Le Groupe La Pyrénéenne a été créé en 1995. Il regroupe aujourd'hui quatre filiales (La Pyrénéenne, La Pyrénéenne de Nettoyage, La Pyrénéenne Hygiène Services et Py Facility) et compte plus de 2000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de notre politique diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Suivre des absences, congés payés et arrêts maladie.
• Participer à la rédaction de courriers RH et à la gestion administrative courante.
• Établissement des contrats de travail, avenants, suivi des échéances de fin de contrat.
• Suivi et mise à jour des visites médicales.
• Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes).
• Veille à l'application du droit du travail et des accords collectifs, avec un rôle d'alerte en cas d'écart.

Profil recherché: Étudiant(e) de BTS à Bac +5 - Lycée, école de RH, ou université. Rigoureux(se), discret(e) et organisé(e). À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels RH).

Bienvenue chez La Pyrénéenne de Nettoyage. Le Groupe La Pyrénéenne a été créé en 1995. Il regroupe aujourd'hui quatre filiales (La Pyrénéenne, La Pyrénéenne de Nettoyage, La Pyrénéenne Hygiène Services et Py Facility) et compte plus de 2000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de notre politique diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mais aussi...

• Stage de 1 mois à 6 mois. Une gratification vous est versée si, au cours de la même année scolaire ou universitaire, la durée du stage est supérieure à : soit 2 mois consécutifs (soit l'équivalent de 44 jours à 7 heures par jour), soit à partir de la 309e heure de stage même si le stage est effectué de façon non continue. Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 4,50 € par heure de stage.