La Française REM, société de gestion d’actifs immobiliers, est un acteur de référence gérant plus de 30,7 Md d’euros d’actifs sous gestion au 30 juin 2024. Son portefeuille dépasse 3,6 millions de mètres carrés répartis sur plus de 1 900 immeubles en France et à l’international, couvrant l’ensemble des typologies d’actifs : bureaux, commerces, logistique et résidentiel.

Elle est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, le groupe réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 152 Md d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, au plus proche de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier. Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire de pointe sur les nombreuses facettes de l’ESG qui se diffuse dans toutes nos activités et analyses.

Vous intégrerez la Direction Investissements qui œuvre pour le compte des SCPI et de clients institutionnels Français et internationaux de premier rang désirant investir en France grâce à un service sur mesure qui répond à leurs exigences en matière de sourcing, d’acquisition, d’asset management et de fund management.

Ce stage vous permettra d’appréhender le processus d’acquisition d’un actif immobilier pour le compte de SCPI et d’investisseurs institutionnels français ou internationaux.

Vos missions

• Participation active au sourcing des opportunités d’investissement, toute classe d’actifs confondue (bureau, logistique, commerce, résidentiel géré)
• Elaboration des supports de présentation des opportunités d’investissement à destination des investisseurs français et internationaux
• Elaboration des comités d’investissement préalables à l’envoi de L.O.I.
• Elaboration des comités d’investissement post-due diligence
• Modélisation Excel des business plans et cash flows suivant les stratégies retenues (core, core+, value add)
• Collecte, analyse et synthèse des informations de marché (études sectorielles, comparables investissement et locatifs, études de marché)
• Suivi et mise à jour du pipeline des opportunités d’investissement reçues
• Participation aux réunions de négociation acquéreur / vendeur en présence des conseils externes (notaires et avocats)
• Participation à la mise en place de financements d’acquisition auprès d’établissements bancaires français et européens
• Participation aux calls hebdomadaires internes en présence des équipes de Londres, Singapour et Séoul
• Coordination de l’ensemble des conseils externes en charge de la due diligence d’acquisition (notaires, avocats, experts, auditeurs techniques)
• Participation aux arbitrages, en lien avec les équipes d’Asset Management et de Fund Management.

Ce stage vous permettra d’appréhender le processus d’acquisition d’un actif immobilier pour le compte de SCPI et d’investisseurs institutionnels français ou internationaux.

Ce que nous allons aimer chez vous

• De formation supérieure bac+4 minimum en école de commerce ou école d’ingénieur, vous avez un intérêt marqué et/ou une spécialisation en immobilier ainsi qu’une sensibilité financière.
• Idéalement vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (ceci n’est pas un prérequis).
• Vous avez de réelles capacités d’analyse, un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux et fiable, et vous disposez d’une aisance rédactionnelle tant en français qu’en anglais.

Autres informations

• Localisation : 75014 Paris
• Durée : 6 mois
• Début : septembre 2026
• La Française participe au label HappyIndex®Trainees, un label indépendant développé par ChooseMyCompany, qui récompense les entreprises qui offrent la meilleure expérience étudiante.
• Dans le cadre de sa politique RSE et d’une démarche d’amélioration continue, vous serez invité(e) à répondre à un questionnaire à la fin de votre stage ou alternance pour partager vos impressions et nous aider à progresser.
• Consciente de ses responsabilités en tant qu’employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans ses processus de recrutement. La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.