L'agence SII de Sophia-Antipolis répond à des sollicitations en avant-vente pour des cycles de traitement relativement courts (1 à 6 semaines). Intégré(e) au Directeur des Opérations, le/la stagiaire sera formé(e) et accompagné(e) par un ou plusieurs membres de l'équipe afin d'acquérir l'autonomie dans un rôle de Bid Manager.

Missions:

• À la fin du stage, être en mesure de prendre en charge la coordination d'une réponse à appel d'offres en fédérant les différents acteurs autour de l'objectif.
• Participer à l'amélioration des pratiques du bid management, notamment en y intégrant l'Intelligence Artificielle.
• Participer à la définition et à la construction d'un appel d'offres: d'abord en tant que "Team Leader", à terme en tant que Bid Manager.
• Améliorer et uniformiser les réponses à appel d'offres et le processus associé: capitalisation des références et des propositions.
• Animer et transmettre les pratiques par la construction des retours d'expérience.
• Identifier les actions qui peuvent être remplacées ou optimisées par une IA générative ou un agent.

Profil recherché:

• Actuellement en dernière année d'études (Bac+5), vous recherchez un stage de fin d'études.
• Vous avez des connaissances dans :
• Les fondamentaux de la gestion de projets
• Une sensibilité commerciale et opérationnelle
• Une forte capacité rédactionnelle et orale (français / anglais)
• Un fort esprit de synthèse
• En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence: professionnalisme, initiative, pugnacité et réactivité. Vos qualités relationnelles, esprit d'équipe et enthousiasme seront la clé de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, du règlement et des usages de SII.

Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de plus de 2500 salariés où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective: Let's Tech Together! Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!