Contexte et objectif

• Développer un site web basé sur Odoo pour la gestion et la diffusion centralisée des offres d’emploi, inspiré de Job.tn.
• Centraliser la publication, la recherche et la diffusion des offres tout en exploitant des ontologies (OWL) pour améliorer la classification et la recherche sémantique.

Missions principales

• Concevoir et développer les modules Odoo nécessaires (backend en Python, vues QWeb, modèles, contrôleurs) pour la gestion des offres, entreprises et candidats.
• Implémenter l’import/export et l’échange de données via XML et assurer l’intégration avec des sources externes.

Aspects ontologiques et recherche sémantique

• Modéliser une ontologie OWL pour représenter les métiers, compétences et catégories d’offres afin d’améliorer le filtrage et la recommandation.
• Intégrer et interroger l’ontologie depuis l’application Odoo pour proposer des recherches sémantiques et une classification automatique des offres.

Interface et expérience utilisateur

• Développer les pages publiques et l’interface d’administration en QWeb, responsive et adaptées à la navigation des candidats et recruteurs.
• Mettre en place des fonctionnalités de recherche avancée, filtres et tri basés sur les métadonnées et l’ontologie.

Tests, déploiement et documentation

• Rédiger des tests unitaires et fonctionnels, réaliser des tests d’intégration et valider les flux d’import/export XML.
• Participer au déploiement sur un environnement Odoo (configuration, sécurité) et produire la documentation technique et utilisateur.

Compétences attendues

• Maîtrise de Python, XML et développement Odoo (QWeb, modules, ORM).
• Connaissances en ontologies/OWL, modélisation sémantique et traitement des données pour la classification et recherche.

Niveau et durée

• Niveau requis : Bac+5.
• Durée du stage : 6 mois.

Technologies indiquées

• Python, XML, OWL, QWeb

Lien pour postuler

• https://lnkd.in/g8pJHfbu