Description du poste Au sein de l’équipe Product & Process Validation Engineer, rattachée à l’agence de Saint-Quentin-en-Yvelines, vous occupez le rôle de Stagiaire prototype management (H/F). Pour le secteur automobile, vous collaborerez avec les équipes projets Expleo dans le domaine des tests et validations des futurs modèles de notre client. Le secteur, en forte mutation, vous offrira l’opportunité de travailler sur la gestion de projet, la coordination d’activités transversales, la qualité, la réduction des délais et la gestion des compétences du périmètre. Rattaché à un tuteur, vous serez accompagné et conseillé tout au long de votre mission afin d’assurer une immersion à la fois technique, projet et collective.

Missions

• Animer et coordonner les équipes sur des sujets transversaux tels que : gestion des compétences, qualité des livrables, KPI
• Réaliser la synthèse du travail fait en équipe et la partager avec le tuteur
• Participer à l’élaboration des plans d’actions et les suivre
• Faire des propositions d’amélioration sur l’organisation du périmètre
• Participer à la rédaction de documents de synthèses et de présentations

Profil

• Formation : Master 2 ou BAC+5 d’école d’ingénieur
• Vous avez une première expérience/stage dans la gestion de projet ou le domaine du test industriel. Vous êtes intéressé par le domaine de l’automobile
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais (B2)
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, de curiosité et d’une bonne communication.
• La maîtrise du logiciel Microsoft Office est obligatoire. Les autres outils nécessaires à la réalisation du stage vous seront expliqués.

Notre process de recrutement

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. Si vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix, téléchargez votre CV ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.