Contexte et objectif

• Cartographier les nouvelles technologies applicables aux boissons non alcoolisées et identifier les opportunités de transfert technologique pour le Groupe SFBT.
• Fournir une analyse stratégique des tendances technologiques et des innovations pertinentes pour améliorer produits et procédés.

Missions principales

• Réaliser une veille technologique approfondie (articles scientifiques, brevets, salons, fournisseurs) sur les innovations en boissons non alcoolisées.
• Cartographier les technologies, évaluer leur maturité et formuler des recommandations de transfert (priorisation, faisabilité, gains attendus).
• Rencontrer des acteurs-clés (fournisseurs, startups, centres de recherche) et synthétiser les retours terrain pour valider les pistes identifiées.

Méthodologie et livrables

• Construire une base de données / cartographie des technologies identifiées avec critères d'évaluation (TRL, coûts, compatibilité production, impact marché).
• Produire un rapport final structuré avec fiches technologies, roadmap de transfert et recommandations opérationnelles.
• Présenter les résultats aux équipes R&D et business via livrables synthétiques (présentation, synthèse exécutive, plan d'actions).

Profil recherché et compétences

• Étudiant(e) niveau ingénieur ou master spécialisé en R&D, innovation, agroalimentaire ou sciences des matériaux, avec intérêt pour l'industrie des boissons.
• Compétences en veille technologique, analyse bibliographique, évaluation technico-économique et synthèse de données.
• Qualités requises : autonomie, rigueur, capacité de communication et aptitude à travailler en interface avec équipes techniques et fournisseurs.

Encadrement et conditions

• Stage R&D d'une durée de 6 mois au sein des équipes R&D du Groupe SFBT ; encadrement par un ingénieur référent.
• Opportunité de contribuer à des projets d'innovation à impact sur le portefeuille produits et les process de l'entreprise.

📧 Pour postuler: SFBT.RECRUTEMENT@castel-afrique.com