Au sein de l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs), vous interviendrez sur les missions suivantes.

• Au quotidien
• Vous accompagnez mc2i dans sa stratégie de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Vous recrutez des consultants en transformation numérique et/ou des collaborateurs internes (business, RH, innovation, etc.).
• Vous êtes autonome dans la gestion de vos candidats, et vous garantissez l'excellence de notre processus de recrutement (de l'identification à l'intégration).
• Vous accompagnez nos futurs talents via nos différentes sources de recrutement : réponse annonce, cooptation, relations écoles, approche directe, gestion des viviers, etc.
• Vous effectuez un suivi personnalisé de vos candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels), qui vous permet d'avoir une véritable valeur ajoutée.
• Vous accompagnez vos candidats jusqu'à la proposition d'embauche et dans leur prise de décision. Vous gérez l'administration du personnel qui s'ensuit.
• Vous assurez le mapping des compétences émergentes afin d'adapter la stratégie de recrutement.
• Vous accompagnez le suivi des besoins et de l'actualité du cabinet dans le recrutement des collaborateurs.
• Vous effectuez le Benchmark des stratégies de recrutement adaptées au secteur du cabinet.
• Vous développez des expertises selon votre pôle de rattachement (Énergie, Commerce, Transport, Industrie, Banque, Finance, Assurance, Ressources Humaines, Médias, Santé, Service Public, Data, Cybersécurité, Numérique Responsable, etc.) pour assurer un recrutement des plus qualitatifs.
• Mais aussi
• En tant qu'ambassadeur ou ambassadrice de mc2i auprès de nos écoles partenaires, vous participez à des événements Relations Écoles (forums de recrutement, afterworks, interventions en cours, escape games, etc.)
• Membre à part entière de l'équipe Talent Acquisition, vous prenez part à différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.
• Vous suivez l'actualité du recrutement et du secteur de la transformation numérique, vous êtes à l'écoute des dernières innovations.

3e au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants. Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble. Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions et start-up innovantes. Cabinet indépendant détenu à 100 % par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure. De nombreux avantages : prime de participation, accès au CSE, FCPE, remboursement à 100 % du titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et vos proches. Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page.