jobmania
jobmania
Auvergne-RhôNe-Alpes

Stage Business Partner - Talent Acquisition H/F

Human Resources (L&D)Staffing/RecruitmentRecruitment / Talent Acquisition

Publié il y a environ 12 heures

Stage
⏱️4-6 mois
💵1 000 - 1 200 € / mois
💼Hybride
💰Rémunéré
📅Expire dans 13 jours
1% aujourd’hui > 0%.

Description du poste

Ce que ce stage va vous apporter

  • Une immersion complète dans le métier de recruteur·se, avec une vraie montée en compétences sur tout le cycle de recrutement.
  • Un cadre formateur : vous serez encadré·e, formé·e et suivi·e par nos consultant·es expérimenté·es.
  • Des outils concrets et des méthodes éprouvées, que vous pourrez réutiliser dans votre future vie professionnelle.
  • Un environnement où l'on teste, ajuste, propose - et où vos idées auront toute leur place.

VOS MISSIONS

Encadré·e au quotidien, vous participerez activement à tous les temps forts du processus de recrutement.

Comprendre les besoins

  • Analyser les demandes des client·es : profils recherchés, contexte, missions proposées.
  • Identifier les éléments différenciants pour valoriser chaque offre.

Attirer les bons profils

  • Rédiger des annonces claires et attractives, adaptées à la cible.
  • Diffuser ces annonces via nos jobboards partenaires, réseaux sociaux et outils internes.

Rechercher et qualifier les candidat·es

  • Réaliser des recherches ciblées (sourcing) à l'aide de nos outils.
  • Mener des entretiens téléphoniques et visio, en français et en anglais, pour valider les critères objectifs et évaluer la pertinence du profil.

Suivre et transmettre les candidatures

  • Mettre à jour l'ATS, suivre l'avancement des recrutements.
  • Préparer les dossiers à transmettre aux consultant·es.
  • Participer aux points d'équipe, partager vos retours et suggestions.

INFOS PRATIQUES

  • Démarrage : entre juillet et septembre 2026
  • Type de contrat : Stage conventionné - Temps plein
  • Durée : 4 à 6 mois
  • Lieu : Lyon 6e - métro Foch
  • Gratification : 1 000€ à 1 200€ brut/mois (selon profil)

Et maintenant ?

  • Envoyez-nous simplement votre CV au format PDF.
  • Pas besoin de lettre de motivation, on préfère un bon CV à un long discours.
  • On lit chaque candidature avec attention, et on vous répond !