Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté est d’être à l’écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode repose sur une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Le service Contrôle de Gestion et Risques, qui compte une dizaine de collaborateurs, a notamment pour objectif de s’assurer de la validité des flux financiers de la BU Assurances Collectives.

Missions

• Accompagner l'équipe pour assurer la cohérence financière de la BU.
• Assurer le bon fonctionnement avec les équipes comptables de CAA.
• Analyser l’ensemble des flux financiers sortants de la BU (commissions, prestations, frais, etc.).
• Être force de proposition pour l’optimisation et le challenge des processus actuels.
• Répondre aux demandes métiers en cas de facturations complémentaires.
• Aide potentielle sur des sujets transverses du service.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages

• Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurance et du Groupe Crédit Agricole.
• Un accord de télétravail.
• Un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable.
• Et plus encore à découvrir.

Process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes, illustrant une approche concrète pour favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.