Vous travaillez en support direct du Chief Commercial Officer sur la stratégie go-to-market de triPica, l’organisation commerciale et le suivi de la performance. Le poste se situe au carrefour des ventes, de la stratégie et des opérations de revenus, avec une forte exposition à la direction générale et aux interactions clés avec les clients. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe des Sales Directors, contribuerez à la structuration de nos processus commerciaux et aiderez à transformer les données en analyses actionnables pour soutenir la croissance. Il s’agit d’un poste opérationnel au sein d’une scale-up B2B SaaS en forte croissance, idéal pour un profil autonome, motivé, doté de solides compétences analytiques et d’un esprit structuré.

Vos missions

Sales enablement

• Créer, structurer et maintenir les supports et modèles commerciaux (présentations, propositions, supports internes)
• Accompagner la préparation et la coordination des réunions clients, ateliers et présentations exécutives
• Contribuer à l’amélioration de la cohérence et de la clarté de l’ensemble des supports destinés aux clients

Stratégie commerciale & opérations

• Aider à structurer et maintenir le CRM, en garantissant la qualité, la lisibilité et l’exploitabilité des données
• Analyser le pipeline, les opportunités et les données de performance commerciale afin de soutenir la stratégie et la priorisation des ventes
• Construire et suivre les KPI et tableaux de bord pour mesurer la performance commerciale
• Contribuer à la définition et à la documentation des processus de vente (relances, reporting, bonnes pratiques)

Ce qu’on attend de vous en tant que stagiaire :

Chez triPica, la priorité est que vous vous adaptiez à nos processus et notre méthodologie, et que vous partagiez vos impressions et idées pour les améliorer. Vous êtes ici pour apprendre et découvrir le travail en entreprise. Nous nous engageons à vous offrir un cadre riche en défis. Le tout dans un esprit de reconnaissance du travail bien fait.

Ne postulez pas si :

• Vous aimez la compétitivité
• Vous n’aimez pas travailler en équipe
• Vous privilégiez votre gloire personnelle à celle des autres
• Vous n’êtes pas agile

Postulez si :

• Vous aimez manger
• Le bien-être est une priorité pour vous, pour vous-même et pour les autres
• Vous cherchez une vraie reconnaissance du travail bien fait
• Vous aimez gérer plusieurs projets en parallèle
• Vous aimez les projets complexes