Assistante de Direction & Gestion RH – Mohammedia

La Française •

Premier jobHybrideExpire dans 27 jours

Nous recherchons une Assistante de Direction polyvalente, compétente en gestion administrative et en ressources humaines, pour Mohammedia. Missions: gestion administrative, suivi RH, recrutement et préparation de documents. Profil: Bac+2 minimum, junior accepté, sens de l’organisation, rigueur et maîtrise des outils bureautiques. Ce poste s’adresse à une personne organisée, rigoureuse et motivée souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré. Missions principales: Assister la direction dans l’organisation et la gestion des tâches administratives quotidiennes. Assurer le suivi des dossiers RH : contrats, congés, absences et dossiers du personnel. Participer au processus de recrutement (tri des CV, planification des entretiens, suivi des candidatures). Préparer et organiser les documents administratifs et les reportings internes. Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes. Veiller au bon suivi des procédures administratives liées à la gestion du personnel. Profil recherché: Diplôme Bac+2 minimum en gestion, administration ou ressources humaines. Profil junior accepté avec une première expérience ou stage significatif. Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Bon relationnel et esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Lieu de travail : Mohammedia Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Assistant RH et Administration du Personnel (H/F)

Agh Data Agency Holding SA •

StageHybride3 moisExpire dans 10 jours

Assistant RH et Administration du Personnel (H/F) - Stage Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une entreprise tech innovante ? Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant RH pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, administration du personnel, onboarding et événementiel interne. Ce stage offre une vision 360° de la fonction RH dans un environnement dynamique et bienveillant. Vos missions Recrutement Participer à la diffusion des offres de stage et d'alternance sur les plateformes d'emploi. Assurer le tri des CV et la présélection des candidatures. Planifier et organiser les entretiens avec les responsables concernés. Administration du personnel Gérer l'intégration administrative des nouveaux arrivants (onboarding : constitution des dossiers, établissement des conventions de stage). Contribuer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données RH et des dossiers du personnel. Se familiariser avec les outils SIRH et les processus de gestion administrative. Expérience collaborateur et événementiel Participer à l'organisation d'événements internes (team buildings, temps forts de la vie d'entreprise). Proposer des idées pour améliorer la communication interne et le bien-être des équipes. Profil recherché Formation : Étudiant(e) en Licence ou Master RH, Droit Social, Gestion des ressources humaines ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace / Microsoft Office). Connaissances de base en droit du travail (appréciées). Une première expérience ou connaissance d'un outil ATS (Applicant Tracking System) est un plus. Qualités personnelles : Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives. Excellent relationnel et aisance à communiquer. Esprit d'équipe et envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? Polyvalence : Vous toucherez à tous les aspects des RH dans une entreprise en croissance. Environnement stimulant : Immersion dans une équipe tech innovante, avec des méthodes de travail modernes. Autonomie encadrée : Vous serez accompagné(e) tout en ayant des responsabilités concrètes. Perspectives : Possibilité de poursuivre sur un poste d'Assistant RH Junior à l'issue du stage (selon performances) ou attestation de stage valorisante. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation optionnelle) à : Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous nous engageons à répondre dans les meilleurs délais. Type de contrat : Stage Durée : 3 mois Lieu : Télétravail total (Remote) Date de début : Flexible / Dès que possible

Stagiaire en gestion de projet

Abo Prod •

StageRémunéréPrésentiel4-6 moisExpire dans 26 jours

Rejoignez Abo Prod à Mohammédia en tant que stagiaire en gestion de projet ! Participez à l'élaboration de plannings, à la coordination d'équipes et au suivi budgétaire de projets événementiels. Vous êtes étudiant en gestion, organisé, rigoureux et maîtrisez les outils bureautiques ? Ce stage rémunéré est pour vous ! Missions principales Élaborer un planning détaillé intégrant toutes les étapes clés d’un projet événementiel (préparation, montage, répétitions, exploitation, démontage) et les échéances associées. Coordonner et mobiliser les équipes internes et externes : production, technique, artistique, communication, prestataires, fournisseurs, etc. Assurer le lien avec les partenaires, institutions et prestataires pour garantir la bonne circulation des informations. Suivre et contrôler le budget alloué au projet, identifier les écarts et proposer des solutions. Préparer et animer les réunions de suivi (production, coordination technique, coordination artistique), rédiger les comptes rendus et assurer la diffusion des informations clés. Superviser la logistique : transports, hébergements, catering, accès, sécurité, autorisations administratives. Garantir la conformité technique (selon fiche technique validée) et artistique du projet. Gérer les imprévus et incidents le jour J, en coordonnant rapidement les actions correctives avec les équipes. Rédiger les rapports de bilan post-événement (points forts, axes d’amélioration, retours des équipes et du public). Profil recherché Étudiant ou titulaire d’un diplôme en gestion de projet, management, administration des affaires ou domaine similaire. Bonnes capacités d’organisation et de planification. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens du détail. Bonne communication écrite et orale en français, anglais et arabe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance d’outils de gestion de projet est un plus. Expérience souhaitée dans la gestion de projets est un plus. Stage rémunéré