PFE au sein de Lyceena Academy visant à concevoir et déployer un plan de carrière structuré pour les employés. Missions principales:

• Etablir une cartographie des postes et identifier les compétences nécessaires par poste.
• Définir un parcours de carrière avec étapes de progression et opportunités de formation.
• Développer une grille de compétences et des critères d’évaluation par niveau.
• Intégrer un programme de formation continue (développement professionnel). Profil: Dernière année de mastère en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent; bonnes compétences en communication, organisation et gestion de projets RH. Possibilité d’embauche à l’issue du stage.