Objectif du projet

• Analyser en détail les processus et procédures comptables existants afin d’identifier leurs forces et faiblesses.
• Redéfinir et formaliser clairement les descriptions de tâches pour optimiser l’organisation du travail et assurer une répartition équilibrée des responsabilités.
• Renforcer l’efficacité des équipes et améliorer le contrôle interne via une mise à jour du manuel de procédures.

Tâches principales et livrables attendus

• Cartographier les processus comptables actuels et détecter les points d’amélioration (flux, responsabilités, contrôles).
• Rédiger et livrer un manuel de procédures comptables mis à jour comprenant descriptions de postes, checklists, et procédures détaillées.
• Proposer recommandations d’optimisation organisationnelle (répartition des responsabilités, simplification des tâches, mesures d’efficacité).

Méthodologie et étapes du projet

• Réaliser des entretiens avec les équipes concernées et recueillir les procédures existantes pour analyse.
• Effectuer une analyse critique (forces/faiblesses) et proposer des actions correctives et de contrôle interne.
• Formaliser les procédures en documents structurés et exploitables, prévoir un plan de mise en œuvre et de formation si nécessaire.

Profil recherché et compétences

• Niveau : Licence / Mastère en Comptabilité et Finance ou équivalent.
• Compétences attendues : connaissance des processus comptables, capacité d’analyse des flux, rigueur rédactionnelle, sens de l’organisation et du contrôle interne.

Informations pratiques

• Localisation du projet : Sousse (voir modalités à confirmer avec l’entreprise).
• Modalité de travail : travail individuel (référence indiquée sur la fiche).
• Pour postuler, envoyer votre candidature par email à : stage@rose-blanche.com .