Au sein de la Direction Commercial Arval France et, plus précisément sur le segment Mid-Market, vous rejoignez une équipe de six commerciaux conquête.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer les relations quotidiennes avec les gestionnaires de flotte ;
• Exécuter la stratégie de compte ;
• Accroître notre part de marché dans la clientèle existante et améliorer constamment la satisfaction de nos clients ;
• Surveiller le processus de renouvellement de la ligne de crédit en fonction des besoins de l’entreprise et s’assurer que la diligence raisonnable KYC et ESG est valide ;
• Produire, envoyer et suivre les soumissions, préparer, poursuivre et sécuriser les commandes de véhicules ;
• Appliquer la politique de prix dans les devis, respecter les règles dérogatoires, alerter les Business Managers & Sales Team Manager si nécessaire ;
• Gérer les appels entrants, les demandes et les plaintes des clients avec le soutien des membres de l’équipe de compte (conformément aux règles d’or de l’équipe de compte) ;
• Analyser les opportunités et les saisir pour maximiser la pénétration des clients et les revenus (y compris les ajustements de contrat, le processus EOC, la vente incitative, les nouveaux produits) ;
• Planifier, réserver et préparer des rendez-vous avec les clients (revues de flotte et d’activité, autres) avec les responsables commerciaux conformément à la stratégie de compte/plan de contact convenu, prendre des rendez-vous et des lettres de confirmation ;
• Traiter les rapports de visite et assurer le suivi des tâches et actions décidées et convenues lors des visites clients ;
• Mise à jour des systèmes : enregistrer, mettre à jour et tenir à jour les données sur les clients, les tâches, les activités et les opportunités à l’aide des outils de CRM, tels que définis.

Nostuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils méthodologiques, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage, basé à Saint-Grégoire, est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois.

Vos perspectives d’évolution D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas, c’est : Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 850€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +4/5 ;
• Accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

Rejoindre un groupe engagé et prendre part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société : nos engagements

Êtes-vous notre prochain stagiaire attaché Commercial H/F ? Vous préparez un Bachelor ou un Master 1 ou équivalent (≥3 ans) reconnu RNCP, actuellement en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Relation Client / Commerce.

Et vous maîtrisez les outils MS Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et de satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une solide capacité d’analyse pour nous convaincre.

Processus de recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.