Contexte et objectif

• Concevoir un avatar 3D RH interactif capable d’interagir en temps réel avec des candidats en voix et texte.
• Évaluer des compétences via un scénario d’entretien guidé et produire un compte-rendu structuré (scores, points forts/faibles) avec support multilingue.
• Mots-clés : Python, FastAPI, WebRTC, Socket.IO, STT, TTS, NLU/LLM, Retrieval, Avatar 3D, Lip-sync, Sentiment/Emotion.

Responsabilités et missions

• Définir l’architecture frontend (avatar, animation) et backend (modules IA) et intégrer STT/TTS, NLU/LLM et logique d’entretien.
• Concevoir les flows d’entretien, gérer la reconnaissance d’intention (intent recognition), les relances et la notation automatique.
• Animer l’avatar (lip-sync, émotions de base) en assurant une latence faible pour les interactions temps réel.

Livrables et critères d’évaluation

• Produire des grilles de scoring, générer des rapports synthétiques exportables (PDF/JSON) et jeux de tests pour validation.
• Metriques attendues : WER (Word Error Rate), accuracy NLU, latence d’interaction ; packaging Docker et déploiement d’une démo.

Contraintes techniques et déploiement

• Implémentation recommandée : Python + FastAPI pour backend, WebRTC/Socket.IO pour temps réel, modules STT/TTS et LLM/NLU pour compréhension et génération.
• Assurer support multilingue, intégration de retrieval si nécessaire, et optimisation des performances pour une interaction fluide.

Modalités pratiques et contact

• Nombre de stagiaires : 02 ; Durée : 4 à 6 mois ; Lieu : Sfax.
• Pour postuler : envoyez votre candidature à stage@spark-it.fr (email : stage@spark-it.fr).