Présentation du projet et de l'entreprise

• Navinspire IA développe Lynara.ai, une solution d’intelligence artificielle pour entreprises (CRM, RH, Finance & Automatisation).
• L’entreprise recrute des stagiaires RH pour contribuer à la structuration des processus internes.

Profils recherchés

• Étudiants ou jeunes diplômés en Ressources Humaines, motivés et à l’aise avec les outils digitaux.
• Un intérêt pour l’IA et les nouvelles technologies est un plus.

Missions principales (selon le profil)

• Contribution à la structuration des processus RH et collaboration directe avec l’équipe fondatrice.
• Participation aux actions liées à la gestion des talents et au support des équipes Sales & Growth.
• Appui à la qualification et au suivi des candidatures et à l’amélioration des processus internes.

Localisation, durée et conditions

• Localisation : Tunisie (présentiel ou hybride selon profil) — poste en mode hybride.
• Durée : 3 à 6 mois.
• Encadrement réel, formation pratique et opportunités de pré-embauche pour les profils performants.

Compétences et bénéfices

• Montée en compétences en gestion des ressources humaines, structuration de processus et outils digitaux.
• Expérience au sein d’une startup dynamique axée sur l’IA, avec collaboration directe avec les fondateurs.

Processus de candidature

• Envoyez votre CV pour postuler à l’adresse indiquée ci-dessous en précisant le poste souhaité (Ressources Humaines).

📧 Pour postuler: contact@navinspire.com