Objectif du projet

• Augmenter le Taux de Rendement Synthétique (TRS) de l’unité petits formats pour maximiser la performance opérationnelle.
• Réduire les Coûts de Non-Qualité (CNQ) afin d'améliorer la rentabilité globale de l’unité.

Description détaillée des missions

• Analyse des indicateurs existants (TRS, disponibilité, performance, qualité) et identification des pertes par ligne/équipement.
• Cartographie des causes de non-qualité et mise en place d'analyses causes racines (5 pourquoi, Ishikawa) pour prioriser les actions.
• Propositions et mise en œuvre de plans d'amélioration (pilotage d'actions correctives, standardisation, maintenance préventive, kaizen).
• Simulation d'impact économique des actions (baisse CNQ, gain TRS) pour estimer la rentabilité des solutions.

Livrables attendus

• Rapport d'état des lieux avec KPI (TRS actuel, postes générateurs de CNQ, coût actuel de la non-qualité).
• Plan d'action priorisé avec estimations de gains (valeur économique) et calendrier de mise en œuvre.
• Tableau de bord de suivi des indicateurs et recommandations pour pérenniser les gains.

Profil recherché et compétences

• Diplôme d'Ingénieur (Génie industriel ou équivalent) — possibilité de travail en binôme, préférence pour candidats localisables à Sousse.
• Compétences en amélioration continue (Lean Manufacturing, 6 Sigma), analyse de données de production et calculs TRS/CNQ.
• Capacités d'analyse, communication avec les équipes opérationnelles et rédaction de rapports techniques.

Modalités de candidature

• Pour postuler, envoyer votre candidature à l'adresse suivante : stage@rose-blanche.com .
• Objet du mail recommandé : préciser "Candidature Stage PFE REF / MC 04" et joindre CV + lettre de motivation.