Objectif du projet

• Évaluer les pratiques de Santé et Sécurité au Travail (SST) en entreprise afin d’identifier les écarts par rapport à la norme ISO 45001:2018.
• Poser les bases d’un système de management SST conforme en élaborant un plan d’action structuré et progressif.

Missions principales

• Réaliser un diagnostic initial conforme aux exigences réglementaires et aux clauses de la norme ISO 45001:2018.
• Identifier les écarts majeurs, hiérarchiser les risques professionnels et définir les priorités d’action.
• Proposer un plan d’implémentation progressif et des mesures correctives visant l’efficacité du système de management SST.

Méthodologie et livrables attendus

• Conduire des audits/diagnostics sur site, recueil et analyse des preuves documentaires et observations terrain.
• Produire un rapport de diagnostic, une cartographie des risques prioritaires et un plan d’implémentation (calendrier, responsabilités, ressources).
• Recommandations pratiques pour la conformité ISO 45001:2018 et étapes de suivi/contrôle de l’efficacité.

Profil recherché et modalités

• Niveau attendu : Licence ou Mastère en Management, Qualité, Normes et Amélioration ou domaine similaire.
• Modalités : possibilité de travail en binôme, lieu indiqué Sousse.
• Pour postuler, envoyer votre candidature à stage@rose-blanche.com en indiquant en objet la référence du projet.

Informations complémentaires

• Référence du projet : REF / AM 03.
• Le stagiaire participera à la conception et à la structuration du système de management SST, en interaction avec les responsables qualité et sécurité.