Contexte et objectif

• Référence du sujet : REF MET 14.
• Objectif : concevoir et déployer une solution pour améliorer la gestion des outillages de production afin d’optimiser leur disponibilité et leur performance.

Missions principales

• Analyser l’existant concernant le rangement, la standardisation par poste, la traçabilité et la planification des outillages.
• Concevoir des solutions matérielles et logicielles pour la digitalisation et le suivi des outillages (inventaire, planification, indicateurs de performance).
• Mettre en place des processus de standardisation des outillages par poste et définir les règles de rangement et d’identification.
• Déployer un prototype sur site et réaliser des essais pour valider l’amélioration de la disponibilité et de la performance.

Livrables attendus

• Cahier des charges et spécifications fonctionnelles de la solution SMART TOOL.
• Maquette/prototype de la solution (outillage, étiquetage/traçabilité, outil digital de gestion) et guide de déploiement.
• Rapport d’essai avec indicateurs de disponibilité, taux d’utilisation et gains de performance.

Profil recherché et compétences

• Diplôme : Cycle Ingénieur, spécialités souhaitées : Génie industriel, Génie mécatronique, Génie productique, Génie mécanique.
• Compétences attendues : analyse des flux, gestion de maintenance/outillage, digitalisation (bases de données, traçabilité), notions d’ERP/MES appréciées.
• Aptitudes : rigueur, travail en équipe, capacité à déployer des solutions sur site et à documenter les travaux.

Modalités pratiques et candidature

• Durée : 4 à 6 mois.
• Localisation : Site D’hari.
• Pour postuler, envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.tunisie@safrangroup.com.