Stagiaire RH

Durée du stage: 6 mois

Missions principales:

• Gestion des stagiaires
• Participation aux différents événements d'emploi: forums écoles, salons d'emploi
• Accueil et intégration des stagiaires
• Gestion administrative des stagiaires: établissement/préparation de documents administratifs (convention et attestation de stage), préparation des indemnités mensuelles de stage, suivi administratif (absences, durée, etc.)
• Administration du personnel
• Participation à l’accueil et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs (préparation du poste, documents d’accueil, etc.)
• Préparation de documents administratifs
• Mise à jour de la base de données des effectifs
• Classement, archivage et numérisation des documents administratifs
• Gestion et suivi des congés
• Gestion et contrôle de l'offboarding process
• Payroll et gestion des obligations déclaratives
• Collecte et vérification des éléments variables de paie (AT, arrêts maladie, absences)
• Immatriculation des nouvelles recrues sur le site de DAMANCOM

Compétences requises:

• Techniques
• Connaissances de base en RH
• Connaissances en droit du travail
• Comportementales
• Capacité d’adaptation et implication
• Discrétion
• Organisation et rigueur

Profil recherché:

• Étudiant en 5e année en gestion, management, RH ou administration du personnel ou titulaire d'un BAC+4/5.