Contexte et objectif

• Intégrer le groupe SFBT au sein de la filiale STBO, site Kasserine, pour analyser le traitement mensuel de la paie.
• Objectif : analyser le processus actuel, identifier des améliorations et proposer des actions pour fiabiliser et simplifier le traitement mensuel de la paie.

Missions principales

• Cartographier le processus de gestion de la paie (étapes, acteurs, outils, points de contrôle) et identifier les sources d'erreurs ou de perte de temps.
• Proposer des recommandations opérationnelles et des actions concrètes (automatisation, checklists, contrôles, formation) pour améliorer la fiabilité et la simplicité du traitement mensuel.
• Mettre en place des indicateurs de performance et un plan de suivi pour mesurer l'impact des actions proposées.

Profil recherché et compétences

• Niveau : Licence requis (profil RH, gestion, paie, audit ou équivalent). Intégration possible de profils Master selon expérience.
• Compétences clés : connaissance des process RH et de la paie, capacité d'analyse, cartographie de processus, propositions d'amélioration et rédaction de recommandations.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler avec les équipes RH opérationnelles sur site.

Livrables et modalités

• Livrables attendus : cartographies des processus, rapport d'analyse des dysfonctionnements, plan d'actions priorisées, tableaux d'indicateurs de suivi.
• Durée : 6 mois. Nombre de postes : 1 stagiaire. Lieu : Kasserine (site STBO).
• Référence à utiliser pour la candidature : STBOK-25-09.

📧 Pour postuler: SFBT.RECRUTEMENT@castel-afrique.com