Missions :
- Découvrir les pratiques actuelles en matière de gestion des talents et expérience des employés (processus, applications...)
- Rechercher et trouver les pratiques courantes en matière d'IA concernant la gestion des talents et l'expérience des employés
- Identifier les lacunes et créer une méthode quantitative pour mesurer la viabilité des pratiques d'IA.
Date d’expiration: 02 février, 2024