Missions du poste

• Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, en appui aux chargées de gestion RH, vous aurez comme missions principales :
• Participation au suivi du plan de développement des compétences
• Saisie des formations sur le SIRH
• Suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations)
• Organisation de la logistique des sessions de formation (planification, réservation de salles, envoi des convocations, commande de plateaux repas)
• Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
• Relations avec les organismes de formation

Le profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Licence ou Master avec spécialisation RH
• Compétences requises : Qualités relationnelles et sens du travail en équipe; Autonomie; Rigueur; Faculté d'adaptation et capacité d'initiative; Sens des responsabilités; Maîtrise de la suite Google Workspace

Bienvenue chez Veolia Eau

• Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au cœur de nos activités.

Mais aussi...

• Pourquoi rejoindre Veolia ? Chez Veolia, nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons :
• Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
• L'opportunité de contribuer à des projets concrets et utiles pour les territoires
• Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée
• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination