Contexte et objectif du projet

• Concevoir et structurer l'identité visuelle du laboratoire d'innovation.
• Créer une charte graphique complète et des modèles de supports de communication standardisés pour assurer la cohérence visuelle.

Missions principales et livrables

• Analyse de l'existant, benchmark et définition des besoins visuels du laboratoire.
• Définition et production des éléments de la charte : logo et déclinaisons, palette de couleurs, typographies, iconographie, règles d'utilisation.
• Création de modèles/gabarits réutilisables : présentations, documents PDF/Word, affiches, templates réseaux sociaux, signatures e-mail.
• Rédaction d'un guide d'utilisation final de la charte (fichier technique et recommandations d'application).

Compétences et profil recherché

• Niveau attendu : Licence (Design graphique, Communication visuelle, Multimédia, UX-UI, Communication digitale ou équivalent).
• Maîtrise des outils de création (Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma/Sketch) et sens du détail graphique.
• Capacités de synthèse, rigueur, autonomie et aptitude à produire des livrables prêts à l'utilisation par des équipes non-design.

Modalités pratiques

• Durée : 4 à 6 mois.
• Localisation : Site D’hari.
• Rémunération : non précisée (à confirmer lors du contact).

Candidature

• Envoyer CV, lettre de motivation et portfolio (exemples de chartes graphiques ou projets visuels) à : recrutement.tunisie@safrangroup.com.
• Objet du mail : utilisez la mention spécifique au projet (voir sujet recommandé ci-dessous).