Stages, Alternances & Premier Job

Junior Sales Manager (Commercial) - CDI - Full remote

Hi Interns •

Premier jobTélétravailExpire dans 2 jours

🔥 Nous recrutons ! 🚀 Junior Sales Executive – CDI (100% Remote) 🗓 Démarrage : As soon as possible.  ⏳ Deadline candidature : 17 Mars 2025 à 23:59.   Hi Interns est une plateforme carrière qui accompagne les étudiants dans leurs premiers pas professionnels. Notre mission : aider les étudiants à passer du monde académique au monde professionnel grâce à une combinaison unique de technologie, d’IA et d’accompagnement humain.   Avec plus de 10000 comptes étudiants créés, 2000 opportunités de stages disponibles et un lancement officiel en septembre 2025, nous accélérons notre croissance et recherchons un Sales Executive motivé pour rejoindre l’aventure. Tu veux jouer un rôle clé dans une startup EdTech en pleine croissance ? Tu crois qu’on peut transformer l’accès au monde pro pour les étudiants grâce à la tech, l’IA et l’accompagnement humain ? Ce job est pour toi. 🧭 Tes missions chez Hi Interns : En tant que Junior Sales Manager, tu seras rattaché(e) directement au CEO et tu feras partie de l'equipe Revenue (Sales & Marketing)  Tes missions seront:  🎯 Accompagner nos prospects Freemium vers l’offre Premium 📞 Relancer les prospects existants + Réserver des démos.  🎥 Animer des démos individuelles ou collectives 🎓 Participer à nos événements et jobfairs 🤝 Collaborer avec le marketing pour optimiser notre tunnel de conversion 📢 Remonter les feedbacks pour améliorer l’expérience utilisateur 🧠 Profil recherché : ✅ Tu sais convaincre, inspirer confiance, et gérer les objections ✅ Tu es ultra organisé(e) et orienté(e) résultats ✅ Tu n'as pas peur d'appeler les prospects (une grande partie de ton travail)  ✅ Tu es à l’aise à l’écrit, à l’oral, en visio comme en présentiel ✅ Tu vibres pour l’univers startup, l’EdTech et la réussite des jeunes 💼 Ce qu’on t’offre : 🔗 CDI 100% remote (sauf salons & events) 💰 Fixe + variable sur tes résultats 🚀 Une équipe ambitieuse, jeune et internationale 🌍 Un vrai impact sur l’insertion pro de milliers d’étudiants.

Assistant(e) Exécutif(ve) (Full remote)

hazemhamrouni.com •

Premier jobTélétravailExpire dans environ 18 heures

Hello!  Je recherche un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) organisé(e), autonome et rigoureux(se) pour m’accompagner dans la gestion et l’organisation de plusieurs projets entrepreneuriaux. Le rôle consiste à soutenir les opérations quotidiennes, structurer l’information, effectuer des recherches et faciliter l’exécution de différentes initiatives. Vous travaillerez directement avec moi sur plusieurs projets opérant entre l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient, dans les domaines des startups, du consulting et de l’éducation digitale. Le poste peut être à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Missions Recherche & préparation stratégique Effectuer des recherches sur des entreprises, startups, incubateurs et partenaires potentiels Construire et maintenir des listes de prospects et de partenaires Réaliser du scraping et de l’enrichissement de données Préparer des bases de données structurées pour la prospection et les collaborations Organisation & opérations M’aider à organiser mon agenda et mes priorités Structurer et maintenir des documents et bases de données Assister dans la gestion de certaines tâches opérationnelles Participer à l’organisation de déplacements ou de logistique (HomeExchange, Leboncoin, etc.) Support contenu & communication Préparer des brouillons pour une newsletter hebdomadaire Mettre en forme et programmer des publications sur les réseaux sociaux Organiser les contenus et ressources utilisés dans mes différents projets Je cherche également une personne passionnée par l’entrepreneuriat, le sales et le marketing, curieuse de comprendre comment se développent les projets, comment on trouve des clients et comment on construit une stratégie de croissance. Je recherche une personne : Très organisée et attentive aux détails À l’aise avec la recherche en ligne et les outils numériques Autonome, proactive et structurée Curieuse de l’univers des startups et de l’entrepreneuriat Capable de travailler à distance avec une communication claire La maîtrise de l’anglais et le français est requise. Organisation du travail Poste 100 % remote Temps plein ou temps partiel, selon votre préférence La rémunération dépendra de votre expérience et de votre disponibilité. Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature.  Deadline de candidature : Dimanche 15/03/2026 à 23:59

Stage PFE – Computer Vision / AI (UM6P)

UMP6 • Rabat

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 13 jours

Présentation du stage Stage de recherche porté par UM6P axé sur la supervision intelligente de systèmes de vidéosurveillance. Domaine : AI / Machine Learning appliqué à la vision par ordinateur. Missions principales Event detection (détection d'événements dans des flux vidéo). Prétraitement de datasets vidéo pour entraînement et évaluation. Développement de modèles ML / Deep Learning adaptés aux tâches de détection. Implémentation temps réel des solutions développées. Lieu : Rabat, UM6P. Durée indiquée : 6 mois (stage PFE)

Stagiaire Comptabilité et Finance H/F

TSE Energy •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Gestion des factures (Odoo) Traitement et affectation des factures aux prescripteurs avec rattachement aux bons de commande. Vérification des imputations comptables et analytiques. Contrôle des factures avant comptabilisation (dates, montants, prestations). Appui à la création et au suivi des bons de commande. Suivi des budgets - Administration Générale & Direction Générale Préparation et soumission des commandes avec contrôle budgétaire. Rapprochement factures / commandes et suivi des achats. Contribution à l'optimisation des outils et processus (Odoo, GAC, Excel). Suivi budgétaire des SPVFs Appui au suivi des budgets des projets en développement et construction. Analyse de la consommation budgétaire par typologie de projets. Refacturations et suivi financier Participation au suivi des refacturations entre TSE et les SPVs. Vérification et correction d'anomalies comptables en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion. Missions transverses Échanges avec les fournisseurs pour améliorer le traitement des factures. Suivi des KPI financiers (factures en attente, impayés, factures >60 jours). Analyse des écarts budgets / commandes / factures et appui aux réaffectations budgétaires. Contribution à la préparation budgétaire et aux projets d'amélioration du processus P2P.

Stagiaire Suivi du Système de Gestion de la Sécurité Sgs H/F

Aéroports de la Côte d'Azur • Provence-Alpes-Côte d'Azur

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein de la Business Unit Opérations et Développement Compagnies et du Département Relations Clients et Qualité de Service, le Safety Services Office, composé du Suivi de conformité et du Système de Gestion de la Sécurité (SGS), assure le maintien du Certificat de Sécurité Aéroportuaire. Le SGS, à travers ses missions d’analyse des évènements, de cartographie des risques, de formation, de communication et de suivi des indicateurs, entretient une relation directe et permanente avec de nombreuses activités aéroportuaires et métiers associés (assistance en escale, maintenance des équipements et des infrastructures, opérations en piste, contrôle aérien). Ce stage vous correspond-il ? Vous souhaitez acquérir et développer vos connaissances des activités aéroportuaires et de la réglementation associée, améliorer votre communication orale (animation d’ateliers sécurité et accompagnement lors des formations SGS) et votre communication écrite (rédaction de documents de promotion de la sécurité), développer une méthodologie d’analyse et votre sens critique ? N’hésitez plus et postulez dès maintenant. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyse des évènements de sécurité Animation des ateliers sécurité Participation aux formations SGS Création et/ou mise à jour des documents SGS Suivi des indicateurs de sécurité

Stage Développement IA H/F

Cegelec Mobility •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility est un acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons dans la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport dans trois domaines principaux: routes et tunnels, transport ferroviaire et transports urbains. Concrètement, quelles seront tes missions ? Dans le cadre de ses travaux d’innovation, l’équipe Innovation se consacre à l’automatisation des processus métier par l’IA, en privilégiant la sobriété et l’efficacité des solutions. Elle développe ChatWay, un chatbot documentaire interne capable de transformer des documents (PDF, archives techniques, mémoires) en une base de connaissances interrogeable. L’outil repose sur une approche Retrieval-Augmented Generation (RAG), qui fournit des réponses factuelles et sourcées avec des citations précises des documents utilisés. Ainsi, le stage se déroulera en trois grandes étapes, avec une montée en autonomie progressive. L’objectif est de travailler sur un outil d’IA appliqué à des cas réels, dans une logique d’amélioration continue et d’innovation. Prise en main et compréhension de la plateforme : découvrir le fonctionnement global de l’outil et ses workflows d’automatisation du traitement documentaire. Amélioration de la qualité des résultats : réaliser des tests sur différents documents réels et analyser la qualité des réponses produites; contribuer à améliorer l’organisation des contenus et les réglages d’analyse afin d’obtenir des résultats fiables et utiles pour les utilisateurs. Contribution à de nouveaux usages : participer à la mise en place de scénarios n8n permettant d’extraire et structurer des informations clés issues de documents en proposant de nouveaux cas d’usages. Environnement technique: Workflows d’orchestration (n8n) Recherche sémantique / embeddings / base vectorielle Traitement de documents (OCR) APIs cloud et services IA Environnement conteneurisé proche production Stack principale : Python / Flask, JavaScript, Git, n8n

Stage - Assistant HSE H/F

Groupe Jarny •

AlternancePrésentielExpire dans 12 jours

Vous aimez faire des choses qui ont du sens? Nous aussi! Concessionnaires en matériels agricoles couvrant divers métiers — tracteurs, matériels d'accompagnement, élevage, engins de manutention, viti-vini et agriculture de précision — le groupe Jarny Mvs Allin compte 18 agences. Aujourd'hui, grâce à une équipe de plus de 330 collaborateurs performants et motivés, nous sommes un acteur incontournable en Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Vendée, Deux-Sèvres, Charente et Charente-Maritime. Trois raisons d'intégrer l'équipe Jarny Mvs Allin: Un cadre de travail qui place l'humain au cœur de son management Une culture d'entreprise et des valeurs familiales Une entreprise connue et reconnue par ses clients Vos missions Sous la responsabilité de la Chargée HSE Groupe (Hygiène, Sécurité et Environnement), vos missions principales seront les suivantes : Soutien sur la partie environnement/RSE, incluant le bilan carbone, déchets, énergie et mobilité durable. Soutien qualité HSE: aide aux plans d'action sécurité et veille réglementaire environnement. Sensibilisation des collaborateurs aux éco-gestes et participation à des projets transversaux RSE-HSE. À ce titre, vous : Participer aux diagnostics sécurité, animer des ateliers avec les collaborateurs et assurer le suivi administratif sécurité et réglementaire. Participer à la mise à jour rigoureuse du DUERP, assurer le suivi des vérifications périodiques, gérer les EPI et superviser la gestion du risque incendie sur l'ensemble des agences. Assister la Chargée HSE Groupe dans le suivi des processus et la mise à jour des indicateurs de performance. Être l'un des interlocuteurs des responsables d'agences pour les problématiques quotidiennes et opérationnelles. Accompagner des projets liés aux enjeux environnementaux : gestion des déchets, réduction de l'empreinte carbone, mobilité durable, achats responsables, gestion de l'eau et des énergies, et réalisation du bilan carbone sur le périmètre JARNY et MVS. Participer au déploiement des engagements (label Lucie), organiser des ateliers internes et assurer le reporting des indicateurs. Poste basé à Saint-Étienne-de-Mer-Morte (44). Des déplacements peuvent être nécessaires entre les différentes bases du groupe. Stage évolutif vers un contrat d'alternance en Master 1 et 2.

Juriste en Droit des Assurances H/F

Bouygues Telecom • Île-de-France

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Nous proposons un stage de six mois au sein du Département Contrats, Immobilier, Contenus et Assurances de la Direction Juridique de Bouygues Telecom. Vous serez immergé dans le cadre de travail du Technopôle, à Meudon la Forêt, qui réunit l'ensemble des métiers. Votre prise de poste et votre intégration seront facilitées par une culture de bonne intelligence collective au sein d'une équipe solidaire et engagée. Ce que vous ferez au quotidien: La rédaction de notes juridiques La veille jurisprudentielle et législative La rédaction de synthèses de polices d'assurances La participation à la rédaction de politiques générales d'assurances

Stage - Assistant Communication - le Havre 76 H/F

CRAM •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein de la cellule communication, vous aurez pour missions principales : Missions proposées : Création de supports de communication : print, web, photos-vidéos Participation à l'animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, YouTube Préparation de sessions de sensibilisation aux économies d'énergie pour nos clients Étude et proposition d'amélioration de nos outils web : site internet et intranet.

Conseiller Opérationnel Stagiaire - Chargé de Projet Européen H/F

COALLIA •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

En qualité de stagiaire chargé·e de projet européen, et sous l'autorité du Conseiller opérationnel, vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de médiation sociale au sein des établissements Coallia, dans le cadre d'un projet financé par l'Union européenne. Vous apportez un appui technique à l'équipe projet afin de favoriser l'accès aux droits et au logement des personnes migrantes résidant en résidences sociales et en foyers de travailleurs migrants. Les missions principales incluent: Veiller à la conformité du projet : suivi des procédures, reporting, mise en place et actualisation des outils de pilotage Accompagner le déploiement d'un nouveau système d'information : soutien à l'appropriation des outils par les équipes, coordination des acteurs concernés et suivi de la mise en œuvre opérationnelle Enrichissement des outils à destination des professionnels : appui à l'amélioration des ressources méthodologiques et des supports destinés aux intervenants de terrain Participer à l'animation du réseau : préparation, organisation et co-animation des réunions de coordination et des temps d'échange entre professionnels Les avantages : 7 semaines de congés payés par an Tickets restaurant Avantages proposés par le CSE

Stagiaire Technicien de Laboratoire - Phages H/F

Novonesis •

StagePrésentiel3 moisExpire dans 12 jours

Poste: Stagiaire Technicien(ne) de laboratoire - Phages (h/f) Contrat: Stage de 3 mois, à compter de juin 2026 Localisation: Brétigny-sur-Orge (91) Stagiaire Technicien(ne) de laboratoire - Phages (h/f) Notre démarche indique la voie. Chez Novonesis, nous sommes convaincus que les solutions issues de la biologie peuvent aider à relever les plus grands défis de l'humanité. Forts d'un siècle d'expérience, nous avançons pour impacter l'avenir. Dans un monde qui a plus que jamais besoin de changement, les biosolutions offrent des possibilités de transformation infinies. Nous sommes déterminés à améliorer le monde grâce à la biologie. Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire Technicien(ne) de Laboratoire - Phages (h/f) pour rejoindre l'équipe support client Phages sur notre site de Brétigny-sur-Orge (91). Vos missions: Au sein d'une équipe de six personnes, vous aurez pour mission principale de réaliser les analyses phages pour les activités liées au support technique de nos clients, notamment: La réalisation d'analyses Phages via un test d'acidification automatisé; La réalisation d'analyses microbiologiques via différentes méthodes telles que la plage de lyse ou le spot test; En collaboration avec les membres de l'équipe, l'extraction et l'interprétation des résultats de ces analyses; Participer à la rédaction des rapports d'analyses à destination de nos clients.

Stage Chargé d'Affaires Génie Civil - Maritime et Fluvial H/F

Socotec • Île-de-France

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

SOCOTEC vous accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics: routes, rails, métros et tramways, industriel et tertiaire, maritime et voies navigables, eau et énergies. Notre ambition : être un acteur mondial de référence dans les infrastructures. Nos équipes internationales travaillent sur les plus grands ouvrages au monde tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la durabilité et la sécurité. Rattaché(e) au responsable de la Business Line « Maritime, Fluvial et Hydraulique » de SOCOTEC Infrastructure, vous participerez au développement de notre activité infrastructures. Le début et la durée du stage peuvent être adaptés en fonction de votre formation. Ce stage pourrait démarrer dès que possible à partir de Janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Au sein de la Business Line, vous aurez la possibilité d'intervenir sur des affaires et des missions variées : Examiner les études (plans, notes de calculs, spécifications techniques, etc.) de conception (AVP, PRO, DCE) et de réalisation. Réaliser et/ou coordonner des visites techniques et des inspections d’ouvrages maritimes et fluviaux (quais, digues, écluses, pontons, etc.) et d’ouvrages d’art (ponts, ouvrages souterrains, etc.), incluant le relevé des désordres, le géoréférencement et l’utilisation d’instruments de mesure. Superviser les travaux d’exécution. Rédiger des rapports d’études et de visites. Conseiller et apporter une assistance technique, vérification et contre-calculs (quais, pieux, digues, soutènements, fondations, etc.). Traiter des données spatiales (SIG) et réaliser des cartographies. Assister aux démarches commerciales, préparer les offres et élaborer les méthodologies associées. Les ouvrages concernés comprennent : Les quais, pontons, brises-lames, digues et ouvrages de défense contre la mer. Barrages, berges, systèmes d’endiguement, écluses, biefs, bassins et aménagements hydrauliques, portes de bassin. Ouvrages de protection contre les inondations et les submersions marines, tels que les digues. Ouvrages associés aux projets d’énergie marine renouvelable (travaux d’atterrage, etc.). Ouvrages d’art (ouvrages souterrains, ponts et canaux, etc.).

Stage - Chargé de Formation - Toulouse 31 H/F

Groupama d'Oc •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Groupama d'Oc, assureur mutualiste présent sur 14 départements, accompagne plus de 507 500 sociétaires grâce à l'engagement de 2 000 collaborateurs et 4 900 élus, au plus près du terrain. Au sein de notre siège à Balma, la Direction des Ressources Humaines œuvre au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs. Dans ce cadre, nous proposons un stage de 6 mois au sein du pôle Formation, à compter de mi avril. Tu intégreras l'équipe Formation et apporteras ton soutien sur deux missions principales : Mise à jour et optimisation de l'outil Gatien (compétences) Mettre à jour les actions de formation proposées en vue de développer les compétences existantes dans l'outil Gatien. Analyser les nouvelles compétences récemment ajoutées. À partir de cette analyse, formuler des propositions d'actions de formation pertinentes. Contribution au déploiement de la formation Posture Client En collaboration avec la chargée de formation référente et le groupe projet, tu participeras à : L'aide à la conception des contenus et supports pédagogiques. La planification et l'organisation opérationnelle du déploiement. La gestion logistique (convocations, salles, matériel, suivi). La communication autour du dispositif. En résumé, un stage au cœur des enjeux formation de Groupama d'Oc, avec un rôle clé dans l'accompagnement au changement et l'amélioration continue de l'expérience client interne. Tu contribueras à structurer nos outils, enrichir nos parcours et déployer un projet stratégique. Des missions complémentaires pourront être confiées.

Stagiaire - Optimisation des Flux - Lean Manufacturing H/F

Micro Contrôle Spectra Physics MKS •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Un jour à MKS : Nous recherchons un/une stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe et piloter un projet complet d'optimisation des flux physiques des consommables utilisés en production (visserie, gants, piles, masques, EPI, etc.) à partir de mars 2026 (sujet à négociation), pour une durée de 4 à 6 mois au sein de l'entreprise MKS, située à Beaune-la-Rolande. Ce stage s'adresse à un profil curieux, autonome et passionné par le Lean Manufacturing et l'amélioration continue. Vos missions : Analyse des flux physiques Observation et étude des besoins des équipes de production et ateliers Gestion et optimisation des flux consommables Mise en place de solutions Lean pour optimiser les flux et réduire les temps de préparation Regroupement et standardisation des demandes Concevoir un flux physique optimisé à travers le magasin Automatisation de la collecte et de l'analyse des données liées aux consommables Etude de coûts et de faisabilité sur les solutions proposées Tester, implanter et mesurer l'efficacité des solutions retenues Votre profil : Étudiant(e) en logistique, supply chain ou ingénierie de production (Bac +3 / Bac +4) À l'aise avec Excel, VBA et idéalement des notions de codage Forte sensibilité au Lean Manufacturing et à l'amélioration continue Autonomie, rigueur, esprit analytique et goût du terrain Le site étant isolé et peu accessible en transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire pour s'y rendre de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre : Le/la stagiaire sera responsable d'un projet de A à Z dans un environnement idéal pour comprendre les flux industriels et développer une vision terrain Stage faisant partie d'un programme et campus européen de stages au sein de l'entreprise (undergraduate et graduate Program) Nous avons hâte de vous rencontrer ! Globalement, notre politique est de recruter des personnes issues de parcours variés et divers. Cependant, certains postes nécessitent l'accès à des biens et technologies soumis à diverses réglementations d'exportation. Les candidats pour ces postes peuvent être limités (par exemple par leur pays de citoyenneté, pays d'origine ou statut d'immigration) lorsque cela est requis par la loi ou les exigences gouvernementales, et/ou l'emploi peut être conditionné à l'obtention d'autorisations gouvernementales appropriées. MKS Inc. et ses affiliés et filiales (MKS) est un employeur qui applique les principes d'action positive et l'égalité des chances: les candidatures de personnes issues de milieux divers sont encouragées. Nous gagnons en équipe et nous nous engageons à recruter et embaucher des candidats qualifiés, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe (y compris grossesse et conditions liées), de la religion, de l'âge, de l'ascendance, d'un handicap physique ou mental, de l'état matrimonial, de l'appartenance aux services militaires, du statut de vétéran, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques ou de toute autre catégorie protégée par la loi applicable. Les décisions d'embauche sont basées sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous réalisons des vérifications d'antécédents et des tests de dépistage de drogue, conformément à la loi et aux politiques de l'entreprise. MKS n'embauche généralement que des candidats résidents dans les États où nous sommes enregistrés. MKS s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou d'entretien en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : \*\*@.. Si vous postulez pour un poste précis, veuillez inclure le numéro de référence (par exemple : RXXXX), le titre et le lieu du poste.

Stagiaire Méthodes & Industrialisation H/F

Micro Contrôle Spectra Physics MKS •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Une Journée dans Votre Vie chez MKS : En tant que stagiaire au sein de l'équipe Méthodes et Industrialisation sur notre site de production de Beaune la Rolande, vous rejoindrez l'équipe dynamique de Renaud dédiée à l'amélioration continue de nos processus industriels. Vous serez un acteur clé dans l'industrialisation de nos produits et dans l'optimisation des flux de production. Vos Responsabilités : Analyser et concevoir les procédures de montage de nos produits pour améliorer la productivité. Cartographier les flux de production dans le cadre du réaménagement de notre atelier. Contribuer à la mise en place et à l'harmonisation des outils et méthodes de travail au sein de l'atelier. Collaborer étroitement avec les équipes Méthodes, Production et Industrialisation pour recueillir et structurer les informations nécessaires. Ce que Vous Apportez à la Mission : Actuellement en Master 2 (Bac +5) dans une formation d'ingénieur ou universitaire (génie industriel, méthodes et industrialisation, systèmes d'information industriels, etc.). Un esprit curieux, créatif et une capacité à proposer des solutions innovantes. Rigueur et organisation dans la rédaction et la structuration de procédures. Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec différents acteurs (opérateurs, techniciens, managers). Intérêt pour les environnements industriels techniques et stimulants. Compétences Souhaitées : Connaissances ou intérêt pour l'ingénierie de production et/ou Lean Manufacturing. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels industriels). Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Anglais professionnel (écrit, parlé) Le site étant isolé et peu accessible en transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire pour s'y rendre de manière autonome. Avantages : Date de début : À partir de mars 2026 (flexible). Durée : Stage de 4 à 6 mois. Opportunité de développer vos compétences au sein d'un environnement industriel enrichissant et d'intégrer une entreprise valorisant l'innovation et l'amélioration continue. Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez MKS Instruments, nous valorisons la diversité, la créativité et l'engagement. Vous aurez l'occasion d'apporter une contribution concrète à des projets impactants et de collaborer avec des experts passionnés par leur métier. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience unique ! Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing. MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business. MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: \*\*@. . If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role.

Stage Assistant Ressources Humaines H/F

Villages Clubs du Soleil •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein du service ressources humaines et sous la tutelle du responsable ressources humaines, nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) de ressources humaines F/H, dont les missions sont les suivantes: Gestion administrative du plan de développement des compétences : déploiement des actions de formation internes (convocations, émargements, suivi satisfaction, logistique formations). Suivi du parcours des alternants (on-boarding et fidélisation), suivi des relations établissements de formation, gestion administrative et réglementaire de la relation contractuelle, déclenchement des éventuelles procédures disciplinaires. Participation à la mise en place des actions de prévention SSCT, participation aux groupes de travail, suivi des indicateurs, analyse des accidents de travail, mise en place des actions préventives et correctives de concert avec la CSSCT. Reporting et suivi des indicateurs. Participation aux différents projets du service ressources humaines. Ces activités couvrent l'ensemble du périmètre de l'entreprise (siège social et 17 villages), représentant en moyenne 690 ETP. Lieu d'affectation : siège social (Marseille) Poste à pourvoir en stage à partir du 13/04/2026 Gratification de stage selon barème légal Avantages: Tickets restaurants Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transports en commun Parking Bénéficiez des prestations du village de Marseille sur vos temps de pause : salle de fitness, piscine/SPA 🤝 Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Stage Assistant RH et Formation Enseigne Perene H/F

Groupe Fournier •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Perene est l’enseigne d’agencement et de décoration d’intérieurs du Groupe Fournier. Elle s’adresse à des clients, nourris d’une culture en décoration, recherchant un interlocuteur expert tel un architecte d’intérieur, dans le cadre rassurant d’une enseigne. Forte de 80 boutiques en France, Perene offre son expertise en matière d’agencement et de décoration d’intérieur à travers une expérience client axée sur l’intime et la singularité. Nous recherchons un/une stagiaire pour accompagner l’enseigne dans le développement, la gestion et le suivi du programme de formation à destination de son réseau de franchisés. Vos missions seront les suivantes: Vous assurez le suivi des indicateurs pour l’obtention du renouvellement de notre certification Qualiopi. Vous déployez l’outil digital d’administration de la formation (Syfadis). Vous améliorez la communication sur les contenus de la formation afin d’optimiser le taux d’inscription. Vous participez à la création et à la diffusion de nouveaux contenus de formation. Vous améliorez et mettez à jour les supports de formation selon notre nouvelle charte graphique : présentation, catalogue formation... Vous participez à l’organisation des sessions de formation (réservation de salle, repas, hôtel, préparation des salles, mises à jour des PC prêtés en formation selon les besoins). Vous participez au processus de recrutement de nos agenceurs: diffusion des annonces, qualification des CV, reporting auprès des franchisés sur les candidatures, envoi des tests de personnalité. Vous proposez un reporting avec notre ATS afin d’analyser le ROI des jobboards partenaires et d’identifier les profils en réussite.

Stage - Customer Success Officer H/F

STUDENT FACTORY •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Student Factory recherche un Customer Success Officer F/H en stage pour accompagner nos futurs résidents dans leur parcours de réservation. Le Customer Success Officer F/H intervient principalement en phase d'après-réservation afin d'accompagner chaque nouveau client dans les prochaines étapes clés de son parcours avec la marque jusqu'à la prise d'effet du bail de location, et assurer un suivi commercial durant toute la durée du séjour. Missions principales: Accompagner le client tout au long de la phase d'onboarding post-réservation Assurer le suivi administratif des contrats de réservation (édition des baux, signatures électroniques, relances...) et du paiement du premier mois de loyer Traiter les demandes entrantes (appels, mails, requêtes CRM, ...) Proposer les services apportés aux clients pour améliorer leur satisfaction (up-selling ou cross-selling) tels que : assurance habitation, contrat d'énergie... Gérer les réclamations et demandes commerciales des clients durant leur séjour en collaboration directe avec les équipes exploitation Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'avant-vente, le pôle Réservations et les équipes exploitation pour garantir la satisfaction client tout au long du parcours de réservation Utiliser les indicateurs de satisfaction client et suivre les résultats

Pfe Chargé de Missions QHSE H/F

SARP •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Mission principale: Réaliser la révision complète des modes opératoires de l'agence (analyse, créations, mise à jour, harmonisation et optimisation des procédures existantes) Missions annexes: Participer au déploiement et au suivi de la politique QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Suivre les indicateurs de performance QHSE et élaborer des tableaux de bord Contribuer à l'analyse des risques sécurité Participer à l'animation de formations et sensibilisations sécurité et environnement auprès des équipes Veiller au respect de la réglementation sécurité

Stagiaire Auditeur Interne H/F

Spie Operations •

StageTélétravail4-6 moisExpire dans 12 jours

Vous serez intégré(e) à l'équipe d'audit interne composée de 5 collaborateurs et d'une Directrice, pour effectuer des missions en France et à l'étranger conformément au programme annuel d'audit interne du Groupe. Les missions d'audit portent principalement sur les filiales situées dans les pays suivants : Belgique, France, Pays-Bas. Vous serez en charge d'assister l'équipe dans les missions d'audit : Participer à la phase de préparation de la mission Procéder à des tests documentés afin d'évaluer la qualité du contrôle interne Proposer des recommandations pour améliorer l'efficacité/efficience des processus des différentes filiales Participer à l'élaboration des rapports d'audit À noter que les missions couvrent l'ensemble des processus de la filiale (trésorerie, crédit management, achats, QHSE...) Le stage est ouvert à partir du mois de septembre 2026 pour une durée de 4 à 6 mois. La société permet à ses collaborateurs d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine.