NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) stagiaire Chef(fe) de Projets Marketing & Packaging, à partir du 19/03/2026. Au sein du Département Marketing Développement & International, vous participerez aux lancements de nouveaux produits BIODERMA et à la mise à jour des décors Packaging de l'ensemble des gammes.

Vos missions principales seront les suivantes: Missions opérationnelles

• Suivi de la réalisation des documents de décors des packaging BIODERMA (modèles vente et échantillons) dans le respect de la charte graphique : nouveaux produits, nouvelle charte graphique, mise en conformité réglementaire, évolution des allégations, évolution de formules.
• Interface avec les Designers graphiques.
• Implication Marketing dans les allégations produits en lien avec les Cheffes de Projets Marketing Packaging et les Chefs de produits, adaptation des textes (inter/gamme), cohérence de la charte.
• Vérifications/relectures des textes, demandes de traductions, suivi des codes produits.
• Coordination avec les équipes impliquées (Marketing, Règlementaire…) et les filiales.
• Envoi des fichiers pour impression aux fournisseurs.
• Vérification des BAG (Bon À Tirer).
• Suivi des essais de production et des BAT pièces chez les fournisseurs, ajustement des teintes et des contraintes techniques d'impression.
• Force de propositions et suivi des tableaux de bord de l'activité de l'équipe (très bonne maîtrise d'Excel exigée).
• Respect du budget, réalisation des demandes d'achats.
• Benchmark et veille concurrentielle packaging.
• Déplacements ponctuels possibles.

Missions de coordination de projets

• Garantir le respect des délais et des plannings.
• Suivi des projets avec la Supply chain et les différentes équipes du site de production à Aix-en-Provence via la plateforme de gestion de projets (One2Team).
• Participation à la réunion mensuelle Packs/Logistique.
• Communication pays : participation à la réalisation du Product update (tableau Excel).
• Participation à l'implémentation des projets dans les différentes plateformes de Naos.
• Participation à la rédaction des process de développement.
• Validation et archivage des articles de conditionnement issus des premières productions.
• Participation aux projets transverses de l'équipe.

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement: Il est susceptible de changer légèrement.

• 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
• 2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
• 3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
• 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.