Notre Direction Financière contribue à créer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et contribuent à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le service réassurance, qui comprend trois collaborateurs, a pour objectif la mise en place et le suivi des couvertures de réassurance des entités d’assurance Vie PREDICA (Paris) et CACI (Dublin).

Missions : Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Participer à la gestion des comptes de réassurance et au suivi des traités
• Préparer les données pour tarification interne et envoi aux réassureurs
• Participer à la préparation des documents de synthèse

Vous allez contribuer à mettre en place :

• Un modèle de valorisation des risques émergents (pollution, changements climatiques, disparition des espèces animales) sur le décès et l'incapacité/invalidité

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Avantages : Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir.

Process de recrutement :

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.