Contexte

• Le projet vise à cartographier les outils et rituels managériaux existants au sein de l'organisation.
• Objectif : identifier les bonnes pratiques communes et proposer un kit managérial harmonisé pour apporter un cadre simple, cohérent et partagé.

Missions principales

• Recenser et analyser les pratiques actuelles (entretiens, observations, revue documentaire, cartographie des rituels et outils).
• Définir un référentiel commun d’outils et de rituels essentiels et proposer une charte managériale.

Méthodologie et livrables attendus

• Proposer un kit managérial (outils, modèles de rituels, templates de réunions, check-lists) adapté aux managers.
• Élaborer un plan de déploiement progressif incluant phase pilote, formation/kit de communication et indicateurs de suivi.

Profil recherché et compétences

• Public ciblé : Mastère (binôme possible) — profils RH, Management, Beaux-arts / design graphique, communication visuelle.
• Compétences souhaitées : analyse des pratiques RH, conduite de projet, facilitation d'ateliers, capacité de synthèse et, si possible, compétences en design pour la mise en forme du kit.

Modalités de candidature

• Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre / portfolio si pertinent) à l'adresse suivante : stage@rose-blanche.com .
• Précisez en objet de l'email : "Candidature Stage PFE REF / IX 09 - Harmonisation des pratiques managériales" et indiquez votre disponibilité pour une période de 3 mois.