Contexte et objectifs

• Le projet vise à mettre en place un système de management de la santé et sécurité au travail conforme à la norme ISO 45001.
• Objectifs : prévenir les risques professionnels, réduire les incidents, améliorer durablement les conditions de travail et assurer la conformité réglementaire.

Missions principales

• Identifier les écarts entre les pratiques HSE existantes et les exigences de la norme ISO 45001 (audit initial, cartographie des risques, revue documentaire).
• Déployer les éléments du système de management SST : politiques, procédures, indicateurs, plans d’action et intégration dans les processus opérationnels.
• Proposer des mesures de prévention ciblées pour réduire les pathologies professionnelles et traumatismes liés aux postes de travail.

Résultats attendus / Livrables

• Rapport d’audit initial et plan d’action pour conformité ISO 45001.
• Dossier de mise en œuvre du système (procédures, enregistrements, fiches de poste, indicateurs HSE) et recommandations pour le suivi de la performance HSE.

Profil et compétences requises

• Niveau : Diplôme d'Ingénieur / Mastère (Génie industriel ou équivalent).
• Compétences : connaissance des principes HSE, normes ISO (45001 souhaitée), capacité d’analyse des risques, rédaction de procédures et conduite du changement.

Encadrement et modalités pédagogiques

• Travail en collaboration avec la direction HSE et les services opérationnels pour intégrer la culture sécurité dans les processus.
• Encadrement par un tuteur HSE interne ; restitution finale prévue avec livrables et plan d’amélioration.

Modalités de candidature

• Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par email à : stage@rose-blanche.com .
• Objet recommandé pour le mail : "Candidature Stage PFE REF / ST 08 - ISO 45001".