Objectif

• Accroître la flexibilité des équipes de production sur le site Grombelia.
• Réduire la dépendance opérationnelle face aux absences et imprévus.

Détails du projet / Missions

• Réaliser un audit des matrices de polyvalence existantes sur les lignes de confection.
• Concevoir et proposer un plan de formation accélérée adapté aux besoins identifiés.
• Proposer un système de suivi digital pour monitorer les compétences, la polyvalence et les plans de formation.

Compétences et spécialités attendues

• Formation : Bac +5 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Développement des compétences ou équivalent.
• Compétences clés : évaluation des compétences, planification et organisation, technologie de l'information, résolution de problèmes.

Livrables attendus

• Rapport d'audit des matrices de polyvalence avec recommandations concrètes.
• Plan de formation accélérée opérationnel (contenu, durée, modalités d'évaluation).
• Prototype ou spécification fonctionnelle d'un système de suivi digital (maquettes, indicateurs, flux de données).

Modalités de candidature

• Postuler via le lien suivant : https://lnkd.in/dGVBuCRV
• Préparer un CV et une lettre de motivation mettant en avant vos compétences en RH, évaluation des compétences et gestion de projet.