Sous la hiérarchie de notre responsable administratif et financier et en collaboration avec le responsable juridique, vous serez en charge des missions suivantes :

• Gérer les dossiers litigieux (qualification juridique, rédaction de courriers, suivi des procédures)
• Travailler en lien étroit avec les huissiers et avocats pour accompagner l’évolution des procédures
• Assurer le suivi des règlements clients et réaliser un reporting clair des actions engagées
• Proposer des solutions adaptées selon les situations rencontrées
• Être l’interlocuteur de confiance pour les managers et partenaires internes

Nos promesses: En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D’autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
• D’un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours/semaine
• D’une ambiance conviviale avec des afterworks organisés tous les mois

Les conditions :

• Poste en CDI 35H/semaine à pourvoir dès que possible
• Rémunération entre 30 et 35K/an brut
• Prime annuelle de 4% sur objectifs
• Prime vacances
• Titres restaurant (8 €/jour)
• Service de livraison de repas pour le personnel

Votre formation : À votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité de la part de notre responsable administratif et financier.

Notre process de recrutement :

• 1 échange téléphonique avec le recruteur
• 1 entretien en présentiel ou en visio avec notre responsable administratif et financier ou notre responsable juridique
• 1 entretien en présentiel avec la direction
• Durée totale du process : 3 semaines maximum

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !