Contexte : Rattaché(e) au département Visual Merchandising (VM) et à la Formation Produits du Prêt-à-Porter Homme, vous contribuerez à la création de guidelines VM et au développement d’outils de formation produits. Stage conventionné de six mois, basé à Pantin, à pourvoir au second semestre 2026.

Positionnement : Vous serez rattaché(e) au Responsable Formation & Visual Merchandising Prêt-à-Porter Homme. Vous entretiendrez des relations avec les équipes collection et commerciales du métier PAPH, la Direction de la Formation Produits (DRH Groupe), les Directeurs commerciaux des filiales, les Responsables formations marchés locaux, et les interlocuteurs VM locaux.

Principales missions :

1. Formation

• Développer et mettre à jour des outils de formation et d’aide à la vente (PowerPoint, jeux, glossaire, morning briefs, Digital Fabric Book, Kahoot…).
• Alimenter et challenger la plateforme de formation Hermès MétiersTraining pour la collection Printemps-Été 2026.
• Assurer le suivi quantitatif des formations.
• Soutenir la création de communications internes (mails informatifs, articles, etc.).
• Coordonner la logistique autour des formations et les biais de communication avec les différents interlocuteurs.

2. Visual Merchandising

• Créer les supports et fournir les outils nécessaires à la compréhension de la collection pour les relais locaux.
• Participer aux shootings VM, en veillant à la bonne mise en scène de nos produits.

Profil :

• Étudiant en université/école de commerce niveau Bac +4/5.
• Très bonne maîtrise de PowerPoint (créativité appréciée).
• Excellente expression orale et écrite.
• Excellent relationnel.
• Esprit entrepreneurial et grande ouverture d’esprit.
• Rigueur et qualités organisationnelles.
• Sensibilité produit.
• Anglais courant.
• Expérience dans le retail appréciée.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès ! Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre constant et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature — source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.