stagiaire contribuera au déploiement de celle-ci à travers des projets engagés ou à venir, ainsi qu’à l’enrichissement de l’offre existante. Les missions confiées seront les suivantes : Participer au déploiement de l'offre de service AMOA à travers des projets avec les directions métiers : finaliser l'acculturation en interne sur les activités AMOA (métier et chefs de projet MOE) maintenir à jour le KIT consultant AMOA en termes d'amélioration continue participer à toutes les activités AMOA d'un projet : étude d'opportunité cadrage fonctionnel du projet modélisation des processus métier stratégie d'accompagnement au changement plan de communication plan de formation stratégie de tests des logiciels cahier de recette / plan de test guide utilisateurs Participer à l'enrichissement de l'offre de service AMOA : participer et co-animer des ateliers afin de détailler les enjeux, rôles des acteurs, process et interactions entre les équipes restituer les échanges des ateliers et les formaliser dans la documentation Qualité aider à la création de modèles de livrables sur des thématiques telles que : stratégie de reprise de données cahier de reprise de données stratégie de déploiement spécifications fonctionnelles détaillées processus métier

Candiatures spontanées - Salon de l'Etudiant 2026

Devialet •

AlternancePrésentielNon spécifiéExpire dans 2 jours

Merci de votre visite à notre stand Devialet. Si aucun poste actuellement proposé ne correspond à votre recherche en alternance, voici l’annonce sur laquelle vous pouvez déposer votre candidature de manière spontanée. Un grand merci pour l’intérêt que vous portez à notre société.

Android Developer Internship - 6 months - Paris - F/H

KAROS •

StageRémunéréPrésentiel3-6 mois≥ 900 € par moisExpire dans 7 jours

Are you passionate about Android development and ready to learn from experienced engineers building a product used every day by thousands? Join Karos for a 6-month internship (Starting in April 2026) and help us make short-distance carpooling a true public transport alternative. Your mission Under the guidance of our Mobile team, you will: Play a core role in our migration to Jetpack Compose, working on critical production code while leveraging cutting-edge Android technologies. Develop and improve features ensuring consistency, performance, and great UX. Write and maintain unit tests to guarantee app reliability and scalability. Contribute to code architecture decisions and continuous code quality improvements. Collaborate with backend, design, and product teams to deliver impactful features for users and partners. Learn and apply modern Android best practices in CI/CD, testing, and performance optimization.

STAGE - Assistant Visual Merchandising Accessoires de Mode et Soie (H/F)

Hermès •

StageHybride3-6 moisNon spécifiéExpire dans 12 jours

Le pôle Soie et Accessoires de Mode recherche un stagiaire en Visual Merchandising à temps plein, conventionné et pour une durée de six mois à partir de septembre 2026. Le stage est basé à Pantin. Rattaché à la cheffe de projets Visuel Merchandising, vous êtes intégré à la Direction Identité Métier du pôle Soie & Accessoires de Mode (soie, chapeaux, ceintures, gants, accessoires bijoux, pour les catégories homme et femme). Vos missions principales: 1 GUIDELINES VM Création des guidelines VM saisonnières pour l’ensemble des métiers composant le pôle. Préparation des shootings VM et création de visuels d'inspiration. Coordination et gestion des prototypes produits. Participation aux shootings VM cross-merchandising réunissant les 16 métiers de la maison. Accompagnement VM sur le déploiement d’animations commerciales et des lancements produits. 2 OUTILS VM Création de contenu de formation VM et aide au déploiement des modules : formation digitale, contenu multimédia, mise à jour de la plateforme interne d’autoformation HMT. Création de documents à usage interne (bible magasins, bible VM). 3 PLV Participation au développement de PLV pérennes et saisonnières (prise de brief, conception, suivi fournisseur). Modélisation de PLV. 4 REPORTING & VEILLE CONCURRENTIELLE Veille du réseau retail et mise en place de reporting mensuel. Veille concurrentielle : benchmark régulier sur les nouvelles présentations produits, nouvelles PLV, nouveaux concepts, etc. Participation à l’élaboration de la newsletter interne sur les actualités VM des métiers. 5 EN TRANSVERSAL Soutien opérationnel à la cheffe de projets Expérience Client du pôle Soie et Accessoires de Mode. Participation au showroom commercial / Podium (contribution opérationnelle, soutien aux équipes sur l’événement). Coordination 360° avec les différentes entités du pôle (commercial, collection, supply). Installations ad hoc en magasin. Votre profil: Etudiant en école de commerce, école de mode ou de design, une première expérience en Visual Merchandising ou en retail est un plus. Rigueur, sens du détail, sens de l’organisation Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign) Sensibilité produit et esthétique, sens créatif Curiosité et force de proposition Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation Anglais courant Esprit d’équipe et bonne humeur! Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stage - Assistant relation clientèle après-vente H/F

Hermès •

StagePrésentiel4-6 moisNon spécifiéExpire dans 12 jours

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de septembre 2026. Localisation : Bobigny. A propos de l’entité et de la Direction Hermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l’international et des flux commerciaux retours et après-vente. Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment. Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle. Vos principales missions Au sein d’Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - vous serez rattaché au Responsable des Activités Opérationnelles Après-vente et serez l’interlocuteur privilégié de nos magasins dans le monde entier. Orienter et conseiller les magasins Accompagnement des magasins sur divers sujets Après-Vente. Priorisation basée sur la qualité et la réactivité. Assistance pour le traitement d’articles clients ou du stock magasin, incluant procédures, règles commerciales et gestion de litiges. Suivi des Dossiers de Produits en Après-Vente Interface entre magasins et autres pôles de l’Après-Vente. Transmission d’informations essentielles pour une prise en charge optimale. Gestion et suivi des dossiers dans l’ERP, résolution d’anomalies informatiques. Gestion des expéditions urgentes et suivi des commandes de réexpédition. Suivi actif des dossiers en cours (urgents, délais dépassés, etc.). Rédaction de Courriers et Contribution à l’Amélioration Rédaction de courriers officiels et communication interne. Participation à la création de nouvelles vues système pour soutenir les magasins. Signalement des dossiers à risque et des problèmes récurrents. Promotion des réalisations exceptionnelles de l’équipe pour le rayonnement du pôle Après-Vente. Profil Étudiant en école de commerce ou école d’ingénieurs (Bac +3/4/5). Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en assistanat commercial et/ou dans la vente. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral : vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles en français et en anglais. Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques. Vous possédez un sens client développé et présentez une réelle sensibilité à la qualité de votre discours client et à la relation client d’excellence. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes également reconnu pour votre capacité d’analyse et votre rigueur et avez à cœur la réussite collective. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté ! La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Venez participer avec nous à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant. Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stage - Ingénieur Amélioration Continue - - Epidaure26 H/F

Groupe Tolomei •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Encadré(e) par le responsable de production, vous participerez activement à l'optimisation de la performance en menant un projet au sein de l'un de nos ateliers de parage et préparation. Vos missions : Analyser le flux de production de l'atelier préparation : réaliser la cartographie des flux (VSM), identifier les points de blocage, élaborer un plan d'actions et piloter un chantier pour déployer les solutions retenues. Conduire un chantier Kaizen visant à réduire l'encombrement de l'atelier, à identifier les tâches sans valeur ajoutée et à mettre en place un management visuel adapté. Déployer les standards de production : formalisation, accompagnement des équipes et suivi de l'appropriation pour assurer la pérennité des améliorations. Vous collaborerez étroitement avec les équipes terrain (artisans, chef d'équipe, méthodes, qualité, etc.). Nous vous offrons une immersion dans un univers d'excellence et de savoir-faire unique en lien avec nos valeurs clés : Exigence Bienveillance Excellence Des missions concrètes, à fort impact, avec un accompagnement personnalisé. L'opportunité de développer vos compétences en lean management et en gestion de projet.

ALTERNANCE - Chargé de Mission Achat d'Arts Vivants (H/F)

Hermès •

AlternanceHybrideNon spécifiéExpire dans 12 jours

Contexte : La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, déployés par les filiales du Groupe. Elle a pour mission de faire rayonner la maison tout en protégeant son modèle d’entreprise. Fort de sa tradition de communication, Hermès porte une attention particulière à la pertinence de ses messages et à la qualité de ses réalisations, tant à travers des idées originales qu’à travers une exécution irréprochable. La maison parle d’une voix commune à travers le monde tout en préservant et en encourageant les sensibilités et expressions locales. L’équilibre entre une cohérence de ton et une richesse multi-locale est un point clé du rôle de l’équipe de communication. Cet équilibre se développe dans le dialogue et le respect des libertés de création et d’activation. La Direction de la Création rassemble les talents internes et externes au service des messages de la maison et de la création de contenus de communication propres à enthousiasmer et surprendre les publics d’Hermès. Au sein de ce pôle, vous accompagnez l’équipe Arts Vivants dans la gestion de leurs projets. Vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée d’un an à partir de début septembre 2026. Mission générale : Sous la direction du Directeur Achats d’Arts Vivants, l’alternant participe à la conception des événements à vocation interne ou externe destinés à accompagner les actions de communication d’Hermès. Il travaille plus particulièrement sur la dimension arts vivants de ces événements (musique, danse, théâtre, cirque, performance…) et en coordonne la réalisation. Son rôle est d’accompagner les Acheteurs d’Arts Vivants dans la réalisation des projets et de coordonner la vie du service. Son champ d’intervention privilégié est celui des complicités d’arts vivants nécessaires pour développer les projets suivants : Événements Corporate : ouvertures majeures de sites, temps forts internes transformants, événements liés à la Finance… Événements Institutionnels : ouvertures et réouvertures de magasins, événements liés à la relation client (diners VIP…), projets liés au Thème (Fête du thème, événements ouverts au public…), le Saut Hermès, les flagship programmes… Événements liés aux métiers Hermès : événements divers dont de grands temps forts catégoriels (Fashion Week, Salon du Meuble, W&W, Haute Bijouterie, Lancements Parfums et Beauté, …) Vos principales activités : Suivi de projets artistiques et événementiels en collaboration avec les Acheteurs Arts Vivants et la Directrice Arts Vivants Assurer le suivi logistique des projets en lien avec les artistes : création des plannings et des feuilles de route des événements organisés, organisation et présence sur des répétitions, organisation des voyages, gestion des visas, organisation des tournées à l’international Assurer le suivi administratif des projets : prise de contact, demande de devis, gestion des fournisseurs, négociation, contractualisation et suivi juridique, suivi des commandes, suivi du budget et lien avec les équipes techniques Assurer le suivi des droits musique en lien avec l’équipe L’alternant est présent sur les lieux des événements lorsque l’implication des arts vivants le nécessite ou il met en place les outils pour suivre les répétitions et performances à distance : accueil artistes, gestion logistique, loges, respect des plannings Gestion des missions transversales du service Arts Vivants Archiver les éléments importants des événements du service : bilan, rétrospective, contacts, photos Gérer les réservations des spectacles tout au long de l’année et le calendrier associé (facturation, dispatch des places) Gérer les abonnements presse du service Participer aux discussions autour de la recherche de nouveaux talents Mettre à jour et consolider la base de données artistes Finalités du poste : Suivre quotidiennement l’activité du département Contribuer à une régularité constante dans le suivi des opérations Contribuer à une communication fluide et régulière au sein du département et avec l’ensemble des artistes et partenaires impliqués dans les événements Votre profil : Une bonne connaissance des réseaux culturels français et internationaux ainsi qu’une expérience dans le milieu des arts de la scène est un véritable atout pour renforcer l’expertise du département Rigoureux(se) et organisé(e) Polyvalent(e) et doté(e) d’un bon sens pratique Flexible, curieux(se) et ouverture d’esprit, atouts pour cette alternance Disponibilité pour déplacements et spectacles le soir et le week-end Maîtrise de l’anglais général et technique indispensable Capacité à travailler de manière transverse et à fédérer Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine d’Hermès. Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animée par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

ALTERNANCE - Assistant(e) E-Merchandiser - E-commerce France H/F

Hermès •

AlternancePrésentielNon spécifiéExpire dans 12 jours

Mission générale: Nous recherchons un(e) Assistant(e) e-merchandiser H/F au sein de la Division E-commerce France. Quelle sera votre mission ? Vous aurez pour mission d’optimiser l’offre produit disponible sur notre site E-commerce français, à la fois magasin en ligne et vitrine omnicanale pour les magasins en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux e-merchandiser afin de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et d’améliorer l’expérience client en ligne pour nos 16 Métiers. Présentation de l’activité: L’équipe Hermes.fr est aujourd’hui composée de plus de 70 personnes réparties en 3 équipes : Centre de Relation Clients pour le E-commerce et les magasins en France, Opérations et Transport et E-Merchandising. L’équipe E-merchandising est composée comme suit : Un Responsable E-merchandising 2 E-Merchandisers (acheteurs) organisés par Métier 2 E-Visual Merchandisers organisés par Métier Un(e) Assistant(e) e-merchandiser H/F Au sein de cette équipe, vous êtes rattaché(e) au E-merchandiser et vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe E-merchandising. Vous êtes également en relation avec les équipes Digital International et Retail Merchandising France. Éléments de contexte: Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2026. Missions principales: Analyse et reportings Mettre à jour des reportings de performance hebdomadaires et mensuels (CA, couverture de stock, sell-through, livraisons…) afin d’identifier les besoins produits et opportunités Assurer la gestion des ventes réalisées sur la vitrine H.FR (produits non stockés sur le site) et analyse de la performance Réaliser des analyses AdHoc en fonction des besoins business Session d’achats (4 par an) Participer à la construction des bilans de collection en amont des sessions d’achats Accompagner les Acheteurs lors des sessions d’achats et participer aux bilans Construire les reportings de collection après chaque session d’achats Gestion de l’offre Suivre l’approvisionnement des Métiers et réaliser des analyses AdHoc Assister l’équipe dans la gestion des réassorts en lien avec le Retail Merchandising Travailler en collaboration avec le E-VM sur la publication de l’offre sur Hermès.fr Profil du candidat: Étudiant en école de commerce ou ingénieur Curieux, rigoureux et organisé Maîtrise des outils de la suite Office Goût pour les chiffres et les enjeux business Esprit d’équipe et collaboratif Appétence pour le secteur du luxe et sensibilité esthétique Aisance relationnelle Prise d’initiative et force de proposition Ce que vous trouverez chez nous: Une Maison en croissance avec des valeurs fortes Une équipe dynamique et chaleureuse Un environnement de travail apprenant et exigeant Une intégration et une formation adaptée à vos besoins Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Hermès, créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, est une maison française, familiale et indépendante qui, depuis 1837, emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort et le respect des hommes et de la nature, source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison et les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Stage - Adjoint Chef de Projet Geographique H/F

SYSTRA •

StageTélétravail3 moisExpire dans 13 jours

Description du projet: SYSTRA France a remporté en 2019 le contrat d'assistance technique à maîtrise d'ouvrage (ATMO) de la conception et de la construction (jusqu'à la mise en service) de la future ligne 15 du métro parisien, entre Saint-Cloud et Champigny. Le maître d'ouvrage du projet est la Société des Grands Travaux (SGP). Après les phases de rédaction des contrats et du Programme, d'attribution des marchés de conception et de réalisation, puis la phase de conception des ouvrages, le projet est entré dans la phase de construction des ouvrages depuis mi-2023. Le tronçon sud de la ligne 15 ouest (L15O-1) comprend la conception et la réalisation de 14 km de tunnel, une voie de remisage de trains (arrière-gare) et 23 ouvrages à ciel ouvert, dont 5 gares: Saint-Cloud (SCL), en correspondance avec les lignes Transilien L et U; Rueil - Suresnes Mont-Valérien (RSM); Nanterre La Boule (NLB), en correspondance à terme avec le futur T1 prolongé; Nanterre La Folie (NLF), en correspondance avec le futur RER E prolongé à l'ouest; La Défense (DEF), en correspondance avec le métro 1, le RER A et le futur RER E prolongé à l'ouest, les lignes Transilien L et U, le tramway T2. Missions/Responsabilités: Le stagiaire assistera les chefs de projet de l'ATMO pendant les mois de juin, juillet et août 2026 et pourra les remplacer pendant leurs congés aux mois de juillet et août 2026 sur les tâches courantes. Les missions d'un Chef de Projet Géographique d'un secteur donné du marché L15O-1 sont, pour les ouvrages de son secteur, les suivantes: Suivi de la réalisation et de l'entretien des installations de chantier par le titulaire du marché de conception-réalisation (CR); Suivi de la bonne application par le CR de la Charte de Sécurité des Chantiers de la SGP et de l'application des directives édictées par le Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS); il informe le Directeur de Marché ATMO des incidents liés à la sécurité survenus sur les chantiers; Suivi des évolutions du planning, des coûts, des risques des études d'exécution et des travaux; Assiste le MOA aux revues (réunions avec le MOA et le CR) de projet (de chantier) de son secteur dont il rédige les comptes rendus; Co-rédaction, dans les autres Chefs de projet de l'ATMO, des Analyses Comparatives (documents de reporting des travaux à fréquence hebdomadaire) et des Carnets d'attachement (documents de reporting des travaux à fréquence mensuelle); Inscription au Registre Contre-claim et au Registre des Manquements des événements survenant sur les chantiers en écart avec le Contrat du marché de Conception-Réalisation et ses annexes ou avec les règles de l'art, réglementation, etc.; Reporting au Directeur de Marché ATMO des actualités des travaux sur les chantiers situés sur son secteur; Assistance des Chefs de Projet Secteur (CPS) de la SGP sur les sujets techniques, administratifs ou réglementaires nécessaires à ces derniers pour les actions de concertation ou de communication de la SGP vers les tiers (collectivités territoriales, gestionnaires de réseaux, riverains, propriétaires d'avoisinants, etc.) relatifs aux travaux de son secteur; Reporting aux experts environnement, bruit et vibrations, avoisinants et auditeurs de l'ATMO en préparation de leurs interventions sur son secteur pour l'exercice des missions de l'ATMO; Assistance technique aux services de la SNCF et de la RATP-GI chargés de la sécurité ferroviaire en interface avec les chantiers de son secteur; Pilotage du Responsable du Suivi de Réalisation de son secteur, du bon déroulement des contrôles qualité effectués sur chantier par le MOE intégré (MOEI) du CR (contrôles par échantillonnage de la levée des points d'arrêt par le MOEi); Pilotage des prestataires de contrôle extérieur du MOA (topographie, matériaux géotechniques, pollution, bruit et vibrations) chargés des contrôles et mesures sur chantier et exploitation des résultats; Contribution, avec l'aide du Responsable du Suivi de Réalisation, au contrôle du process de livraison des fournitures transverses et au contrôle des échantillons et premiers de série proposés par le CR et, le cas échéant, contribue à la formulation par l'ATMO d'un avis; Contribution à l'analyse des rapports d'avancement des travaux du CR; Contribution à la validation des situations mensuelles du CR, proposition de corrections le cas échéant; Vérification que les plans d'exécution utilisés sur le chantier portent le visa « BPE » du MOE Intégré; Contribution au pilotage (au sens de la Note « Exigences pour le Management des Interfaces ») des interfaces extérieures situées sur son secteur en s'appuyant sur l'OPC Général et les experts techniques; Contribution à l'analyse technique des adaptations et propositions de modification de projet, aux réclamations (Causes Légitimes, sujétions techniques imprévues ou autres causes extérieures, au sens du Congrès de CR) présentées par le CR pour les ouvrages situés dans son secteur. Profil/Compétences: Formation: Élève ingénieur de spécialisation GC, en stage de 2e année Expérience: Idéalement avoir réalisé un stage dans le domaine de la construction, bâtiment ou travaux publics (stage ouvrier) Qualités personnelles: Capacité d'analyse et de synthèse Aisance rédactionnelle et relationnelle Curiosité, réactivité et faculté d'adaptation SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote: false

ALTERNANCE - Supply Chain / Service Clients (H/F)

Hermès •

AlternanceHybrideNon spécifiéExpire dans 12 jours

La Holding Textile Hermès développe en collaboration avec les métiers et directions artistiques, les accessoires et textiles de la Maison Hermès et coordonne leur production au travers de ses différents sites. Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant par le tissage et l’impression, HTH sert la Maison Hermès ainsi que des clients externes au travers de ses marques Métaphores et Bucol. Elle est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte environ 850 collaborateurs. HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d’expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l’ensemble des entités de la Holding (Supply Chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation, etc.). La Direction Supply Chain est un acteur clé dans le process et se doit d’être toujours plus performante pour répondre à des exigences croissantes des clients (internes ou externes). Elle compte en son sein les activités de Planification des Flux, de Service Clients, de Logistique et de Contrôle Qualité. Au sein de la Direction du Service Clients, nous recrutons un(e) alternant(e) dès septembre 2026. Ce poste sera basé à Pierre Bénite, dans le 69. Missions L’alternant(e) sera amené(e) à venir en support des activités opérationnelles au sein du Service Clients. Également, il/elle aura à traiter des missions d’amélioration continue. Des exemples d’activités qui seront confiées et qui seront amenées à évoluer au cours de la mission en alternance: Gestion de la demande: soutien opérationnel des différents Gestionnaires de compte sur leur périmètre dans leurs responsabilités au quotidien (gestion des prévisions, commandes, facturation, …) amélioration/modification et création d’outils Excel de gestion de portefeuille Clients, en lien avec la mise en place récente d’un système de gestion de la demande analyse du plan de besoins consolidé Pilotage de l’activité: poursuite du chantier de refonte des indicateurs de performance du service dans l’environnement Power BI, dans le but d’un meilleur pilotage de l’activité. Animation et production des KPIs du Service Clients Accompagnement opérationnel de l’équipe dédiée à la gestion du compte client majeur “Soie” et de la personne en charge du compte client “Prêt-à-porter”: gestion du portefeuille de commandes analyse de la mise à jour mensuelle du plan de besoins (variations, risques, alertes, …) production des indicateurs hebdomadaires et mensuels de performance priorisation allocation des pièces au contrôle qualité final des produits autres actions ponctuelles liées à la tenue de compte Participation aux projets/chantiers d’amélioration continue Profil Profil recherché: Formation supérieure de type Ingénieur dans le domaine de la Supply Chain, de l’ordonnancement et/ou les systèmes d’information Très bon niveau sur Excel requis: connaissance/maîtrise de Power Query, appétence pour les macros et les bases de données Bonne maîtrise du pack office et de l’environnement Power BI Qualités requises: Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service Goût pour le progrès et l’efficacité Orientation amélioration continue Esprit d’analyse et de synthèse, goût pour les chiffres Méthodologie Sens des responsabilités Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.

Alternance Chargé de Projets : Facturation Électronique F/H

Bouygues Telecom • Île-de-France

AlternancePrésentielNon spécifiéExpire dans 12 jours

Alternance (apprentissage) de 12 mois — Prise de fonction : Août ou Septembre 2026 Si pour vous, être alternant, c’est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble. 🤝 Ce que l’on vous propose : Rejoignez l'équipe Gestion Financière Client de Bouygues Telecom et devenez un acteur clé de la réforme de la facturation électronique, un projet réglementaire majeur dont l'application est prévue pour le 1er septembre 2026. Vous assurerez le suivi post-déploiement de cette transition essentielle, garantissant que nos clients professionnels reçoivent leurs factures électroniques sans accroc. Votre rôle aura un impact direct sur la fiabilité de nos processus et la satisfaction client, en identifiant et en gérant les éventuels dysfonctionnements. C'est une opportunité unique de travailler sur un projet stratégique au cœur des enjeux financiers de l'entreprise. Ce que vous ferez au quotidien : Chaque jour, vous contribuerez activement à la réussite de ce projet d'envergure. Voici un aperçu de vos futures missions : 1) Assistance au déploiement et post-déploiement : Vous assisterez l'équipe Facture dans le suivi de la mise en œuvre et après le déploiement de la réforme. Vous recenserez les remontées clients auprès des centres spécialisés, pour une veille proactive. Vous participerez aux réunions de suivi de projet, en contribuant activement aux discussions. Vous assurerez le suivi des actions et la rédaction des comptes rendus, garantissant la traçabilité. 2) Participation à la conduite du changement : Vous mettrez à jour les instructions de travail en fonction des retours des clients et des conseillers, pour une adaptation continue. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles, en facilitant leur appropriation des nouveaux processus. Vous communiquerez vers les équipes internes, pour une information fluide et transparente. Vous gérerez et suivrez les anomalies ou les évolutions des actions mises en place, en proposant des solutions correctives. 3) Analyse des indicateurs de performance (KPI) : Vous analyserez les données suite à la mise en service, pour identifier les éléments pouvant dysfonctionner. Vous suivrez les KPI liés à la réforme, tels que le volume de clients passés à la facture électronique et le volume de factures en anomalie. Vous évaluerez l'impact sur les volumes d'appels clients, la satisfaction client et collaborateur, ainsi que sur les factures en impayés.

Stagiaire Fiscaliste H/F

SYSTRA •

StageTélétravail2 moisExpire dans 13 jours

Contexte: Dans un contexte évolutif, SYSTRA SA recherche un stagiaire au sein de la Direction Fiscale Groupe à compter du 1er juillet 2026. Missions et responsabilités: Le stagiaire interviendra en appui de l'équipe sur diverses missions de fiscalité française et internationale et assurera des missions très diverses, notamment: Recherches et rédaction de notes sur tout sujet de fiscalité française et internationale, en particulier dans le cadre des réponses à appels d'offres sur des projets à l'international. Participation à la préparation de la documentation Prix de Transfert (Master Files, Local Files, déclarations 2257, etc.). Participation à la validation des opérations de clôture et de revue de la charge d'impôt courante et différée des filiales françaises et étrangères. Assister l'équipe fiscale dans la gestion des dossiers CBCR et Pilier 2. Participation à la gestion des flux intra-groupe (flux opérationnels, management fees, intérêts, dividendes). Conseil et assistance aux entités des différentes BU sur tous aspects fiscaux (IS, TVA et autres taxes). Support aux projets de développement et de restructuration du groupe en France et à l'étranger (M&A, restructurations internes, etc.). Veille fiscale et préparation de formations internes. Profil et compétences: Diplômes: Master 2 Droit Fiscal Diplôme en comptabilité (DECF, DESCF) ou école de commerce ou école du barreau appréciés. Profil / Compétences: Solides connaissances en fiscalité française et comptabilité sociale Connaissance des mécanismes de fiscalité internationale Savoir organiser son activité et travailler en équipe Rigueur et bon relationnel Bonne maîtrise de l'anglais Maîtrise du pack Office et des bases de données fiscales (Navis, BOFIP, IBFD) Une appétence pour Excel appréciée. SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Télétravail: non

Développeur mobile iOS NFC - Stage - Angers

iDAKTO •

StagePrésentiel4-6 moisNon spécifiéExpiré il y a environ 1 mois

Au sein de l’équipe de développement R&D d’Angers, tu participeras à la conception et à la réalisation d’une nouvelle application mobile et de son backend associé. Ta mission sera de réaliser une application iOS qui intègre le SDK de lecture NFC de titres d’identité (passeport, carte d’identité, etc.). Cette application existe déjà pour Android et permet de valider le fonctionnement de la lecture des titres et de générer des rapports de tests à des fins d’amélioration continue et de statistiques côté backend. Tu analyseras l’existant et démarreras une nouvelle version pour iOS. Par la suite, de nombreuses évolutions sont attendues pour améliorer la solution de bout en bout, du mobile au backend. Durant ce stage, tu apprendras également à travailler dans un environnement cloud et en microservices, à effectuer une veille technologique et à restituer les résultats à tes collègues.

Stage - Ingénieur d'Affaires H/F

Bassetti Group [FR] • ile-de-france

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Objectif: Vous faire monter en compétences afin de devenir autonome dans le métier d'Ingénieur d'Affaires. Tout au long du stage, vous assumerez des responsabilités commerciales et, en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, suivrez le cycle de vente complet d'un projet, avec un contact client constant. Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteurs Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits.

Stage - Ingénieur d'Affaires H/F

Bassetti Group [FR] • ile-de-france

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Objectif : vous faire monter en compétences afin que vous deveniez autonome sur le métier d'Ingénieur d'Affaires. Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez, en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en restant constamment en contact avec le client. Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteurs Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects Participer, puis animer, les rendez-vous clients et présenter notre offre technique Gérer les équipes techniques internes en lien avec vos projets Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour apporter un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits.

Stage - Ingénieur d'Affaires H/F

Bassetti Group [FR] • ile-de-france

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Objectif : Vous faire monter en compétences afin que vous deveniez autonome sur le métier d'Ingénieur d'Affaires. Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez, en collaboration avec nos ingénieurs d'affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en restant constamment en contact avec le client. Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour apporter un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits.