Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux fabrique des pièces métalliques haut de gamme pour la maroquinerie.

Le poste est à la Fabrique de Roye sous la supervision du Responsable de production. Les heures de travail sont principalement en journée, avec possibilité d’interventions à des horaires décalés selon la disponibilité des équipements.

Ce stage vise à améliorer la flexibilité industrielle via la maîtrise des technologies robotiques collaboratives et industrielles. Objectifs : fiabiliser les robots existants (UR COBOT, CRX Fanuc, Fanuc), créer des supports de formation pour opérateurs, et encourager leur utilisation pour renforcer l’autonomie des équipes. L’étude d’un mini centre de formation est envisageable. Les cobots sont couplés à des centres d’usinage CNC FANUC, CHIRON, BUMOTEC, DMG et BROTHER. Une connaissance en méthodes d’usinage est un atout.

Poste à pouvoir à Roye.

Vos fournisseurs

• En internes : Responsables de secteurs, chefs d’équipe, artisans, service méthodes, qualité, HSE.
• En externes : Fournisseurs de robots, intégrateurs …

Vos missions

• Sécurité et conformité
• Appliquer les consignes de sécurité du site.
• Participer à l’analyse des risques et à la mise en conformité des installations.
• Fiabilisation des équipements
• Réaliser un suivi des pannes/arrêts et gérer un plan d’amélioration continue.
• Documenter les interventions et les modifications apportées.
• Développement de formations opérateurs
• Proposer des modules de formation adaptés aux différents profils des artisans.
• Tester les supports en situation réelle et ajuster selon les retours.
• Amélioration continue
• Participer à l’analyse des causes de pannes récurrentes.
• Contribuer à la mise à jour des procédures internes liées à la robotique.
• Proposer des actions pour améliorer l’intégration des robots (caméra…).

Profil

• Connaissance des environnements UR COBOT, CRX Fanuc
• Notions en programmation robotique (langages URScript, Fanuc TP)
• Lecture de plans et documentation technique
• Sensibilité aux problématiques de sécurité en environnement collaboratif
• Autonomie et esprit d’initiative (en accompagnement avec les techniciens méthodes)
• Capacité à vulgariser des notions techniques.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et engagement dans l’amélioration continue.

À propos d’Hermès Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison, dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.