Hermès
Hermès
France

STAGE - Assistant Chef de projet IT Local France (H/F)

Information technology / Software procurementIndustrial project managementFood / Food Retail

Publié il y a 1 jour

Stage
⏱️4-6 mois
💼Présentiel
📅Expire dans 12 jours
Ferme les onglets non utiles.

Description du poste

Accompagner l’équipe IT Local France dans la conception, le développement, la mise en place, le maintien opérationnel et l’évolution de l’ensemble des systèmes informatiques pour la filiale de distribution France (HDF), en garantissant la qualité, la pérennité et la cohérence avec les autres systèmes du Groupe. Rattaché au Responsable IT Local France, le/la stagiaire assistant Chef de projet IT Local France accompagnera les projets de transformation du système d’information à travers les différentes phases, de la planification à la réalisation. Il/elle travaillera principalement avec le Chef de projet IT Local France et l’IT Ops France.

Principales missions

  • Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets, notamment : préparation de supports, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, et mise à jour du statut d’avancement dans les outils de suivi (JIRA, Palominow, dashboards de pilotage, etc.).
  • Accompagner le pilotage d’un ou plusieurs chantiers / lots d’évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage).

Exemple de projets Nouvelles applications, évolutions sur des outils existants, travaux et déménagement de magasins et événements propres à la filiale tels que le Saut Hermès, les Ventes solidaires, Equita, HB9…

Formation continue

  • Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid et de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs)) et participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant.
  • Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métiers afin de s’imprégner des processus métiers clés (administration des ventes, gestion des stocks, expérience client, SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs.

Dans le cadre du stage, des déplacements hebdomadaires à Paris et en Province pourront être prévus, en accord avec l’étudiant et le manager. Cette description est non limitative. Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat.

Profil du candidat

  • En formation dans une école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste.
  • Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus.
  • Aime recueillir les besoins et définir des solutions de manière collective.
  • À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft ; Excel, PowerPoint, Power BI, JIRA…).
  • Avénant(e) et à l’écoute, qualités essentielles pour faciliter les échanges entre les interlocuteurs/trices.
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail.
  • Être proactif et force de proposition.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, la diversité et l’inclusion; rejoignez-nous pour créer en toute liberté. La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant.

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entrepreneuriat continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près de 300 magasins dans le monde.