Contexte & objectifs

• Concevoir un ERP de nouvelle génération, pensé nativement autour d’un moteur d’intelligence artificielle central.
• Solution ciblée pour les entreprises de services de taille intermédiaire, proposée en mode SaaS par abonnement.
• Approche “IA-First” : placer l’IA au cœur du pilotage pour superviser les activités clés et générer automatiquement plans d’action, alertes et recommandations pour la Direction Générale, le Marketing, les Ressources Humaines et le Delivery.

Missions principales

• Cadrage : participation aux ateliers de spécification fonctionnelle et technique de la solution.
• Cartographies : définition des cartographies métier, fonctionnelle, applicative et technique.
• Architecture : conception de l’architecture cible et des flux inter-modules.
• Génération par IA : développement modulaire de la solution via Code Claude (front, back, API, logique métier).
• Automatisation : intégration des workflows transverses et des règles de supervision IA pour orchestrer demandes clients, gestion RH, fournisseurs, delivery et pilotage interne.

Livrables attendus

• ERP SaaS IA-First fonctionnel (modules développés et intégrés).
• Cartographies métier, applicative et architecture cible documentées.
• Modules ERP générés par IA et workflows automatisés opérationnels.
• Documentation technique détaillée et spécifications des processus métiers.

Compétences & technologies

• Travail full-stack avec génération de code assistée par IA (Code Claude Pro) : front, back, API, logique métier.
• Compétences en architecture SI, conception de flux inter-modules, automatisation des workflows et supervision IA.
• Méthodes : ateliers de spécification, conception modulaire, intégration d’agents et règles d’IA générative.
• Durée du stage : 6 mois (stage PFE).