Contexte et objectifs

• Mesurer l’évolution des entreprises face à un cadre fiscal et social complexe.
• Identifier les besoins en optimisation fiscale et sociale pour garantir pérennité et compétitivité.
• Objectifs détaillés : évaluer la situation fiscale et sociale, étudier les options d’optimisation (crédits d’impôt, déductions, choix de structures juridiques, régimes de protection sociale, avantages en nature) et proposer un plan d’action concret.

Missions principales

• Réaliser un diagnostic de la situation fiscale et sociale de l’entreprise en identifiant points forts et axes d’amélioration.
• Étudier et modéliser différentes solutions d’optimisation fiscale (crédits d’impôt, déductions, structuration juridique) et sociale (régimes, avantages en nature) en respectant la législation.
• Proposer et formaliser un plan d’action opérationnel précisant étapes, ressources nécessaires et indicateurs de suivi.

Livrables attendus et méthodologie

• Diagnostic écrit présentant l’état actuel, analyses chiffrées et recommandations prioritaires.
• Plan d’action détaillé avec étapes de mise en œuvre, calendrier, ressources requises et indicateurs de performance.
• Méthodologie : collecte de données comptables et sociales, revue réglementaire, simulations fiscales et sociales, benchmarks.

Profil recherché et compétences

• Niveau : Licence ou Mastère en Comptabilité, Finance ou disciplines similaires.
• Compétences requises : connaissances en fiscalité et droit social, capacités d’analyse financière, rigueur méthodologique et restitution claire des recommandations.
• Atouts : maîtrise des outils Excel pour modélisation, compréhension des dispositifs d’avantages fiscaux et sociaux.

Informations pratiques et contact

• Lieu probable : Mahdia (à confirmer selon besoins opérationnels).
• Durée : stage PFE (voir objet de candidature ci-dessous).
• Pour postuler : envoyer votre candidature à stage@rose-blanche.com .