Contexte et objectifs

• Étudier les composantes du stress en milieu professionnel, identifier ses différents types (psychologique, organisationnel, social).
• S’inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration des conditions de travail pour Licence ou Mastère (Sousse).

Tâches et méthodologie

• Réaliser une revue de littérature sur le stress au travail et les bonnes pratiques de prévention.
• Concevoir et administrer des instruments de collecte de données (questionnaires, entretiens) auprès des employés pour analyser les composantes psychologiques, organisationnelles et sociales.
• Analyser quantitativement et qualitativement les données recueillies afin d’identifier impacts sur santé, motivation et productivité.

Livrables attendus

• Rapport détaillé présentant l’identification des types de stress, l’analyse des composantes et les impacts négatifs sur la santé et la performance.
• Recommandations et plan d’action de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration des conditions de travail.
• Présentation orale ou soutenance des résultats devant l’équipe ou le tuteur.

Compétences et profil recherché

• Niveau requis : Licence ou Mastère (individuel) en Management, Qualité, Ressources Humaines ou disciplines connexes.
• Compétences : méthodologie de recherche, analyse de données (quantitative et qualitative), communication, sens de l’observation et de l’analyse organisationnelle.

Informations pratiques et candidature

• Localisation : Sousse (activité orientée vers l’amélioration des conditions de travail et prévention des risques psychosociaux).
• Pour postuler : stage@rose-blanche.com (indiquer le niveau d’études, le cursus, et un court résumé du projet de stage).