Un jour à MKS : Nous recherchons un/une stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe et piloter un projet complet d'optimisation des flux physiques des consommables utilisés en production (visserie, gants, piles, masques, EPI, etc.) à partir de mars 2026 (sujet à négociation), pour une durée de 4 à 6 mois au sein de l'entreprise MKS, située à Beaune-la-Rolande. Ce stage s'adresse à un profil curieux, autonome et passionné par le Lean Manufacturing et l'amélioration continue.

Vos missions :

• Analyse des flux physiques
• Observation et étude des besoins des équipes de production et ateliers
• Gestion et optimisation des flux consommables
• Mise en place de solutions Lean pour optimiser les flux et réduire les temps de préparation
• Regroupement et standardisation des demandes
• Concevoir un flux physique optimisé à travers le magasin
• Automatisation de la collecte et de l'analyse des données liées aux consommables
• Etude de coûts et de faisabilité sur les solutions proposées
• Tester, implanter et mesurer l'efficacité des solutions retenues

Votre profil :

• Étudiant(e) en logistique, supply chain ou ingénierie de production (Bac +3 / Bac +4)
• À l'aise avec Excel, VBA et idéalement des notions de codage
• Forte sensibilité au Lean Manufacturing et à l'amélioration continue
• Autonomie, rigueur, esprit analytique et goût du terrain
• Le site étant isolé et peu accessible en transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire pour s'y rendre de manière autonome.

Pourquoi nous rejoindre :

• Le/la stagiaire sera responsable d'un projet de A à Z dans un environnement idéal pour comprendre les flux industriels et développer une vision terrain
• Stage faisant partie d'un programme et campus européen de stages au sein de l'entreprise (undergraduate et graduate Program)

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Globalement, notre politique est de recruter des personnes issues de parcours variés et divers. Cependant, certains postes nécessitent l'accès à des biens et technologies soumis à diverses réglementations d'exportation. Les candidats pour ces postes peuvent être limités (par exemple par leur pays de citoyenneté, pays d'origine ou statut d'immigration) lorsque cela est requis par la loi ou les exigences gouvernementales, et/ou l'emploi peut être conditionné à l'obtention d'autorisations gouvernementales appropriées.

MKS Inc. et ses affiliés et filiales (MKS) est un employeur qui applique les principes d'action positive et l'égalité des chances: les candidatures de personnes issues de milieux divers sont encouragées. Nous gagnons en équipe et nous nous engageons à recruter et embaucher des candidats qualifiés, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe (y compris grossesse et conditions liées), de la religion, de l'âge, de l'ascendance, d'un handicap physique ou mental, de l'état matrimonial, de l'appartenance aux services militaires, du statut de vétéran, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques ou de toute autre catégorie protégée par la loi applicable. Les décisions d'embauche sont basées sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous réalisons des vérifications d'antécédents et des tests de dépistage de drogue, conformément à la loi et aux politiques de l'entreprise. MKS n'embauche généralement que des candidats résidents dans les États où nous sommes enregistrés.

MKS s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou d'entretien en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : **@..

Si vous postulez pour un poste précis, veuillez inclure le numéro de référence (par exemple : RXXXX), le titre et le lieu du poste.