L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un Stagiaire Métiers Supports (F/H).

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris est un nom renommé à l’échelle mondiale et un lieu mythique, séduisant par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa et sa grande piscine — une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation.

Vous serez rattaché à un bureau dédié, organisé en open space, situé près des espaces de travail des équipes back-office et de la Réception/Conciergerie; cette localisation stratégique vous permettra d’échanger quotidiennement avec les différents services de l’hôtel.

Le Groupe Barrière Le Groupe Barrière Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et aujourd’hui co-présidée par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et pourquoi pas vous demain ?

Vos principales missions seront :

• Suivi des demandes techniques et des projets en collaboration avec notre directeur technique et ses équipes.
• Suivi des bons de commandes via l’outil Workday, en collaboration avec l’ensemble des métiers supports.
• Suivi de la productivité en collaboration avec les équipes RH.
• Suivi de la gestion de stock avec l’outil Matériel Control, en collaboration avec les équipes logistiques.
• Suivi des clôtures avec l’équipe finance et préparation des revues mensuelles.

Processus de recrutement 1) Prise de contact par téléphone 2) Entretien physique ou en visioconférence avec les Ressources Humaines et le Chef de service 3) Bienvenue dans l’équipe !