Quotidiennement, quelles perspectives ? Europe-Méditerranée est actuellement présente dans six pays : Pologne, Ukraine, Turquie, Kosovo, Maroc et Algérie. EM représente une entité importante pour le Groupe et pour les activités Commercial, Personal Banking & Services.

EM est solidement ancrée dans le Groupe et propose à ses clients une gamme complète de services financiers et non financiers, en s’appuyant sur une forte coopération inter-métiers et l’approche du Groupe en matière de diversification des risques.

EM IT assure une mission de déploiement de la gouvernance IT du groupe, le support et l’accompagnement de la transformation sur les sujets clés : digital, cybersécurité, IA, data, cloud.

L’équipe data & expertise accompagne les sites sur les sujets IA, data et paiements. En particulier sur le sujet data, l’équipe propose un stage liant IA, données et métadonnées.

La maîtrise des données, leur sécurisation et leur valorisation sont des enjeux stratégiques pour les entreprises. Les métadonnées (données sur les données) sont indispensables au data management et forment le socle sur lequel s’appuie l’ensemble de la politique data de l’entreprise. Les dictionnaires business et techniques sont stockés dans le metadata hub, tout comme les données des applications et les flux du système d’information. Le lignage pour chaque donnée permet aux business analysts et product owners de construire de nouvelles fonctionnalités et de résoudre des incidents. Le metadata hub est le lieu où un langage commun est créé et où la connaissance business rejoint la connaissance technique.

Le stage proposé vise à développer de nouvelles fonctionnalités IA (chatbots, agents) en s’appuyant sur l’utilisation des métadonnées dans la plateforme AB Initio d’Europe-Méditerranée. Le lien avec les initiatives IA existantes sera établi. L’un des objectifs du stage est le développement d’un nouveau pattern d’architecture positionnant le metadata hub au centre de l’écosystème data (cloud, API, datafactories, datalakes, …).

Nos tuteurs se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est dédiée à votre encadrement : conseils méthodologiques, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.

Ce poste est à pourvoir à Paris à partir de mai 2026 pour une durée de six mois.

Et après ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +5.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant.
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Rejoignez un groupe engagé et participez à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société: nos engagements.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain stagiaire IA pour la gestion des données H/F ?

Formation et profil recherché

• Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialité en informatique.
• Vous avez un niveau d’anglais avancé.
• Vous maîtrisez les outils MS Office.
• Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et de satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour nous convaincre.

Les prochaines étapes

• Pré-sélection : passez la première étape.
• Nos recruteurs analyseront votre candidature dans les meilleurs délais.
• Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers.
• Vos compétences validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.

La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap. Envoyez votre CV à l’équipe Recrutement Mission Handicap: missionhandicap@bnpparibas.com.

L’éthique est au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.