Holidu
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France

Stage - Sales Manager - Provence-Côte-d'Azur (F/H/D)

Sales InternshipTravel & TourismReal Estate / PropTech

Publié il y a 1 jour

Stage
⏱️3+ mois
💵1 000 € / mois
💼Présentiel
💰Rémunéré
📅Expire dans 10 jours
Tout ce qui manque peut s’apprendre.

Description du poste

Holidu est une scale-up technologique spécialisée dans la location de vacances. Notre plateforme connecte hôtes et voyageurs en Europe, en s’appuyant sur des outils propriétaires, un pricing dynamique, la gestion des canaux de distribution et l’automatisation pour optimiser la performance des propriétés.

Notre bureau de Marseille recherche un(e) stagiaire Sales Manager B2C pour un stage de six mois. Vous rejoindrez une équipe commerciale terrain, dans un environnement à forte croissance où les processus évoluent rapidement et où vos actions ont un impact direct sur les résultats.

Il s’agit d’un stage de six mois non négociable en Sales Management, démarrant en septembre 2026, idéal si vous souhaitez lancer votre carrière, apprendre et évoluer dans ce domaine. Précisez votre mois de début souhaité dans votre candidature.

Votre rôle dans cette aventure comprend :

  • Prospecter et convaincre des propriétaires de confier leur bien à Holidu.
  • Contribuer à la croissance d’un portefeuille dans une région stratégique.
  • Développer vos compétences afin de gérer de manière autonome l’ensemble du cycle de vente, de la qualification jusqu’à la conclusion.
  • Travailler avec des outils CRM modernes (Pipedrive) et des données de marché en temps réel.
  • Effectuer occasionnellement des déplacements professionnels dans la région gérée par les Sales Managers et acquérir de précieuses connaissances du marché.
  • Contribuer à l’organisation d’événements pour promouvoir Holidu et créer une communauté de propriétaires de locations de vacances.

Votre profil :

  • Actuellement en L3, M1 ou M2 dans le cadre d’un stage obligatoire.
  • Études en tourisme, économie, administration des affaires ou dans tout domaine connexe.
  • Solides compétences en communication et en négociation.
  • Fort tempérament commercial, avec aisance dans la prospection et l’engagement client.
  • À l’aise pour pitcher en anglais afin de soutenir le lancement d’un nouveau marché dès le premier jour.
  • Capacité à travailler de manière autonome et excellente gestion du temps.
  • Attitude positive face aux nouveaux défis et personnalité empathique permettant de créer de solides relations interpersonnelles.
  • Français de niveau quasi native et bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Le poste sera exercé à 75 % en français et à 25 % en anglais. Le néerlandais est un plus.

Notre aventure comprend :

  • Rémunération : 1 000 € brut par mois.
  • Impact : Faites la différence pour des millions d’utilisateurs qui comptent sur notre produit chaque mois.
  • Évolution : Prenez des responsabilités dès le premier jour et développez-vous grâce à des retours réguliers.
  • Communauté : Échangez et partagez de bons moments avec des collègues internationaux, diversifiés et partageant les mêmes valeurs, grâce à des événements réguliers et deux jours de présence hebdomadaire au bureau en équipe.
  • Flexibilité : Bénéficiez d’une politique flexible de télétravail et de l’opportunité de travailler depuis d’autres bureaux locaux.

Envie d’un avant-goût ? Découvrez l’aventure qui vous attend sur Instagram @lifeatholidu. Plongez directement dans l’univers des Ventes chez Holidu pour en savoir plus ! Découvrez également à quoi ressemble la vie d’un stagiaire chez Holidu.

Envie de voyager avec nous ? Postulez en ligne sur notre page carrière ! Assurez-vous de soumettre votre CV en anglais et notez que le premier entretien se déroulera en anglais. Votre premier contact pour cette aventure sera Camille des Ressources Humaines.

Nous nous engageons en faveur de la diversité dans tous les aspects de notre activité. Nous encourageons les candidatures de tous les genres, de tous les horizons et de tous les parcours individuels. Vous pouvez soumettre votre candidature sans photo et sans indiquer votre genre, votre date de naissance, votre situation matrimoniale, votre nationalité ou votre statut de handicap (le cas échéant). Si vous avez besoin d’une assistance particulière pour l’organisation des entretiens, des visites de bureau ou du processus de recrutement en général, veuillez contacter la personne des Ressources Humaines responsable de cette offre, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Contact : Camille