Stages, Alternances & Premier Job

Generative Reinforcement Learning for de novo Drug Design

LIPN – Université Sorbonne Paris Nord •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 14 jours

Stage M2 (rémunéré) au LIPN visant la génération de molécules actives contre l’enzyme NDM-1 via des modèles génératifs et l’apprentissage par renforcement. Objectifs principaux Concevoir un modèle génératif efficace produisant des molécules valides, actives, nouvelles et diversifiées. Améliorer les performances par rapport à des approches existantes (ex. ReLeaSE). Deux postes (2 stagiaires), chacun sur un volet distinct: Task 1: Conception, implémentation et évaluation d’un modèle RL basé sur la Cross Entropy Method (CEM), avec une politique de type RNN/GRU et une fonction de récompense simple (classifieur d’activité + validité). Sélection d’«élites» diversifiées via du clustering à chaque époque pour éviter les minima locaux et accroître la diversité des molécules générées. Task 2: Conception d’une fonction de récompense avancée, guidée par l’analyse XAI d’un classifieur d’activité afin d’identifier les facteurs expliquant l’activité biologique et d’enrichir la récompense pour orienter la génération. Profil recherché Étudiants M2 en Informatique, motivés, avec de bonnes bases en apprentissage supervisé/non supervisé et en Python. Aucune expérience préalable en chimi-informatique requise. Infos clés Localisation: LIPN (Université Sorbonne Paris Nord) Durée: 6 mois Gratification: oui (stage rémunéré) Dossier de candidature CV Lettre de motivation Relevés de notes M1 et M2 Contacts de 1–2 référents (poste, email, téléphone) 📧 Pour postuler: thomas.papastergiou@univ-paris13.fr

Ingénieur Qualité Débutant

Faurecia Informatique Tunisie •

Premier jobPrésentielExpire dans environ 1 mois

Aperçu du poste Opportunité pour jeunes ingénieurs. Nous recrutons un Ingénieur Qualité Débutant. Profil recherché Diplôme d’ingénieur. Intérêt pour les systèmes qualité et l’amélioration continue. Première expérience (stage ou projet de fin d’études). Informations pratiques et candidature Localisation : Kénitra, Km9. Candidatures par email en mettant dans l'objet : Ingénieur Qualité. 📧 Pour postuler: recrutement@faurecia.com

Digital Marketing Intern

EasyBank •

StageRémunéréPrésentiel3+ moisExpire dans 12 jours

About the internship Paid, part-time digital marketing internship at Easy Bank, a Fintech / digital finance startup. Based in Sousse; designed for students who wish to gain practical marketing experience while studying. Responsibilities Support digital marketing activities and campaigns; help with content, social media or other digital tasks. Collaborate on real projects to learn practical marketing within a fintech context. Candidate profile & next steps Seeking curious, reliable and motivated students ready to challenge themselves. Strong performers may be considered for longer-term roles following the internship. 📧 Pour postuler: hr@easybank.tn

Sales Intern

EasyBank •

StageRémunéréPrésentiel3+ moisExpire dans 12 jours

About the internship Paid, part-time internship opportunity with Easy Bank (Fintech / startup). Position based in Sousse; targeted at motivated students who want to gain meaningful experience while continuing their studies. Responsibilities Support the sales team on customer outreach and basic commercial tasks. Participate in real projects to discover and develop sales skills in a digital finance environment. Candidate profile & benefits Looking for curious, reliable and committed students; practical, project-based learning. For those who prove commitment and potential, long-term opportunities may follow. 📧 Pour postuler: hr@easybank.tn

Alternance - Développement logiciel en cybersécurité F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybride20K - 20K EUR annuelExpire dans 12 jours

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer nos équipes cybersécurité dans le domaine du développement logiciel, sur les thématiques du domaine industriel et nucléaire. En collaboration avec nos activités de R&D, l'alternant(e) aura la charge de s'interfacer avec les référents techniques afin de : Développer certaines fonctions de logiciels de détection de sécurité sur les systèmes industriels et d'outils utilisés par l'équipe Mettre en œuvre les tests et validations associés Participer aux phases d'intégration en plateforme de test Contribuer à la montée en maturité des capacités du logiciel Présenter les résultats des travaux à l'équipe

Alternance - Admin & durcissement Windows/Linux F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybride1.397K - 1.747K EUR mensuelExpire dans 12 jours

Nous recherchons un(e) alternant(e) en administration des systèmes Windows et Linux afin de contribuer à l’enrichissement et au maintien d’une base de référence des configurations de durcissement des machines Windows et Linux, développée par nos équipes cybersécurité intervenant dans les domaines industriel et nucléaire. L’alternance comprend les activités suivantes : Analyse et compréhension des mécanismes internes des systèmes Windows et Linux Conception, validation et documentation de mesures de durcissement unitaires selon le cadre défini par l’équipe Prise en compte des retours utilisateurs et des rapports de tests Maintien d’une base de référence de configurations de durcissement Présentation des résultats des travaux à l’équipe

Alternance - Ingénieur études et amélioration industrielle F/H

Framatome • Lyon

AlternanceHybride0.592K - 1.801K EUR mensuelExpire dans 12 jours

FRAMATOME recherche un(e) Ingénieur(e) Excellence Opérationnelle F/H pour le site d'Ugine (73). Dans le cadre de notre vision stratégique à long terme et de l'augmentation prévisionnelle des volumes, nous souhaitons anticiper les contraintes capacitaires de nos ateliers. Vous aurez pour missions : Collecter et analyser les temps de chaque opération réalisée sur les équipements annexes. Identifier les équipements susceptibles de devenir obsolètes et de ne plus répondre aux besoins de capacité. Réaliser des calculs de projection, compléter et fiabiliser les données existantes, puis assurer leur mise en forme et leur exploitation. Identifier les points de blocage potentiels, analyser les risques d'obsolescence des machines et proposer des pistes d'investissement adaptées. Construire et structurer une base de données à partir des éléments collectés. Cette base permettra d'anticiper les évolutions, de préparer les plans d'investissement et d'identifier les besoins en productivité.

STAGE - Méthodes préparation F/H

Safran Aircraft Engines •

StageHybride4-6 moisExpire dans 13 jours

Et si vous montiez à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites. La Direction Industrielle et Supply Chain, et plus particulièrement le Centre d’Excellence Industrielle (CEI) Support et Moyens Industriels, est à la recherche de son/sa futur-e stagiaire. Au sein du service méthodes Legacy, vous serez accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice qui veillera à votre bonne intégration dans l’équipe et l’entreprise, et vous aidera à monter en compétences tout au long de votre stage. Le service, organisé en deux unités (front office et back office), est chargé du maintien en production, de l’amélioration des procédés de fabrication et de l’industrialisation de nouveaux moyens, procédés et pièces. Missions Pilotage de l’industrialisation Mise à disposition de la production des documents et moyens de fabrication Recherche de solutions innovantes de production et de contrôle Étude et résolution de problèmes de production Profil recherché BAC+5 Curieux(se) Dynamique Force de proposition Vous avez Un esprit novateur Envie d’apprendre un métier Safran s’engage pleinement en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d’innovation Parce que nous privilégions le talent avant tout Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’hésitez pas et postulez pour rejoindre Safran Aircraft Engines !

Stagiaire PFE - Analyse Financière et Contrôle Budgétaire

Groupe Label’Vie •

StageHybride4-6 moisExpire dans 26 jours

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) stagiaire PFE pour accompagner un projet de digitalisation et d’analyse des processus financiers. Lieu : Casablanca Durée : 4 à 6 mois Stage rémunéré Profil recherché Étudiant(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou université) Spécialisation en Finance, Contrôle de gestion, Gestion financière ou équivalent Bonne capacité d’analyse des données financières et budgétaires Maîtrise d’Excel et intérêt pour la digitalisation des processus Missions principales Participation aux analyses financières et budgétaires Contribution aux calculs, prévisions et suivi des indicateurs financiers Participation à la digitalisation de certains processus financiers Analyse des données et préparation de reportings financiers Type d'emploi : Temps plein, Stage Durée du contrat : 4-6 mois Lieu du poste : En présentiel

Consultant Technology Experience Data - Data & IA | Stage PFE | F/H

KPMG Maroc •

StageHybride4-6 moisExpire dans 27 jours

Vos Challenges En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Consultant Technology Experience Data - Data & IA |Stage PFE|F/H, consiste à: Participer aux entretiens avec le client pour comprendre les enjeux métiers et les flux de données; Collecter et traiter les données en vue de l'analyse, incluant notamment la création de variables agrégées et complémentaires aux données brutes; Automatiser et d’industrialiser les retraitements effectués sur les données; Représenter les résultats dans un outil de restitution visuelle de façon ergonomique et intuitive; Identifier des leviers permettant d'améliorer l'excellence opérationnelle (impacts et gains); Restituer les analyses au client notamment par la création d’indicateurs pertinents pour les questions stratégiques des entreprises. Vous aurez l’occasion de monter en compétences sur tous les aspects d’un projet « Data Driven », tout en apprenant les facettes du métier de consultant. Votre Profil Vous êtes bientôt diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : Bonne connaissance des outils et méthodologies de Data Analytics, incluant notamment des bases techniques (modèles de données, langage SQL, Alteryx, ACL …) mais également méthodologiques ; Bonne connaissance des outils et langages de machine Learning (python …) ; Connaissance d'un logiciel ou langage dédié à la Data Visualization (Tableau, Qlik, Microsoft Power BI, D3.js, …) ainsi que des compétences en automatisation (VBA par exemple) seraient un plus ; Vous êtes curieux, dynamique, entreprenant(e), doté(e) d'un fort goût de l'analyse et d'un bon esprit de synthèse ; Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de présentation, et appréciez le travail en équipe ; Vous avez d’excellentes compétences en communication orale et écrite (français, anglais). Votre environnement de travail A propos de KPMG : Un cabinet KPMG au Maroc en plein essor avec de nombreuses opportunités de structuration et de développement des équipes Environnement de travail flexible grâce au télétravail et convivial (activités, team building) Accès à la formation KPMG Academy Groupe Evolutions de carrière facilité au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne Modalités de travail : Localisation : Casablanca CFC Type de contrat : Stage Mode travail : Hybride N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Stagiaire Administratif(ve)

ORCHID ISLAND REAL ESTATE •

StageHybride4-6 moisExpire dans 28 jours

Orchid Island, entreprise innovante basée à Marrakech, se situe à l’intersection de la technologie, de l’intelligence artificielle, du marketing digital et de l’immobilier haut de gamme. Notre mission est de développer des solutions modernes et efficaces pour transformer l’expérience client tout en maintenant des standards élevés d’organisation, de diligence et d’excellence opérationnelle. Rejoindre Orchid Island signifie intégrer un environnement professionnel dynamique où vous développerez des compétences concrètes en gestion administrative, organisation des processus et utilisation des outils d’intelligence artificielle dans un contexte réel d’entreprise. Informations sur le stage Poste : Stagiaire Administratif(ve) Localisation : Marrakech – Travail en présentiel Durée : 2,3 à 6 mois Type : Stage académique Rémunération : Stage non rémunéré Vos missions En tant que stagiaire en administration, vous participerez activement au fonctionnement quotidien de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment : Participer à la vérification et au traitement des documents dans le respect des standards de diligence Contribuer à la gestion et à la mise à jour des bases de données internes Aider à la préparation de rapports administratifs et supports internes Planifier et coordonner réunions, rendez-vous et agendas Gérer les emails et communications administratives avec professionnalisme Apporter un soutien administratif aux différentes équipes Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour améliorer la productivité et l’efficacité des processus Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e) et désireux(se) d’apprendre. Profil idéal : Bon niveau de communication en français ou en anglais (l’arabe est un plus) Intérêt pour les outils digitaux et l’intelligence artificielle Capacité à travailler en présentiel à Marrakech Envoyez votre CV à :

Stage en Marketing Digital

EDICOM •

StageHybride3 moisExpire dans 28 jours

Vous êtes étudiant(e) à la recherche d’un stage d’application en web marketing ? Nous proposons un stage au sein de notre entreprise. Profil recherché École de commerce (Bac+4 ou Bac+5) en marketing. Bonnes connaissances en marketing digital, en référencement et en création de sites web. Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du français. Intérêt marqué pour le webdesign. Missions Gestion et optimisation des campagnes média en ligne (visibilité, considération et conversion). Pilotage de la stratégie de contenu et des réseaux sociaux. Optimisation et gestion des sites web (création de contenu, analyse comportementale, référencement…). Veille concurrentielle. Détails Ville: Casablanca Convention de stage: Oui Type d'emploi: Temps plein, Stage Durée du contrat: 3 mois

Assistant(e) Commercial(e) / Prise de Rendez-vous

EDICOM •

StageHybride2-3 moisExpire dans 28 jours

Nous recherchons un(e) stagiaire assistant commercial motivé(e), dynamique et organisé(e) pour intégrer notre équipe. Missions principales: Contacter les prospects par téléphone (appels sortants) Présenter nos services aux professionnels Prendre des rendez-vous pour le compte de nos commerciaux Participer à l’organisation des plannings de rendez-vous Profil recherché: Bon niveau en français Aisance téléphonique et sens de la communication Sérieux, ponctuel et motivé Maîtrise basique des outils bureautiques (Excel, mails) Type de poste : Stage Durée : 2 à 3 mois Localisation : Casablanca, Bd la Résistance Type d'emploi : Temps plein

Stage Fin d'Etude Copacking H/F

FM Logistic France •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Dans le cadre de l'optimisation de nos outils, nous étudions une question stratégique : peut-on utiliser REFLEX (module conditionnement) à la place de CIMSUP (outil actuel) ? Votre mission sera de réaliser une étude complète sur cette problématique. Cette étude comprendra : l'analyse fonctionnelle détaillée des deux solutions. la comparaison des performances, des fonctionnalités et des coûts associés. l'évaluation de la compatibilité et des synergies potentielles entre REFLEX et notre écosystème informatique existant. la proposition d'un plan d'action argumenté pour le remplacement ou le maintien de CIMSUP. Début du projet : fin 2025, au plus tard février 2026.

Stage - Marketing Opcvm H/F

groupe apicil • Île-de-France

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Stage - marketing OPCVM (F/H) - req2699 Référence: req2699 Entité: Distribution commerciale Type de contrat: Stage Durée (en mois): Rémunération: Avantages: Localisation du poste: 20, rue de la Baume, Paris, 75008, FRA Poste à pourvoir à partir du: 02/02/2026 Finalités: Apicil AM est une société de gestion de portefeuille filiale du Groupe Apicil, 3e groupe de protection sociale en France. La société gère plus de 9 milliards d'euros, développe et gère des OPC et des mandats avec trois expertises principales: la gestion actions, la gestion crédit et la gestion diversifiée. Activités principales: L'équipe Distribution est à la recherche d'une personne pour assurer le marketing, sur les missions suivantes: Prise en charge de certaines productions périodiques (reportings client, lettres des marchés, etc.) Proposer une refonte des supports (format et contenu) Animer la communication externe (réseaux, mailing, événements particuliers, etc.) Préparer les présentations pour des rendez-vous externes Accompagner la Gestion ou la Distribution à certains rendez-vous et assurer le suivi Contribuer à l'élaboration des présentations périodiques sur le scénario macroéconomique, les allocations, les push de fonds Profil: Actuellement en formation Bac +5 en Finance de marché et/ou Marketing, vous recherchez un stage de 6 mois. Grande réactivité Forte sensibilité pour les sujets marketing Justifier d'un premier stage similaire Maîtriser parfaitement le pack Office Dynamisme, curiosité, bonne capacité d'adaptation sont des qualités attendues pour la réussite sur ce poste Le poste est ouvert en stage pour 6 mois Conditions particulières d'exercice: Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL accompagne 50 400 entreprises clientes et assure 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie: santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde! Mais ce n'est pas tout! APICIL veut être la référence en matière d'inclusion et de diversité. Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre qui allie performance sociale et performance économique. Et notre Raison d'être? Elle nous guide au quotidien: Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. Vous êtes unique et ensemble, construisons un avenir solidaire et porteur de sens!

Chargé de Mission RSE - Environnement Stage H/F

Groupe ONET •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Onet recrute dans le cadre d'un stage de 6 mois un Chargé de mission RSE - Environnement F/H. Nous recherchons un stagiaire passionné par les enjeux environnementaux, avec l'envie de faire bouger les lignes et de contribuer à des projets à impact concret au sein d'un grand groupe. Vous intégrerez la Direction RSE du Groupe Onet, au sein de la cellule de la Transition Environnementale (3 personnes), en charge du déploiement de projets environnementaux opérationnels sur le terrain: réduction des émissions de GES, limitation des pollutions, réduction des déchets, amélioration des mobilités, etc. Le stage se déroulera au siège social d'Onet à Marseille, un site entièrement repensé pour favoriser les échanges et la qualité de vie au travail: espaces de convivialité, coworking, salles de réunion connectées, cafétéria, salle de sport. Nous attendons de vous un regard neuf, de la curiosité et une capacité à proposer de nouvelles idées. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes: Déchets & économie circulaire Identifier des solutions opérationnelles de collecte et de recyclage des déchets pour les agences Coordonner des tests pilotes Identifier des pistes d'amélioration des dispositifs existants au siège Participer à la sensibilisation des collaborateurs Recenser les initiatives environnementales portées par le réseau Décarbonation des modes de mobilité Identifier des alternatives aux véhicules de la flotte (ex. : vélo de fonction) Contribuer au développement de l'écomobilité : vélo, transports en commun, covoiturage Participer à la création de fiches thématiques et supports de déploiement Suivi des outils et indicateurs Contribuer aux bilans carbone du Groupe Participer aux tests du nouvel outil Datamart ESG, en lien avec le Responsable ESG Animation & communication interne Contribution à la rédaction de newsletters internes Participation à l'organisation d'événements de communication Création de visuels et supports de communication Benchmark & veille environnementale Contribution aux benchmarks sectoriels Veille réglementaire et fiscale sur les sujets environnementaux En fonction de l'avancement des projets, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions transverses.

Stagiaire Commercial H/F

La compagnie des Lavandières •

StagePrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Votre rôle dans l'aventure ? La compagnie des Lavandières recherche son futur stagiaire commercial (H/F), avec pour mission : Établir un plan d'action prospection (zonage, types de prescripteurs, BAL, ...) Prospecter la zone définie et en assurer le suivi (statistique, ...) Animer le réseau de prescripteurs par des visites régulières Mettre en place des enquêtes de notoriété (interview, analyse...) Aider à la mise en place d'événementiels dans le cadre de l'animation des lavandiers Réaliser le suivi qualité des prestations auprès de nos clients Observer les visites commerciales chez des prospects D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation ! Ce que nous vous garantissons de trouver ? Une nouvelle aventure humaine et enrichissante ! Des opportunités au sein de l'entreprise et du groupe ! Gratification : selon la législation en vigueur Durée du stage : à définir Qui sommes-nous ? La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de sa stratégie. C'est pourquoi nous avons imaginé et créé une entreprise LIBÉRANTE, qui valorise ses salariés, et leur permet d'être autonomes dans la gestion de leur quotidien.

STAGE - Assistant Chef de Produit (H/F) - Parfum & Beauté, Bijouterie, Chaussures

Hermès •

StageHybride4-6 moisExpire dans 11 jours

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Contexte Au sein de la Direction des Collections, vous travaillez en étroite collaboration avec le Studio de Création ainsi que les équipes du Développement Technique et Commerciales et suivez ainsi le cycle de développement d’un produit. Nous recrutons pour nos différents métiers : Parfum & Beauté Bijouterie Chaussures Prêt-à-porter masculin et féminin Accessoires de mode Soie & Textiles Univers Maison Stages de 6 mois conventionnés à temps plein, à pourvoir à partir de juillet ou septembre 2026. Ces offres de stages sont basées à Pantin (accessible Métro Ligne 5 et RER) et à Paris 75008. Principales missions Votre mission principale consiste à assister le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections. COLLECTION Participer au brief Collection et préparer les réunions mensuelles avec la Direction Artistique (PLV, boards & prototypes) Contribuer à la création et au suivi des outils internes (fiches produits, contenus savoir-faire, briefs vendeurs, gamme matières, films de collection) et externes (écrins, coffrets, catalogues…) Mettre à jour les documents de collection (plan de collection, photothèque, fichiers de pilotage, présentations annexes…) Constituer la base de données des références en collection. Travailler le conditionnement et les notices produits. Supporter le gestionnaire de stock : demandes de prêts, participation aux inventaires, préparation des déstockages (pour envoi aux soldes et mises en archives). Mettre à jour et optimiser les tableaux de suivis de la performance métier et post Showroom Réaliser la veille marché: visites terrain, Internet, Presse… et participer à la rédaction de la newsletter collection du métier. SHOWROOM - Temps fort présentation des nouvelles Collections Lancer, suivre et réceptionner les commandes de prototypes dans le respect des délais. Gérer les produits tout au long de la période du Podium: mise en place des produits (kits vendeurs, stand, scénographie), désinstallation post podium (inventaire & rapatriement des produits) Réaliser le Brief Shooting et suivre les retouches photos S’assurer de la bonne tenue du stand Profil du candidat Étudiant(e) de niveau Master, vous êtes dynamique, organisé, fiable et rigoureux. Vous avez, idéalement, une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Produit. Vous faite preuve d’une forte sensibilité pour les métiers de l’artisanat Haut-de-Gamme. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs grâce à vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office & InDesign) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Stage Pfe - Chargé - Chargée Matériel - Création d'Un Plateau Lorry H/F

ETF •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 12 jours

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF compte 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous proposons tout au long du stage un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l'esprit d'équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. Notre Agence Nord recherche son stagiaire Ingénieur(e) pour concevoir un plateau lorry pour appliquer du dégrippant sur les attaches. Ce PFE a pour objectif de vous faire découvrir nos métiers ferroviaires au sein de nos équipes. Vous serez encadré par le Chef d'agence et l'Ingénieur Régional Matériel. Votre rattachement géographique se situera dans les locaux ETF basés à Petit-Quevilly, en Seine-Maritime (76). La réalisation de ce projet permettra à l'Agence de sécuriser nos matériels et de mécaniser certaines tâches sur les chantiers. Vos missions: Découvrir et s'imprégner du monde ferroviaire et de ses contraintes Développer des outils et/ou fichiers de travail pertinent pour mener à bien le projet S'approprier l'organisation de notre entreprise et s'intégrer au sein de l'équipe Comprendre et analyser les attentes de nos clients et de nos partenaires Appréhender l'environnement ferroviaire dans sa globalité: hygiène, sécurité, matériel, études, etc.

ALTERNANCE - Assistant(e) Communication Interne et Projets RH - Europe & Moyen-Orient H/F

Hermès •

StageHybride3 moisExpire dans 11 jours

Présentation de la société Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui produit et vend des objets de haute qualité. Elle emploie près de 27 000 collaborateurs dans le monde. Animée par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès favorise la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue un savoir-faire d’exception via un ancrage territorial fort, dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde. Contexte La région Europe & Moyen-Orient est une zone Retail composée de 9 grandes filiales réparties dans 23 pays, avec 56 magasins et un site e-commerce. Cette zone représente un chiffre d’affaires de plus de 3 milliards d’euros et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, à 89 % présents dans nos magasins. La Direction Europe & Moyen-Orient supervise et accompagne des filiales de distribution (hors France). Elle est composée des équipes suivantes : Direction Générale, Finance (Contrôle de Gestion et IT), Activités Retail & Opérations (Offre Produit, Opérations, Logistique et Expérience Client), RH (Formation, Communication Interne, Compensation & Benefits), Projets Immobiliers. Missions Rattaché(e) à la Responsable Communication Interne et Projets RH de la région Europe & Moyen-Orient, vous l’assisterez dans la circulation fluide et efficace de l’information au sein de la région, dans la coordination des activations de communication interne et vous apporterez votre soutien opérationnel dans le pilotage des projets RH et la valorisation des initiatives locales. Dans ce rôle opérationnel à la croisée des enjeux RH et de l’expression de la culture de la maison, vous contribuerez aux volets suivants: Communication Interne Participer à la conception et à la diffusion des communications internes (newsletters, contenus pour l’intranet groupe, création de contenus) destinées aux collaborateurs de la région Assister à l’organisation d’événements internes (séminaires régionaux, journées collaborateurs, conférences) et en assurer le suivi administratif et opérationnel Participer à la valorisation des initiatives locales des filiales Coordonner le déploiement des programmes de maillage Groupe Contribuer à l’animation de la Direction Régionale Projets RH stratégiques transverses Apporter un soutien opérationnel aux projets RH groupe et régionaux (projets Diversité et Inclusion ; Projet bien-être et engagement des collaborateurs) Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets RH Contribuer au reporting et à la communication des projets Profil Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et agile, appréciant le travail en équipe, et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. En préparation d’une formation Bac+4/5 en communication d’entreprise ou RH Première expérience (stage ou projet académique) en communication et/ou RH appréciée Excellentes qualités rédactionnelles Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit) indispensable Bon relationnel et aisance dans les interactions avec de multiples interlocuteurs Sens aigu de l’organisation, permettant de gérer plusieurs sujets simultanément Curiosité, créativité et sens du détail Agilité et capacité d’adaptation dans un environnement international et multiculturel Sensibilité à la culture d’entreprise Maîtrise des outils digitaux Sens de la confidentialité et de la diplomatie Durée et conditions Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 Merci d’indiquer votre rythme d’alternance et la durée du contrat recherché sur votre CV Poste basé à Paris Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !