Stages, Alternances & Premier Job

Business Development Specialist (Stage)

Reyada •

StageTélétravail3 moisExpire dans 14 jours

Aperçu du poste Stage en Business Development / Sales orienté B2B pour une société de transformation digitale (Reyada). Type : Stage à distance, intitulé de profil ajouté : "Business Development Specialist". Missions et opportunités Expérience pratique en ventes B2B dans le secteur SaaS et transformation digitale. Exposition aux pratiques commerciales régionales en Afrique francophone et participation à l’expansion en Afrique. Profil recherché Diplômé(e) en IT, Business ou Sales ; esprit entrepreneurial, autonome et motivé. Maîtrise du français et bonne communication en anglais ; expérience en prospection ou génération de leads est un plus. Encadrement et evolution Encadrement direct par le CEO. Possibilité d’évolution vers un poste à temps plein selon performance. Modalités pratiques & candidature Stage à distance (télétravail). Si vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez contribuer à l’expansion en Afrique, postulez via le lien ci‑dessous. Pour postuler : https://lnkd.in/dah3iEv5

Stagiaire en Marketing Digital

MORPHO CONSULT •

StageHybride1-3 moisExpire dans 14 jours

Résumé du poste MORPHO CONSULT recherche un(e) Stagiaire en Marketing Digital. Annonce partagée publiquement pour sourcing de candidat(e)s. Informations présentes dans l'annonce Message original : «Chers réseau, Je suis à la recherche d'un(e) 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 en 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 pour rejoindre l'équipe MORPHO CONSULT.» L'auteur remercie pour les recommandations ou mises en relation (demande de réseaux / référencements). Détails manquants / Remarques pour les candidat(e)s Aucune information supplémentaire fournie dans la publication (durée exacte, lieu précis, modalités d'alternance/présence, rémunération, compétences requises ou missions détaillées). Hashtags inclus dans la publication : #StageMarketingDigital #Internship #DigitalMarketing

6-month Internship - Human Ressources - July 2026

L'Oréal Groupe • Clichy

StageHybride4-6 moisExpiré il y a 10 jours

Stage de 6 mois – De Juillet à Décembre 2026 – Région parisienne – Master 1 ou 2 – 1700€ brut mensuels – Nombreuses opportunités L’opportunité Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel ! En postulant à cette offre, vous aurez la chance de travailler pour l’une de nos 37 marques au sein de L’Oréal telles que Lancôme, Yves Saint Laurent, Garnier, L’Oréal Paris, Maybelline, La Roche-Posay, CeraVe, Kérastase, Redken et bien d’autres. En fonction de votre profil, vous pourrez intégrer l’une de nos expertises RH au sein des différentes entités de L’Oréal en France. Vous développerez vos compétences et aiderez nos équipes à atteindre leur potentiel dans un environnement où l’humain est au cœur de tout. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal et rejoindre l’une de nos expertises ci-dessous ? RH Généraliste : découvrez tous les aspects de la fonction RH, du recrutement à la formation, en passant par les carrières et la mobilité, en travaillant en étroite collaboration avec nos responsables RH pour l’une de nos entités ou de nos marques. Recrutement : rejoignez nos équipes de recrutement et développez votre capacité à identifier les meilleurs talents. Vous pourriez aussi travailler sur des projets innovants en lien avec la marque employeur et les relations écoles pour accroître notre attractivité. Formation et Développement des Talents : participez au développement de nos collaborateurs et concevez l’avenir de L’Oréal en créant des solutions d’apprentissage innovantes. Développez les compétences stratégiques nécessaires à la croissance de l’entreprise. Mobilité Internationale : rejoignez notre équipe dédiée à la mobilité internationale pour accompagner nos collaborateurs et contribuer à l’élaboration de programmes d’expatriation à travers le monde. Relations Sociales et Droit du Travail : rejoignez nos équipes juridiques spécialisées dans les ressources humaines pour diriger des projets à court et à long terme dans le domaine du droit du travail et des relations sociales. Rémunération et Avantages Sociaux : travaillez au suivi et à l’élaboration de notre politique salariale. HR Analytics : participez à l’élaboration de notre stratégie RH et concevez l’avenir de L’Oréal en créant et en mettant en œuvre des solutions innovantes basées sur les données. Développez les connaissances stratégiques nécessaires à la croissance de l’entreprise.

Customer Experience Intern

cohabs • Paris

StageHybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Sales: Qualify leads / potential members through calls, providing information about Cohabs spaces, and answering any inquiries. Maintain accurate records of members’ interactions, sales activities, and feedback in our CRM. Assist in preparing reports on sales metrics, occupancy rates, and members’ satisfaction. Monitor social media channels to recruit potential new members. Customer Experience: Help onboard new members, ensuring they have all the information needed for a smooth move-in process. Serve as a point of contact for members, addressing any questions or concerns they may have during their stay. Organize community events and activities that promote members’ engagement and satisfaction. Gather feedback from members to continuously improve their experience at Cohabs. Coordinate with the maintenance and operations teams to ensure that any issues within our properties are promptly addressed. Support the CX team with general office duties as needed.

Stage Ingénieur(e) logiciel ALM - Migration Polarion (F/H)

Groupe SII • Nantes

StageHybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Tu connais la routine : projets d’école, exercices déjà vus, peu de place pour créer quelque chose qui compte vraiment. Tu sens que tu pourrais aller plus loin, toucher à de vraies données, de vrais outils, de vrais systèmes. Bref : faire du work that matters. C’est à ce moment que l’opportunité arrive : rejoindre l’équipe Engineering & Cyber de SII et plonger dans un rôle où tu accompagnes des migrations d’outils ALM vers Polarion dans les secteurs de l’aérospatiale et la défense. Pas pour devenir expert·e DOORS, non. Pour développer Polarion, bâtir des automatisations, structurer de la donnée complexe et prendre part à un projet industriel réel. Une immersion complète dans l’ingénierie système et la vérification, portée par Polarion. Avec Thimothée et Adrien comme mentors, tu mènes 5 missions clés : piloter et réaliser des migrations DOORS → Polarion en conditions réelles analyser l’existant : modèles de données, processus, scripts DXL, usages définir la stratégie de migration : mappings, règles, historique, cohérences développer et maintenir les outils de migration : DXL, API Polarion, scripts, automatisations, Java, outils ALM adapter Polarion : workflows, types d’artefacts, champs, templates, et participer aux recettes avec les équipes métiers Les défis sont là : données sensibles, volumétrie, exigences de secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire ou la défense, multiples équipes à aligner. Mais tu avances accompagné·e, avec une équipe qui croit à l’expérimentation, au partage, et qui rend chaque défi abordable. Let’s Tech Together, pour de vrai. À la fin de l’aventure, tu peux t’attendre à : comprendre et maîtriser Polarion au point de développer dessus savoir gérer une migration ALM de bout en bout naviguer dans un environnement industriel exigeant ajouter sur ton CV une expérience qui crée le fameux moment : “ok, là on parle de concret” et repartir avec un sentiment d’accomplissement réel, celui de quelqu’un qui a transformé une contrainte en réussite Ton profil : Étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieur ou Master informatique À l’aise avec le développement, scripting et l’automatisation Connaissance de JAVA Curieux·se, proactif·ve, ayant envie d’évoluer dans les secteurs de aerospace & defense Si tu veux un stage qui te donne une vraie place, de vraies responsabilités et de vraies compétences : 👉 envoie ton CV

Alternance - Pilotage du Parcours d'Onboarding & Support Opérationnel H/F

expleo • Gières

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Au sein de l’équipe de direction de l’agence Expleo Cannes, vous serez responsable de piloter et de réactiver la phase d’intégration de nos collaborateurs. Notre département s’appuie sur un parcours de formation « SPACE » conçu pour structurer l’intégration. Votre mission principale sera de reprendre ce projet, de le mettre à jour et d’en assurer le déploiement opérationnel. Rattaché à un tuteur, vous serez accompagné et conseillé tout au long de votre mission afin d’assurer une immersion technique, projet et collective. Missions Missions principales : Réactivation et optimisation du parcours d’intégration SPACE Audit et mise à jour : Analyser le parcours précédemment dispensé, identifier les obsolescences et les manques. Déploiement : Coordonner le parcours pour chaque équipe et assurer le suivi des montées en compétences pour tous les métiers. Construire des KPI. Missions complémentaires : Gestion administrative Coordination des moyens (IT, accès, badges) pour les nouveaux arrivants. Gestion du parc informatique. Participer au processus de facturation/commande/achat/pilotage. Profil Formation : Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, IAE, Master Gestion de Projet) Langues : Français C2 / Anglais B1 Aptitudes relationnelles : Sens de l’organisation, bon relationnel, proactivité, curiosité Rémunération et avantages Politique interne sur le télétravail CSE (chèques vacances, culture, subventions pour la pratique sportive, etc.) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre processus de recrutement Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! À bientôt dans nos équipes ! Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Stage Ingénieur(e) Automatisation Data (F/H)

Groupe SII • Nantes

StageHybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Tu cherches une mission où tu peux vraiment créer, automatiser, comprendre le réseau mobile et faire du Big Data appliqué... Chez SII, au sein de notre équipe travaillant sur des projets Big Data pour un grand opérateur telco, nous t’offrons plus qu’un stage : un terrain de jeu où tes scripts, ton sens de l’analyse et ta curiosité serviront des millions d’utilisateurs qui utilisent chaque jour le réseau mobile. Tu seras guidé·e par Charles, ton mentor, et soutenu·e par des équipes qui aiment automatiser, industrialiser et optimiser autant que toi. Tu vas : Analyser les procédures menées par les équipes télécom pour comprendre ce qui ralentit, ce qui se répète, ce qui peut évoluer. Explorer les outils internes et les mécaniques telco (avec une bonne dose de 5G dedans). Concevoir les automatisations qui remplacent les actions manuelles – via Python, Go, Bash. Optimiser les workflows existants et proposer de nouvelles manières de faire, plus efficaces et plus fiables. Documenter tes solutions pour que tout le monde puisse les utiliser et les faire évoluer. Ce stage s’adresse à un·e étudiant·e en bac+5, en école d’ingénieur ou en master, qui maîtrise les bases d’un environnement Big Data et souhaite évoluer dans le domaine des télécoms, de l’automatisation et de la data. Maîtrise de l’automatisation via Python et le scripting Shell. C’est une mission pour quelqu’un qui veut faire du travail qui compte, apprendre vite et laisser sa marque. Tu deviens l’héro·ïne qui transforme la complexité technique en automatisations élégantes (oui, élégantes). Tu vas toucher à la 5G, à l’automatisation, à l’analyse Big Data et à des outils industriels. Avec le soutien de ton mentor Charles, des équipes métiers et des outils SII, tu ne sautes pas dans le vide : tu apprends, tu tests, tu échoues, tu réussis… et tu progresses rapidement. À la fin de ton stage, tu pourras dire que tu as : Automatisé des actions qui servaient une équipe entière. Contribué à la qualité du réseau mobile d’un opérateur majeur. Compris les mécaniques internes de la 5G. Utilisé Python/Go/Bash pour créer des solutions concrètes. Travaillé en mode agile, avec des outils comme Jira & Confluence. Industrialisé des process dans un environnement pro Big Data. Chez SII, la tech n’est pas seulement un outil : c’est une façon de faire équipe. Tu participes à un projet utile, tu contribues à quelque chose de plus grand que toi, et tu rejoins une communauté qui veut une chose : créer ensemble de belles solutions. Let’s Tech Together. 💙 On t’écoute. Pas de formulaire interminable. Juste une conversation pour comprendre ce que tu veux accomplir.

APPRENTI COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

Hubency •

AlternanceHybride0.835K - 1.943K EUR mensuelExpire dans 13 jours

Pour poursuivre notre développement, nous recrutons un(e) Apprenti(e) Commercial Grands Comptes (F/H). Votre rôle sera d’accompagner au quotidien un(e) Responsable Commercial dans la gestion de son portefeuille de clients Grands Comptes (rayonnement de la société, intégration de nouveaux prestataires, création de nouveaux produits), notamment : Participer à l’élaboration des réponses aux Appels d’Offres avec le/la Commercial(e) Grands Comptes, le Bureau des Études et les différents interlocuteurs clients et prestataires. Participer à apporter de nouvelles solutions aux sites des clients (dispositifs de tri, sensibilisation, conseils opérationnels). Suivre les contrats dans le cadre des comités de pilotage (COPIL) et contribuer à l’élaboration de différents supports de présentations ou de rapports analytiques associés destinés aux différents acteurs impliqués. Participer aux réunions de suivi mensuel des clients avec les clients et les équipes du pôle Opérations afin de maintenir un niveau de service optimal tout au long du contrat. Participer à mettre en conformité les différents sites des clients et assurer si besoin des actions de sensibilisation sur le terrain. Être ponctuellement en déplacement sur le terrain pour auditer et visiter les sites en coordination avec le/la Commercial(e) Grands Comptes et les Chefs de secteur. Coordonner la mise en œuvre opérationnelle avec les services internes (Déploiement, Opérations, BE et Achats, Développement Commercial et Facturation). Assister le Commercial(e) Grands Comptes dans la mise à jour des tarifs et la gestion des augmentations annuelles en vérifiant la marge contractuelle et alerter sa hiérarchie en cas de besoin de réajustements tarifaires. Participer à la validation des dispositifs de tri et des tarifs de vente en lien avec le Bureau des Études, les Achats et les chargés de comptes (notamment pour les prestations ponctuelles). Organiser et coordonner la mise en place des réunions de Kick-Off lors de l’intégration de nouveaux contrats, en lien avec les équipes Opérations, Facturation, Études et Achats. Assurer une communication fluide entre les différents services internes (exploitation, facturation, bureau des études, achats, etc.) et les interlocuteurs externes (clients, prestataires). Contribuer au suivi de la facturation en lien avec les équipes opérationnelles. Votre profil Vous êtes étudiant(e) en formation Master (Bac+4 / Bac+5) dans les domaines de la force de vente, du management des unités commerciales, des techniques de commercialisation ou équivalent, et justifiez d’une formation initiale de niveau Bac+3 minimum. Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie, acquise notamment dans le cadre d’une alternance ou d’un stage, vous ayant permis de développer une compréhension concrète des enjeux commerciaux. Vous avez votre Permis B (obligatoire). Vous possédez des connaissances en techniques de vente et de négociation. Vous êtes force de proposition et vous aimez relever des défis et améliorer l’existant. Le poste impliquant d’être en contact avec de nombreux acteurs internes et externes, vous avez un très bon relationnel, vous êtes orienté(e) service client et aimez développer des relations durables. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l’outil informatique : O365, Excel (niveau avancé). Vous êtes positif(ve), dynamique, engagé(e), rigoureux(se), organisé(e), volontaire, curieux(se), créatif(ive), avec un bon esprit d’équipe. Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence. Processus de recrutement Entretien avec DRH + Chargée de recrutement Entretien avec Directeur Commercial et Responsable Commercial Entretien Directeur Général Adjoint

Alternance - Ingénieur Conception Systèmes Électroniques/RF H/F

expleo • Gières

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Description du poste : Au sein de l’équipe Hyperfréquence du bureau d’ingénierie Tests Benches & Space Engineering, rattaché à l’agence Expleo de Toulouse, vous occuperez le rôle de Coordinateur Systèmes embarqués. Vous serez chargé·e de coordonner les activités de conception, de validation et d’industrialisation d’un système électronique/RF répondant aux besoins des clients internes et externes. Dans le respect des processus de développement interne et de qualité, vous aurez pour mission de concevoir et réaliser un système répondant aux exigences d’un cahier des charges, précisant les besoins d’un système intégré dans un équipement de test ou embarqué spatial. Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission afin d’assurer une immersion technique, projet et collective. Missions : Assurer le suivi technique d’un projet de développement électronique/RF. Concevoir un système électronique/RF. Rédiger la documentation permettant l’industrialisation de ce système. Lancer et suivre les approvisionnements. Suivre l’intégration et la validation. Assurer la livraison du système au client interne/externe. Environnement Technique : Outils de CAO électronique/RF, Pack Office. Instrumentation de mesures (Analyseur de spectre, de réseau vectoriel, générateur RF, alimentation de laboratoire, multimètre). Habilitation Électrique BE Essais nécessaires. Profil : Formation : Bac +5 en école d’Ingénieur, spécialité Électronique/RF. Langues : Français / Anglais B2. Compétences techniques : Vous avez une première expérience en conception de cartes ou sous-systèmes électronique et RF, ainsi qu’en validation. La maîtrise de la suite Cadence serait un plus. Aptitudes relationnelles : Esprit d’analyse, proactivité, rigueur et aisance relationnelle. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail. CSE (chèques-vacances, culture, subventions pour la pratique sportive, etc.). 13 RTT + un compte épargne temps. Carte de tickets restaurant. Prévoyance Santé. Prime de vacances. Prime de cooptation. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable. Notre process de recrutement : Vous candidatez. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio. Si validation, envoi de la proposition de collaboration. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Options Postuler maintenant Partager Recommander un(e) ami(e) Désolé, la fonction de partage ne fonctionne pas pour le moment. Veuillez actualiser la page et réessayer plus tard. Partager sur les réseaux sociaux Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ? Téléchargez votre CV ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.

Alternance - Ingénieur Qualité Process / Conception participative & Amélioration Continue H/F

expleo • Gières

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Description du poste: Au sein de l’équipe Assurance Qualité, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Qualité. Chez Expleo, nous concevons des processus qui ne se limitent pas à être conformes aux réglementations et aux normes : ils constituent de véritables leviers de performance pour les équipes opérationnelles, grâce à une démarche de co-construction et une approche résolument tournée vers le terrain. Dans ce cadre, vous contribuerez à des projets d’amélioration de processus fondés sur la conception participative et l’amélioration continue. Vous participerez à structurer, analyser et optimiser les méthodes de travail, en collaboration étroite avec les utilisateurs et au service de leurs besoins opérationnels. Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion à la fois technique, projet et collective. Missions : Réaliser des collectes de données terrain, analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration. Participer à l’animation de la conception participative : ateliers, co-design, groupes de travail. Contribuer à la standardisation des démarches qualité et à l’amélioration continue. Profil : Formation : Bac +5 (École d’Ingénieur ou Master Universitaire) spécialisation Qualité Langues : Français / Anglais B2 Compétences techniques : Expérience en environnement industriel Aptitudes relationnelles : Curiosité et prise d’initiative, aisance relationnelle pour s’adapter à différents environnements et interlocuteurs Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèques vacances, culture, subventions liées à la pratique sportive, etc.) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Vous ne trouvez pas l’emploi qui vous convient ? Téléchargez votre CV afin que nos recruteurs puissent le consulter.

Alternance - Technicien Méthodes et Production H/F

expleo • Gières

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattachée à l’agence de Toulouse, vous occupez le rôle d’alternant en Méthode et Production. Intégré(e) aux équipes techniques, votre objectif est d’analyser et de mettre en œuvre des outils pour faciliter la production, optimiser les tâches opérationnelles et fluidifier les activités tout en sécurisant les délais et la qualité. Rattaché à un tuteur, vous serez suivi et conseillé tout au long de votre mission pour vous assurer une immersion technique, projet et collective. Missions : Participer avec l’équipe technique à la définition des méthodes et axes d’amélioration à déployer dans le cadre de la production de systèmes. Spécifier les besoins de création ou d’évolution (outil, process…) en accord avec la qualité. S’assurer du développement des solutions spécifiées. Prendre part à l’application de ces évolutions. Participer l’industrialisation des produits (relecture/finalisation des DD avec la couche indus/fab). Profil : Formation : Bac +3 (BUT ou Licence) Langues : Français / Anglais B2 Compétences techniques : Vous avez une première expérience en Électronique/Banc de test. Maîtrise de la programmation en VBA et des logiciels bureautiques (Pack Office) Aptitudes relationnelles : Esprit d’analyse, rigueur et aisance relationnelle Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et de certaines autorisations d’accès à des sites soumis au secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021. Options Postuler maintenant Partager Recommander un(e) ami(e) Désolé, la fonction Partager ne fonctionne pas correctement pour le moment. Veuillez actualiser la page et réessayer plus tard. Partager sur les réseaux sociaux Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ? Téléchargez votre CV ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.

Vidéaste Cadre et Montage - Alternance H/F

Lagardère News / Lagardère Radio •

AlternanceHybride15K - 22K EUR annuelExpire dans 13 jours

Rejoignez Lagardère Publicité News et plongez au cœur de la création vidéo pour des marques emblématiques telles qu'Europe 1, Europe 2, RFM et JDD. Cette alternance vous permettra de filmer, monter, imaginer et évoluer dans un environnement média stimulant. Aux côtés de la Directrice de Création, vous participerez à toutes les étapes de production, notamment: Conception: idées, storyboards, moodboards, repérages Cadre vidéo pour nos marques (interviews, making-of, formats pour les réseaux sociaux) Préparation et test du matériel: prise de son, réglages lumière, organisation et gestion des rushes Montage vidéo sur Premiere Pro Habillage et motion design; maîtriser ces éléments constitue un vrai plus Pourquoi nous rejoindre Intégrer Lagardère Publicité News, c’est évoluer dans un environnement créatif, moderne et bienveillant, au plus près des rédactions et des équipes médias Espaces de travail rénovés, au cœur de l’action Une semaine d’onboarding pour découvrir tous les métiers de la régie Cantine et cafétéria sur place Des temps forts tout au long de l’année: kick-off, séminaires, afterworks, soirées régie Un comité RSE engagé Des rencontres régulières avec les équipes et la direction Une immersion unique dans l’univers média, ses enjeux et ses innovations

Graphiste multimédia - Alternance H/F

Lagardère News / Lagardère Radio •

AlternanceHybride15K - 22K EUR annuelExpire dans 13 jours

Rejoignez Lagardère Publicité News et plongez au cœur de la création pour des marques emblématiques : Europe 1, Europe 2, RFM, JDD. Une alternance où vous pourrez vraiment créer, expérimenter et monter en compétences, au contact direct des équipes créatives et des rédactions. Vos missions au quotidien: En collaboration avec la Directrice de Création, vous participerez à la production visuelle de l’ensemble de nos supports: Création de visuels web pour nos marques (réseaux sociaux, dossiers de presse, autopromos…) Réalisation de supports print (JDD, JDNews, JDMag) Conception de formats display web Habillage motion design pour nos contenus vidéo Montage vidéo (un vrai plus si vous maîtrisez déjà !) Pourquoi nous rejoindre ? Chez Lagardère Publicité News, vous intégrez un environnement stimulant, moderne et bienveillant: Espaces de travail rénovés, au cœur des rédactions. Une semaine d’onboarding pour découvrir tous les métiers de la régie Une cantine et une cafétéria sur place Des moments forts tout au long de l’année : kick-off, séminaires, afterworks, soirées régie Un comité RSE actif Des rencontres régulières avec les équipes et la direction Une vraie immersion dans l’univers média et ses enjeux stratégiques

Alternance - Achats industriels F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

La BU Fuel possède des usines en France (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné, Paimboeuf, Montbard, Romans), en Allemagne (Lingen, Karlstein) et aux États‑Unis (Richland, WA). Pour renforcer le pilotage de certains dossiers achats spécifiques à l'usine de Montbard (Côte-d'Or), la Direction des Achats recherche un(e) étudiant(e) en alternance pour la rentrée académique de septembre 2026. La mission consiste à être en support de sept acheteurs (six à Lyon, un à Montbard), chacun sur un portefeuille d'achats différent, afin de: Proposer et piloter le déploiement des stratégies achats définies pour chacune des catégories (environ dix) pour le site de Framatome Montbard. Piloter les appels d'offres auprès des fournisseurs, en support des chargés d'affaires. Établir la cartographie des risques par fournisseur (santé financière, tendances de marché, etc.) et assurer le suivi des différents indicateurs. Participer au suivi de la performance en prenant en main et en administrant les différents outils de pilotage (suivi des plans de performance, supplier assessments, reporting, etc.). Contribuer, plus globalement, à l'ensemble des missions des acheteurs.

Alternance - Planificateur Projets Supply-Chain F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Au sein de la Supply-Chain et rattaché(e) à l'équipe achats de la Business Unit Fuel, vos missions seront les suivantes: Construire les plannings de qualification des fournisseurs dans l'outil retenu (MS Project / DEEM), en interface avec chaque acheteur et l'ensemble des parties prenantes du projet (responsables techniques de l'ingénierie, équipe de surveillance fournisseurs en charge de la qualification, etc.), en intégrant également le retour d'expérience des projets précédents. Assurer le respect des jalons en les rendant visibles (management visuel local) et en mesurant les échéances ainsi que leur tenue (KPI). Mettre à jour régulièrement les plannings en cours d'exécution en organisant des revues d'avancement ritualisées. Consolider et communiquer une vision partagée du statut des plannings et des tendances au travers d'indicateurs de pilotage (adhérence au planning, etc.). Identifier les risques sur les séquences critiques et intégrer leurs impacts dans les plannings. Apporter un support méthodologique pour le déploiement et la capitalisation des bonnes pratiques de gestion des plannings d'études.

Alternance - Ingénieur soudage IWE F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Au sein de la division Ingénierie Mécanique, du département Mécanique basé à Lyon, la section chimie-matériaux apporte son soutien sur les aspects matériaux et fabrication dans divers projets (conception de nouveaux réacteurs, installation/remplacement et sûreté). Cette section recrute, pour ses activités liées au soudage, un(e) alternant(e) en formation IWE, qui aura en charge les activités suivantes en soutien aux IWE de l'équipe: Revue des exigences liées au soudage et à la fabrication incluses dans les spécifications d'équipement, établies par les ingénieries responsables du matériel. Revue de la documentation de soudage : rapports de qualification des produits d'apport, cahiers de soudage ; selon les contrats, rapports de qualification de mode opératoire de soudage. Support auprès des usines ou des fournisseurs pour des problématiques de soudage. Examen et traitement des non-conformités en lien avec le soudage. Réalisation d'études d'ingénierie pouvant comprendre la collecte de données, leurs analyses, des analyses de faisabilité et des analyses de fabricabilité. Gestion des activités de capitalisation du savoir de l'équipe.

Alternance - Achats Industriels F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Au sein de l'équipe Achats de la Business Unit Fuel, vos missions seront les suivantes : En relation avec les acheteurs, établir la cartographie des risques par fournisseur (santé financière, tendances du marché, risques sanitaires, etc.) et assurer le suivi des indicateurs. Contribuer au projet de sécurisation des achats en recherchant et en qualifiant des sources d'approvisionnement alternatives (sourcing, qualifications croisées, mise en place de stocks de sécurité, etc.). En soutien aux acheteurs, être en charge de la gestion des appels d'offres (prospection, prise de contact avec les fournisseurs, envoi des consultations, négociation, analyse des offres, présentation de la recommandation fournisseur) et de la passation des commandes dans SAP. Participer au suivi de la performance en prenant en main et en administrant les différents outils de pilotage (suivi des plans de performance, évaluations des fournisseurs, reporting, etc.). De manière plus générale, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'ensemble des missions des acheteurs.

Alternance - Conception mécanique F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybrideExpire dans 13 jours

Vous serez rattaché(e) au groupe Metallic Alloy and Irradiation Program (MAIP) de l'ingénierie du combustible de la Business Unit Fuel, sur le site de Lyon. Vous contribuerez à améliorer la compréhension du comportement et la modélisation des alliages métalliques à base de nickel et des aciers inoxydables fabriqués par fabrication additive. En tant qu'apprenti(e), vous réaliserez des activités de capitalisation de données matériaux, de modélisation de lois de comportement et de simulation numérique par éléments finis. Ces travaux visent à soutenir l'intégration de la fabrication additive dans les études et/ou les codes de calcul utilisés chez Framatome. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes: 1re année d'alternance: capitalisation et analyse critique des données d'essais, via la création de bases de données matériaux à partir des différents programmes Framatome et de la littérature scientifique en fabrication additive métallique, hors irradiation et sous irradiation; ces données seront exploitées dans les étapes suivantes, ainsi que dans la nouvelle structure de données dédiée à la fabrication additive qui aura été mise en place (1re année d'alternance); une analyse paramétrique du comportement des matériaux sera réalisée afin de mieux comprendre leurs comportements physiques et mécaniques; cette étape nécessitera la mise en place d'outils d'analyse des bases de données (fin de 1re année et début de 2e année d'alternance). 2e année d'alternance: établissement et implémentation de lois de comportement (sous MFront) afin de modéliser le comportement de ces matériaux à partir des données et des résultats issus des étapes précédentes; à l'issue de cette phase, une analyse d'écart sera menée entre les lois disponibles pour la fabrication additive et celles requises pour la conception des produits; cette analyse conduira à la formulation de recommandations concernant les programmes d'essais à mettre en œuvre afin d'améliorer la modélisation du comportement des matériaux (essais de traction dans différentes directions, résilience, etc.). 3e année d'alternance: utilisation des lois de comportement dans des codes éléments finis (ex. Cast3M) au cours de la troisième année d'alternance, afin de: reproduire numériquement le comportement d'éprouvettes fabriquées par fabrication additive et le confronter aux résultats expérimentaux; simuler le comportement mécanique de structures lattices issues de la bibliographie, à l'aide des lois matériaux définies précédemment, afin d'établir des cartographies de type Gibson-Ashby (3e année d'alternance). Dans ces missions vous serez en relation avec divers interlocuteurs de Framatome et en particulier vos encadrants, spécialistes en métallurgie et modélisation du comportement mécanique des matériaux.

Manager Commerce en alternance F/H

Auchan • Bessoncourt

AlternanceHybride17.294K - 21.618K EUR annuelExpire dans 13 jours

✨Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l’on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c’est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. 📌Vous avez envie de… Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage…) et en proposant un accueil de qualité. Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en ajustant les gammes aux évolutions du marché. Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes. 🎯Vous êtes… En formation de type Licence ou Master (école de commerce / d'ingénieur / université) en lien avec le commerce et/ou le management. Passionné.e par les produits et la relation client, vous savez accompagner et gérer les chiffres d'un rayon. Le poste de Manager Commerce F/H en alternance est fait pour vous. Rencontrons-nous !

ALTERNANCE Chef de Projet "Intégration Power BI" (44) H/F

TotalEnergies •

AlternanceHybrideExpire dans 9 jours

Poste basé à Saint-Herblain (44). La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d'énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d'énergies alternatives ou biosourcées. Au sein de la branche Marketing et Services du groupe TotalEnergies, le Département Gestion Dossiers Clients est rattaché à la Direction Réseau et est basé à Saint-Herblain (44). Ce Département vient en appui de la force de vente pour répondre à toute question commerciale et/ou financière venant de la part des exploitants de stations-services nationales. Des outils Power BI sont en place mais leur développement est à poursuivre et à fiabiliser afin de mieux suivre les KPI de notre Département. En tant qu'alternant Chef de Projet "Intégration Power BI" H/F, vos missions seront : Déploiement de Power BI, mise en avant des KPI et partage des données entre les départements Formaliser l'ensemble des éléments constituant les outils et les publications Power BI Création de modèles automatisés (VBA / RPA) Réflexion sur des sujets/projets innovants à mettre en place au sein du Département Ce poste est basé à Saint-Herblain / Zac du Solet (44). Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !