Stages, Alternances & Premier Job

🧩 Chargé·e de projet – Account Manager & Optimisation Produit

makesense •

StageRémunéréHybride3+ moisExpire dans 6 jours

Chez makesense, nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, chacun a un rôle à jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société. En 10 ans, makesense a accompagné plus de 200 000 citoyens, soutenu 10 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations. Jobs that makesense (filiale de l’association makesense) est la réponse de l’association aux millions de Français qui souhaitent redonner du sens à leur carrière. Nous nous donnons pour mission d’accompagner 10 millions de Français vers une carrière à impact positif. Pour y parvenir, des membres de la communauté makesense ont créé en 2014 une plateforme qui réunit tous ceux qui veulent mettre leur vie professionnelle au service d’une société inclusive et durable : entrepreneurs passionnés, acteurs engagés de l’économie sociale et solidaire, organismes de formation pour les métiers de demain et candidats talentueux en quête de sens. Avec près de 300 000 visiteurs chaque mois, une centaine de nouvelles offres d’emploi chaque jour, plus de 8 000 recruteurs inscrits et des dizaines de formations référencées, le site est aujourd’hui devenu la référence de l’emploi à impact positif. Contexte de la mission 🤔 Nous donnons depuis 4 ans une toute nouvelle ampleur à la plateforme et sommes passés de 50 000 à 300 000 visiteurs uniques par mois. Le but de notre équipe : aider les 10 000 recruteurs à trouver leurs futurs collègues engagés et continuer le développement de la plateforme grâce à nos formules d’abonnement. Dans ce contexte, nous cherchons un.e Chargé·e de projet - Account Manager et Optimisation Produit pour un stage de 6 mois pour épauler Anne-Cécile et tous les recruteurs de l’impact ! Conditions Démarrage : février ou mars 2026 (stage de 6 mois) Lieu : idéalement à Paris dans les locaux de makesense au 11 rue Biscornet 75012 ou à Marseille à La Bascule Gratification de stage : 900€/mois + ticket restaurant Les missions Account Management (50%) : Tu suis les recruteurs dans leur abonnement de A à Z ! Onboarding des recruteurs abonnés Tu appelles les recruteurs qui s’abonnent et t’assures qu’ils ont bien toutes les clés en main pour réussir leur recrutement sur Jobs that makesense. Tous les 3–6 mois d’abonnement, proposer un suivi aux recruteurs abonnés Tu suis leurs comptes utilisateur et proposes un suivi et des optimisations pour améliorer leurs performances et les aider à profiter pleinement de leur abonnement. Analyse de données, analyse d’offres d’emploi, mise en avant… Tu aides à la préparation des appels de renouvellement et élabores les présentations de bilan. Développer une stratégie d’engagement des recruteurs Tu participes à l’animation de communauté des 300 recruteurs dans la communauté RH that makesense : messages de bienvenu, suivi des discussions, veille RH toutes les semaines, etc. Relation client et Optimisation produit (30%) : Vérifier l’impact environnemental et/ou social des structures qui s’inscrivent sur la plateforme. Tu devras vérifier leur engagement social / environnemental (bilans, site, documents) et décider de leur accès à la plateforme, en étant en relation avec les associés de Jobs pour animer les débats autour de l’impact. Traiter les demandes des utilisateurs de manière agréable et rapide, être transparent, précis et clair. Amélioration continue et analyse de données : tu portes la voix de tous les utilisateurs ! Tu seras en première ligne pour comprendre et analyser les points d’amélioration de notre plateforme. Gestion de projet marketing (20%) : Mettre en place les pages vitrines des recruteurs pour leur marque employeur et les aider à attirer des profils engagés ! Design, relances, suivi… Toutes ces pages vitrines sont le fruit de ton travail : Woodoo, Ecocert, Octopus Energy, La Croix-Rouge française … Rédiger des tutoriels et kits d’onboarding, pour faciliter l’utilisation de la plateforme Prendre part à l’identification de recruteurs pour la rédaction d’articles dans le média ou interviews Les sujets traités sur la plateforme sont vastes : RH, transitions professionnelles, quête de sens, engagement, formation, etc. Tu vas acquérir de solides connaissances sur le recrutement, par exemple. Si tu rejoins makesense et notre équipe 🫶 : Tu découvriras l’écosystème de l’ESS car nous agissons dans ce secteur depuis une dizaine d’années ; cela te donnera du réseau et des sources d’inspiration pour ton futur projet professionnel ! Tu travailleras au makesense\_space, notre tiers-lieu de l’ESS où des équipes sont dédiées au bien-être et à la programmation événementielle qui anime le lieu Tu feras l’expérience d’une organisation à la gouvernance décentralisée Tu découvriras la méthode OKRs (Objectives and Key Results) pour piloter nos objectifs Les outils avec lesquels tu apprendras à travailler : Notion, Intercom (support), Hubspot (commercial), customer.io (newsletter), Slack, Cycle, Airtable, Retool…

Stagiaire Assistant Marketing Digital (H/F)

Haier Europe •

StageHybride3+ moisExpire dans 10 jours

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l’aventure ? 🚀 Haier Europe en France, c’est un groupe unique, quatre marques, une vision commune et une culture où l’esprit entrepreneurial, l’autonomie, l’innovation et la prise d’initiatives sont clés. Notre équipe Business Partner MARCOM recherche son/sa prochain.e stagiaire Assistant.e Marketing Digital, passionné.e et motivé.e, pour une durée de six mois. Sous la direction de Maïana Darmendrail, rejoignez une équipe passionnée par le digital où créativité, sens de la structure, curiosité et innovation se conjuguent au quotidien pour transformer les idées en leviers de performance et accélérer la croissance des ventes. Votre mission Plongez au cœur de la stratégie Marketing Digital en contribuant à renforcer la visibilité de nos marques – Haier, Candy, Hoover et Rosières – ainsi que de nos produits sur l’ensemble de nos canaux digitaux et réseaux e-Commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Marketing & Communication Digitale et en synergie avec les équipes Commerce, Marketing Produits, notre siège européen basé en Italie, et nos partenaires externes (agences créatives, média, etc.). Votre rôle Avis Clients & E-réputation Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’e-réputation de nos marques (structuration des processus internes, etc.). Contribuer à la mise en place des campagnes d’avis clients sur nos différentes plateformes e-Commerce et sites de nos clients distributeurs/retailers. Analyser les retours clients et formuler des recommandations d’actions correctives afin d’améliorer la satisfaction globale. CRM & Newsletter Participer à l’animation du calendrier éditorial des newsletters : brief auprès des agences créatives, coordination avec le siège européen, suivi du planning et du respect des délais. Suivre et analyser les performances des campagnes (taux d’ouverture, clics, conversions, etc.) et proposer des optimisations. « Perfect Store Online » Participer au respect de la qualité et cohérence des contenus (visuels, descriptifs, vidéos, etc.) afin de maximiser le taux de conversion. Contribuer à l’optimisation des fiches produits et des Stores sur les sites des clients distributeurs/retailers et plateformes e-Commerce. Projets Création Média Participer à la création des assets pour nos Campagnes Médias (Display, Paid Social, SEA, CRM) en collaboration avec les agences partenaires. Projets Transverses Selon vos affinités et les besoins de l’équipe, vous aurez l’opportunité de mener un projet spécifique (innovation, IA, événementiel, etc.) et/ou accompagner le déploiement de nouveaux outils ou fonctionnalités sur nos plateformes de vente en ligne.

Stage 6 mois - Customer Success Manager

Extracadabra •

StageHybride3+ moisExpire dans 12 jours

🚀 Prêt(e) à révolutionner le quotidien des restaurateurs avec nous ? Tu aimes l’adrénaline de la restauration mais préfère l’impact stratégique de la Tech ? Rejoint Maya et l’équipe CSM pour transformer la gestion du personnel extra en Île-de-France. L’objectif du poste En tant que stagiaire CSM (Customer Success Manager) Restauration, tu ne te contenteras pas de répondre au téléphone : tu géreras et développeras un portefeuille de clients (restaurants indépendants et petits groupes). Ta mission est de devenir leur partenaire de confiance, d’assurer leur fidélisation et d’optimiser leurs processus afin que trouver un extra devienne un jeu d’enfant pour tes clients. Quelles seront tes missions ? Le Cœur du Réacteur : Booking & Talent Conseiller les clients sur les meilleurs profils et aider au lancement des missions. Assurer la complétion des plannings et valider l’adéquation entre l’extra et l’établissement. Collaborer avec l’équipe Talent pour dynamiser le vivier de candidats. Stratégie de Fidélisation (Farming) Maintenir le CRM à jour et anticiper les besoins saisonniers de vos clients. Détecter des opportunités de développement (nouveaux besoins, passages en groupes). Gérer le SAV avec empathie et réactivité. Gestion Opérationnelle & Facturation Superviser les relevés horaires et résoudre les éventuels litiges de facturation. Éduquer les clients pour les rendre les plus autonomes possible sur la plateforme. Projets Transverses Si tu as une fibre gestion de projet, tu travailleras sur la mise en place d’un parcours “Low-Touch” (automatisation, création de process) pour optimiser l’efficacité du pôle. 📈 Votre courbe de progression sur 6 mois Mois 1 (Immersion) : Tu maîtrises l’outil Extracadabra, gère le booking avec aisance et réponds aux premières demandes clients en toute autonomie. Mois 2 (Propulsion) : Tu gères ton propre portefeuille opérationnel en binôme avec l’Account Manager et tisse des liens solides avec tes clients. Mois 4 (Impact) : Tu deviens proactif en détectant les opportunités commerciales, en réduisant le churn et en réactivant les clients dormants.

Operations & Client Support - Stage (H/F)

StaffMe •

StageRémunéréHybride3+ mois0.7K - 1K EUR mensuelExpire dans 13 jours

Suite à notre rachat par House of HR, nous proposons désormais à nos clients un produit unique en Europe : une offre historique freelance et une offre intérim. Notre offre d’intérim connaît une croissance à deux chiffres, et nous cherchons à renforcer notre équipe pour accélérer encore plus ce développement. Nous recherchons activement un stagiaire Opérations & Client Support pour accompagner l’équipe au quotidien et assurer le bon déroulé de nos opérations. Contexte de l’équipe : Vous intégrerez l’équipe Commerciale dirigée par Alfred Brindejont. Vous évoluerez au sein d’une squad de 3 personnes, disposant de son propre portefeuille clients : un(e) Account Executive Manager, en charge de la prospection et du closing de nouveaux clients ; un(e) Account Development Manager, au cœur du développement et de la fidélisation du portefeuille ; un(e) Staffing Specialist, garant(e) du bon déroulement des missions publiées par les clients du portefeuille sur l’application ; Ce stage est nouveau, à pourvoir dès que possible (pour 4–6 mois, à temps plein) et il y a deux places pour deux squads différentes ! Vos missions : Staffing des missions Assister le Staffing Specialist et l’Account Development Manager dans le staffing des missions clients, c’est-à-dire s’assurer qu’un candidat (freelance ou intérimaire selon l’offre) répond et se présente bien à la mission le jour J. Soutenir le pôle “expérience candidat” sur le recrutement d’intérimaires pour des métiers spécifiques (par exemple : restauration collective). En effet nous avons parfois besoin de profils précis pour certains clients, et organisons donc des sessions de recrutement dédiées pour les identifier et les staffer sur les missions. Relation client & coordination terrain Être présent et coordonner les opérations sur place pour nos clients événementiels en semaine. Vous irez sur le lieu de la mission pour accueillir les candidats et vous assurer que tout se déroule bien. Assurer un support téléphonique aux clients (principalement des petites et moyennes entreprises). Veiller à la satisfaction client et au bon déroulement des missions. Support administratif Gérer des tâches administratives quotidiennes : création d’accréditations, suivi du tableau des commandes, relance pour validation des relevés d’activité, etc. Collaborer avec les équipes internes pour garantir un suivi structuré et fiable des missions.

Creative Designer - Stage (H/F)

Venteuniquecom • Paris

StageRémunéréHybride4-6 mois0.8K - 1.2K EUR mensuelExpire dans 13 jours

Nous recherchons un(e) Creative Designer en stage, au sein de la Direction Marketing et de notre Studio Graphique. Tu crois fermement que l’expression graphique peut faire changer les choses et tu souhaites faire partie d’une équipe qui te fera grandir au quotidien sur divers sujets de création ? Tes principales missions seront les suivantes. Prendre part à un projet d’ampleur Participer à l’amélioration de notre image de marque et avoir un impact concret sur la qualité de nos visuels produit Retouche couleur des visuels Utilisation de l’IA pour redimensionner les images ou les prolonger Mise en place et respect de la grille de notre charte photo Participer à l’élaboration des opérations marketing Brainstormer, concevoir, produire et adapter des contenus visuels conformément aux briefs et sous la supervision du Directeur artistique et d’un designer senior Décliner des assets graphiques sur l’ensemble des formats Tu interviendras aussi pour Assurer une veille concurrentielle sur les tendances du design Soutenir le studio graphique sur différents projets (web, print, logo…) Ta team Ta tutrice sera Fabienne, Graphiste Webdesigner chez nous depuis plus de 15 ans Tu auras l’opportunité de t’épanouir au sein de l’équipe Studio de Vente-unique Anthony, Aurore, Rémi et Hilary ont hâte de te rencontrer Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Chef.fe de projet Influence - Stage (H/F)

Venteuniquecom • Paris

StageRémunéréHybride4-6 mois0.8K - 1.2K EUR mensuelExpire dans 13 jours

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de projet Influence en stage, afin d’accompagner le développement de la marque Vente-unique.com sur les réseaux sociaux 📱✨. Au sein de la Direction Branding, tu seras rattaché·e au pôle Influence & Relations Presse et travailleras aux côtés d’une cheffe de projet Influence. Ton objectif : aider à la création et au suivi des campagnes d’influence de la marque Vente-unique.com, afin d’accroître la notoriété et la désirabilité sur les réseaux sociaux 🚀. Tes principales missions seront les suivantes: Modération Animer nos réseaux sociaux (Instagram, TikTok et YouTube) et créer du lien avec les influenceurs et avec les clients qui produisent du contenu 🎥📲 Casting d’influenceurs Identifier des profils en phase avec l’ADN de la marque et cartographier les sphères d’influence à explorer Gestion des campagnes de gifting Élaborer la stratégie, gérer les relations avec les influenceurs, préparer et envoyer les colis cadeaux 🎁, puis analyser les retombées Veille influence Rester à l’affût des tendances, repérer de nouveaux profils et suivre les évolutions des réseaux sociaux 🔍 Création d’outils de communication Rédiger des briefs, préparer des visuels et établir des contrats Reporting et guidelines Participer à l’analyse des campagnes et proposer des optimisations en mode test & learn 📊 Votre équipe sera composée de Sarah, Cheffe de projet Influence, et Marine, Cheffe de projet Branding, qui seront tes tutrices pour cette nouvelle aventure. Tu pourras compter sur elles pour t’apprendre toutes ses astuces en communication 😉 Tu auras aussi l’occasion de travailler avec Ludivine, notre cheffe de pôle, et avec Marine et Cléa, cheffes de projet Influence, avec qui tu pourras développer la meilleure stratégie possible avec notre réseau d’influenceurs. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Assistant.e Chef.fe de projet Supply Chain - Stage (H/F)

Venteuniquecom • Paris

StageRémunéréHybride4-6 mois1K - 1.45K EUR annuelExpire dans 14 jours

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de Projet Supply Chain en stage afin d’optimiser les flux et de participer à l’amélioration de la logistique Vente-unique. Au sein de l’équipe Supply Chain de Vente-unique.com, vous serez rattaché au Responsable de l’ingénierie logistique. Vous piloterez des projets visant à optimiser la performance de l’entrepôt en termes de coût et de qualité. Votre rôle sera de collaborer et d’assister l’équipe Supply afin d’optimiser les paramétrages de notre WMS (WMS REFLEX). Principales missions: Optimiser la capacité de stockage de l’entrepôt Optimiser le processus de palettisation en préparation Créer et assurer le reporting des KPI pour la gestion du stock Définir et dérouler des plans d’action de réduction d’incidents (retard de livraison, erreurs de préparation entrepôt, casse à la livraison, etc.) Mettre en place un outil de prise de rendez-vous en ligne avec les fournisseurs Définir l’implantation des racks de stockage sur le nouvel entrepôt : appel d’offres, suivi et mise en œuvre Déployer un drone d’inventaire Intégrer de nouveaux clients fulfillment : accompagnement et suivi qualitatif de la performance Équipe: Jimmy, Responsable de l’Ingénierie Logistique, sera votre tuteur pour cette nouvelle aventure. Vous travaillerez également avec les équipes des entrepôts ainsi qu’avec Thibaut, Mathis, Victor et Hadrien, les membres de l’équipe logistique. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Assistant.e Chef.fe de produits - Stage (H/F)

Venteuniquecom • Paris

StageRémunéréHybride4-6 mois0.8K - 1.2K EUR mensuelExpire dans 13 jours

Nous recherchons plusieurs Assistant.e.s Chef.fe.s de Produit en stage afin de participer à la mise en place d’opérations marketing. Au sein de la Direction Marketing et de notre service Produit, vous serez rattaché.e à l’une de nos cheffes de produit. Votre objectif : participer au lancement d’opérations marketing ainsi qu’à l’analyse des performances commerciales de Vente-unique. Vos principales missions seront les suivantes : Créer et mettre en ligne des fiches produits : rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels. Analyser et créer des reportings de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d’action. Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle. Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires. Analyser l’offre du site et du marché, optimiser le parcours d’achat (catalogues, filtres, menu…). Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles. Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding. Équipe: Ces stages sont à pourvoir sur plusieurs familles de produits : Décoration, Chambre & Bureau, Séjour/Electro, Salon, Salle de bain & Bricolage. Vous travaillerez donc en binôme avec l’une des Cheffes de Produit (Auriane, Alice, Daphnée, Maëlle et Clémence). Elles vous permettront d’acquérir de l’autonomie ainsi que de solides compétences en marketing produit. Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ?

Stage PFE — Ingénieur Data (Évaluation et amélioration de la qualité des données)

WEVIOO •

StageRémunéréHybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Contexte et mission Objectif : évaluer et améliorer la qualité des données pour une assurance. Tâches principales : identifier valeurs manquantes, doublons et incohérences dans les fichiers clients, contrats et sinistres. Mesurer et produire un score de qualité global et proposer des recommandations de nettoyage. Mettre en place un pipeline automatisé de Data Quality scalable et répétable pour traiter les données de plusieurs clients. Approche technique et livrables Automatisation possible avec Airflow (gestion des workflows) ou Kubeflow (orchestration et pipelines ML). Benchmark avec d'autres outils de Data Quality et comparaison des approches. Visualisation des résultats via un tableau de bord interactif (ex. Streamlit, Plotly, Power BI). Livrables attendus : pipeline automatisé, rapport de qualité avec score et recommandations, tableau de bord de visualisation. Profil recherché & technologies Profil : Ingénieur DATA (1 engineer/stagiaire attendu). Technologies et frameworks mentionnés : Python, Pandas, NumPy, YData-Profiling, Great Expectations, Plotly, Streamlit, Power BI, Airflow/Kubeflow. Compétences attendues : manipulation et nettoyage de données, mise en place de pipelines et visualisation interactive. Modalités pratiques Type : Stage PFE. Durée : 4-6 mois. Instructions de candidature : envoyer votre CV en précisant la référence PF@WEVIOO.COM. 📧 Pour postuler: maissa.bibani@wevioo.com

Stage PFE – Agent IA | Smart Production Assist

SMOFT •

StageHybride3-6 moisExpire dans 13 jours

Présentation du sujet Sujet de stage PFE proposé par SMOFT centré sur un Agent IA nommé « Smart Production Assist ». Thème fortement axé sur l'application de l'Intelligence Artificielle à l'industrie (Industry 4.0 / Smart Factory). Missions & objectifs Analyse de données industrielles pour extraire des informations exploitables. Développement d'un Agent IA pour l'aide à la décision intelligente en production. Optimisation des processus de production via modèles et méthodes de Machine Learning / Data Science. Profil recherché Étudiant(e) en cycle ingénieur. Passionné(e) par l’Intelligence Artificielle appliquée à l’industrie, Machine Learning et Data Science. Modalités & candidature Type : Stage PFE. Pour postuler, envoyer votre CV à l'adresse indiquée ci-dessous. 📧 Pour postuler: recrutement@smoft.tn

Stagiaire RH

Emeria Tunisie •

StagePrésentiel3 moisExpire dans 12 jours

Missions Participation au recrutement : sourcing et présélection de candidats. Création de contenus pour le marketing RH et animation du compte LinkedIn. Organisation d’événements RH et participation à la logistique. Conduite de projets RH variés sans routine (missions multiples et diversifiées). Profil & compétences recherchées Intérêt pour le recrutement, le marketing RH et la marque employeur. Créativité, curiosité et capacité à proposer des idées. Bon sens de l’organisation pour la gestion d’événements. Esprit d’équipe et envie d’apprendre sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre Expérience terrain réelle avec diversité de missions. Intégration à une équipe sympathique et bienveillante. Liberté pour proposer et mettre en place tes idées. Opportunité d’acquérir des compétences en recrutement, communication RH et événementiel. Modalités de candidature Lieu : Montplaisir (poste local/site présentiel). Envoi du CV possible en message privé ou par email. Contact téléphonique disponible pour informations complémentaires : +216 48 08 37 45. 📧 Pour postuler: myriam.beldi@emeria.be

Technicien support et déploiement (H/F)

Evolucare •

Premier jobHybride30K - 42K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Au sein de notre équipe dédiée au support et au déploiement de notre PACS, vous aurez pour mission principale d’assurer le support à distance de cette solution. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez à différents niveaux afin de garantir la disponibilité des flux d’imagerie (DICOM/HL7) et d’assister les utilisateurs. Au quotidien, vos responsabilités seront les suivantes : Dépannage PACS à distance (N1/N2). Analyse DICOM & HL7, lecture et interprétation des logs. Supervision des serveurs, du stockage, des files d’attente et des performances. Maintenance préventive : contrôles des systèmes, nettoyage, vérification des flux. Assistance aux utilisateurs avec une communication claire et adaptée. Documentation des interventions et suivi des tickets.

Ingénieur support PACS (H/F)

Evolucare •

Premier jobHybride30K - 42K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Au sein de notre équipe dédiée au support et au déploiement de notre PACS, votre mission principale est d’assurer le support à distance de cette solution. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez à différents niveaux afin de garantir la disponibilité des flux d’imagerie (DICOM et HL7) et d’assister les utilisateurs. Dépannage PACS à distance (N1/N2). Analyse de DICOM et HL7, lecture et interprétation des logs. Supervision des serveurs, du stockage, des files d’attente et des performances. Maintenance préventive : contrôles des systèmes, nettoyage et vérification des flux. Assistance aux utilisateurs avec une communication claire et adaptée. Documentation des interventions et suivi des tickets.

Business Developer (H/F)

Lynkus •

Premier jobHybride40K - 55K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Tout notre modèle s’est bâti sur des prestations à forte valeur ajoutée, un fort sens du service et une excellence commerciale unique. Nous rejoindre en tant que business developer, c’est se donner l’opportunité d’atteindre cette excellence en évoluant sur les missions suivantes : Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection, prise de rendez-vous, rendez-vous clients, négociation, rédaction des propositions commerciales, closing, gestion et fidélisation du portefeuille client. Travailler au quotidien avec des outils digitaux puissants. Accompagner des directions Achats, Supply Chain, Générales, Ressources humaines sur des enjeux de recrutement stratégiques. Effectuer une montée en compétence « fast-track » : agir sur une vente de bout en bout en toute autonomie et en un temps record. No recruitment : un job 100% orienté Sales BtoB. Travailler en mode projet avec les équipes de recrutement sur la supervision des missions. Participer aux projets transverses inhérents à une entreprise en pleine expansion (innovations, accompagnement de la direction dans la construction de la stratégie, animation d’ateliers, etc.).

Ingénieur formateur maintenance machines statiques F/H

EDF •

Premier jobHybride35K - 53K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation tout au long du parcours professionnel de l'ensemble des salariés du Parc de Production et d'Ingénierie d'EDF. Ses équipes, comptant environ 1000 personnes, mêlent personnel expérimenté et débutant, dont nous vous proposons de faire partie et qui apportent leur regard neuf. Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés et des prestataires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation dans le domaine de la maintenance des machines statiques. Après une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois, permettant l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine, votre activité portera sur les points suivants : la préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques. l'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques. l'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning, etc.). les relations avec la maîtrise d'ouvrage ainsi qu'avec les prestataires intervenants durant les formations. le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable. Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service. Le poste est situé à EDF UFPI Campus de Bugey. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire et pour être en relation étroite avec les Unités de production ou les sites de formation. Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être amené à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international. Rémunération estimée, selon votre expérience et votre formation, comprise entre 35 et 53 k€ bruts par an.

Ingénieur Formateur mécanique robinetterie F/H

EDF •

Premier jobHybride35K - 53K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingénierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont nous vous proposons de faire partie, qui apportent leur regard neuf. Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des prestataires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de la mécanique robinetterie. Votre activité portera sur : La préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques. L'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques. L'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning, etc.). Les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les prestataires intervenants dans les formations. Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable. Notre ambition : Vous accompagner dans votre réussite professionnelle. Pour cela, vous bénéficierez d'une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois dès votre arrivée afin d'acquérir des compétences pédagogiques et techniques. Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire et être en relation étroite avec les Unités d'Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d'exploitation ou sur les sites de formation. Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international. Fourchette estimative de rémunération selon votre expérience et votre formation : 35 à 55 K bruts par an.

Agent technique maintenance exploitation (F/H)

PROMES–CNRS & IUT UPVD (Perpignan) •

Premier jobHybride37K - 39K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

🌟 Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI - Beaucaire (30) 🌟 ✅ Votre mission Rattaché·e au Responsable opérationnel de l’aménagement de Vallabrègues, vous intégrez une équipe de 18 personnes. Votre rôle principal est d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations de l'aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse), de contrôler leur bon fonctionnement et de coordonner les chantiers en garantissant la traçabilité et la sécurité. 🙌🏻 Les compétences clés : Maintenance : participer aux chantiers préventifs et correctifs (mécanique, électrique, hydraulique) sur l'usine hydroélectrique, le barrage et l'écluse. Exploitation : contrôler le bon fonctionnement des installations lors des tournées d'exploitation et être capable de détecter les anomalies et dysfonctionnements. Préparation de chantier : gérer et organiser la préparation du matériel et des approvisionnements nécessaires en amont de chaque chantier. Traçabilité : rendre compte de vos activités (à l’oral et à l’écrit) et garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées. Coordination : assurer, lorsque vous êtes Chargé de travaux, la gestion de la sécurité et l’activité d'une équipe de 2-3 agents sur les chantiers.

Chef.fe de produit marketing (H/F)

Venteuniquecom • Paris

Premier jobHybride36K - 40K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Descriptif du poste: Nous recherchons un.e Chef.fe de Produit Marketing en CDI pour une mission riche et stimulante 🚀 : développer la gamme de produits Vente-unique et piloter des projets transverses autour de l’identité visuelle des produits sur notre site. Au sein du service Marketing Produit, et rattaché.e à une Responsable Marketing Produit, tu intégreras une équipe dynamique et engagée 🤝. Tu interviendras sur des missions à la fois opérationnelles et collaboratives, avec un vrai impact sur la mise en valeur de nos produits et l’expérience de nos clients. Ton terrain de jeu ? La gamme Décoration 🛋️✨, que tu feras évoluer avec créativité, sens du détail et vision business. Tes missions seront les suivantes : Gestion de gamme Analyser et créer des reportings de performance Mettre en place des plans d’action si nécessaire, gérer les outils de suivi. Gestion et optimisation des fiches produit : Créer et mettre en ligne les fiches produit (référencement, rédaction d’argumentaires, élaboration des prix, gestion des photos…). Participer à la construction et à la gestion des opérations promotionnelles hebdomadaires Suivi du marché Effectuer une veille concurrentielle Identifier les opportunités de développement et d’optimisation de la gamme. Participer à l’amélioration continue du parcours d’achat et de l’expérience client (catalogues, filtres, menus…) Assurer la mise en place de l’identité visuelle des produits sur le site (opérations commerciales et charte photo produit) Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding, Marketing produit international Tu évoluerras au sein de notre pôle Marketing produit France, composé d’une vingtaine de personnes. Tu travailleras au quotidien avec Marine, responsable marketing produit Décoration – Literie – Mobilier de jardin, ainsi qu’avec Héloïse, cheffe de produit senior, et Lélia, cheffe de produit en charge de la partie literie et mobilier de jardin. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t’écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour ? 🦾

QA Analyst / Testeur Agile (F/H)

WeFiiT •

Premier jobHybride35K - 50K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Être QA Analyst chez WeFiiT, c’est être le/la premier(e) utilisateur/utilisatrice du produit ! En immersion chez nos partenaires acteurs majeurs de la communauté produit, il faudra que tu comprennes et connaisses ton produit ainsi que tes utilisateurs pour permettre à ton équipe de délivrer la meilleure expérience possible. Pour y parvenir, voici les missions qui te seront confiées : Imaginer et formaliser des scénarios et des campagnes de test Créer et assurer la maintenance d’un patrimoine de test (identification des cas de test, compilation, création de jeux de données…) Prioriser les tests à passer et les anomalies à corriger pour délivrer un produit de qualité qui assure une bonne expérience utilisateur Exécuter les tests (fonctionnels, multi-support, bout-en-bout, non-régression, performance, exploratoires) Accompagner les développeurs dans la correction des anomalies (analyse fonctionnelle, reproductibilité, documentation du backlog) Proposer des évolutions et être force de proposition au travers de tes bilans de recette Suivre les phases de test et donner un état d’avancement de la recette Être l’interface entre les PM, PO et les devs (et toutes autres parties prenantes) Evangéliser ton équipe sur les sujets du test et de la qualité produit Participer aux cérémonies et rituels agiles (daily, sprint planning, démos, rétros) Tes outils : Jira, Hiptest, QC, Selenium et bien d’autres… Le tout dans un environnement agile ! Environnement de travail Des collègues bienveillants avec qui tu prendras plaisir à travailler ; des événements et moments d’échange réguliers entre WeFiiTers ; de super locaux dans Paris ; l’option télétravail partiel accessible dès ton arrivée L’opportunité d’apprendre Un programme de formation à la carte et facilement accessible avec des coaches référents dans le domaine du produit ; des moments d’échange réguliers (WeFiiT Talks) ; des communautés d’entraide entre WeFiiTers (We’re a team!) Impact Une diversité de clients et de secteurs pour travailler sur des produits à fort impact ; un grand nombre de projets internes pour aider WeFiiT à aller toujours plus loin (sky’s the limit!) Transparence Des processus de réflexion et de décisions partagés à l’ensemble des collaborateurs pour faire grandir WeFiiT avec ses collaborateurs ; une remise en question constante de notre fonctionnement en mode test&learn (une piste d’amélioration ? Dis-le-nous !) Et pleins d’autres avantages : Carte Swile pour le déjeuner (10€ par jour) 🍔 532€ de subvention mobilité durable ou 600€ si tu hybrides métro & vélo 🚲 100€ de subvention Sport & Loisirs 🎸⚽️ et 150€ à dépenser sur notre plateforme CE (via Swile) 🎁 Prime vacances (1% du salaire brut) 🌴 60% de ta mutuelle prise en charge (avec Alan 🐻‍❄️)

Ingénieur Automaticien – Industrie – Grenoble (F/H)

Exens Ingénierie •

Premier jobHybride38K - 50K EUR annuelExpire dans environ 1 mois

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien pour intégrer notre équipe de consultants et apporter une expertise métier sur des projets dans l’industrie, notamment dans les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique, basé à Grenoble. Vos missions : Automatiser des processus industriels: Réaliser la programmation d’automates, de systèmes de supervision (HMI, SCADA) et développer des bases de données. Mise en service et suivi: Assurer les phases de mise en service des équipements en France et à l’international. Gestion de projets: Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles, gérer les chiffrages, suivre l’avancement des projets et veiller au respect des délais et des exigences. Amélioration continue: Identifier et résoudre les dysfonctionnements des systèmes automatisés, optimiser les programmes existants. Technologies et environnements : Expertise souhaitée : Siemens TP 1500, WinCC Unified, AVEVA Connaissance des protocoles industriels : CIP, NEP, stérilisation Expérience en conversion de systèmes automatisés (ex : Schneider vers Siemens) Vos atouts : Prise en charge des projets à 2/3 du temps au bureau pour les études, la programmation et la préparation. 1/3 sur site client pour mise en service (déplacements à l’étranger possibles). Projet phare : mise en service d’un site en Roumanie (passage de Schneider à Siemens).