🔍 Processus de recrutement

• Un entretien enregistré (30 minutes)
• Un entretien technique (1 heure)
• Un entretien avec le CEO (1 heure)

💰 Salaire

• Fixe : 3 000 Dh / mois
• Variable : 300 Dh par rendez-vous

📃 Contrat

• CDD de 6 mois
• Stage pré-embauche

✅ Avantages

• Lieu de travail : Remote
• Exposition à un stack marketing complet dès le premier jour
• Internationale : Clients de France, Suisse, Canada, Angleterre
• Team building : Une journée par mois de rencontre pour tous les collaborateurs
• Ambiance startup, autonomie réelle, montée en compétence rapide
• Santé : Mutuelle Axa avec remboursement à 85 %

🏇🏻 Expérience souhaitée

Ce qu'on recherche

• Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, growth, ou école de commerce
• Curieux, débrouillard, à l'aise avec les outils digitaux
• Une vraie appétence pour l'automatisation et les nouvelles techniques d'acquisition
• Français courant obligatoire
• La connaissance de Waalaxy, Lemlist, Make ou Notion est un vrai plus

😎 Ta mission Tu es le moteur de notre acquisition. Tu construis les pipelines, tu lances les campagnes, tu automatises ce qui peut l'être. Tu travailles en binôme direct avec le stagiaire sales à qui tu fournis des listes qualifiées et chaudes.

Tes actions au quotidien

• Construire et qualifier les listes de prospects (LinkedIn Sales Navigator, bases de données)
• Gérer les séquences de prospection Waalaxy (cold messaging LinkedIn)
• Lancer et optimiser les campagnes de cold emailing
• Rédiger et automatiser les posts LinkedIn
• Envoyer des campagnes de cartes postales physiques via notre outil en ligne
• Travailler le SEO du site Flow Digital
• Automatiser et améliorer en continu ces processus (Make, Notion, etc.)

😘 À propos de Flow Je m'appelle Erwan, je suis un développeur français et le CEO de Flow, une ESN marocaine. Avec Flow, je recrute les meilleurs développeurs web du marché marocain. Aux débuts de mon activité de développeur, j'ai travaillé dans une ESN centrée sur le profit au détriment de ses salariés. Lorsque je me suis installé au Maroc en 2019 avec ma femme et mes enfants, j'ai décidé de faire les choses autrement. J’ai créé une société centrée sur les collaborateurs. Afin de proposer les meilleurs services à nos salariés, nous veillons à nous entourer de clients apporteurs de missions intéressantes et d'un environnement sain. Nous avons créé une opportunité pour les développeurs d'apprendre, de construire et de grandir dans des conditions incroyables ! Ouverts sur l'extérieur, nous souhaitons également créer une communauté tech rassemblée autour d'un podcast, d'une chaîne YouTube et d’événements physiques. Une fois votre profil validé sur le plan technique et humain, vous rencontrerez nos clients pour rejoindre leurs équipes à distance. Notre agence est située à Rabat et nous opérons en 100 % remote.