Predictive MaintenanceMachine Learning / Deep LearningExplainable AI (XAI)
Publié il y a environ 19 heures
Stage
⏱️4-6 mois
💼Hybride
💰Rémunéré
📅Expire dans 12 jours
Traduire ≠ tout réécrire.
Description du poste
Contexte: La maintenance prédictive détecte les anomalies pour anticiper les pannes. Trois approches existent : guidées par les données (apprentissage profond), par la connaissance (règles expertes) ou par les modèles physiques. Les méthodes basées sur les données sont les plus performantes. Des défis subsistent, tels que le manque de données réelles, la rareté des pannes et l’évolution des défaillances.
Objectif de la mission: Le projet PETRI vise à développer des modèles d’IA génériques pour la maintenance prédictive, en se concentrant sur la prédiction de la durée de vie résiduelle (RUL) et l’amélioration des performances actuelles mesurées par le RMSE. L’apprentissage par transfert sera exploré pour valider la généralisation, et un axe portera sur l’explicabilité des modèles profonds (XAI) afin de fournir des conseils de maintenance clairs.
Stage portera sur:
l’état de l’art des modèles de deep learning pour la maintenance prédictive
l’entraînement et l’optimisation de réseaux de neurones adaptés à la classification et à la détection précoce d’anomalies
l’exploration de l’apprentissage par transfert
le développement de méthodes d’IA explicables (XAI) pour produire des conseils de maintenance clairs et pertinents
Profil recherché: Tu es issu·e d’une école d’ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac+5 et recherches ton stage de fin d’études, en vue de valider ton diplôme. Tu disposes d’une bonne communication écrite et tu es à l’aise avec la rédaction de documents techniques. Tu as également une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Tu maîtrises le développement logiciel en Python.
Qui sommes-nous ?: Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la huitième année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes fiers car nous sommes la première ESN de ce classement à être reconnue par ses salariés. Ce succès reflète notre culture fondée sur le cadre de travail épanouissant pour le développement des compétences et des carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together. Cette promesse incarne notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où l’innovation est au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together ! Pauline, Margaux ou Pierre seront ravis de te rencontrer et de t’en dire plus.
Et qui de mieux qu’un collaborateur pour en parler ? C’est ici que ça se passe ! Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux :
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