Stage dédié à la conception d’un parcours utilisateur unifié pour talents et recruteurs, visant à harmoniser les interactions sur le produit.
Analyse des usages actuels, identification des irritants et formulation d’une stratégie pour améliorer l’expérience globale d’évaluation immersive.
Missions principales:
Réaliser des études UX qualitatives et quantitatives (entretiens, tests utilisateurs, analyse des métriques d’usage) pour cartographier les parcours existants.
Définir et prioriser des axes d’amélioration, concevoir un modèle de maturité de l’expérience d’évaluation immersive et proposer un plan d’action structuré pour renforcer engagement et adoption.
Contribuer à la création de prototypes, recommandations produit et documents de roadmapping pour faciliter la mise en œuvre des améliorations.
Livrables attendus:
Rapport d’analyse des usages et des irritants, incluant personas et cartes de parcours (user journeys) pour talents et recruteurs.
Modèle de maturité de l’expérience d’évaluation immersive avec critères de mesure et recommandations opérationnelles.
Plan d’action priorisé et document de passage à l’échelle (propositions de KPI, roadmaps et éléments pour le suivi de l’adoption).
Encadrement et profil recherché:
Intégration dans l’équipe existante, encadré par un tuteur dédié.
Profil recherché : Master / Ingénieur en Product Management, UX Research ou Business Analysis.
Compétences souhaitées : méthodes de recherche UX, analyse de données qualitatives/quantitatives, capacité de synthèse, prototypage et communication auprès d’équipes produit.