
Publié il y a environ 14 heures
POP incarne une nouvelle ère de production: un réseau international connecté et renforcé par l’IA, conçu pour accélérer la création et la production de contenus afin de répondre aux enjeux marketing de mass-personnalisation et de performance responsable (RSE) — en produisant moins mais mieux.
POP offre un accès simple à une production agile, modulaire et innovante, donnant vie à la créativité des agences du groupe Havas et BETC et accompagnant des marques locales et internationales pour tous leurs besoins de contenus — des campagnes 360 aux contenus réseaux sociaux.
Nous nous appuyons sur une alliance d’expertises unique, qui nous démarque sur le marché, allant du conseil en stratégies de production augmentées par l’intelligence data, l’IA et la technologie, à l’excellence du craft en production audiovisuelle, post-production et adaptation à grande échelle, en passant par des équipes spécialisées en musique, entertainment, GenZ et IA.
Rejoindre POP, ce n’est pas seulement intégrer un réseau de production d’un nouveau genre. C’est aussi l’opportunité d’apprendre et de travailler avec des expert·e·s passionné·e·s par leur métier, au sein d’une culture d’excellence et d’innovation qui fait partie intégrante de l’ADN du groupe BETC et Havas. C’est rejoindre une équipe pour construire ensemble la production de demain et continuer à progresser en faisant évoluer constamment nos expertises — une évolution soutenue par un parcours d’intégration et de formation couvrant des sujets allant de la RSE aux dernières technologies, avec un suivi de carrière personnalisé et continu.
Les missions
Intégrez le Studio IA et contribuez à la conception et à la mise en place de workflows IA (image/vidéo) dans l’écosystème Vermeer, à partir de briefs créatifs et de production.
Vos principales missions seront les suivantes:
Votre profil
Comment nous rejoindre
1/ Présélection de la candidature sur CV 2/ Un premier entretien exploratoire avec l’équipe Recrutement 3/ Un rendez-vous avec votre futur·e manager.euse et/ou votre future équipe 4/ Retour final
Les avantages
Chez Prose On Pixels, nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.