Contexte et objectif

• Conception et développement d’un module Odoo pour la gestion de la paie adapté aux règles locales.
• Objectif : automatiser le calcul des salaires, gérer les bulletins de paie et faciliter l’intégration avec le reste du système RH.

Missions principales

• Analyse des besoins fonctionnels liés à la paie (règles de calcul, cotisations, absences, primes, etc.).
• Modélisation des données et développement des vues, modèles et contrôleurs nécessaires dans Odoo.
• Implémentation des règles de paie, moteurs de calcul et génération des bulletins via QWeb.
• Tests fonctionnels et unitaires, validation des cas réels et correction des anomalies.

Environnement technique & livrables

• Technologies : Python, XML, OWL, QWeb, développement sur la plateforme Odoo.
• Livrables attendus : module Odoo fonctionnel, documentation technique et utilisateur, jeux de tests et guide d’installation/intégration.

Profil recherché et compétences

• Niveau : Bac+5 ou équivalent en développement logiciel / systèmes d’information.
• Compétences requises : Python avancé, maîtrise des templates QWeb et XML pour Odoo, capacité d’analyse des règles de paie, bonnes pratiques de développement (tests, versionning).

Modalités pratiques

• Durée : 6 mois (stage PFE).
• Niveau attendu : Bac+5.

Candidature

• Pour postuler, consultez la page suivante : https://lnkd.in/g8pJHfbu