PepsiCo France
PepsiCo France
Colombes, Île-de-France

Stage - Assistant(e) Chef de projet RSE H/F Juillet 2026

Sustainability/CSRWeb Project ManagementCorporate Communications

Publié il y a 2 jours

Stage
⏱️3+ mois
💵1100 € à 1500 €
💼Présentiel
💰Rémunéré
📅Expiré il y a environ 1 mois
Un refus = statistique, pas jugement.

Description du poste

Stage - Assistant(e) Chef de Projet RSE H/F

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez travailler sur des marques fortes telles que Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Cheetos, Lay’s, Bénénuts, Quaker et Alvalle, dans un environnement international ? Rejoignez-nous !

À propos de nous : Chez PepsiCo, nous cherchons à transformer notre production, notre distribution, notre consommation et notre recyclage au quotidien pour relever les défis actuels. Nous aspirons à construire un système alimentaire plus durable en tirant parti de notre expertise. Notre objectif est de continuer à répondre aux attentes des consommateurs en proposant des produits qui allient plaisir et qualité nutritionnelle, tout en contribuant au développement économique et social et en limitant notre impact sur l’environnement. pepsico.fr

Le stage en un coup d’œil :

  • Lieu : Colombes (92700)
  • À partir du 1er juillet 2026
  • Durée : 6 mois
  • Indemnité mensuelle : 1100 € à 1500 €
  • Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

Votre équipe et vos missions chez PepsiCo : Au sein de la Direction Corporate, vous accompagnerez la responsable RSE dans le déploiement de la Feuille de Route PepsiCo Positive en France et travaillerez en lien étroit avec les équipes France du département des Affaires Corporate (Affaires publiques et réglementaires, Communication interne et externe), les équipes marketing, commerciales et Supply Chain France, ainsi qu’avec les équipes européennes RSE (Climat, Agriculture, Packaging).

Vos missions :

  • Accompagner la mise en place de la stratégie PepsiCo Positive sur les emballages, la nutrition, la décarbonation et l’engagement solidaire.
  • En lien avec les équipes du secteur Europe et les équipes locales de la BU France, vous gérerez notamment les indicateurs de performance (construction de scorecards, compilation des données, analyse et suivi) et la mise en place de benchmarks afin de favoriser la prise de décision et le développement d’initiatives à impact.
  • Soutenir les stratégies RSE avec les grands clients.
  • Vous accompagnerez les équipes commerciales et participerez à la mise en place d’initiatives durables et créatrices de valeur partagée : gestion des appels d’offres, suivi des demandes clients, création d’argumentaires RSE.
  • Contribuer à promouvoir l’engagement de nos collaborateurs sur les sujets RSE.
  • Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan d’engagement de la BU sur le volet RSE au travers d’actions de communication interne, de sensibilisation, de formation et de mobilisation à destination des collaborateurs de l’entreprise, en collaboration avec le service Communication : création d’événements, de workshops.
  • Vous participerez à l’animation de l’équipe Green Team regroupant les ambassadeurs RSE et soutiendrez l’organisation d’événements internes en lien avec PepsiCo Positive : volontariats, collectes solidaires, etc.

Notre engagement :

  • Un management bienveillant et de proximité pour vous accompagner dans un cadre chaleureux.
  • Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 35 ans.
  • L’opportunité de développer votre réseau, d’acquérir de nouvelles compétences, d’évoluer et de vous épanouir.
  • Du fun en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks.

Process de recrutement : Vous avez les yeux qui pétillent à l’idée de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant ! Vous aurez un premier entretien RH, puis un entretien avec le manager.

Mot de la fin : Chez PepsiCo, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent valorisé et reconnu pour ce qu’il est. C’est un élément clé de notre succès. Chaque collaborateur apporte sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.).