Dans sa stratégie de développement de sa technologie de captage de CO2, LLT propose un stage axé sur la réalisation d'essais de captage de CO2 avec son pilote à l'échelle laboratoire. Nous recherchons un stagiaire ingénieur en Génie des Procédés / Energétique pour le stage intitulé « Étude expérimentale des performances de captage CO2 des solvants démixants - Cinétique et optimisation des conditions opératoires dans un contacteur membranaire ».

Le stagiaire ingénieur participera à :

• Une revue bibliographique sur l’utilisation des solvants démixants en captage de CO2 (cinétique, toxicité, impact environnemental, coût, consommation énergétique, etc.).
• La réalisation de tests de captage sur les solvants choisis avec un suivi des conditions opératoires.
• La définition de la méthode de calcul de la charge de solvant en CO2.
• La modélisation des résultats des tests de captage de CO2.
• Le suivi de l’encrassement et du vieillissement des contacteurs membranaires.
• La rédaction d’un rapport et la communication des résultats.

En rejoignant LLT, vous intégrerez une équipe de passionnés, engagés à contribuer activement à la transition énergétique à travers des métiers d’avenir qui ont du sens. Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company 🏅, avec une excellente note de 4,51/5. Ce label est également illustré par le fait que 92,9 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 89,3 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons.

Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle.

Chez LLT, vous bénéficierez :

• De la Carte swile (Ticket restaurant)
• Du forfait mobilité durable
• De 6 jours de congés payés
• D’avantages CSE
• De l’occasion de célébrer tous les événements de la vie de l’entreprise !

Si tout cela résonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement :

• Un premier entretien avec Ayoub MISSAOUI, Ingénieur R&D, et Marion COSTE-COURGEON, Chargée de Développement RH
• Un deuxième entretien avec Sofiane ZALOUK, Responsable de la plateforme Innov’Energy

Nous nous engageons ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.