Stages &amp; Alternances

Stagiaire Talent Acquisition Specialist (F/H)

Groupe SII • Nantes

AlternanceRémunéréHuman Resources (Recruitment)information technologyEngineering (Aerospace, Energy, Railway)

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Pyrénées recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition Specialist pour rejoindre son équipe. Encadré(e) par la Talent Acquisition Team Leader et en étroite collaboration avec les Business Managers et le Référent Technique, vous découvrirez le cycle complet du recrutement et participerez activement à la croissance de notre agence. Un stage idéal pour développer vos compétences en recrutement tout en découvrant les métiers passionnants de l’IT, de l’ingénierie et de l’industrie (aéronautique, énergie, ferroviaire, tertiaire). Vos missions Recueil des besoins auprès des managers, Gestion et suivi des candidatures (tri de CV, réponses, suivi des process), Sourcing actif sur jobboards et réseaux sociaux, Participation à la veille et au reporting hebdomadaire, Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements). Selon votre autonomie, vous pourrez également : Réaliser des préqualifications téléphoniques, Participer aux entretiens de recrutement. Profil recherché Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou université), en stage de fin d’études de 6 mois. Vous avez une excellente communication orale et écrite, êtes organisé(e), réactif/ve et force de proposition. Dynamisme, curiosité et sens du service feront la différence. Une première expérience en recrutement (stage/alternance) est un vrai plus. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé directement à la Technopole Hélioparc à Pau. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes fiers, car nous sommes la première ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés. Ce succès reflète notre culture fondée sur la volonté d’offrir à nos salariés un cadre de travail épanouissant pour développer leurs compétences et leurs carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together. Cette promesse incarne notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Stage - Ingénieur automatisation et industrialisation (H/F)

Groupe SII • Nantes

StageRémunéréDevOps / DockerIT infrastructure & CloudAutomation / Industrialisation

SII Aix-Méditerranée accompagne ses clients grands comptes et institutionnels dans leurs projets de transformation numérique, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et une forte culture de l’innovation. Dans le cadre du développement de sa DSI interne, SII propose un stage au sein de l’équipe Industrialisation et Automatisation, dont la mission est de faciliter le quotidien des entités internes grâce à des solutions modernes, automatisées et inspirées de la culture DevOps. Intégré(e) à la DSI de SII, vous rejoindrez l’équipe Industrialisation et Automatisation, qui œuvre à la modernisation des méthodes et outils internes. L’équipe fonctionne en mode Agile (SCRUM) et mène des projets concrets à forte valeur ajoutée. Le/La stagiaire se verra confier un sujet du portefeuille projet de l’équipe, par exemple : Mise en place d’un cluster Kubernetes Automatisation du préchargement de serveurs Mise en place d’un Chatbot IA Développement de solutions d’automatisation internes Vous serez encadré(e) par un manager et accompagné(e) par les membres de l’équipe tout au long du stage. Dans le cadre de ce stage, vos missions seront les suivantes : Veille et innovation : réalisez une veille technologique sur les outils et pratiques DevOps, participez à des événements ou webinars techniques, concevez des POC (Proof of Concept) en environnement de test Industrialisation et automatisation : comprendre les besoins des équipes internes, participer à la conception et au développement de solutions d’automatisation, contribuer à la mise en œuvre et au déploiement des solutions Travail en équipe : participez aux cérémonies Agile (sprints, revues, rétrospectives), contribuez aux ateliers d’idéation, de formation ou de restitution technique, collaborez avec les autres équipes de la DSI Documentation et bonnes pratiques : rédigez la documentation technique et utilisateur, documentez le code (README, commentaires, bonnes pratiques), appliquez les règles de qualité, de sécurité et de conformité SII Compétences attendues (niveau stage) Connaissances de base ou en cours d’acquisition en DevOps Intérêt pour l’automatisation, l’industrialisation et les environnements techniques Notions en systèmes, réseaux, virtualisation, conteneurisation, CI/CD, scripting, méthodes Agile / SCRUM Capacité à analyser un besoin technique Capacité à développer ou configurer des solutions simples Capacité à documenter et restituer son travail Bon niveau de communication écrite et orale Curiosité et envie d’apprendre, rigueur et sens de l’organisation, esprit d’équipe, force de proposition, autonomie progressive Profil recherché Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (école d’ingénieur ou université) Spécialisation informatique, systèmes, DevOps ou équivalent Stage de fin d’études ou stage long apprécié

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Project Manager Mobilité Électrique

Bump • Paris

Chez Bump, nous révolutionnons la mobilité électrique en déployant des solutions de recharge ultra-performantes. Nous sommes la startup qui rend la recharge électrique aussi simple qu’un plein d’essence, mais en bien plus durable. Contexte L’équipe Exploitation veille au bon fonctionnement des chargeurs à travers deux leviers : Le taux de disponibilité des points de charge : nos chargeurs doivent être disponibles le plus longtemps possible. Le taux de charge réussie de nos utilisateurs : nos utilisateurs doivent avoir la meilleure expérience de recharge possible ! Pour atteindre ces objectifs ambitieux, l’équipe Exploitation se structure autour de deux pôles clés : Le pôle Mise en service : s’assure que nos nouveaux sites sont opérationnels et que les clients sont satisfaits. Le poste de contrôle centralisé : véritable cockpit de pilotage de nos infrastructures, où nous surveillons en temps réel l’état de nos bornes et veillons à la qualité de service Bump. Nous sommes reconnus par nos partenaires comme de véritables experts en gestion des points de charge et atteignons un taux de disponibilité de 99.1%. Nous avons besoin de toi pour poursuivre nos objectifs et souhaitons te faire devenir un expert dans ce domaine ! Ton rôle 🎯 Assurer la supervision et la maintenance quotidienne du parc de bornes : surveillance à distance, diagnostic des pannes et coordination des interventions sur site. Fournir un support technique réactif et efficace : résolution proactive des incidents, hiérarchisation des urgences et escalade vers les équipes spécialisées si nécessaire. Veiller au respect des engagements de service client en collaboration avec les équipes internes et assurer le bon fonctionnement des bornes. Analyser les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des outils de suivi et des processus internes.

StageRémunéréElectric vehicle (EV) charging / EV infrastructureOperations & maintenanceTechnical support / Field service

Hybride3 moisExpire dans 12 jours

Stage - Chargé(e) de Customer Success H/F

Monsieur TSHIRT • Paris

Gestion de la relation client (téléphone et mail) : conseil client et service après-vente, résolution des litiges pour rendre le client Monsieur TSHIRT toujours satisfait. Gestion des retours, des renvois et des difficultés (commandes problématiques dans l’atelier de production Monsieur TSHIRT). Gestion et compréhension des blocages concernant les commandes BtoC sur la chaîne de production. Amélioration continue de la satisfaction client (front office, logistique…). Alimentation des pages produit sur le site. Reporting des KPI (indicateurs de performance) de la satisfaction client, et analyse. Force de proposition pour créer une expérience client/customer service toujours plus exceptionnelle. Améliorer la remontée d’informations entre l’atelier et le SAV, et vice versa. Lieu, date et durée Lieu : Bordeaux (Lormont) Début : Flexible - en fonction de ton école Contrat : stage de 3 à 6 mois Rémunération : 800 euros/mois

StageRémunéréCustomer Service / After-salesE-commerce AnalyticsLogistics / Operations

Hybride2 moisExpire dans 12 jours

Assistant d'agence (H/F)

Groupe Partnaire •

Notre agence de PARTNAIRE Noisy-le-Grand recrute un stagiaire pour son compte. Nous recherchons un(e) assistant(e) d’agence en stage pour rejoindre notre équipe dynamique et enthousiaste. En qualité d’assistant d’agence, vos missions seront les suivantes: Participer au processus de recrutement (diffusion d’offres, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, etc.) Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers, etc.) Apporter votre soutien sur divers projets RH transversaux Poste basé à l’agence de Noisy-le-Grand Du lundi au vendredi Horaires en journée

StageRecruitment / Human ResourcesRecruitment / Human ResourcesAdministrative Support

Hybride3+ moisExpire dans 12 jours

Stage - Ingénieur supply Chain & Logistique H/F

Monsieur TSHIRT • Paris

TES MISSIONS MISSIONS OPERATIONNELLES SUR LA GESTION DU FLUX B2B / SOUS-TRAITANCE Gestion du flux B2B et sous-traitance Réception des commandes réalisées par les commerciaux Décrémentation du stock Gestion des commandes dans l’atelier (priorisation) Suivi des expéditions des commandes Élaboration et tenue du plan de production pour la partie B2B en accord avec les autres flux de l’atelier GESTION DE PROJET Exemples des projets réalisés lors des derniers stages : Optimisation et standardisation du flux B2B puis du flux sous-traitance : mise en place de drives de suivi en interne entre la partie opérationnelle et commerciale / mise en place d’indicateurs visuels dans l’atelier pour le suivi des commandes et la gestion des priorités Gestion et réduction des rebuts dans l’atelier : mise en place d’un système de remontée d’informations et réduction du taux de rebut / reporting Proposition d’une nouvelle implantation d’atelier : étude du flux et des différentes contraintes Lieu : Bordeaux (Lormont) Début : Juin / Juillet 2026 Durée : 6 mois Formation : Formation Génie industriel / Logistique / Supply chain

StageRémunéréIndustrial Engineering / ManufacturingSupply Chain / LogisticsFinance and Supply Chain management

Key account manager & recruiter - stage PFE H/F

Hays •

StageRémunéréRecruitment / Human ResourcesSales / Business DevelopmentSales / Account Management

Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé pour un poste challengeant offrant de nombreuses perspectives. En tant que Key Account Manager, vous serez responsable de la recherche et du développement des comptes clients, ainsi que de la gestion autonome du processus de recrutement des prestataires indépendants et de leur fidélisation. Partie Commerciale Découvrir votre marché et ses spécificités Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients Rencontrer vos clients et les fidéliser Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie Recrutement Rechercher les candidats freelances Mener les entretiens et coacher les profils Défendre les candidatures auprès de vos clients Participer aux négociations finales Ce que nous allons vous apporter Une formation solide dès l'intégration Un plan de progression clair à long terme De l'autonomie et des responsabilités Un environnement international Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois

Hybride3+ moisExpire dans 13 jours

Assistant Manager Vente Approvisionnement en Stage F/H - Bureau d'Achat Produits Carnés

Auchan • Bessoncourt

✨Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution comptant plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c’est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Qu'il s'agisse d'un entrepôt, d'un magasin ou de fonctions support, notre objectif commun est que nos clients prennent plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et à leur développement professionnel. 📌 Vous avez envie de… Contribuer à la performance du chiffre d’affaires et à la rentabilité de la boucherie des magasins dont vous avez la charge, dans le cadre de la politique commerciale et de la stratégie d’achat de l’enseigne. Être en relation avec les fournisseurs pour optimiser les approvisionnements des points de vente en collaboration avec les acheteurs. Concourir au développement des ventes des produits dont vous êtes responsable en collaboration avec les acheteurs. Accompagner vos clients dans leur démarche de commerce et de gestion grâce à votre connaissance des zones de chalandise et des magasins que vous servez. Être responsable de la gestion (commande et prix de cession) des produits dont vous êtes chargé d’approvisionner.

StageRetail ManagementProcurement / Supply ChainFood Retail / Butchery

Stage - Ingénieur mécanique de matériaux et tribologie F/H

Framatome • Lyon

StageRémunéréTribologyComputational ModelingNuclear energy / Nuclear engineering

Modélisation de l'évolution de la géométrie du jeu entre deux échantillons par effet d'impacts répétés. Une centrale nucléaire comporte un très grand nombre de faisceaux tubulaires, souvent soutenus avec du jeu et exposés à des écoulements d'eau. Par conséquent, ils entrent en contact et glissent contre leur support, générant une usure associée à l'impact-glissement. Le centre technique de Framatome au Creusot réalise des essais d'impact-glissement afin de caractériser la résistance à l'usure de ces composants dans des milieux représentatifs du circuit primaire ou secondaire. Cette proposition de stage vise à développer un code Python permettant d'estimer l'évolution de la géométrie du jeu entre deux échantillons sous l'effet des impacts-glissements répétés et à le valider à l'aide de données expérimentales. Pour ce faire, il est demandé au candidat de: réaliser une étude bibliographique sur les modèles d'usure et les techniques d'estimation de l'évolution des surfaces de contact entre deux échantillons; implémenter ces techniques dans un code Python; appliquer le code à des cas tests issus d'essais expérimentaux. Ce stage représente une opportunité stratégique de consolider ses connaissances en tribologie et en modélisation de l'usure.

Télétravail3+ moisExpire dans 14 jours

UX Designer Paid Internship

GeniusTalks •

Company Description GeniusTalks develops a suite of AI-powered tools designed to drive growth specifically for startups. It is a startup itself, created with a deep understanding of the challenges that startups face. The solutions are tailored to assist teams in achieving their goals efficiently. GeniusTalks supports English, French, and Arabic languages, enabling businesses from diverse backgrounds to leverage its technology effectively. Role Description This is a remote, paid internship role for a UX Designer. The intern will support the design and improvement of user-centered products by utilizing design thinking principles. Day-to-day tasks include conducting user research, creating prototypes, crafting visual designs, and ensuring an optimal user experience. The intern will work closely with cross-functional teams to provide innovative and efficient design solutions. Qualifications Understanding of Design Thinking and its application in problem-solving Experience or knowledge in User Research and gathering insights Proficiency in Visual Design and creating compelling design elements Ability to design and refine user interfaces with a strong focus on User Experience (UX) Familiarity with Prototyping tools and techniques Strong communication skills and collaborative mindset Willingness to learn and contribute proactively in a remote work environment Enthusiasm for working in a startup environment and interest in AI-driven solutions

StageRémunéréui/ux designUser ResearchProduct Design

Création de contenu vidéo et humanisation de marque

Digital Friendly Agency •

StageVidéographieBranding / Brand StrategyStorytelling & Narrative Design+2 autres

Développer une stratégie vidéo et produire des formats engageants pour rapprocher la marque de son audience et renforcer son capital émotionnel. Missions principales: Définir la stratégie éditoriale vidéo (formats, fréquence, canaux) Préparer et réaliser les tournages (cadrage, script, interview, présence caméra) Monter et optimiser les vidéos pour chaque plateforme Utiliser des outils IA pour accélérer l’édition, le sous-titrage et la déclinaison multi-format Compétences recherchées: Aisance devant la caméra, storytelling, créativité, communication Montage et post-production (ex: Adobe Premiere Pro) Connaissance des outils IA appliqués à la vidéo 📧 Pour postuler: join@digitalfriendly.agency

Gamification dans le design UX/UI : entre engagement et expérience utilisateur

Digital Friendly Agency •

StageUX/UI & Human-Computer InteractionGamificationUser Research+2 autres

Concevoir une expérience gamifiée pour augmenter l’engagement utilisateur, du cadrage à la mise en test, puis mesurer l’impact sur l’UX. Missions principales: Identifier les mécaniques de gamification adaptées aux personas et aux objectifs Prototyper une interface gamifiée (wireframes, UI kit) et définir les parcours clés Mettre en place des tests utilisateurs et itérer sur la base des retours Construire un plan de lancement et les supports de communication Compétences recherchées: Conception UX/UI, analyse de l’expérience utilisateur Communication, créativité, sens produit Connaissance des outils de design/prototypage et IA (ex: Adobe XD, Illustrator, After Effects, Photoshop) 📧 Pour postuler: join@digitalfriendly.agency

Création de contenu à l’ère de l’IA

Digital Friendly Agency •

StageContent MarketingIA générative / Machine LearningSocial Media Design+2 autres

Explorer et combiner méthodes traditionnelles et outils IA pour produire un contenu digital pertinent et engageant (réseaux sociaux, blog, newsletters, etc.). Missions principales: Définir la ligne éditoriale et le calendrier de contenu multi-plateformes Produire des contenus (texte, visuel, carrousels, posts) et A/B tester les formats Exploiter des outils IA/génératifs pour l’idéation, le drafting et l’optimisation SEO Analyser la performance (analytics) et affiner la stratégie de diffusion Compétences recherchées: Bases de la gestion de projet et analyse de données Communication, créativité, storytelling Connaissance des outils IA et de création/programmation de contenu (ex: Canva, Buffer, Hootsuite) 📧 Pour postuler: join@digitalfriendly.agency

Comment implémenter l’IA dans une entreprise ?

Digital Friendly Agency •

StageIntelligence Artificielle & DataAutomatisation des processusDigitalisation / Transformation digitale+2 autres

Proposer et déployer des solutions concrètes pour intégrer l’automatisation et l’IA dans les processus d’une organisation sans perturber ses flux actuels. Missions principales: Cartographier et analyser les processus existants pour identifier les opportunités d’automatisation Animer des ateliers/brainstormings et structurer des propositions d’amélioration Prototyper des scénarios d’automatisation (outils IA et no/low-code) et définir les KPIs d’impact Préparer la communication et les éléments d’accompagnement au changement Piloter un POC et mesurer les retombées métiers Compétences recherchées: Cartographie des processus, esprit d’analyse et de synthèse Communication, créativité, conduite du changement Connaissance des outils IA et d’automatisation 📧 Pour postuler: join@digitalfriendly.agency

Communication - Automatisation marketing à travers l’IA

Digital Friendly Agency •

StageMarketing / Marketing AutomationAI ToolsCustomer Experience+2 autres

Étudier l’impact des outils d’intelligence artificielle sur l’optimisation des campagnes marketing et des interactions client. Missions possibles: Cartographie des processus marketing et identification des cas d’usage IA Déploiement de workflows d’automatisation (ex: nurturing, scoring, notifications) Intégration d’assistants IA, prompts, et chatbots pour l’acquisition et le support Expériences d’optimisation créative (variantes, personnalisation, A/B) Mise en place du tracking, de tableaux de bord et analyse des résultats Bonnes pratiques de conformité et gouvernance (qualité des données, RGPD) Compétences recherchées: Bases du marketing digital, analyse de données, communication Connaissance des outils IA et d’automatisation