Quel sera votre rôle dans la Team Deloitte ?
Stage de 3 mois suivi d'une alternance d'un an.
Vos projets seront par exemple :
- Transformation des fonctions finance et risque des (ré)assureurs : études actif-passif (ALM), pilotage financier multinormes, transformation des processus de reporting financier ;
- Modélisation actuarielle : amélioration et modernisation des outils de modélisation, développement de l’outil Deloitte de valorisation ;
- Fusion & acquisition : évaluation des valeurs des sociétés, revue des provisions ;
- Environnement Sociétal et Gouvernance (ESG) : impact du climat sur l’offre produits, les risques et le reporting financier et extra-financier ;
- Risk management : évolution de l’ORSA, amélioration de la gestion et du pilotage des risques, optimisation du capital ;
- Reporting prudentiel et financier : mise en place de nouvelles normes, notamment IFRS 17 et réforme de Solvabilité II, développement d'outils de projections actuarielles sur différents progiciels, évolution des modèles internes ;
- Audit & provisionnement : revue et optimisation des provisions ;
- Produits : impact sur les produits de l’évolution des taux d’intérêt, nouveaux marchés, produits de retraite et de prévoyance, études sur le marché IARD ;
- Intelligence artificielle appliquée à l’estimation des indicateurs réglementaires (S2, PVFP…) ;
- Optimisation de la gestion des données et analytics.
Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe et au développement de nos offres innovantes et transformantes pour le marché.
Chez Deloitte, chaque journée de travail aura une influence marquante. Vous pourrez vous épanouir grâce à une culture dynamique axée sur l’efficacité, l’inclusion et la flexibilité, tout en bâtissant des relations à long terme au sein d’un puissant réseau mondial.
Vous développez un ensemble de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.